
成都武侯区任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各方面工作。2.能够独
5000-6000元/月
水电工长期3-5人月结
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各方面工作。
2.能够独立解决现场突发的各类水电问题。
3.对水电维护工作有高度的责任心,能够认真执行工作任务。
4.能够遵守工作现场的安全生产规定。
上班时间早9-晚6月休四天
不包吃住
持证上岗,低、高压电工证都可以。
干过写字楼、住宅小区水电工优先!
薪资:5000-6000
可长期固定,也可短期(至少干1-2个月)
四川成都,电工
50岁以下,有电工证等相关证件
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
4000-7000元/月
电工1-2人月结
四川成都,电工
50岁以下,有电工证等相关证件
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
工作地址:天府新区新兴街道简华村7组机场出口华龙a口(精工西路)
宜宾南溪区招有水电安装经验的一名,年龄40岁以下,头脑灵活,做实踏实,身体健康!
200-300元/天
水电工1-2人月结
宜宾市南溪区招有水电安装经验的一名,年龄40岁以下,头脑灵活,做实踏实,身体健康!
光伏安装电焊电工20人以上
泸州市泸县招电焊工,大量需要创维光伏安装队,订单排满,发货正常,材料上到楼顶,负责安装接电,辅材范围焊条切割片。计件薪资面谈。
成都成华区招水电,物业综合维修电工,须持有【电工证】,年龄50岁以内,踏实肯干
200-300元/天
水电工长期3-5人月结专业师傅技术好
成都市成华区招水电,物业综合维修电工,须持有【电工证】,年龄50岁以内,踏实肯干
服务员洗碗工配菜/打荷传菜员
龙密路新紫烟山庄寻找事业伙伴,特邀以下伙伴加入:优秀店长1 名月薪:5000-10000
电商运营助理 1 名月薪:6000-10000
服务员 6 名月薪:3300一 4500
传菜员:2 名 月薪:3300-4500
厨房打荷:3 名月薪:3500-4500
洗碗工:2名 月薪:3000-3500 联系人:汪先生
厨师包住包吃1-2人月结
嘉陵区一大型酒楼招聘炒菜师傅1名,要求技术过硬,月休3天,包吃包住,节假日补假,工资面谈!联系电话董师
四川内江岗位:&店内销售工资待遇:底薪+提成+五险+奖金(综合4000-10000)工作时
4000-10000元/月
店员/营业员月结
岗位: & 店内销售
工资待遇:底薪+提成+五险+奖金(综合4000-10000)
工作时间:8:00-18:00(夜班,休息2小时)
年龄要求:25-48岁(优秀者可放宽)
岗位要求:
1、有执行力,服从公司工作安排。
2、有较强的语言表达能力及沟通能力。
3、吃苦耐劳,有责任心,遵纪守法。
4、有销售工作经验者优先,有行业工作经验者优先。
工作地址:自流井区五星街煤炭坝路口(太极大药房旁)
联系人:白女士
联系电话:
【成都】招1个师傅给滴滴开车-日结600双休
1.2-1.3万元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
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曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入
【滴滴出行官方招募网约车司机】
职位详情:
1.滴滴出行官方招募司机,相关细节都会在合同中体现,保障您的利益。
3.滴滴出行车辆供应商提供车源,24小时免费专人提供专业服务。
4.系统自动派单,不用担心没有单子。
5.实际收入:一线城市预估13k--15k,二线城市预估10k--13k,日结流水提现到银行卡上。
6.收入高,时间自由,想跑就跑,想停就停,加入滴滴,无车也能跑。
职位要求:
1.21--60岁之间,持c1及c2以上驾照满3年
2.公安系统没有不良记录,没有酒驾记录
3.三个周期内无。
添加微信回复,我们工作人员会免费协助您办理网络车从业资格证(人证)。
可以立即沟通【滴滴出行官方招募网约车司机】
水电工贴砖瓷砖
北京市怀柔区招水电,墙砖用结构胶粘,5块,破损的换新,店里有瓷砖,晚上做,费用200加材料,一个小时左右的活,晚上9点做。能做的和我联系
坐班客服-早九晚六+五险一金7k+
6000-11000元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服电商客服不含销售的客服工作
公司直招,不会收取任何费用!
早九晚六——五险一金
八小时白班工作制,上班时间和生活时间完全分开,下班就是生活了!!
发薪日10号!!
岗位职责:
通过电话为支付宝客户办理账单分期等业务,公司提供资源和设备,办公室坐班,白班岗位
岗位要求:
1、18-40岁,高中或者是中专及以上学历
2、男女不限,口齿清晰,良好的沟通能力,团队协作意识
岗位福利:
带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会
薪资结构:
无责底薪+分期提成(如客户办理24分期即可享受24期提成,累计办理越多,佣金收入越高,最高可获得8.5%)+补贴+奖金,平均工资6000-11000
晋升渠道:
专员——组长——主管——部长——经理
此岗位为公司直招岗位,非中介,无任何费用!!
