需要有一定销售经验，勤奋度高，听从公司安排，每天拜访至少五家以上养殖户，自己带车，有补助，有业内经验者优先。

1. 负责指定区域内双胞胎饲料的市场推广与销售，完成既定销售目标； ​ 2. 开发新养殖户客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作机制； ​ 3. 深入了解养殖户需求，提供饲料产品咨询、养殖技术支持等一站式服务； ​ 4. 收集区域内市场动态、竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； ​ 5. 参与公司组织的营销活动、产品推广会，提升品牌在区域内的知名度。

工作内容： 1、开展市区商户的开拓与维护，提升市场订单量并持续优化运营效果。 2、及时识别商户运营中的问题，协调资源推动解决，提升流程效率。 3、结合市场动态灵活调整策略，具备较强的市场洞察与分析判断能力。 4、维护客户关系，持续提升销售表现与服务质量。 5、协助城市运营团队招募兼职骑手，增强配送运力保障。 6、收集整理市场信息，涵盖用户反馈、行业动态及竞品情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入 2、具备较强抗压能力，服从安排，拥有良好的沟通表达与团队协作意识 3、擅长数据分析，逻辑思维清晰，自主学习能力强，责任心强且富有创新意识 福利待遇： 五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明顺畅。 轻松愉快的工作氛围，年轻化的团队阵容，期待与你共同实现价值成长！

番禺招聘业务岗位【保底8K+五险一金】：无责底薪8000（首月7350）+提成+奖金3k+年终奖+企业内训(提供住宿+交通补贴)+晋升体系+师徒带教体系+五险一金 （大专及以上学历25-33岁，1年销售/大客户代表/客户经理/销售经验/面销/电销相关经验优先） 【岗位职责】 1、销售咨询：为客户提供专业解答与指导服务，维护并服务好现有客户，提升服务质量，增强客户满意度，促进长期稳定合作 2、业务订单跟踪维护：及时响应客户需求，跟进订单全流程，确保下单、发货、收款等各环节顺畅推进，保障交易顺利完成 3、运营管理：协助进行客户资料管理，实时关注产品动态，处理流程异常及系统操作事项，完成款项结算工作 4、积极落实公司各项规章制度与工作要求 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、年龄25～32岁，沟通表达顺畅，形象良好，五官端正，口齿清楚，性格积极向上 3、大专及以上学历 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质，现有员工超8万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.9万辆。年营收突破百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息查看(#^.^#) （广州共计:42个跨越集团分公司）

【公司介绍】： 凌巨集团2007年成立，至今已进入成熟稳定发展阶段，全国设有22家分公司，员工规模近900人。 公司专注于企业线上信息咨询服务，致力于为建筑类企事业单位提供一站式解决方案，服务内容涵盖资质咨询、工商注册、税务代账、法律顾问及办公设备销售等多个领域。 【上班时间】： 周末双休，工作日时间为上午九点至下午六点半，法定节假日按规定休假。我们所言的双休是真正意义上的休息，不会在周末安排会议或加班，公司倡导高效工作，无强制加班文化。作为HR我真诚相告，办公环境与氛围均可实地考察，舒适宜人！ 【岗位职责】： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，主要通过微信与客户建立联系，跟进服务流程并推动合作达成，并非传统电话销售模式； 2. 无需外出拜访客户，所有签约流程在室内完成即可获得绩效，服务客户覆盖全国范围； 3. 负责定期维护老客户关系，促进续签合作，对成功转介绍者设有专项奖励，因此行业内的客户复购率和推荐率表现优异。 【薪资待遇】： 1. 薪酬结构：底薪 + 500元开单奖励 + 高额提成（比例区间为18%-40%）； 2. 综合月收入：7000-12000元； 3. 享有节日生日福利、团队建设活动、出国旅游机会及五险保障（提成点位居同行前列，在职员工平均月薪过万，优秀者月入3-5万元，历史最高月薪达11.7万元）； 4. 法定节假日正常休息，春节享受15天带薪假期，入职满一年可享7天年假； 5. 全面享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等。 【你比较关心的一些问题】： 1. 能挣到钱吗？ 完全可以，销售冠军月收入可达5万元以上，行业发展空间广阔，无业绩上限，正式员工普遍月薪破万，集团整体实力雄厚，资源渠道丰富； 2. 薪资什么时候发放？ 每月15日准时发放工资，遇节假日提前到账，通过银行卡支付，流程规范透明； 3. 客户资源是公司提供吗？ 是的，所有客户资源均由公司统一分配； 4. 这个岗位是否需要打电话？ 会有电话沟通环节，但不属纯电销性质，无通话时长考核要求，若业务顺利可自主决定是否拨打电话； 5. 有晋升空间吗？ 晋升路径为：实习顾问→业务顾问→组长→主管→分公司经理→大区总监→业务总监； 公司坚持内部晋升机制，管理岗位不对外招聘，每月组织一次晋升评审，过程公开公正。

