
焊工水电工长期1-2人月结
湖北襄阳招焊工需要2名,需要有证,工资直接联系老板,主要就是做:水电风暖安装带班,长期活,需要无犯罪记录证明,需要出远门,工地在河北保定
襄阳保康县招电工/水电工,桥架支架安装,踏实肯干,吃苦耐劳,节后到岗。电话联系
抗震支架安装桥架水电工
招电工/水电工,桥架支架安装,踏实肯干,吃苦耐劳,节后到岗。电话联系
黄冈浠水县招水暖安装/维修、水电
1-10元/平
水暖工水电工长期1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
黄冈市浠水县招水暖安装/维修、水电
武汉蔡甸区物业工程员岗:主要负责园区内写字楼责任楼栋的水电综合维修工作,持电工证上岗,要求
4000-5000元/月
弱电工水电工1-2人
物业工程员岗:主要负责园区内写字楼责任楼栋的水电综合维修工作,持电工证上岗,要求懂弱电。
8:30-17:30(午休一个半小时),双休,节假日休(如安排值班可调休)。
税前薪资4400元/月,社保。有意向可约面试。
洗碗工1-2人月结
诚聘
厨房后厨洗碗阿姨(大叔)一名(年龄不能超过60岁)
要求做事麻利
眼里有事
工资4000左右
地址:市内武商
联系电话:(刘先生
B2社保包住包吃月结
湖北武汉蔡甸地区招募货车司机,京东传站司机岗位空缺,其中9.6米货车需3名司机,4.2米货车需30名司机。要求应聘者为正式工,持有C1/B2驾照,年龄45岁以下,实行固定做六休一工作制,并与京东直接签订合同,月薪8000元。
房源客服//时间自由//不用打卡4000
4000-6000元/月
电话客服包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制
职位描述:售前客服电话客服远程办公不含销售的客服工作正常工作制岗位职责:1.提供专业的房源咨询服务,确保客户满意度2.维护房源信息,确保服务质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2.能够独立工作,具有较强的自我管理能力3.对租房市场有一定了解,能够快速适应工作环境
电话客服免费培训本科及以上
平安旗下公司(大公司有保证,本人入职一年多从未被拖欠工资)
工作内容:每日自动分配客户,给客户致电,负责贷款客户的贷后还款工作,需要打电话,不包含
销售性质
五险一金,入职即缴纳
每个节日过节费往上(包括圣诞节,之类的娱乐节日)
生日福利金生日礼物
最主要是能挣钱,可接受小白,带薪培训发展空间大,努努力一年升经理
要求:22-35岁,本科以上学历(含本科)
水电学徒小工长期3-5人
黄石市阳新县招工地小工/杂工、工地水电学徒工,工地有板房住,偷奸耍滑,短期勿扰!只要长期,只要长期,只要长期!
微信内容整理员(底薪8000元)双休,社
8000-13000元/月
网络客服经验不限学历不限人力资源外包客服职位电话销售含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
1【上班时间】:
1.8天轮休,享受双休(国家法定节假日正常放假)
2.工作时间灵活宽松,无强制打卡要求
3.9:30—18:30在岗,中午休息1.5小时,不提倡加班
【工作内容】
1.全国美业头部集团全链条运营企业(主营抗衰、眼部护理、面部护理、经养项目)
2.公司提供免费客户资源支持(全国范围均可拓展)
3.通过微信沟通开展工作,3天培训即可独立上手(配备标准话术模板,专人带教)
4.每月固定组织团队活动(不计入请假考勤)
5.当前业务覆盖城市:广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等共32个城市
【岗位要求】
1.欢迎零经验者加入,需性格外向,具备一定抗压性
2.善于沟通,情商高者优先
3.上手快、易复制,所有成交流程均有模板可直接套用
【福利待遇】
1.(底薪+提成+社保)综合薪资上限面议
2.职业发展空间广阔,等你来突破
工作地址:
武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室
电话外呼客服(无面销+双倍提成)
8000-13000元/月
客服专员包吃包住有提成月结1-3年中专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班咨询热线客服企业内部客服正常工作制
公司优势:
1.武汉排名前列的口腔医院,知名度高;
2.客户均为有明确需求的意向客户,无需自主拓客,无需盲目联系,沟通更高效;
3.每月初准时发放薪资,从不拖欠。
岗位职责:
1、通过电话或微信方式邀约潜在患者到院咨询;
2、解答常见口腔健康问题(提供专业话术培训支持);
3、登记客户需求信息,协助完成就诊预约安排。
任职要求:
1、善于沟通,具备耐心与亲和力;
2、对医疗健康领域有兴趣(即使只是初步好奇也可);
3、愿意主动学习基础口腔护理知识。
岗位福利:
1、每成功邀约患者到店即可获得到店奖励,若产生消费还可叠加提成,多重激励下月综合收入8-13K;
2、提供食宿,住宿环境安全舒适,位于周边环境宜人的居民小区;
3、传统节日发放节日礼品,定期举办生日会并赠送专属生日礼物;
4、拥有完善的双向晋升体系及系统化培训机制;
5、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚餐。
栏目概述
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