招聘：道路工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、全面熟悉合同文件，提出公路工程的设计图纸中的问题，报项目总工审核、报批； 2、初步审核道路施工队的施工组织设计，施工方案和技术方案，提出审核意见，报项目总工核查、报批； 3、负责检查、监督道路施工的工艺、方法、操作规程和质量，发现问题及时在现场纠正，及时解决施工过程中的一般性技术问题，重大技术问题及时上报； 4、每道工序完成负责组织有关人员按规范标准和频率进行质量自检，质量合格督促工程处及时进行工序质量报检，严格控制上道工序，未经报验或报验不合格不进行下道工序的施工； 5、注重工程变更，提出初步意见，报项目总工审核、报批； 6、检查、监督各道路施工队严格执行业主、甲方、监理和经理部的各项指令和现场指示； 7、编写施工日记，收集有关资料，参与编写工程总结。

招聘：项目工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1、编制施工组织设计、专项施工方案、安全验收方案； 2、组织项目施工图纸会审工作； 3、编制施工进度计划及实施； 4、全面掌握工程质量控制标准及工艺流程； 5、负责技术交底、安全交底、操作方法交底； 6、负责技术协调及技术难点处理； 7、监管工序交接及验收工作； 8、指导技术资料的整理、汇编工作；

岗位职责： 1.负责机电设备的规划、装配、调试及日常维护工作，保障设备稳定运转。 2.跟踪机电系统运行状态，快速识别并解决运行过程中出现的各类异常情况。 3.定期开展设备巡检与保养，降低故障发生概率。 4.制定并持续改进设备操作规范和维保方案。 5.配合工程项目组完成新设备的技术评估与采购支持，提供专业意见。 任职要求： 1.学历不限，机电工程、机电一体化或相近专业背景。 2.具备扎实的机械设计、加工及机电设备安装、调试与维护技能。 3.熟悉机电设备的操作规程与维护知识体系。 4.具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，适应阶段性工作强度。 5.具有较强的学习领悟力和实际问题应对能力。 6.拥有数码打印行业相关经验者优先录用 岗位福利：社保，法定节假日，年假，不定时团聚

岗位职责: 1.负责机电设备日常维护与保养工作的组织与执行 2.制定并落实设备维修计划，保障设备稳定运转 3.统筹处理设备突发故障，提升设备运行效能 4.跟进项目各阶段进度，协调相关工作事项 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备扎实的机械与电气基础知识，持有特种作业低压电工证，三年以上相关领域工作经验 2.具备良好的抗压能力与沟通协调能力，有站台门、安检机、通信视频监控等项目经验者优先 3.具备带队能力，工作踏实负责，能适应夜班作业安排

机电安装带班 1、有工厂机电安装管理经验（空压系统、暖通系统以及车间设备等等），会带团队、有募集施工人员资源） 2、负责团队人员工作安排、工作计划 3、负责工程材料现场测算统计 4、熟悉机电安装工艺流程（会各类工艺管道安装、电气安装） 5、会CAD软件（有电焊证、电工证、登高证为佳） 6、会看设计图并能根据现场情况变通实施 7、有吃苦耐劳精神 8、有与业主沟通能力 工作地址：广东中山等

主要要求 1、学的是电气或自控专业。 2、有电工证。 3、有动手能力。 4、踏实努力上进。 主要工作内容 1、设备巡检。 2、设备维护保养。 3、故障处理。 4、指导安装和接线。 5、调试、验收 6、移交项目勘察及验收 可以学到的技术 1、变频恒压设备的机械和水泵。 2、电控原理及plc、变频器、及控制程序，集成电路，给排水设计和勘测及cad水图和电图。 3、信息化技术（通讯、数据传输、网络等）