全国蚂蚁站销售，可做投资理财，资产配置。合作共赢！

岗位职责： 1、负责辖区内的客户开拓与市场推广，达成既定销售指标； 2、维护已有客户关系，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案； 3、收集市场动态信息，协助制定销售策略及执行方案； 4、定期反馈销售进展情况，参与团队日常管理与培训工作； 5、协同市场部门推进宣传推广活动，提高品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进业务开展； 3、具备较强的市场感知能力和客户分析能力，适应市场变化节奏； 4、有责任感，抗压性好，能自主完成各项销售任务； 5、热爱销售事业，具备团队协作意识和优良的职业操守。

【福利待遇】 1、薪资构成：基本工资3100+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游 2、公开透明的晋升通道 3、免费带薪学习机会，配备总监一对一辅导工作 【工作内容】 1、通过多渠道查找并筛选潜在意向客户资源 2、对目标客户群体进行开发与跟进 3、收集意向客户信息，并移交对应高级客户经理对接，协助完成后续服务流程 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备企业对接经验者优先录用，退伍军人优先入选 3、我们需要充满激情的年轻人，有追求、有理想、向往高品质生活。渴望突破现状，打破成长瓶颈，实现自我价值，崇尚自立自强、积极进取者优先考虑！ 【其他】法定节假日按国家规定正常休假 【培训模式】 入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全程耐心指导；后期持续有人带教帮扶，助力你从基层稳步晋升至经理-总监-分公司负责人岗位，只要你肯努力，入职当月出单、当月转正轻而易举！ 【工作形式】 企业级服务类型；B2B业务模式；融合电销、网销、面销、会销等多种方式开展工作 客户对象：中小民营企业负责人，年营业额约5000万起步，涵盖亿元级企业。面向高净值人群，客户质量高，收益回报优！ 个人能力与职业态度直接决定收入水平与发展空间 团队氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入！

岗位职责: 1、负责支付宝NFC支付设备（碰一碰）的市场推广与落地实施 2、与商户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升市场覆盖率及品牌口碑 3、具备团队协作意识，能聚焦核心目标，识别关键问题并制定可行方案，保障各项业务指标顺利完成 职位要求: 1、具备IOT蜻蜓刷脸设备推广经验，或在支付行业、收银系统、聚合支付领域有相关从业经历 2、拥有本地生活类客户资源者优先考虑（如快消零售、生鲜、餐饮、商超等行业），具备存量商户资源或三年以上聚合支付经验者优先 3、热爱销售工作，积极主动，敢于挑战高目标，具备较强抗压能力与自我驱动力 4、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧以及计划执行能力 5、对数据有一定洞察力，能够通过数据分析发现问题并提出优化建议 6、熟练使用OFFICE等常用办公软件 7、年龄在***** 8、能力特别突出者，条件可适当放宽 薪资:无责底薪3k+绩效+提成+分润，综合月收入8k–15k 提供系统化培训支持，外勤打卡，做六休一

1、准确分析案情并完整记录案件相关信息，接收当事人的法律咨询； 2、与当事人进行沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 3、负责案件的交接流程，持续跟进案件进展，推动案件有序办理； 注：律所设有专业市场部门，提供充足客户资源，岗位为坐班制，主要承担案件接洽工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 2、具有良好的团队协作观念，服务意识强，态度敬业； 3、有相关谈判经验者优先考虑。

安装师傅/学徒 20 - 45岁，身体健康、能吃苦耐劳，有责任心与团队协作意识，家电/水电经验、驾照优先；零基础亦可报名。家电业务拓展 薪资福利:基础薪资+业绩奖金，多劳多得，年薪6～12W+收入上不封顶；社保、带薪年假、月假、节日福利；专业体系，定期培训，掌握最新技术知识 /

