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凉山彝族自治州西昌市招水电主要工作为后期清堵，需要1名中工（能独立完成）小工1名，

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招聘：设备员 1、负责生产设备等设施日常点检确认，点检异常情况处理分析及反馈，关键设备的运行记录表填写； 2、负责配电房等特种设备维保及点检； 3、负责落实上级安排制定的月度、季度、年度设备保养计划和反馈； 4、协助上级做好配件申购、领取登记，清点及库存记录更新的工作； 5、负责设备点检记录，维修保养记录，设备台账等资料的更新及归档工作 6、负责记录每日水电气的使用情况记录及各自负责区域5S清扫等工作； 7、设备突发性故障处理等事项； 8、辅助设备课其他相关业务。 内江市市中区安泰路691号

面试地点在总部，工作地点全成都可就近安排，享受全勤奖、高温补贴、话费补贴、冲单奖、好评补贴、重量补贴、距离补贴、加班补贴等多种现金福利。 【本公司承诺】 站点直聘不存在收费套路，，工资每月按时发放，，面试当天专人带教，办理住宿。 【岗位要求】 1.年满18-50周岁、学历不限、工作经验不限 2.2.身体健康，没有突发性或传染性疾病 3.3.政治面貌良好，无重大犯罪记录 4.4.能熟练使用智能手机并且使用地图导航 【薪资待遇】 底薪：5000-6000+提成（5-15元一单）。每月15-20号发工资，以打卡形式正常发放。 正常轻松日接25单：6000-7000元/月 努力干日接30+单：7000-8500元/月 使劲干日接40+单：10000+元/月（多劳多得，上不封顶）

一、薪资详情 1.新人专属保底：入职前 3 个月，每月保底 6000 元，单量不足也按保底发放，无任何套路 2.基础单价：5-20 元 / 单，叠加高峰、天气、夜间、大额单补贴，上不封顶 3.新人专属福利：入职前 7 天保底 150 元 / 天，额外享 1200 元新人入职补贴，分 3 个月随薪资发放 4.收入参考：新手首月月均 6500-8000 元，上手后稳定月均 8000-12000 元 5.发薪承诺：每月 15 号准时发薪，无拖欠、不扣薪，薪资明细一对一讲解，全程透明 二、工作内容 1.负责站点 3 公里内的外卖订单配送，系统智能派单，无需抢单，路线简单，全程导航 2.工作时间：早 9:00 - 晚 21:00，午晚高峰在岗即可，中间有充足休息时间，月休 4 天，可自由调休 3.核心商圈就近分配，可根据住址匹配最近站点，上班距离不超过 3 公里 4.全程有老骑手带教，教路线、教跑单技巧、教平台规则，3 天快速上手，无任何入行门槛 三、任职要求 1.年龄 18-50 周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录 2.会骑电动车，会用智能手机、基础导航软件，遵守交通规则 3.无需任何配送经验，哪怕第一次接触，也有专人全程免费培训 4.想稳定赚钱，能吃苦耐劳，有责任心，愿意学习新事物 四、核心福利 1.零入职成本：全程无任何押金、报名费、培训费 2.住宿保障：免费提供 4-6 人间员工宿舍，空调、热水器、洗衣机齐全，拎包入住 3.车辆保障：提供全新电动车 + 换电电池 4.专属带教：安排 5 年以上经验老骑手一对一全程带教，包教包会，解决所有入行难题

【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（郫都、龙泉、双流、新都、温江等）、企业（富士康、ID、鸿准、业成、京东方、仁宝、纬创、索尔思、安波福、安费诺等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：南奇人力-何志波！（大多数由助理帮忙回复，老板何志波也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：何志波加急处理！！）福利： 1、南奇人力门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

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朝十晚七商家端后台管理 抖音商家后台客服，负责各行业商家完善商家信息（门店信息，营业时间，发布视频推广，上架团购链接）不带任何销售性质 上班时间和休假：10-19点，周末休假 综合薪资：3900-6000左右；

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

薪资待遇： 无责底薪4k加提成，工作时间早上九点半到晚上六点半、周末双休! 欢迎兼职! 岗位职责： 1、拨打客户电话，解答咨询，处理客户反馈的问题； 2、记录客户信息，确保信息准确无误，并及时跟进处理进度； 3、维护客户关系，提升客户满意度，确保服务质量； 4、定期汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议； 5、协助团队完成其他相关工作，支持团队目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、具有较强的抗压能力和问题解决能力； 4、有相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 5、能够适应灵活的工作时间，有责任心，注重团队合作。