精通机电专业，电力工程技术，施工，具备独立主管专业能力

岗位职责 1.负责操作产线设备 2.学校设备技术知识 3.掌握设备操作技巧 4.轮岗学习产品参数 岗位要求 1.大专学历 2.实习生优先 3.无明显纹身无染发

1、掌握建筑机电工程（包括给排水、消防、暖通、电气等）的施工流程及相关技术规范，具备建筑机电图纸深化与优化设计能力； 2、能够编制机电施工方案及技术交底资料，依据施工图准确提取设备材料清单，并指导施工团队解决现场技术问题； 3、要求大专及以上学历，本岗位欢迎应届毕业生应聘； 4、如专业能力突出，经面试确认可独立完成机电专业BIM建模者，学历条件可适当放宽，薪资待遇亦可相应提升。

【岗位职责】 1、配合生产总监拟定研发战略规划，为重要技术决策提供专业建议与数据支撑； 2、主导新产品的研发推进及现有产品技术的优化升级； 3、统筹公司技术创新活动的组织实施； 4、协调开展销售环节的技术支持服务； 5、协助构建并完善企业质量管理体系； 6、负责本部门日常组织与管理工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、电子工程、计算机等相关专业优先（若具备扎实的行业产品知识与技术能力，学历及专业可适当放宽）； 2、接受过技术管理、质量管理体系相关培训者优先； 3、具备5年以上工作经验，其中至少2年从事产品开发工作； 4、掌握产品特性相关的专业技术知识； 5、熟练使用常用办公软件，具备基础网络操作能力，有一定英语应用能力； 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力及团队影响力； 7、责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作意识。 【工作时间】 每周六天工作制：上午8:00-12:00；下午13:30-18:30 周日休息（调休情况除外），享受国家法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+各类绩效奖金等 欢迎投递简历，或来电来访咨询，期待与您携手共进，共谋发展！

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武汉市江夏区招工长/工程师

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工程师岗位 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履职的身体条件。（二）具体岗位及岗位要求详见附件1：《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》。（三）有下列情形之一的不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；6.现役军人；7.法律法规及相关规定所列不得聘用的其他情形人员。 薪资福利:薪资随工程市场工资确定，所有录用人员按照国家规定标准缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），双休。 招工人数:18 1.报名时间：2026年1月16日8:00—1月31日17:00。咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名）

合同工程师 持交通监理证+造价工程师证 招工人数:一名

石家庄市裕华区招工长/工程师

1、依据项目需求，独立完成光伏发电系统的技术方案设计； 2、基于设计方案进行施工图纸的细化与深化，涵盖系统原理图、设备平面布置图、现场走线图、电气柜内部接线图等； 3、负责施工图纸的绘制、审核及校对工作，确保图纸准确性与可实施性； 4、开展地面集中式与分布式光伏电站的系统化设计与优化工作，包括光伏阵列布局图绘制、组件排布规划、阴影遮挡分析、并网接入方案制定等。 任职要求： 1、学历不限，需具备新能源工程、光伏发电工程、电气工程等相关领域基础知识； 2、有3年以上工商业分布式光伏项目电气设计经验者优先； 3、熟悉光伏系统构成，掌握光伏板布局设计，了解太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等核心部件的性能及其实际应用； 4、具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应一定工作压力； 熟练使用AutoCAD、PVSYSTEM等专业设计软件。

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 在主管工程师的带领下，按分工要求开展技术管理与现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商施工进度计划的执行与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业流程及EESR相关文件； 3．审查承包商提出的变更申请，并提出相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的实施情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收及联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认以及调试服务完成情况的验证； 34．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，熟悉电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，掌握现场安全与进度管理基本要求。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．具备良好的责任心与团队协作意识。 31．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。

负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作，需持有低压电工证和登高证，具备电力基础知识与实操能力，动手能力突出，有电力检修相关经验者优先考虑。 月休4天，薪资结构为底薪加提成，每日工作8小时

