
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产管理月结经验不限学历不限化工
工作内容:
1、按时按质完成各项生产任务;
2、具备问题识别与解决能力,可妥善应对设备突发状况;
5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。
工作要求:
一、,
二、需适应两班倒工作制,
三、服从公司岗位调配安排,
年龄不超过55周岁。
薪资待遇:5500-6500
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成;
2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE);
3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足);
4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业;
2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系;
3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力;
加分项:
1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑;
2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
生产管理人员
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职机加工焊接钣金制造业商用健身器材团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
1、管理人员,大专以上学历、男女不限、年龄不限
2、负责排班、人员协调管理,协调日常相关部门工作,有班组长、领班、拉长经验优先。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
制芯班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责制芯相关操作,保障产品品质与生产进度
2. 配合团队成员共同推进生产目标的达成
3. 积极参与流程优化,推动生产效率不断提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅对接
2. 能够高效完成上级安排的各项工作任务
3. 拥有团队协作意识,适应团队工作节奏
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.服从公司工作调配与日常管理
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产管理月结1-3年大专生产班组长精益生产
1.年龄要求38周岁以下,性别不限,具备电子厂班组长相关工作经验,大专学历及以上,能力突出者条件可适度放宽,需具备夜班适应能力。
2.主要职责包括人员调度、物料领取与发放、5S现场管理,确保产线稳定运行及daily产量目标的达成。主要涉及岗位有:焊接、测试、组装、包装、老化房、BOSA房等。
电子厂直招
6000-7000元/月
生产管理包住20人以上月结学历不限
电子厂管理岗招聘
电子厂管理岗招聘
武汉电子厂生产班组长0费用入职高工价支持线上面试90% 留存率
【电子厂管理岗(班组长)】
免费4人间上床下桌公寓住宿
可以带手机
工时饱满
支持线上面试
高留存
️员工工价 26 元/h
️员工工价 26 元/h
️每天工作时间8:30-20:30,白夜两班倒(每月倒班一次)
男女不限:18—40周岁
中专及以上
免费住宿标准四人间
每个月15号发工资
工作职责:
负责产线员工培训与管理,统筹产品组装、测试、包装,按生产计划保质保量交付。
维护生产现场整洁规范与安全,兼管员工考勤、生产物料收发及管理。
及时发现并处理生产现场问题,无法解决的反馈至相关部门并跟进闭环。
配合上级工作安排,定期汇报任务进展与结果。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
装卸工搬运工包吃五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
湖北潜江招聘裁床、算用料、排唛驾师傅5000元底薪加1角一件提成(4万件至6万件)综合工资
5000-8000元/月
裁剪工1-2人月结
招聘裁床、算用料、排唛驾师傅5000元底薪加1角一件提成(4万件至6万件)综合工资达8000元左右、(没货8000¥保底)。
湖北潜江招聘裁床主管、6000件底薪加1角一件提成(4万件至6万件)综合工资达1万元左右、
6000-10000元/月
裁剪工月结
招聘裁床主管、6000件底薪加1角一件提成(4万件至6万件)综合工资达1万元左右、(没货8000¥保底)。
品检工
招聘:品质主管/品质班长各一名
有数据线,线材品质工作两年以上优先,地址:东莞市企石镇兆丰路 22天制,工资面议,联系电话:。
品检工
招聘
一、制程品质工程师:1名
要求:具连接器生产工厂工作经验优先;
二、工程文员:1名
,25-35岁,会操作办公及ERP软件,从事过工程文员优先。
三、卧式机领班:1名
要求:熟练操作卧式机,具有机器(型号:发那科、台中,机械手:STAR,模内监控)等经验
四、业务开发经理:1名
要求:大专以上学历,具备制造业工厂业务/销售经验以及团队管理经验。
深圳市众冠线缆科技有限公司
地址:马田街道马山头第四工业区华升工业园78/J栋
有意向请致电:()欧阳先生
品检工
招聘:品质组长
薪资:5000元以上/月
1.性格开朗,沟通能力强;2.有意愿往基层管理类/技术类岗位发展。
CNC车间普工
车间带班师傅 1人
8000~12000/月
会数控车床编程及调机,会制作简单工装夹具及尺寸调整。
联系人:杨师傅
公司:台州市浙玺机械有限公司
地址:台州市临海市沿江镇石牛工业区
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE);
2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施;
3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标;
4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先;
3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
钢筋工电气工
急招:钢筋加工产线设计与升级改造
要求:
1,大专或本科都可,机械工程或电气自动化专业工作5年左右。
2,有在国内钢筋加工机械制造厂设计、制造的经历,可重点培养。有钢筋加工产线设计与制造的牵头与落地能力。
工资待遇:社保五险 提供食宿,优秀者可面议
工作地点:武汉、广东
欢迎推荐或自荐: 夏经理 同微
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1. 供应商全生命周期管理
- 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平
- 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果
- 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善
- 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性
2. 新项目质量先期策划(APQP)
- 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求
- 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出
- 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控
3. 来料与制程质量控制
- 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定
- 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决
- 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序
- 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地
4. 质量体系维护与跨部门协作
- 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行
- 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题
- 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭
岗位要求:
- 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业
- 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑
- 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程
- 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法
- 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
模具工钢筋工
长白班包吃包住每月7000+——武汉远大住工
招聘岗位:熟练扎钢筋工,和模具工8-10名
招聘要求:48岁以内(有经验的可以适当放宽),,身体健康
薪资待遇:集体计件工资每天上9-11小时每月综合工资6500-8500元
食宿福利:包住宿,每天20元/天餐补(先吃后补,厂区有食堂中餐12元,晚餐10元)
杨杨
养殖户管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年硕士团队管理农林牧副渔动物育种牧业
1负责养户生物安全2负责养户猪只健康3负责养户猪只料比
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湖北钢筋班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘湖北钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。