有在丹江的师傅没？。

潜江市招塔吊司机

明天下午一点半到暑光星城1油烟机拆洗加灶台清洗130元。直接去。。

白沙洲招聘一条龙发型师保底5500.（百分之四十二提成）勤快点一个月最起码6000至7000月休三天，包吃包住餐补30一天。没有任何套路，每月10号准时发工资。要求有责任感，技术过硬，形象干净整洁。。联系电话：

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

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负责区域内客户开发和维护，肉牛肉羊饲料销售

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

欢迎有想法、有目标想挣钱加入我们的大家庭!!! 一.岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话+微信的方式邀约意向客户上门，(只负责邀约，不用谈单) 2.公司优势:各渠道发展维护比较稳定，银行产品能第一时间知道，别的公司很疑难杂案做不下来的，公司都能做，不做AB贷。只做银行直贷。 二.任职要求: 1.年龄18-35岁。 2.有较强的责任心。 3.接受小白，应届生，有无经验均可。 三.薪资福利: 1.底薪6000+阶梯提成，周末大小休，节假日正常休假，超长带薪年假。 2.5A级办公环境，电话卡费用公司承担 不用担心自己没有经验，或者怕做不好，入职就带薪培训，进入公司就有主管一对一带，找工作是一个双向选择，有意向者可以过来详聊，期待你的加入哦!

岗位职责： 1. 负责公寓的日常接待工作以及日常出租管理和服务工作，为住户提供高效、友好的服务体验。 2. 管理并维护公寓公共区域的整洁与秩序，确保环境舒适、安全。 3. 及时响应并协助处理住户的咨询与需求，积极解决各类问题，提升住户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与住户保持良好互动。 2. 具有团队合作精神，能与同事协作完成各项工作任务。 3. 责任心强，工作积极主动，能按时、高质量完成上级交办的事项。 不加班 无夜班 月休八天

1、公司通过抖音，头条，百度提供精准资源，无需盲目打电话。。 2、客户到访周期短，成单率高。。 3、交通便利，大平台+朝阳行业，发展前景好。。。 4、办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好。。 年龄20-35岁有无经验都可，无经验需要性格外向活泼，沟通没问题 薪资福利：无责底薪5K＋提成+奖金，月综合薪资8K-10K+。有五险 上班时间：朝九晚六，月休4天，自己调休哦！ 无需外出，公司气氛活跃，超大零食柜，零食随便吃，每月下午茶团建聚餐多多！节假日丰厚节礼，年终奖，超长年假!绝不画饼！

岗位职责 1. 市场拓展：负责武汉地区新客户的开拓工作（重点面向医美机构、美容院及连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售。 2. 资源对接：整合本地渠道资源（包括代理商、经销商及行业意见领袖），促进合作项目顺利实施。 3. 品牌建设：组织策划线下沙龙与培训活动，提升品牌影响力，并协助客户开展终端推广工作。 4. 数据分析与优化：收集竞品市场动态，梳理销售数据，定期复盘并调整运营策略。 任职要求 1. 经验能力： ◦ 具备2年以上医美、化妆品、医疗器械等领域的销售或市场拓展经验（拥有相关资源者优先）； ◦ 能独立完成客户开发，具备良好的商务谈判与客户关系维系能力。 2. 个人特质： ◦ 结果导向，抗压能力强，乐于接受高绩效挑战； ◦ 形象良好，表达流畅，可接受短期出差安排。 3. 学历要求：大专及以上学历，专业不限

1：月薪5-10万不是梦，半年购车，一年置业轻松实现。 2：公司提供高质量客户资源，转化率高达90%，合作分成，提成优厚。 3：工作内容：公司分配精准客户资源，通过电话或微信沟通，邀约客户到访公司，无需自行成交，专业经理全程负责谈单。 4：具备销售经验，行业不限，有强烈赚钱动力者优先。 5：定期组织下午茶、团队建设、聚餐及旅游活动，氛围轻松愉快。

寻找客户

职位详情 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业咨询方案，最终转化为付费客户，完成业务签订和后续服务； 2、解决客户在业务中遇到的问题，提升客户满意度: 3、服务客户，并将客户转化为转介绍客户，完成业务指标。 希望你是: 1、高中及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光，热爱销售工作； 4、普通话标准，表达逻辑强: 5、同理心强，较好的倾听能力，皮实，不玻璃心。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+补贴; 2、完善的福利:入职即缴纳团体医疗保险、多样的假期(周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等)、员工活动; 3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银等，仪式感满满: 4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售)，管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展晋升空间大、机会多; 6、人脉的积累:对接企业，客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士: 7、企业的文化:崇尚技术、自我驱动、用户第一、简简单单。

