标题：金华东阳市河南开封丹富仕饲料有限公司招聘业务区域经理若干名，负责浙江省市场，工资9000起 内容： 河南开封丹富仕饲料有限公司现面向社会公开招聘饲料业务区域经理若干名，负责浙江省市场拓展与维护。具体招聘信息如下： 岗位职责： 负责浙江省区域内饲料产品的市场推广与销售； 开发新客户，维护老客户，完成销售目标； 收集市场信息，反馈客户需求，协助公司制定销售策略； 定期拜访客户，提供专业的技术支持与服务。 任职要求： 有一定的养猪专业知识，或具备饲料、动保疫苗等相关销售经验； 肯努力，勤奋踏实，具备较强的市场开拓能力； 能适应出差，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资待遇： 工资9000元起（底薪+出差补贴+提成），上不封顶； 缴纳六险一金，保障员工福利； 提供广阔的职业发展空间，实现个人梦想。 工作地点： 浙江省金华东阳市朝阳新村附近。 联系方式： 联系人：邵先生 加入我们，携手共创辉煌未来！

咱就是说上班主打的就是一个开心!!!10000-12000，只是试用期员工级13000-18000，才刚达到入门级员工 18000-30000，得习惯，毕竟在我们公司，这是常事 30000-50000，这才是我们公司的正确打开方式ps:我们不限学历、不限经验、不限年龄，只希望各位能够在追逐梦想的道路上走的更远哦~

海外物流销售岗位火热招募——应届生开放投递！擅长线上推广的你，机会来了～ 想进入物流领域，同时精通抖音、小红书等平台运营？我们提供下午茶、专属导师带教，办公环境舒适，地铁直达不堵车！无论你是职场小白还是行业老手，只要匹配要求，都欢迎加入！ 你的工作内容： -通过抖音、小红书等线上渠道推广公司物流服务（涵盖运输、仓储、供应链等），结合线上引流与线下拓展开发新客户； -持续维护现有客户关系，跟进订单动态，凭借良好沟通能力解决合作中的各类问题； -使用基础办公软件处理日常数据，分析推广成效，助力达成销售目标。 我们希望你具备： -年龄21-30岁，形象良好，接受应届毕业生（无经验？没关系，我们全程指导！）； -关键要求：具备抖音、小红书等平台运营经验，熟悉内容策划与流量引导者优先； -表达能力强，性格积极乐观，勇于面对挑战，能适应业绩考核； -熟悉Word、Excel等常用办公工具，学习能力强即可。 你将获得： -薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限），新人也能凭实力赚取高收入； -员工保障：五险+带薪年假； -成长支持：配备一对一导师，从业务流程到推广技巧，全程陪伴成长； -办公氛围：团队年轻化，沟通轻松，工作氛围愉悦； -发展路径：晋升机制透明，能力突出者可快速晋升，机会多多～ 工作地点：义乌市北苑街道凌云八区 符合条件就行动吧！投递简历，和我们一起用线上流量驱动物流销售，实现高效创收与快乐工作双丰收～

工作时间：8：30-17：30 月休4-5天，支持自由调休 福利待遇：五险一金、节假日福利、定期团建、年终奖。 集团化运营，团队氛围融洽，工资按时发放，宁波区域门店自成立以来从未出现拖欠情况。 岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，开展汽车销售业务，能够准确识别客户需求并提供合理且满意的购车建议； 2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，具备基础销售技巧与服务意识； 3、积极参与公司组织的各项业务及技能培训，持续提升专业能力； 4、承担售前客户跟进及售后客户关系维护工作； 5、参与新车型的市场导入及推广活动执行。 任职资格： 1、大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中，需持有毕业证书），持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售工作有热情； 3、有事业心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作精神和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 薪资构成：4000-5000元底薪+3000元绩效+车辆销售提成

社保类型：五险 工作时间：早8:30晚6，法定节假日全休。不强制加班！真实情况如此 奖金补贴：年终奖+绩效奖金+全勤奖，节日福利，下午茶等 底薪：8000元/月 新人前期7500-10000（真实薪资） 转正之后15000以上 只奖励，不扣罚！ 工龄满一年底薪增加1000，满两年增加2000，逐年递增！ 重视长期发展的伙伴欢迎来面谈交流~ 工作内容： 1，公司提供客户资源，负责解答客户关于资金的相关问题，无需外出 我们专注直客业务！！直客！！ 四类数据实时同步！无需抢公海客户（真实可靠，勿再质疑） 业绩有保障，只要愿意做就有成果 2，承接客户咨询并主动维护客户关系（杜绝骚扰电话，合规操作，轻松上手） 3，掌握并分析客户需求，制定合理方案（无需低声下气，实现双向共赢）

