工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

福州市晋安区招工长/工程师

福建宁德核电项目招聘钢筋工长，木工工长，混凝土工长，水工工长数名，在项目部总包单位上班，工期五年，月结全额发放，交五险，综合薪资7000-9000，免费提供住宿，有食堂经济实惠，每个月餐补750，上下班车接送，有意向可以联系：（微信同号）

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招聘：防腐保温工程师（漳州市） 薪资：8.7-13.1K/月 1、大专及以上学历，3年以上防腐保温工程相关经验，具备较好的专业知识； 2、熟悉国家相关标准和规范，具备工程项目管理经验； 3、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，能够承担工程质量管理和监督工作； 4、能够独立思考，解决问题并具备较好的团队合作精神；

机器画图，懂电路，一体化工程师

1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程 2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力

任职要求：负责资料的整理、归档与管理工作；办理相关流程及手续；协助项目经理开展文书起草、报表制作、数据统计等事务；完成上级交办的其他与资料管理相关的临时任务 能够接受出差安排，服从项目外派；须持有二级建造师（机电工程）证书及安全员B证

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

霞浦大修，需要起重司机2名，起重指挥4名，起重司索10人，钳工3人，2026年一月15号入场，工期2026.1,15-2026.4,1号。有意者联系；

安海某商场招保安数名：包吃包住，月休四天，工资3300，12小时上班模式，年龄55岁以下（爱喝酒的不要，头脑不清楚的不要）联系电话：

屠宰师傅 年龄不限、要求身体健康、手脚勤快、有屠宰工作经验、持C证驾照优先录用 薪资福利:工资6000-10000元/月、依技术定工资 招工人数:若干名 工作地址:南安梅山镇林枝工业区

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诚招： 熟练挡车工1名（长期或临时） 联系电话： 地址：晋江涵埭村

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

南昌市新建区招工长/工程师

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

职位描述： 1、电气、工程技术等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上电气设计及工程实施、现场管理经验； 2、有大中型公共建筑项目及酒店类电气设计经历，可独立承担项目设计任务，完成施工图绘制工作； 3、工作积极投入，作风务实，责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养、团队协作精神以及沟通协调能力； 4、熟悉设计图纸流程，掌握相关专业技术知识，能够熟练操作CAD等各类计算机设计软件系统。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00大小周

岗位职责： 1.依据产品发展策略制定低压电气系统的规划与实施路径 2.参与公路及公交领域新车型和订单车辆的技术状态评估、设计支持工作 3.开展市场调研与信息收集，掌握行业动态、竞品技术方向及客户实际需求，提出新产品开发建议并推动立项落地 4.编制产品相关的图纸资料、技术参数等文档，健全并优化产品技术标准体系 5.推动整车电器性能与质量的持续提升与改进 6.提供新能源公交车辆电气系统在售前与售后阶段的技术支持服务 岗位要求： 1.具备两年以上相关领域工作经验，并有可验证的专业成果案例 2.熟练使用CAD、OFFICE、UG及CAN通信分析等相关工具软件 3.掌握国家及行业相关技术规范，具备较强的现场问题分析与处理能力

岗位职责: 1.负责焊接机器人的程序编写，保障焊接作业的精准与高效。 2.协同团队成员推进焊接任务，确保项目节点按时达成。 3.不断优化工艺流程，提高焊接品质与作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.能够高效完成上级安排的各项工作任务。 3.具有团队协作意识，可快速适应团队工作节奏。

岗位职责： 1.负责设备的装配与组装作业，保障设备质量及性能达到规定标准。 2.参与自动化设备的组装与调试工作，确保设备运转稳定可靠。 3.处理设备运行中遇到的技术故障，提供有效的技术支持与应对方案。 4.按计划开展设备的日常维护与巡检，维持设备的良好运行状态。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，遵守职业操守。 2.熟练掌握设备装配与组装相关操作技能。 3.熟悉自动化设备基本原理，并具备实际操作经验。 4.具有良好的技术问题分析与处理能力，可独立完成设备异常的排查与解决。

职位1：厂房机电工程图纸深化人员（管综深化） 岗位职责： -承担厂房机电工程图纸的深化设计任务，确保出图质量满足项目实际需求。 -运用CAD、Revit等专业软件开展管线综合深化工作，合理优化各类管线排布方案。 -与设计及施工团队高效协作，及时解决图纸中存在的技术难题。 任职要求： -熟练掌握CAD、Revit等绘图工具，有相关图纸深化实操经验。 -掌握机电系统基本原理，能独立完成深化设计任务。 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 工作地点： 厦门 合同期限： 工作期限：项目开始至竣工验收 福利待遇： 1.薪资待遇： -提供行业具有竞争力的薪酬，具体细节面议。 2.医社保福利： -配备完整的医疗保险与社会保险， -另增意外伤害保险，保障员工工作期间安全。 3.生活保障： -提供食宿安排，住宿环境舒适，餐饮服务齐全。 4.休假制度： -享受带薪年假，便于员工回国探亲或调整休息。 5.职业发展： -提供专业技术培训机会，支持个人能力提升。 -设有清晰晋升路径，表现突出者可获得晋升资格。

