工作职责： 1、从事水产饲料的销售和市场推广工作； 熟悉各类水产饲料产品的技术参数和使用方法，为客户提供基础养殖技术服务。 2、负责客户关系的维护与拓展，实时掌握客户库存情况与经营动态。做好每月销售情况把控总结、次月工作计划等工作； 3、市场调研:收集行业动态、竞品信息、养殖户需求及区域市场特点，挖据潜在客源并建立档案。 任职要求: 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学市场营销等相关专业优先；具有专业水产养殖背景或相关职务经验2年以上优先； 2、善于与人沟通、有良好的沟通技巧，具有较强的执行力和抗压能力。 3、具备特种水产养殖知识或饲料销售经验者可适当放宽学历等要求。党员，学生干部，退役军人优先；接受长期出差。

职位名称：销售顾问 【岗位职责】 1. 客户接待：负责进店客户的接待、需求挖掘及产品讲解（瓷砖/地板/卫浴/定制柜类等），建立专业信任感。 2. 方案跟进：根据客户户型及预算，推荐产品组合；配合设计师出图，邀约二次到店沟通方案。 3. 订单促成：洽谈价格、开单收款，协调量尺、送货、安装时间，确保订单闭环。 4. 渠道维护：定期回访老客户，获取转介绍；参与小区驻点、工地巡检等外场活动。 5. 学习成长：主动学习竞品卖点、施工工艺及产品搭配技巧，每周参与内部培训考核。 【任职要求】 · 学历不限，有1年以上销售经验（建材、房产、保险、汽车等行业优先）； · 性格外向，愿意学习产品专业术语（如吸水率、耐磨系数、环保等级等）； · 能熟练使用微信跟进客户，会基本手机拍照/录视频（用于发工地案例）； · 有赚钱欲望，接受底薪+高提成模式。

【岗位职责】 一、市场开发与销售目标达成 1、负责快递、外卖、即时配送、二轮/三轮车或电池等行业的渠道开发与客户拓展； 2、制定销售计划，完成公司下达的业绩指标及回款任务； 3、挖掘行业头部客户资源（如物流公司、配送平台、车厂/经销商等），建立长期合作关系。 二、渠道管理 1、维护现有客户关系，定期拜访关键客户，解决合作中的问题； 2、分析行业动态及竞品策略，优化销售方案； 3、协助制定代理商/经销商政策，推动渠道下沉。 三、团队协作 1、协同产品、运营团队，反馈客户需求并推动解决方案落地； 2、带教新人或销售团队，分享行业经验。 【任职要求】 一、基本条件 1、行业背景：2年以上销售经验，且具备快递、外卖、即时配送、二轮三轮整车渠道或电池行业背景者优先； 2、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、物流等相关专业优先； 3、技能：会用基础办公软件，能独立完成销售报表和客户分析。 二、核心能力 1、熟悉目标行业运作模式（如配送平台采购流程、电动车经销商体系等）； 2、具备商务谈判能力及大客户管理经验，能独立签订订单； 3、适应高频出差（如涉及渠道下沉或异地客户）。 三、加分项 1、有新能源电池、电动车配件、物流装备等行业To B销售经验； 2、持有驾照（如需拜访车厂或经销商）。 【薪资福利】 1、薪资范围：底薪（5k-8k）+ 高额提成 + 年终奖金； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3、工作时间：周一至周五 9:00-17:00（午休1.5小时），周末双休。 公司地址：杭州市拱墅区康桥街道拱康路100号康华大厦1楼 我们不看“资历”看“能力”，期待和你一起，在熟悉的赛道上跑得更快、更远！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取多样化食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤岗位灵活打卡，根据住址就近分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

福利待遇 1、薪资待遇：综合保底4K+高提成+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险＋人才专项补贴；（薪资上不封顶） 2、弹性八小时工作制，支持灵活调休； 3、免费提供住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”，配备齐全家电厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机； 4、社会保险：按国家规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、培训与晋升：提供新员工培训、轮岗学习、在职技能提升、导师带教等支持，享有全面成长空间及双通道职业发展路径； 工作地点在门店！！！ 岗位职责 1、负责线下To C业务推进，依据目标用户特征，筛选社区、商超、公园等高频场景，通过定点宣传、流动推广、面对面沟通等方式，主动接触潜在客户。 2、现场讲解公司产品/服务的核心优势（如健康价值、适用场景、促销活动等），结合产品展示、试用体验、资料发放等形式，增强用户兴趣。 用户转化与需求收集： 3、对有意向客户详细解答疑问，说明购买/参与流程，协助完成注册、下单、预约等操作，提高转化效率。 4、积极收集客户关于产品效果、定价、使用感受等方面的反馈与建议，整理用户痛点，为产品迭代提供一线数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共卫生等相关专业优先考虑。 2、具备To C端销售或用户拓展经验，有大健康、快消品、零售行业线下推广背景者优先；优秀应届生可酌情放宽条件，但需展现出较强的主动性。