【岗位职责】 由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行账单分期业务办理 【岗位要求】 1、18-38岁 2、中专及以上学历 3、征信当前无逾期 【工作时间】 8:30-19:00 【薪资待遇】 入职前两个月软保3500， 底薪+业绩提成，综合薪资6000至10000+上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 购社保五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等

职位描述： 出勤即享无责任保底4500 【岗位职责】： 内勤类岗位，全程线上无纸化办公，工作内容简单轻松，不涉及销售任务，适合新人入职，无需相关经验，接受零基础人员，办公室固定坐班，无需外勤。 【薪酬待遇】： 新人入职首月实发收入可达4500，培训当日开始计算薪资，综合月薪7-12K，工资按时发放，业务熟练后超半数同事月收入稳定在7000左右。 按规定缴纳五险一金，享有年终奖、月度奖、季度奖，带薪年假、婚假、产假等福利齐全。 【周边配套】： 公司设有员工食堂并提供餐补，10元即可享用饱腹餐食，远离外卖，倡导健康饮食。日常供应下午茶，提升办公幸福感。 【作息时间】： 上午9点至下午6:30，每日八小时工作制，中午休息一个半小时，周末双休。法定节假日全部正常休假。 行政班安排，无需倒班，无夜间值班要求。 【岗位亮点】： 企业直招，非中介岗位，全程不收取任何费用，面试通过率高，避免空跑，培训当天起即计入薪资周期。

一，岗位职责： 1，通过公司平台完成客户筛选工作 2，负责接待到访客户，安排礼品寄送事宜 3，开展售后支持，为老客户提供体验活动、咨询解答、礼品送达等后续服务 二，任职要求： 1，年龄20周岁以上，25周岁以上者优先考虑 2，需持有毕业证书，具备大专及以上学历者优先 3，近一年收入达12万元以上者优先录用 三，岗位福利： 1，享受双休及法定节假日休假制度 2，享有个人绩效奖金、季度奖励、晋升激励、新人补贴、辅导津贴、增才奖励、续期绩效奖励等多重激励 3，提供多元化的晋升发展路径 4，享受各类方案补助政策 5，配备独立办公工位

招配电，配网项目负责人（有三产项目工作经验），资料员（同上），农网技工（带双证），公司内务，长期稳定，工资面议

岗位优势： 1.业务发展前景：全新业务方向，成长空间大，机遇丰富； 2.工作氛围：团队成员年轻有活力，工作环境轻松融洽，可接触多元用户经历，提升工作趣味性； 3.无客户投诉压力，不涉及销售任务，专注资源对接与用户支持，工作节奏更舒适。 岗位职责： 1.对接平台匹配成功的用户，提供牵线协助服务； 2.核实用户真实个人信息及见面意向等相关内容； 3.推动见面流程，做好恋爱进展的跟进与记录； 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能适应一定时长的电话交流； 2.目标感清晰，积极主动，认真负责，执行能力强，具备良好的服务意识与共情能力，确保任务高效落地； 薪资 1.底薪3000+全勤500+绩效包1000~5000

大平台大公司，不像小公司那样去打公海名单，每天精准一手客户10-15个，保证有效性，不戴耳麦没有通时通量那些虚的要求！！！ 工作内容： 通过公司提供名单进行筛选-评审，无考核业绩压力，简单易上手 福利待遇： 试用期无责底薪：6000（专科5000）+9-40%提成+每月都有奖金最低3000（5W）-30000最高 转正无责底薪：3000+15-40%提成+每月都有奖金最低3000（5W）-30000最高 购买社保 新入职综合薪资8-10k 老员工每个月可以稳定在20k以上，上个月9月加新人薪资平均2.6W 岗位要求： 18-35岁 善于沟通，愿意学习。 公司人性化管理，没有那么多条条框框，钱多事少氛围好。 内部透明晋升，三个月可晋升管理岗 节日福利另有各种奖金 员工生日都会有精心准备的小礼物大蛋糕！ 定期全公司团建或旅游上班时间： 朝九晚六中午休息一个半小时国家法定节假日全带薪休年假小半月