岗位职责: 1、负责光伏项目前期的技术支持工作，现场踏勘、容量确定、工程量清单、初步设计方案、投标设计方案等； 2、负责光伏电站的电气系统设计，包括一次/二次电气方案、配电系统、并网接入设计等； 3、负责光伏项目施工图设计、审核及优化工作； 4、参与施工图图纸评审、参与设计交底和项目验收； 5、参与承包项目合同的技术协议评审及签订； 6、参与施工过程中的技术问题处理及外部协调工作。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验，本科及以上学历，电气、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉光伏系统设计或技术支持等相关工作，熟悉光伏行业相关政策、有关电力设计规范和设计标准、熟悉国家电网、南方电网接入要求等； 3、具有较强的语言表达能力、团队协作、组织和沟通协调能力，有较强的工作责任心； 4、能适应长期出差工作；

工作内容 1、参与机电系统的装配与调试任务； 2、保障机电设备稳定运转及日常维护； 3、解决机电工程实施过程中的技术问题。 任职要求 1、掌握机电工程领域的基础理论与实操能力； 2、具备独立应对工程技术问题的分析与处理能力； 3、熟悉机电安装流程并具有实际操作经验。

能接受出差，随项目走～ 一、任职要求 1.教育背景 -电气工程、电力系统及自动化、高压与绝缘技术等相关专业，大专及以上学历； -持有高压电工操作证（电工作业许可证）、注册电气工程师（优先）或相关职业资格证书。 2.工作经验 -3年以上高压电气设备施工、安装、调试经验，有储能电站、新能源电站或变电站项目经验者优先； -熟悉储能系统（如锂电池、PCS、BMS等）及高压配电设备（如GIS、变压器、断路器、互感器等）的安装规范。 3.专业技能 -掌握高压电气系统施工工艺及验收标准（如GB/T、DL/T系列标准）； -能独立完成高压设备接线、调试及故障排查，熟悉继电保护、绝缘测试等操作； -熟练使用电气施工工具（如万用表、继保测试仪、耐压测试仪等）及AutoCAD、EPLAN等绘图软件。 4.安全意识 -熟悉电力行业安全生产法规（如《电力安全工作规程》），具备高压作业安全风险识别及应急处理能力； -持有高处作业证、消防安全培训证书者优先。 5.综合素质 -具备团队协作能力，能适应施工现场高强度工作及短期出差； -责任心强，注重施工细节，具备良好的沟通协调能力。 二、岗位职责 1.施工管理 -负责储能电站高压电气系统的设备安装、电缆敷设、接地系统施工及调试； -根据设计图纸和施工方案，监督施工质量，确保符合技术规范和工期要求。 2.设备调试与验收 -参与高压开关柜、变压器、储能变流器（PCS）、直流系统等设备的单体调试及系统联调； -配合完成绝缘电阻测试、耐压试验、继电保护整定等关键工序验收。 3.技术支持与协调 -与设计院、监理单位、电网公司对接，解决施工中的技术问题； -协助编制施工方案、技术交底文件及竣工资料。 4.安全管理 -严格执行安全操作规程，监督施工现场安全措施落实，防范触电、短路、电弧伤害等风险； -定期组织班组安全培训，确保施工人员持证上岗。 5.成本与进度控制 -优化施工流程，控制材料损耗，降低工程成本； -跟踪施工进度，及时反馈异常情况并提出解决方案。 6.后期维护 -参与项目移交后的运维支持，协助处理高压设备故障及技术改造； -整理施工档案，提供技术培训和技术文档更新。 三、附加说明 -需熟悉储能电站并网要求及电网调度流程； -了解智能化运维系统（如SCADA、EMS）的接口调试优先； -具备新能源行业施工经验者（如光伏、风电）优先。

单休双人宿舍免费午晚餐 工作职责: 1、依据设计规范，按时完成电气部分的设计、出图及程序编写； 2、承担设备的现场调试工作； 3、配合机械工程师开展设备改进与优化； 4、参与设备设计方案的技术评审； 任职资格: 1、具备自动化设备电气系统设计及元器件选型能力； 2、掌握PLC及人机界面编程技术（三菱品牌）； 3、了解工业机器人应用原理； 4、能熟练使用CAD或同类软件绘制电气原理图； 5、责任心强，具备良好的团队协作、沟通表达、逻辑分析能力，作风严谨务实； 单休

1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立负责项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识； 5、熟练掌握CAD、EPlan绘图软件，熟悉西门子全系列PLC编程及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期外出差。 福利待遇： 1、薪资标准：试用期7000-8500元，转正后一级薪资10000元，二级薪资11000元，三级薪资12000元 2、住宿安排：公司统一提供住宿 3、转正后福利：13薪+外地出差餐补1500元（仅限外派）+带薪年假+项目奖金（由项目经理与部门经理共同评定发放） 4、额外激励：每月工龄奖励：第一年100元，第二年200元，第三年400元，第四年800元，第五年起1000元封顶