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一、岗位职责： 1.负责公司项目的水电安装及维修 2.协调第三方施工，保证工程顺利进行 3.做好项目的巡回检查记录，发现故障及接到报修任务后到达现场，及时维修排除故障 二、任职要求： 1.熟悉水路、电路电器设备工作原理及安全操作规程 2.能够严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电用水 3.学历不限，年龄20岁-35岁 4.持有电工操作证 5.必须会骑摩托车 三、工作时间： 一周上6天班，节假日除春节调休7天，国庆节三天，其他法定节假日调休一天，提供员工宿舍，可以自己做饭 四、薪资福利： 1.试用期薪资3500元，试用期1-3个月，转正薪资4000元， 2.福利：生日福利+每月团建 联系方式：陶老师

招聘：物业水电工 薪资：3.5千-4.5千 持证上岗，负责小区水电维修工作。工作态度严谨，认真负责。 补充说明： 持证上岗，负责小区水电维修工作。工作态度严谨，认真负责。

电工 年龄一般在60岁以下；有电工证。上班时间早8:30，晚18:00 薪资福利:劳动报酬：3000-4000元/月。 具体如下：五里店海尔路（2人）：综合月收入4000元，上一休一；大坪正街3号（1人）：综合月收入3000-3500元，上一休二；南岸区江南大道10号（1人）：综合月收入3000-3500元， 行政班；星光五路189号（1人）：综合月收入3000-3500元，时间不固定。 招工人数:5人

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工作内容：接听10086客户服务热线，处理话费查询、流量使用、套餐变更等业务咨询，无需进行销售推广，遇到无法直接处理的问题将做好记录并转交相关部门或班组长跟进 1.有客服从业经历者优先考虑，要求工作踏实认真，具备较强的责任意识和清晰的逻辑思维能力，能听懂重庆方言 2.普通话表达规范，发音清楚，具备良好的语言沟通技巧和应变能力 3.熟练掌握基础电脑操作，汉字录入速度不低于30字/分钟 4.实行轮班制，每月休息六天，四天在岗后休息一天 5.可提供公租房住宿资源，由公司统一协助办理入住手续，无需个人线下申请 6.试用期为两个月，每日工作时段在8:00至22:30之间安排8至9小时班次，包含早班、晚班及中间班次，具体以实际排班表为准 7.试用期薪资3000-4000元，转正后月收入4500-6000元 接通时长超过十秒即计入有效通话，绩效与接电数量挂钩，单通通话时长通常较短 忠诚续航奖励：入职满3个月发放500元奖励；满6个月额外发放900元奖励 奖励适用说明：适用于12月20日参加培训至次年1月20日期间入职的人员

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工作内容：通过电话与各类企事业单位对接，协调并确认消防培训的具体时间、地点及参训人数。 1、年龄要求22-40岁，能熟练使用重庆话和普通话，具备较强的服务意识，听从上级安排，沟通表达能力强，抗压性好，情绪调节能力佳。 2、工作时间为8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休假待遇。 3、提供五险，薪资结构为底薪+提成+全勤奖，综合收入6000-15000元，表现特别突出者可突破2万元，上不封顶。 4、定期组织员工聚餐或团队建设活动，节日期间发放福利礼品。 有消防行业内勤或客服相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及相关工具； 2、统筹客服运营部在服务优化、业务分析、质量管控、现场管理等方面的工作，为业务运营提供精细化支持； 3、负责公司内部跨部门、跨业务线的沟通与协作，推动高效协同； 4、通过多维度数据分析与解读，为管理层决策及各业务策略调整提供高质量的参考依据； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有至少2名组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队文化建设与氛围带动经验； 5、目标感强烈，责任心强，具备出色执行力、服务意识、利他精神及以用户为中心的思维方式。

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