店长6000底薪+提成，包吃住
6000-8000元/月
厨师长月结全职
工作地点：海乐世界7楼韩天真概念韩餐
岗位核心要求：需具备5年以上韩餐行业深耕经验，3年以上餐饮团队管理履历，深谙韩餐文化内核与运营逻辑，能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。
一、韩餐专业功底：懂菜品、通文化、控品质
需精通韩餐全品类操作标准，包括经典菜品（部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等）的食材特性（如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控）、出品流程及风味平衡；熟悉韩式餐饮服务规范，如餐前小菜（banchan）的搭配逻辑、用餐礼仪引导（如烤肉服务话术）；需深度理解韩餐“时令性”文化，能根据季节调整菜单（如夏季推冷面、冬季上参鸡汤），确保菜品呈现地道韩式风味，食材损耗率控制在5%以内。
二、综合管理能力：带团队、控成本、提业绩
团队管理：擅长搭建“家族式”协作团队，能独立完成员工招聘、技能培训（如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练）及绩效考核，提升团队凝聚力，降低人员流失率至10%以下；
运营统筹：精通门店全流程运营，可优化前厅服务动线（如缩短顾客等餐时间至15分钟内）、提升后厨出品效率（确保90%菜品5分钟内上桌），并通过客诉快速响应机制（24小时内闭环处理）维持95%以上顾客满意度；
成本控制：具备供应链管理经验，能对接韩国食材供应商，精准把控采购成本，结合销售数据动态调整备货量，实现月均毛利率提升3%-5%。
三、软实力加持：抗压创新，驱动增长
需具备强烈责任心及抗压能力，适应餐饮行业高强度节奏（如节假日连班、高峰期统筹）；同时拥有市场洞察力，可结合本地客群偏好创新菜单（如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐），推动门店月均客流增长8%以上。
昭通昭阳区镇雄县招建筑木工、二次结构木工、建筑木工班长
面议
建筑木工班长二次结构木工建筑木工3-6个月20人以上
昭通市镇雄县招建筑木工、二次结构木工、建筑木工班长
昆明寻甸回族彝族自治县招木模、工地打磨工、钢筋工、钢筋班长/带班
打磨钢筋工木模钢筋班长
昆明市寻甸回族彝族自治县招木模、工地打磨工、钢筋工、钢筋班长/带班
钢筋班长建筑木工班长
（一）施工组织与人员管理
1. 根据项目施工进度计划，分解班组施工任务，合理分配人员、作业面，明确各岗位分工，确保人岗匹配、高效协作。
2. 负责班组人员考勤、调度，及时处理人员请假、调岗等变动，保障作业人员充足，避免窝工。
3. 组织班组技能培训与技术交底，传递施工规范、工艺要求及质量标准，提升成员操作技能与专业素养。
4. 关注班组人员状态，做好团队沟通与激励，协调解决内部矛盾，维护团队稳定。
（二）安全生产管理
1. 每日组织班前安全交底，明确当日作业内容、风险点及安全防护要求，确保每位人员熟知安全规范。
2. 开展现场安全巡查，及时纠正违章作业、违规操作行为，排查整改安全隐患，杜绝安全事故发生。
3. 负责班组安全防护用品的发放与监督使用，保障人员作业安全。
4. 协助处理现场安全突发情况，按流程上报安全事故，配合完成事故调查与整改落实。
（三）施工质量管控
1. 严格按照施工图纸、技术规范、质量标准组织施工，对班组施工工序进行过程监督，确保施工质量达标。
2. 组织班组开展自检、互检，配合项目质检员完成专检，对质量问题及时整改，杜绝质量隐患。
3. 监督材料、设备的规范使用，避免因操作不当导致的材料浪费、设备损坏，保障施工质量。
4. 收集整理施工质量相关资料，配合完成分部分项工程验收。
（四）进度与成本管控
1. 严格执行项目施工进度计划，跟踪班组施工进度，及时协调解决进度滞后问题，确保关键节点按时完成。
2. 合理调配施工材料、设备，保障施工资源及时供应，避免因资源短缺影响进度。
3. 控制班组材料消耗，监督材料使用流程，杜绝浪费，协助项目成本管控。
4. 做好施工日志记录，准确记录每日施工进度、人员、材料、设备等数据，为进度调整提供依据。
（五）现场协调与沟通
1. 对接项目经理、技术负责人、质检员、安全员等项目管理人员，及时传递施工信息，反馈现场问题。
2. 协调与其他班组、分包单位的交叉施工，合理规划作业时间与空间，避免施工冲突。
3. 负责与业主、监理单位的现场对接，配合完成检查、验收等工作，及时响应相关要求。
钢筋工小工建筑木工
招工：
广东汕尾因现场施工需要，现招聘工作岗位如下：
1、钢筋工、木工、小工普工若干名，260—320
以上岗位均为9个小时工作制，免费提供住宿，岗前需培训，，，，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
咨询电话：李先生，
地址：广东
昭通昭阳区招工地小工/杂工、建筑木工、木模
1-1.1万元/月
建筑木工小工木模长期包住6-10人个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
昭通市昭阳区招工地小工/杂工、建筑木工、木模
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