主要工作职责： 1、配合营销中心处理客户在养殖过程及饲用产品使用中遇到的问题，提出切实可行的解决方案，并独立推动实施。 2、参与现场病例诊断，为畜牧养殖客户提供专业的技术支持与指导； 3、根据营销中心安排，组织开展职责范围内的技术培训与专题讲座，涵盖产品推广相关的各类培训内容，助力销售目标的实现。 4、负责产品说明资料的优化更新，编制产品宣传材料。 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士学历，畜牧兽医、动物医学、中兽医等相关专业，年龄不超过35周岁； 2、具备执业兽医资格证书，掌握临床病例诊断理论知识并具有实际操作能力； 3、语言表达与书面沟通能力强，思维敏捷、逻辑清晰，反应快，富有钻研精神，有独立见解。 4、具备良好的职业操守，动手能力突出，能适应养殖场一线工作环境。 5、身体健康，能够胜任频繁出差任务。

1、负责吉区域内反刍饲料产品的市场推广与销售，拓展大经销商渠道。 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，提升客户满意度与合作粘性。 3、调研并整理竞品相关信息及市场动态，形成有效记录与分析。 4、策划并执行区域内的客户圆桌会、营销推广会及技术培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧类相关专业优先，或具备3年以上反刍行业销售或技术服务经验。 2、自带私家车，能够适应频繁出差安排。 3、执行力强，能承受工作压力，具备良好沟通能力，无不良嗜好。 需求区域&需求人数 山东临沂 安徽亳州+宿州+阜阳

外出门店销售

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽，环境优越 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄在18-32岁之间，不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职过程不收取任何费用

**饲养员** 岗位职责： 1.负责马匹日常护理，包括喂食、饮水、刷洗灯。 2.负责马厩清洁消毒，更换垫料，保持环境卫生。 3.观察记录马匹精神状态、食欲及健康，及时上报异常。 4.协助兽医、钉蹄师进行基础健康护理与治疗。 5.维护马房设施安全，管理饲料及物资库存。 任职要求： 1.热爱马匹，责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班白班夜班工作。 2.熟悉马匹基本习性与日常护理流程。 3.能识别马匹常见异常行为，具备基础安全知识。 4.身体健康，体力充沛，能胜任体力劳动。 包吃包住 **马工** 岗位职责： 1.负责马匹的日常喂养、饮水和清洁工作，确保马匹健康； 2.保持马厩、马具和马场的清洁卫生，定期消毒； 3.协助马匹的日常训练和活动安排，确保训练计划执行； 4.观察马匹健康状况，及时发现异常并报告主管； 5.协助兽医和钉蹄师进行相关工作，做好记录； 6.维护和保养马具及相关设备，确保使用安全；

岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵比例调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场规划与设施升级，提升养殖条件以更好匹配产品应用，同步开展市场动态分享、行业趋势沟通、技术研讨及先进模式引入； 4、整理养殖过程数据，总结可复制的养殖方案； 5、妥善应对客户反馈问题，有效控制潜在不良影响； 6、打造并维护示范性养殖户，助力公司构建具有影响力的忠诚客户群体，增强品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

工作内容： 1、查看走料机投饲料是否均匀，挑出寡产鸡； 2、巡查鸡笼剔除死鸡、病鸡，将弱鸡小鸡挑出淘汰以及调整均匀度； 3、清洁鸡舍内外地面卫生、做到无垃圾，无乱放乱弃； 4、查看风机、温度、湿度、照明等设备等系统运转状况； 职位要求： 1.初中以上，55岁以下优先，身体健康，有一定学习能力。 2.夫妻工，能接受封场或有养殖行业从业经验优先；

育肥猪日常饲喂管理，环境好待遇高，可即刻到岗，夫妻工优先。

双桥附近招聘公区保洁1人，管午餐 洗澡方便，洗衣服有洗衣机，工作时间7 .00点-下午16.00点，工资3600元一个月，要求年龄60岁以下，春节不**家。服从管理，踏实有责任心，有意者尽快联系，非诚勿扰。 联系人电话、同步