（一）岗位职责： 1. 通过电话沟通等形式，联系工程施工类企业客户，建立合作关系；无需盲目寻找资源，公司提供精准客户线索。 2. 接受零经验求职者，公司将安排专人进行系统培训，提供标准话术及学习课程，确保快速上手。工作轻松，下班早，不加班，收入稳定过万！ （二）薪资福利： 1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），周末实行大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行； 2、福利待遇：业绩达标奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、五险一金、带薪年休假、生日礼物、节日慰问、日常下午茶等。 （三）任职要求： 1、年龄27岁以内，统招全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，能高效对接客户与团队成员； 3、认同团队协作，能快速融入集体工作氛围。 后续将根据个人业绩表现设置弹性提成机制，最高提成比例超30%，单笔项目提成可达十余万元，普遍月收入在11-16K区间，销售冠军年薪20W以上，优秀员工年度可获公司额外奖励如小汽车等，管理岗优先内部提拔，最快3个月即可晋升。

石墨烯电地暖渠道经理 职位描述 石墨烯电地暖渠道经理是负责推动石墨烯电地暖产品在各类销售渠道中拓展与运营的核心岗位。该职位需主导渠道资源的挖掘与合作推进，持续优化渠道结构，保障公司产品实现高效覆盖和稳定销售，助力整体业绩达成。 工作内容 1.渠道开发与维护 -主导石墨烯电地暖产品的渠道拓展工作，开展潜在渠道识别、信息调研及实地对接，确保完成既定销售任务。 -维系现有渠道合作关系，保障合作顺畅，及时响应并处理渠道运营中的各类问题。 2.市场调研与分析 -深入开展石墨烯电地暖市场研究，掌握行业发展趋势、竞争格局及客户实际需求。 -结合市场数据进行需求分析，为产品定位与营销策略调整提供有效支持。 3.销售活动策划与执行 -策划并落地面向渠道端的促销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 -协同渠道伙伴组织实施销售推广活动，给予专业支持与执行指导。 4.团队管理与培训 -负责组建并带领渠道销售团队，确保人员具备专业素养与销售能力。 -定期开展业务培训，强化团队实战水平与市场应对能力。 5.业绩评估与反馈 -定期跟踪渠道销售表现，通过数据分析发现问题并提出优化对策。 -向公司汇报渠道运营情况，提供决策参考与改进建议。 任务要求 1.教育背景 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有3年以上渠道管理相关经验，具备石墨烯或电地暖领域从业背景者优先。 -熟悉渠道开拓流程，具备独立推进渠道建设的能力。 3.能力要求 -具备较强的市场洞察力、判断力及商务谈判技巧。 -擅长沟通协调，能与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 -具备良好的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.特别技能 -了解石墨烯电地暖产品的技术特性与应用场景，可提供专业的客户咨询服务。 -具备基础的市场策划与推广能力，能制定并落实有效的渠道销售策略。 特别说明 1.公司文化 -认可企业价值观，愿意与公司共同发展，积极投身于公司战略目标的实现。 2.出差要求 -因工作需要频繁与渠道方进行线下交流，岗位需接受一定程度的出差安排。 3.培训与发展 -公司提供完善的培训体系与职业成长路径，支持岗位能力持续提升。 4.绩效考核 -依据公司设定的考核机制对工作成果进行定期评定，结果将作为晋升、调薪及奖励的重要依据。 综上所述，石墨烯电地暖渠道经理是一份兼具挑战性与成长空间的职位，要求候选人具备敏锐的市场感知力、扎实的渠道运作经验以及优秀的团队协作能力。若您热爱石墨烯电地暖行业，并符合上述条件，诚邀您加入我们，携手共创美好前景！

1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀约有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续挖掘潜在客户资源； 3、积极与相关团队协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、做好各项数据的登记与汇总工作，为绩效评估提供准确的数据支持。 任职要求： 1、年龄26-45岁，具备高中及以上学历，能熟练操作基础办公软件； 2、普通话流利，表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通能力； 3、具备电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00～17:15，每月休息4天； 2、享受法定节假日及相关节日福利； 3、依法缴纳五险； 4、办公环境：现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才提供广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘选拔