入职即缴纳五险一金，试用期开始享受，无需等到转正！！！ 公司业务稳定，发展持续，可长期稳定工作至退休 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股共建的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐带血是指胎儿娩出、脐带断离后短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐带血富含造血干细胞，具备重建人体血液系统和免疫系统的能力。 •相较于骨髓来源，脐带血在临床应用上具有优势，现已成为国际主流趋势之一。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响正常分娩流程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊部内部工作人员，需穿着医院规定的医护专用服装（白大褂），并佩戴血库统一发放的工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及其家属保持良好沟通与协作 3、无纹身，身体健康，仪表端正，形象佳 4、具备中专或高中及以上学历，需提供毕业证书或复印件、照片等相关学历证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、具备面对面销售、导购、展会推广等相关经验者优先考虑，擅长人际交流，具备较强沟通能力，能适应工作压力 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部同步 ---------工作时间及每日流程--------- 早晨：一般7:30到达门诊，更换医护服装 上午：核对血液信息，确保资料填写准确无误 上午：配合公司运输车辆到院取血，协助完成交接工作 上午：开展造血干细胞知识宣教，形式包括宣讲、参与产前教育课程等 中午：医院午休时间为1.5至2小时 下午：进行病房巡查，走访各产房准妈妈，与院方人员保持沟通，维护良好合作关系 下午：约17:00-17:30下班，具体以医院安排为准 门诊岗位日常较为繁忙，科室常年开放，节假日实行轮班制度，每周休息一天，每月共四天休息，通常安排周末休息。部分医院根据实际情况灵活调整，可提前向上级申请调休

工作时间：早上8:30到晚上6点，法定节假日全部休息，不强制加班！ 奖金补贴：年终奖+绩效奖金+全勤奖，节日福利、下午茶等一应俱全 底薪：8000元/月 新人前期收入7500-10000（真实薪资范围） 转正后月薪可达15000以上 只奖励，不扣罚！ 工龄满一年底薪上涨1000元，满两年上涨2000元，逐年递增！ 欢迎有长期发展意向的伙伴前来面试交流~ 工作内容： 1.公司提供客户资源，主要负责解答客户关于资金的相关问题，无需外出 我们做的是直客业务！！直客模式！！ 四种数据实时同步更新！无需抢公海客户（情况属实，勿再重复询问） 业绩不用担心做不出来！只要你愿意投入 2.跟进客户并主动维护客户关系（无骚扰电话，操作合规，工作轻松） 3.了解并分析客户需求，制定合理方案（无需低声下气，实现双方共赢）

【选择杭州21的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.对接高端客户群体，助力个人能力提升，拓宽职业视野； 3.团队氛围融洽、工作环境轻松； 4.具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，协同作战更高效； 5.实行合伙人机制，为个人理想全力以赴； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.自研APP功能强大，集成录音系统、立即看等工具，提升作业效率； 8.房源系统界面清晰，配盘流程高效便捷； 9.培训课程多元丰富，员工成长迅速； 10.后台支持有力，响应迅速，保障无忧。 【你的工作】 1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给目标客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房屋优劣势分析； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务支持。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍与专业均不限； 4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多重现金奖励+节日礼包+国内旅游/海外旅游等； 3、带薪培训：提供免费且系统的专业培训，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源池，“黄金搭档”模式助力快速成长、高效签单； 7、就近安排：杭州市区设有100家门店，可根据住址就近分配工作地点

具备驾驶技能，沟通表达条理分明

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪+餐补+车贴+通讯补贴+全勤奖+各类奖励提成），提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等 【培训】 入职配备专属带教导师；各阶段提供公司系统化专业培训 【晋升】 职级晋升：中级业务→高级业务→资深业务 职等晋升（业务方向）：业务员→主管助理→主管→经理 【岗位职责】 1、维护房屋租赁相关线上渠道资源； 2、根据客户来电信息，通过线上线下方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看、讲解、签约及入住事宜； 3、处理租户入住后相关事务，包括续租、换租、退租等流程； 4、负责空置房源的检查及部分维修事项的跟进协调； 【任职要求】 1、大专及以上学历（欢迎实习生、应届毕业生报名）； 2、工作积极主动，热爱销售岗位，具备挑战高收入的意愿，自主学习能力强，表达沟通能力良好

需要两个人干棉纱

周期工30一个小时 装卸工：白班-夜班30/小时 其他岗位：白班23/小时，夜班24/小时 周期工每五发上周工资 要求：17-48周岁，男女不限，无案底。 上班时间：九点到九点两班倒 主要工作：集货-扫描-收货-打包-装卸工 装卸正式工8000-11000+ 其他正式工6500-8000+ (过年留守奖励1500元过年上班三倍工资) 吃住：包吃，住宿10/天， 正式工月休4天，每个月15号发上个月工资，中途可预支工资 ，住宿舍10/天 ⚠，留年春节需要留守，周期留年工期到，工期结束2天内结清，。 地址：金东区鞋塘 月付 医保 公积金可以做 有苹果手机包下歀缺米加我好友看有各种可以做