店铺地点:丰台丰科万达2层内衣招导购一名 【岗位要求】 1 ：年龄20-50周岁，有能力者年龄可放宽。 内衣店需要有经验的给顾客测量胸围拿对尺码，能独立成交 【工作时间】：早晚班倒，形象佳，有亲和力，喜欢销售行业，内衣相关经验优先，低头族，无经验者勿扰。 ☎：孙女士 手机同号 欢迎大家推荐

北京大型餐饮公司团餐项目招聘如下： 切配2名；4000-5000 面点：2名：大工，中工名5000—7000 风味师傅：2名：5500-7000 服务员：4名：4000-4300（18-50以内） 洗消4名:4000-4500（18-50岁） 厨师：3名：6500-8000元 联系人如下： 高经理

北京昌平未来科学城美居酒店 现诚聘以下岗位 前台服务大师数名 福利待遇： 提供食宿 工作环境温馨有爱 ☎联系方式：吕女士，同步✔

北京朝阳区百子湾小饭馆招聘： 后厨人员1名：（年龄不限）要求会包饺子，能简单配菜，洗碗，底薪4000-5000、月休4天、包吃住，宿舍距离店铺步行五分钟！！！ 厨师一名：砂锅菜，川菜学徒，能自行配菜 面试电话：（工资面议） 地址：北京市朝阳区广渠东路六号燕保百湾家园西南侧。 招聘早点，或者合作早点。 帮厨一名

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

一、岗位职责： 1、公司业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持； 2、通过电话与企业客户沟通，挖掘实际需求，积极促成合作并达成销售目标； 3、主动开发新客户资源，同时深化现有客户合作关系，持续推动业务增长，完善客户信息管理； 4、定期回访已合作客户，保持有效沟通，巩固长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、具有一年以上纯电销工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取、自信负责的工作态度，拥有良好的自律意识和团队协作精神，有标准化领域从业背景者优先； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习与适应能力突出，无相关知识经验可由公司统一培训； 4、工作时间：每周一至周五，上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午休2小时（11:30-13:30）；六日双休，依法缴纳五险一金； 5、试用期薪资：4100+10%提成，转正后：4800+10%提成，综合收入可达7000以上； 6、熟练操作Office等常用办公软件； 7、年龄要求23-40岁，性别不限； 8、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管； 公司氛围轻松，无内卷现象，同事关系和谐，享有奖金、年终奖、节日福利及不定期团建旅游等多项待遇！

爱康体检作为健康管理领域的领先品牌，始终坚守“以质取信”的核心理念，专注于为各类企业客户提供高标准、定制化的健康体检与管理解决方案。依托先进的检测设备、资深的医疗团队以及深厚的行业积淀，我们在业内持续赢得高度信赖。伴随业务不断扩展，现面向社会广纳优秀的ToB销售人才，携手共筑健康产业发展新篇章！ 工作方向： 1、工作职责：开拓金融及泛金融领域大型战略客户资源，聚焦银行、保险类机构，在员工福利体系、增值服务设计、健康产品共建等方面开展深度合作 2、行业前景：所属行业发展趋势良好，企业运营稳健，医疗健康体检领域属朝阳产业，保持逐年快速增长态势 3、薪酬回报：待遇优渥，表现突出的销售精英年收入可达百万级别 4、成长空间：提供多元发展路径，业绩优异者每年享有晋升机会 5、品牌形象：企业为细分领域头部机构，市场排名领先，具备显著竞争优势 任职要求： 具备B2B相关工作经验，擅长跨行业资源整合与商务拓展，不局限于过往行业背景，对市场动态具备敏锐洞察力与分析能力，抗压性强，思维缜密 1、本科及以上学历，年龄25-30岁 2、拥有企业级客户销售经历，工作积极主动，责任心强，能应对高强度工作挑战 3、做事细致耐心，具备良好的逻辑思维与信息敏感度，条理性强 4、具备较强的理解力、沟通协调能力及语言表达能力 5、形象气质佳，反应灵敏，具备系统化销售策略与方法 6、熟练掌握PPT、Excel等办公软件操作 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资待遇 1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋月度额外激励＋季度新签单最高奖励5万元 2、完善的休假制度：带薪年假、带薪病假及法定节假日齐全 3、全面的保障体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 4、丰富的员工活动：团队聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等 5、多元化的培训支持：带薪岗前培训、在职个人成长计划 6、广阔的发展平台：支持内部转岗（横向发展）与纵向晋升 工作地点：五号线灯市口