此岗位无需外出,无需自己找客户,非销售岗位,公司免费提供培训,欢迎无经验的小伙伴投递~
报价专员
7000-15000元/月
电话客服免费培训有提成11-20人月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服售后客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
1,上班时间:早上9:30上班,6:30下班,保证不加班。周末双休,节假日正常放假。
2,工作内容:
针对全国私家车,添加微信报价,产品是刚需,其次有价格优势,只需加微信报价,持续跟踪,每天都有单(公司提供精准资源、完整出单流程及话术)
客户微信可以根据公司提供的资源盲加,【更多的是微信营销】难度系数很低,论是否做过,一天内上手
3,薪资结构1:底薪2500+10%提成。薪资结构2:提点35%,目前人均业绩3万,收入区间7000-15000
4,职场工作环境轻松愉快,不压抑,不内耗。
(不招聘兼职,实习生)
客服经理
5000-8000元/月
客服经理免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职弹性工作制正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作电话客服咨询热线客服企业内部客服
1.构建并优化客服团队架构,根据业务需求合理调配人员,制定全面且高效的客服工作流程与标准,确保客户服务的各个环节紧密衔接,顺畅运转。
2.负责客服团队的日常管理,涵盖员工培训、绩效考核、激励机制制定等,激发团队成员的工作热情与潜力,提升整体团队的专业素养与服务水平。
3.深入分析客户反馈数据,洞察客户需求与痛点,牵头跨部门协作,推动产品与服务的持续改进,以增强客户满意度与忠诚度。.积极处理重大客户投诉与危机事件,凭借卓越的沟通协调能力,迅速化解矛盾,维护公司良好的品牌形象与声誉。
4.制定并执行客户服务预算,严格把控成本,同时通过精准的资源配置,实现服务质量与经济效益的双赢。
任职要求
1.大专及以上学历,[专业名称]等相关专业优先,从事过10086接线团队的优先考虑。
2.精通客户关系管理体系,熟练运用各类客服管理工具与数据分析软件,能够从数据中提炼有价值的见解并推动决策。
3.具备出色的领导能力,能有效激励团队,带领团队达成并超越目标;拥有卓越的沟通协调能力,善于与不同部门及客户建立良好合作关系。
4.面对复杂问题,具备强大的分析与解决能力,能够在高压环境下保持冷静,果断决策。
5.对客户服务事业充满热情,秉持以客户为中心的理念,致力于为客户创造极致服务体验。
安装设备电气安装
招污水处理场站设备、仪表、电气安装、调试,懂FBOX通讯设备的安装调试。待遇好包吃住,来回路上算工时,做完就接算!
呼叫中心客服组长-双休
8000-9000元/月
客服主管月结大专及以上
岗位职责:
1.负责客服团队的管理与指导,确保服务质量
2.处理客户咨询,解决客户问题,提升客户满意度
3.与团队成员协作,优化工作流程,提高工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.能够有效处理客户需求,具有较强的问题解决能力
3.适应外派工作环境,能够承担相应的压力和挑战
律所早九晚七客服岗
5000-20000元/月
客服月结学历不限
职位详情:
首月无责保底5K(第一个月,你薪资没有满5k,按照5K发,满了5K,按照你实际薪资发,感兴趣可以联系我哈)
不是催收,也不是贷款,咱们是做法律咨询服务的。
岗位职责:
1.通过公司提供的客源,在线与客户沟通具体情况达成成交;
2.公司提供精准客户资源,每天联系客户数量10-15位。
岗位要求:
1.学历不限,年龄20-29,优秀者可放宽,接受零经验,新手小白。
2.良好的执行力和较强的团队协作精神,沟通表达能力佳,有责任心,应变能力强;
3.有欲望挑战高薪者,积极主动,热爱销售,能吃苦耐劳,具备较强的业务开拓能力;
福利待遇:
首月无责保底5k!!!
次月阶梯浮动底薪+提成5-16%+社保+后端业绩综合收入8000-2w(能力越好,收入越高)
2.公司不定期举办团建、聚餐和团队旅游,福利待遇丰厚
3.普升通道:专员--组长-主管--经理快快加入我们吧!
售后服务
5000-10000元/月
售后客服包吃免费培训有提成3-5人月结经验不限中专及以上全职兼职
主要工作负责客户的续期缴费,理赔,保全服务以及开发老客户新单,组建售后团队。
要求如下:
1、有过同业前端保险团队长优先
2、对保险有充分理解且有发展欲望的优先
3、做过其他销售带过小型团队长的优先
待遇如下:
新保提成、团队业绩管理提成、新单方案、团队发展方案
以上四项综合可以达到5000元至10000元
均薪1W+客服主管
1.2-1.3万元/月
客服经理月结1-3年大专及以上售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作企业内部客服线上客服正常工作制电商客服
一、工作内容:
负责呼叫中心的日常运作与管理,带领团队达成既定工作目标;
组织制定并完善呼叫中心的管理制度、业务流程及相关规范,并监督落实执行;
统筹开展人员培训及绩效考核工作,提升团队专业能力与服务水准;
按时高效完成各类运营数据报表的统计与提交;
对中心整体业绩进行分析评估,制定并推动实施优化方案;
协同相关业务与技术部门,持续优化服务流程及系统支持能力。
二、任职要求:
年龄25-40岁;
熟练掌握办公自动化软件操作(Office系列);
具备呼出类项目运营管理能力,能胜任呼叫中心全流程管理工作;
熟悉呼叫中心各环节业务操作规范;
具有扎实的现场管理经验,涵盖排班调度、绩效管理、员工培训等模块;
具备较强的组织协调能力与团队合作意识;
3年以上大型呼叫中心(规模100人以上)运营管理经验;
接受过项目管理、现场运营管理等相关专业培训;
上班时间:10:00-19:00周末双休
薪资:月薪12K+13薪
福利:六险一金、餐补、节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川电话客服附近招聘在线招聘信息,主要招聘四川电话客服相关人才。作为电话客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电话客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。