诚招集装箱驾驶员多名   义乌+满天飞  熟悉港口业务      工资月结   另招带班驾驶员3名下车结清联系电话

转发浙江金华浦江来两队夫妻工，新工地厂房，7500+30。6000+20年龄60以下，，电话:

金华市义乌市招工地小工/杂工

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

一、入职即享高质量客户池 我们为您开放经过筛选的优质企业资源，助您跳过“冷启动”期，专注跟进与转化，快速产出业绩。 二、体系化培训与全程带教 带薪岗前培训与“师徒制”一对一实战指导相结合，提供成熟的话术与方法论，助您迅速上手、独立开单。 岗位职责： 通过电话、微信、或者上门拜访等方式，邀约中小企业的老板入驻阿里巴巴国际站平台做海外贸易生意。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备有一定的沟通能力和商务谈判技巧； 3、熟悉跨境电商行业，有相关行业背景或销售经验者丰富者优先； 4、喜欢赚钱、想挑战自己、有目标。 上班时间：8：40-17：30（午休11：40-13：00） 福利待遇： 1、薪资福利：五险一金＋无责固定底薪＋高提成21%/单（7K＋）＋开单奖励＋绩效＋激励奖金； 2、带薪假期：国家法定假期、年假、产假、婚假、丧假等； 3、公司活动：每年一次的国内外outing、团队不定时的大小团建活动等； 4、晋升空间：客户经理-主管-经理-区域总监-合伙人。

招聘岗位：企业法律顾问销售 工作内容：通过电话拓展有法律服务需求的客户，添加微信并邀约面谈，推动合作达成；无需具备专业背景，入职提供带薪培训，专人指导，快速上手。 薪资福利 1.底薪4000元+提成5%-26%+奖金=综合收入5000-20000元/月，收入上不封顶。 2.工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，每月至少休息四天； 3.新人也能月入过万，各类激励奖励不断。 任职要求： 1.年龄******，具备良好的服务意识； 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室办公，性格踏实、愿意学习； 3.性格外向，沟通表达能力强，有强烈的赚钱动力和一定抗压能力。 我们的优势： 1、发展有空间，收入有保障，公司安排专人全程教学，团队以90后、00后为主，领导亲切，同事融洽，工作氛围轻松积极！ 2、办公地点交通便利，位置好找，楼下聚集奶茶、小吃、烧烤等丰富餐饮。 公司定期组织团建活动、外出游玩，享有年假、婚假，节假日发放礼品，福利丰富，期待你的加入！加入我们，成就高薪未来！ 工作地点：金华义乌市万达广场(金华义乌店)A座28楼2816

【岗位职责】 -接听客户电话，解答咨询，提供产品或服务信息 -通过电话联系潜在客户，挖掘需求并促成交易 -跟进老客户，维护关系，提升满意度和忠诚度 -反馈市场信息，支持公司决策 -合理安排部门工作，整理调整部门话术 【职位要求】 -高中及以上学历，专业不限 -1-3年电话销售经验，沟通谈判能力强 -学习能力强，适应力好 -性格开朗，抗压能力强 【薪资福利】 -6000底薪+绩效奖金，行业有竞争力

职位描述： 1.负责国际货运代理（海运/空运）英国及欧洲线路的市场拓展与客户关系维护； 2.开拓新客户资源（包括同行、外贸公司、跨境电商、生产工厂等），维系现有客户，达成销售指标； 3.根据客户实际需求制定个性化物流方案（如门到门运输、清关服务等），协同操作部门推进运输执行； 4.实时跟进货物运输状态，快速响应并解决客户疑问，提升服务质量与客户体验； 5.管理订单全流程，及时同步货物进展信息，确保应收款按时回收； 6.利用常规网络渠道（如QQ、论坛、微信等）开展业务宣传与推广工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历，性别不限； 2.有跨境相关行业或销售工作经验者优先； 3.掌握基本的业务开发技巧； 4.具备货代行业从业经历者优先录用（薪资可面议）。 待遇： 1.薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+业绩奖励； 2.入职安排导师带教，转正后可申请员工宿舍。 工作时间及休假： 1.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00； 2.休假制度：享受法定节假日、带薪婚假、带薪年假等福利。 公司优势： 公司核心竞争力在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有卡车配送队伍，支持本地派送服务，具备自主打单能力，当天即可生成转运单号。目前可为客户提供多种末端派送选择，包括UPS、GLS及自有卡车派送，服务网络覆盖整个欧盟地区。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

