贵阳市乌当区招水电

贵阳市白云区招。水电工

贵州贵阳修文县扎佐维修工 1.具备3年以上相关经验，熟悉园区水电系统架构，基本维修，持电工操作证优先;2.具备独立排查及维修能力，掌握基础强弱电、给排水知识;3.责任心强，能适应24小时应急值班，具备高空或狭小空间作业条件。4、具有较强的事业心和责任心，吃苦耐劳，具有良好的职业道德和心理素质。1.负责园区水电设施日常巡检、维护及故障抢修，保障正常运行;2.定期检查供水供电系统，做好设备保养记录，预防安全隐患;3.响应报修需求，及时处理突发停水停电问题，确保快速恢复。 薪资福利:缴纳社保公积金，包吃，试用期1个月，转正后综合薪资4500元左右(税前)。上班时间：上六休一(白班:9:00-17:00，夜班:21:00-09:00)轮班夜班 招工人数:2名，工资4500 工作地址:贵阳市修文县扎佐农产品物流园

贵阳花溪招水电

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贵州贵阳项目招聘建筑电工一名，安全员一名，有证，干过央企工地，要求经验丰富，

零星维修工作内容： 供水系统；负压系统；排潮除异味系统；制冷；空调系统；动力设备工控仪表、电气维修；供、配电设备；照明；安全附件、计量设备更换；检修平台、液压叉车及其他公用工器具等零星维修。 任职要求： -需持证上岗（电气、特种设备、职业资格） -具备6年以上工作经验，

贵阳市南明区招水电

贵阳招家装水电师傅，试用三天300一天，家装水电学徒100一天，考核通过流水线做业加分红模式多劳多得你就是老板，，工资每天10号发放

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贵阳市招保安，第一个月3000.第二个月3200、月休4天，包住、不包吃、每月20号工资准时发放，年龄55岁、必须有保安证，和无犯罪记录，有意者请打电话

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北京市大兴区招装修木工、水电工多名。工期一年，过完春节，正月初六开工，有意向者联系赵永强老板。

招聘：电工 薪资：3500元以上/月 年龄18-45周岁有电工证，薪资面议。

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招聘人事，售后客户服务专员，朝九晚五，双休。

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贵阳市息烽县招水电

一、任职要求： （1）具备大专及以上学历； （2）普通话流利，表达清晰，性格亲和，年龄18-28岁； （3）具备良好的客户服务意识，擅长沟通与协调； （4）熟练操作Word、Excel等常用办公软件，中文输入速度达40-50字/分钟以上； （5）负责接听旅客服务热线，解答各类咨询并妥善处理投诉问题； （6）准时登录呼叫系统，达成个人绩效指标，确保通话效率与服务质量； （7）能适应7*24小时轮班工作制（实行排班，含早班、晚班及夜班等）； （8）具备较强的口头表达与沟通能力，乐于助人，服务主动，责任心强，掌握电话沟通技巧； （9）严格遵守公司各项管理规定，积极参与营造积极和谐的工作环境； （10）有民航领域或客服岗位相关工作经验者优先考虑。 二、福利待遇： （1）享有具有竞争力的年终奖金及航空行业特有的安全奖励； （2）提供员工专属优惠机票福利； （3）享受节日慰问、定期体检、医疗咨询服务等多项员工关怀待遇； （4）优先为非贵阳户籍女性员工提供住宿支持。

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贵阳市清镇市招水电大坪吕厂

岗位职责: 1、负责接听10086热线来电，为移动客户提供标准化的在线服务支持； 2、受理各电子渠道客户投诉，并协同相关部门推进投诉问题的解决； 3、协助整理用户反馈与需求信息，解答客户疑问，并对服务质量优化提出合理建议； 岗位要求: 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄18-38周岁 2、掌握基础电脑操作技能； 3、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑； 工作时间: 8:00-22:00，实行8小时轮班制；21:00后上班享有15元/次的晚班补贴 薪资福利待遇: 基本工资+接线提成+业务提成+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约4500元，表现突出者薪资更高； 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；定期组织团建活动、员工聚餐等； 其它福利: 提供整洁舒适的办公场所，统一配置工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤； 定期开展员工活动及外派培训机会；建立公平透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部竞聘选拔 发展前景: 设置多元化的成长路径，配备系统化的职业培训机制，助力员工持续发展 工作地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号 贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

贵阳花溪招弱电/安防，水电

1、主要负责保单售后服务人员的招聘、团队管理，包括经理、主管岗位的考勤打卡及售后相关管理工作。 2、上班时间：早上9:00准时打卡上岗。 3、下班时间：下午4:30结束工作，家中有孩子在读中小学的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元及以上，收入上不封顶；需配合部门日常管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休制，法定节假日正常休假。 6、应聘者年龄要求25至55周岁之间，学历需高中或大专以上，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪酬待遇12000—20000元以上，薪资上不封顶。

一、任职要求： （1）具备大专或以上学位； （2）普通话表达清晰流畅，富有亲和力，年龄在18至28岁之间； （3）具备优良的客户服务意识，沟通与协调能力突出； （4）熟练操作Word、Excel等常用办公软件，中文输入速度达40-50字/分钟以上； （5）负责接听旅客来电，解答各类咨询并妥善处理投诉事项； （6）准时进入呼叫系统上线，达成个人KPI考核目标，确保通话效率与服务质量； （7）能适应7×24小时轮班机制（实行排班制，包含早班、晚班及夜班等）； （8）具备良好的语言表达与人际协调能力，乐于协助他人，服务主动性强，责任心强且掌握电话沟通技巧； （9）严格遵守公司各项管理规定，积极参与构建舒适、融洽的工作环境； （10）有民航领域工作经历或客服岗位经验者优先考虑。 二、福利待遇： （1）享有具有竞争力的年终奖金及航空行业专属的安全奖励； （2）提供员工专属优惠机票； （3）享受节日福利、定期健康体检、医疗咨询服务等员工关怀项目； （4）优先为非贵阳户籍员工协调住宿安排。