1.负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等； 2.针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议； 3.对机电工程施工全过程进行监督，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时反馈并提出改进建议； 4.协调各专业分包单位之间的配合，保障机电工程按设计标准及合同条款顺利推进； 5.审核进场机电设备与材料的质量状况，并组织实施验收，确保其满足规范及合同规定； 6.开展施工进度管控，确保机电工程整体进度处于可控、合理区间； 7.参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支持与专业判断。

助理工程师职称或初级技师优先录用 【工作内容】 -负责电气系统的设计、开发及调试与故障排查； -参与项目现场管理； -电气模板标准化与合规性培训指导与技术支持。 【任职要求】 -专科及以上学历，电气工程或相关专业； --有丰富的现场调试经验； -熟悉各类电气控制系统，有化工或污水处理项目经验； -电气线路安全1年工作经验、4年以上电气自动化工作经验； -技能掌握：西门子PLC博图编程、CAD等； -具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【工作时间】8:30-12:00；13:00-17:30，单休

岗位职责： 1、负责机电柜及其内部元器件的选型、设计与现场实施； 2、主导控制盘台柜的结构设计及加工制造过程跟进； 3、编制项目相关工程技术资料，开展客户技术对接与交流； 4、参与设备出厂前调试及现场安装调试工作； 5、承担自动化控制系统的技术支持与执行任务； 6、快速学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担项目任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计、液压与气动等相关专业优先； 2、熟悉机电类设计国家标准及相关行业规范； 3、熟练使用常用三维建模、制图软件及办公、项目管理工具； 4、具备良好的文档整理能力，勤于思考，专注技术研发； 5、具备较强的沟通协调能力及自主学习能力； 6、可接受中短期出差安排。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资水平（年均15-25W）。 2.提供住宿：为实习生和应届毕业生配备人才公寓，解决入职居住问题。 3.上班休息：实行周末双休制度，法定节假日按规定休假。 4.六险一金：公积金按12%比例缴纳，另为员工额外投保商业保险。 5.户口迁入：入职后可办理深圳户口落户手续。 6.职级晋升：每年开放两次晋升通道，支持员工职业发展。 7.出差补贴：提供行业内具竞争力的差旅补助标准。 8.专业技术职称认定：提供一对一咨询辅导服务，协助职称申报。 9.股权激励：表现优异者有机会参与公司股权激励计划。 人才培养： 1.建立科学的应届生评估机制，制定个性化培训与发展路径，助力能力提升与职场融入。 2.设置激励型成长通道，为新人明确职业发展目标与方向。 3.实施导师带教制度，由直属上级以外的优秀员工或部门负责人提供指导与支持。 4.提供丰富的内部培训资源及外部进修机会，促进持续学习与专业成长。

岗位任职条件： 1、具备两年以上机电类相关岗位工作经验 2、熟悉工装治具及设备的组装与调试流程 3、能基本操作常用绘图软件 4、掌握车床、钻床、铣床等机加工设备的基本操作技能 5、具备设备电气安装方面的实际操作能力 岗位职责 1、承担自制或改进工装治具及设备的装配工作 2、承担工装治具及设备的电气与气动线路布设与安装 3、承担工装治具及设备在使用现场的调试任务 4、负责处理并跟进装配过程中出现的技术问题 5、负责工装治具及设备所需零部件的机械加工

双威管桩诚聘机电主管，具备管桩厂工作经历者优先考虑

此岗位招聘售后服务工程师： 1、需持有电工证及驾驶证，具备基础接线与电控设备装配能力。 2、有设备维护保养经验，熟悉换热器拆解与清洗操作。 3、具备良好的团队合作意识，乐于面对工作挑战。 4、掌握基本电路知识，了解简单控制逻辑原理。 5、具有3年以上设备维护或售后技术支持经验者优先考虑。 6、能适应频繁出差，涵盖国内及海外工作安排。 公司专注于空压机（含微油、无油、离心式）换热装置的研发、生产与安装，以及节能工程的方案设计与现场施工。