链家集团2001年创立于北京，是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业，是具备全产业链服务能力的房产020平台。 杭州链家房地产经纪有限公司成立于2012年，为链家集团旗下在杭州设立的分支机构。杭州链家定位高端，面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融服务。 【选择杭州链家的十大优势】 1. 平台规模大，业务体量大； 2. 服务高端客户群体，提升个人能力，拓宽眼界； 3. 团队氛围融洽，工作环境轻松； 4. 拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，助力成长，更易成功； 5. 实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 科技工具先进，录音系统、立即看等功能提升作业效率； 8. 房源系统界面清晰，匹配房源高效便捷； 9. 培训体系丰富多元，员工成长速度快； 10. 后台支持强大，运营高效，工作无忧。 【你的职责】 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边区域环境，包括小区、街道、商业配套及基础设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排带看并进行房源优劣势专业分析； 5、组织客户、业主三方会谈，推动交易达成，完成签约流程； 6、为客户提供全流程高品质服务，保障交易顺利进行。 【任职资格】 1、年龄21-45岁，无经验要求，大专及以上学历；有行业经验者可放宽学历条件； 2、是否具备工作经验均可（公司提供带薪培训）； 3、不限户籍、性别、专业背景； 4、性格积极开朗，能吃苦耐劳，具备团队协作意识； 5、热爱房地产行业，敢于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备良好心理素质，能在压力、挫折与艰苦环境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬水平：显著领先同行业！转正前：底薪5000元； 2、福利多样：五险二金（公积金+互助金）+各类现金奖励 +节日福利+国内旅游/境外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统全面的培训课程，全面提升综合能力； 4、晋升机制：全国范围晋升机会，依据个人能力定岗定级，每月均有晋升可能。所有管理岗位均从内部员工中选拔：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近安排：杭州市区范围内设有300家门店，根据住址就近分配工作地点；

工作内容： 1.回复公司系统后台的客户咨询； 2.与意向客户敲定到访公司的时间； 3.接待并将到访客户对接给业务部的主管。 任职要求： 1.年龄18-35周岁；男女不限； 2.初中及以上学历； 3.不要求经验，入职后有培训。 福利待遇： 1.试用期无责底薪5000，试用期不打折，不包含绩效，纯无责底薪； 2.高端办公环境，不外出，楼下即是地铁口，通勤方便； 3.缴纳杭州本地社保； 4.管理层目前有空缺，晋升机会多； 5.公司提供所有的办公工具，例如电脑、手机、办公用品等等； 6.节日礼品，生日礼物，公司聚餐，团队旅游，年终奖金等。

不坐班时间灵活就近分配外勤岗位入职带训 外勤岗/弹性工作（无需每日到岗打卡，可按区域就近分配）/高提成收入/缴纳五险/提供带薪培训 新手友好，系统化培训支持快速上手 清晰晋升路径：市场专员-市场主管-市场总监 岗位福利： 餐费补贴、社保缴纳、年假待遇等 底薪+绩效奖励+项目提成 岗位职责： 1、负责医院品牌的宣传推广，利用个人资源及外部渠道提升机构影响力； 2、掌握口腔基础常识、院区介绍、主推项目、核心优势，了解运营流程及相关优惠信息； 3、对接学校、社区单位，组织公益义诊、健康宣讲等活动； 4、开展跨行业合作沟通，推动口腔健康筛查项目落地； 5、有效引导客户资源，达成月度既定目标； 6、在商超等指定点位进行现场推广； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1、初中及以上学历，年龄25-60岁； 2、性格外向，具备开拓精神； 3、有TOC销售经历者优先考虑。