岗位职责： 1、依据公司年度目标，拆解任务指标，拟定销售策略并推进执行，确保业绩达成； 2、主动开发新客户资源，建立长期合作关系，持续维护并拓展客户网络，开展客户业务调研与需求分析； 3、深入挖掘客户潜在需求，主导方案设计、汇报讲解及问题解答，推动市场拓展、产品落地、合同签署及回款流程； 4、对项目整体交付负责，明确项目目标，制定实施路径，统筹定制化解决方案的策划、执行与过程管控； 5、开展市场信息收集与竞品分析，评估推广活动成效，及时反馈结果并提出优化建议； 6、持续关注行业动态，捕捉新兴市场机会，为公司业务战略提供决策支持，协同研发与运营团队推进产品迭代升级； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验，有两年以上大型企业权益类或员工福利类项目经验，工作认真负责，掌握完整的项目管理流程； 2、曾在金融、公关、广告、私募基金等行业从事大客户销售工作，具备丰富的客户对接经验； 3、具备出色的市场拓展能力，熟练掌握销售方法论，拥有良好的商务谈判技巧和独立处理问题的能力； 4、责任心强，表达清晰，反应敏捷，能适应高强度工作节奏； 5、自我驱动力强，学习能力强，善于快速建立客户信任，具备优秀的客户关系维护能力； 6、有体育营销、银行增值服务、企业员工福利等相关行业背景者优先考虑。

1、开发并维护客户资源，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，为客户制定资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配的金融产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩目标。 任职要求： 1、需带单入职，具备团队管理经验者优先；可带领团队或伙伴共同入职者更佳； 2、具备出色的市场营销能力及广泛的人脉资源者优先； 3、品行端正、诚实守信，具有良好的团队合作意识；职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，沟通协调能力良好，市场洞察敏锐，反应迅速； 5、欢迎海外归国人员加入； 6、工作时间：早9晚6，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪休假；团队氛围融洽，定期组织部门团建活动，提供生日福利。

欢迎小白、应届生加入！！ 今天面试！明天上班！ 有挣钱的欲望负债的来！月入10w＋ 【工作内容】 1.通过电话对接公司提供的精准客户资源（客户均为通过公司线上推广主动咨询并留资，带有明确需求，无需盲目外呼，无需求人，无需看脸色，告别无效沟通）。 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋提成45%＋奖金3000-30000，全额发放不打折 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游+公平透明的晋升通道 上班时间: 9:00-18:00（中午休息两小时） 不加班，法定节假日正常休息 2.网络销售一手资源（配备信息流运营团队+AI智能筛选系统，客户资料完整），每日分配多条全新线索（专属独享，未被触达），3天后安排首次客户沟通（起始线索量与老员工持平），新人开单周期普遍为3-5天 3.晋升速度远超传统行业，全部岗位内部提拔，主管享受团队业绩10%管理激励 4.每月举办生日聚会，定期组织团建活动，每周两次下午茶，节假日更有公司组织的全国旅行 【职位要求】 1.热爱销售工作，具备强烈自信心和清晰职业目标。 2.渴望高收入，有强烈的赚钱动机和自我驱动力。 3.性格外向，敢于表达，勇于尝试新挑战