职位描述： 浙江省脐血库直招，省内各城市100多家三甲医院均设立我库采集点，咨询台。 单位介绍： 浙江省脐带血造血干细胞库由国家卫健委批准，于2010年成立并受国家卫健委和省卫健委监管，致力于脐带血的保存和应用研发。获得血站执业许可证，通过再执业验收和美国血库协会的资质认证。 单位背景： 由浙江省血液中心（浙编199580号）主办，管理。 【福利】 1、年终奖，根据单位效益，地区，医院情况发放 2、五险一金，全额缴纳（高基数比例） 3、更好的退休待遇，在单位长期稳定工作，50岁退休后，退休金更高。 4、公积金，新人为900元，一般1000-2000/月左右 5、外地拓展、旅游 6、节假日礼品/购物卡 注意：薪资要说清楚，我们血库在医院的同事薪资一般8-15k左右水平，请悉知。 【薪资】 根据所属医院实际情况划分： 1、特殊医院6-9k 2、非主力医院7-10k 3、次主力医院8-13k 4、主力医院9-15k 上述月薪含： 交通，电话等各项补贴统称【基础部分】3200-4000元 非个人业绩和提成，是医院总体绩效奖金根据个人贡献度百分比分配，打分制度 根据医院情况及个人贡献度发放【绩效奖金】一般2000-8000元不等 前期4000-5000元的保底薪资，保障前期也能有不错的收入 【要求】 1、30-47周岁优先 2、需要持有中专，高中及以上学历毕业证明 3、2年以上导购经验，或者面销经验也可 4、无传染病 5、穿工作服，佩戴工作证 6、吃苦耐劳，医院工作稳定不等于就很轻松 7、秉承热心，细心的工作原则，与医护人员，孕妇，家属友善相处 【工作内容及时间】 （7:30-5:00，或者8:00-5:30，每个医院会有略微差异，冬令时夏令时略有区别） 早上，一般7:30-8:00到门诊，换医护装 上午，检查血液信息，避免信息错误 上午，公司有运输车到院运输血液，进行协助 上午，造血干细胞知识的宣传、普及、教育工作，包括但不限于集体宣讲，与产妇们一起参加产前课程，单独和产妇宣教 中午，医院一般午休2小时 下午，主要是查房，问候各个产房的准宝妈们，和医院相关人员沟通，建立和谐、稳定的工作关系 下午，5.00-5.30左右，下班，根据医院情况偶尔晚一点，但是没夜班 注意： 节假日排班休息，周六或周日休，请悉知。 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 职位薪资：固定工资3300元/月+提成另算 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 根据业绩完成率每例300-600元左右，阶梯档位； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、五险一金全额高基数比例缴纳；年终奖；高温补贴；过节费；交通补贴；话补；绩效奖金；

招聘： 营销一名，基本工资加提成，月薪5000-20000 地址：廿三里西田畈菜市场四楼南面电梯 联系人:任总

工作内容： 1.公司提供客户，通过电话/V信，跟进沟通，成交签单 2.维护客户，挖掘客户，开发新客户 公司优势亮点： 1.后疫情时代债务爆发，风口型行业，市场庞大 2.非传统电销，客户提供精准客源，高成交率 3.薪资待遇好，高提成，主要搞钱，别的没有 工作简单早10晚7无责底薪4000，加业绩提成加绩效奖金，累积式业绩，稳定工资每月1w2以上，网络销售一天10个电话左右，贷款经验，催收经验，信用卡电销的优先，债务规划导师，公司提供精准客源，用V信和电话和客户进行沟通，帮助客户梳理债务，规划债务问题，停息挂账，延期还款等服务型销售，业务简单易上手，培训两到三天，公司直接给客户，上手

美团到综事业部运营：丽人，亲子，休闲，娱乐 1、通过实地拜访商户，深入掌握其经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，策划定制化营销方案，并与商户沟通协商达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 3、协同内部各职能部门，高效响应并解决用户反馈、投诉及建议，持续提升服务质量与客户满意度； 4、系统整理并维护所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据在系统中的准确性和完整性； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑； 2、学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的高速节奏，抗压性强，能在高强度工作环境下稳定发挥； 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，善于挖掘产品卖点，精准捕捉客户需求，有效整合资源推动销售成果； 4、充满热情与创新意识，注重个人成长与企业价值的共同实现； 岗位亮点 你将成长为吃喝玩乐领域的行家，深度洞察本地生活服务行业动态，掌握前沿市场信息，结识众多商家负责人，积累优质人脉资源； 团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余活动多样，可一起聚餐饮酒、挑战密室逃脱、运动健身、美容护理、养宠追剧；互联网工作节奏快，是助力你快速成长、全面提升自我的理想平台； 入职即缴纳五险一金，每周单休； 提供晋升通道+月度团建活动等福利支持； 薪酬高于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

招聘互联网电话销售，具备saas行业经验者优先考虑