一、工作内容 1、主要负责对接各乡镇、村自建房业主，推广利用闲置屋顶租赁合作建设光伏电站项目。村民在享受隔热降温、保护屋顶瓦片的同时，可获得长期稳定租金收益，无需投入资金，安装过程享受新能源政策支持。 2、工作内容清晰明确，以业务拓展为主，前期由资深人员带教半天即可独立开展工作，全程有专业技术团队提供支持。 3、工作时间灵活自由，支持全职或兼职模式。 二、具备以下任意一项条件者优先录用（需品行良好） 1、在本村人际关系融洽，群众基础好 2、有地推、销售类相关从业经历 3、能熟练使用当地方言，便于与农户顺畅交流 4、有基层服务经验，曾参与过为村民解决实际问题的相关工作 三、薪资福利 1、收入水平：月均收入达4万元以上，表现优异者无上限，团队成型后业绩持续增长。 2、每成功签约一户租赁合作，提成金额约3000-10000元，按单计酬，当日结算。 联系人：王先生

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责推动公司销售业绩的持续提升。 工作内容： 1. 开展市场调研，深入了解客户需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售目标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询与服务； 4. 跟进订单进展，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 学历不限 2. 具备2年以上销售领域工作经验 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识，能适应一定工作压力。 6. 优先考虑具有大车销售相关经验者，五险，包吃

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岗位职责： 1.负责景区内游客饲料的现场销售与投喂指导，提升游客互动体验，讲解小动物常识。 2. 管理饲料库存、陈列及日常补货，确保商品整洁有序、安全合规 3.主动介绍饲料种类、适用动物及投喂注意事项，提供专业咨询服务 4.维护销售点卫生与秩序，及时反馈设备、环境及游客需求问题 5. 配合景区活动开展促销推广，完成日常销售数据登记与汇总 驯鹿饲料销售，保底2700元钱每月4天休除节假日不可以休，不休每天补助100，节假日2倍工资 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，热爱动物及旅游行业者优先 2. 具备基础沟通能力，能耐心应对不同年龄段游客需求 3.身体健康，适应户外及轮班工作，具备一定体力和应变能力 4. 无不良从业记录，遵守景区管理规定及动物保护相关要求 5. 有零售、景区服务或动物相关工作经验者可适当放宽条件

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成都卖商铺团队招人！ 底薪机制：无责底薪3000+1200（住宿补贴）+3%超高提成+2000-5000开单奖金（每单都有） 物料支持：宣传单、贴单、举牌等由公司提供 工作内容: 通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进 要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先 月休4天（可调休） 工作地点：成都区域及成都周边 联系电话: 李经理

艾灸馆招聘业务员 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

岗位名称：运营编辑;网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

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南浔市场光良酒现招聘若干名业务员：性别：男女不限，年龄：22-45岁之间。有工作经验，吃苦耐劳，责任心强，会开车的。工资为底薪+绩效工资+提成+季度奖+年终奖+福利，月休四天。有资源的求介绍，联系方式（微信同号）

工作氛围轻松活泼，团队以90后、00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也无需担心！ 【工作内容】 办公室内办公，客户由公司统一分配，通过电话与客户沟通，完成邀约到访及接待工作，无通话时长考核，收入上不封顶，多劳多得 【工作时间】 早上9点至下午6点，午休2小时，法定节假日正常休息，享有带薪婚假、年假 【薪资福利】 1、无责任底薪4000元+提成（10%-40%）+社保+各类补贴 2、5天试岗期（表现良好即可转正，综合评估工作态度与能力，通过率高） 3、培训支持：入职即享免费带薪培训，快速上手，无需顾虑 4、员工福利：月度奖金、游戏激励金、节日礼金、生日惊喜、团建聚餐频繁安排 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出，全程有人指导，不怕不会，就怕你犹豫！感兴趣欢迎随时交流，哪怕来聊会天也欢迎~

岗位职责：负责医院品牌的对外宣传及推广工作。 任职要求：性格开朗，自信得体，具备较强的抗压能力和敬业精神。 岗位经验：具有销售相关工作经验者优先考虑。

我们招聘一个销售人员，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

基本要求： 1、年龄在21-50周岁，大专以上学历优先，酌情放宽条件； 2、有良好的沟通能力和团队合作精神；   岗位职责： 1、为客户提供专业的产品和服务咨询； 2、及时解决客户反馈的问题，提升客户的满意度； 3、客户节服务活动邀约，收集反馈和提升服务品质； 工作时间： 8.30～11.30，下午时间自由，不加班，周末双休，法定节假日

通过电话、面访、邮件、微信、渠道拓展等方式开拓新客户，搜集资料并进行沟通。‌‌‌客户跟踪、签单、回款及参展服务，

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纺织面料的销售，掌握一定的纺织印染知识。