「公寓租赁管家/小组主管」 【岗位及薪资】 公寓租赁管家：月薪1W起，上不封顶 小组主管：月薪2W起，上不封顶（带团队，享团队提成） 【核心优势】 免费住宿：住单间公寓，与客户同标准 灵活办公：不通勤不打卡，住哪就在哪办公 轻松上手：新人零门槛，岗前培训+一对一带教 【工作详情】 工作地点：北京600+项目可选（昌平、通州、亦庄、朝阳、海淀等），按意愿安排 工作时间：灵活自由安排 岗位职责：互联网端口获客→线上沟通匹房→预约带看→促成成交签约 获客说明：可自愿自行开设并运营房源端口（如58安居客、小红书、闲鱼等），公司不强制要求。 任职要求：学历不限，年龄45岁以下，沟通意愿强。

在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行囊，开启全新的自己！ 中工信融集团专注于互联网销售领域，致力于推动中小企业工业化与信息化融合发展，汇聚电子商务行业顶尖专家，是国内首家“中小企业电子商务外包服务中心”，为各类企业提供面对面、本地化的专业外包服务。公司成立于2013年，历经六年发展，现已拥有北京、上海、合肥、无锡、苏州、厦门、南京、长沙、天津、河北、长春、济南等40多家分支机构，员工规模逾2000人，成长为全国规模最大的企业电子商务外包服务企业。 信融实力： 作为中国企业电子商务外包服务的开创者与引领者，构建了覆盖近百座城市的全国服务网络，分支机构遍布全国20多个省市，服务客户涵盖外资、国企、民企等多种类型实体，涉及50多个行业；率先打造“三位一体”运营模式，保障服务品质，拥有多项自主研发的核心技术成果，并建立信融五星级服务体系标准； 工作职责： 1.负责市场拓展，为企业客户提供专业的电子商务解决方案，挖掘并跟进潜在客户，推广互联网产品及服务。 2.通过电话沟通、上门拜访、客户沙龙等多种方式开展销售工作，完成既定业绩目标。 3.根据客户需求，量身定制匹配的产品与服务方案，完成合同签署及回款等相关工作。 4.实现个人月度销售计划，并配合主管达成团队整体目标，争取荣誉表彰！ 任职资格： 1.年龄18-32岁，热爱互联网广告行业； 2.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有进取心； 3.意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.高度敬业，服务意识强，执行力出色，具备团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪6000+高额提成（8%-20%）+补助（业绩的1%）+精英留任奖+年终绩效奖=年薪20-30万 2、设立新人奖励、个人与团队激励奖、月度销售冠军奖、团队月度奖项等多项奖金机制 3、每年两次国内外旅游机会，包括上海、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫等地任你选择！ 晋升通道： 销售代表→销售经理→销售总监→区域总监，收入逐级提升 我们持续招聘，并非因为缺人。 而是希望传递一个信息：一支优秀的团队，始终在等待志同道合的你。我们不只招人共事，更寻找并肩奋斗的伙伴！ 热衷于“勾心斗角”、畏惧高薪福利的人我们不需要； 想在该拼搏的年纪选择安逸的人，我们也不要。

销售食品

主要负责：连锁养老社区入住服务及产品推广 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 每周组织4-8场客户活动，高效邀约，快速成交 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万+20%高比例提成！月收入上不封顶，年入百万有机会！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，晋升路径清晰，制度完善 3.产品培训优势：系统化培训体系，涵盖专业销售技能、职业认证等全流程培训，零基础也可快速上手 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历：大专及以上，特别优秀者可适当放宽条件 3.历史年收入：15万及以上（需提供收入证明或银行流水） 4.从业背景：有金融、地产、养老及相关领域销售经验者优先 5.品质要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续期奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖金及年终奖金等 3.保险保障齐全：涵盖意外伤残与身故险、疾病身故险、住院医疗（不含急诊门诊）等福利 4.长期服务奖励：签约满5年且达标员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公积金计划：公司为提升代理人福利设立的专项公积金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期组织业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：