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岗位职责： 1.负责水果的清洗、分拣、切配及标准化装盒作业 2.按照操作规范完成商品打包、贴标及上架工作 3.保持操作区域及陈列货架整洁卫生，符合食品安全要求 4.协助门店日常运营，包括顾客接待、简单咨询与收银辅助 5.配合店长完成库存盘点、损耗控制及临时交办任务 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本食品安全意识和卫生习惯 2.能适应快节奏工作环境，具备较强执行力和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，能胜任重复性操作类工作 5.学历不限，有零售或生鲜行业经验者优先

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个旧招聘省内城配司机，工作区域为云南省内各地州城市。岗位职责包括：执行云南省内各地州及周边城市点对点城配运输，严格按照调度指令准时配送货物；出车前后核对货品数量，全程看护货物，保证运输完好无损；出车前例行检查车况，完成车辆日常清洁与基础养护工作，遵守车队规章制度，服从调度管理。岗位为纯驾驶岗，不需要长期装卸重物，减轻体力负担。任职要求：持有有效驾驶证，3年以上驾龄；有货车驾驶、城配运输经验者优先安排入职；熟悉云南各地州路况，服从车队调度，工作踏实稳定。薪资待遇：综合薪资6000元起步，配送订单另计提成，多跑多得，收入上不封顶，薪资结算准时靠谱。招聘规模：本次大批量扩招，共计招聘10名司机，名额充足，入职快。

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弥勒市中山丽景商城内招聘电工。 工作时间：上午8:30至下午5:30，月休4天。薪资面议，购买保险，提供中、晚餐。 岗位职责：负责酒店整体强弱电、配电房、照明、客房水电、空调设备的日常巡检、维修与保养；及时处理客房及公共区域水电故障，保障酒店正常运营；能看懂电气及施工图纸，负责线路检修、改造、设备安装维护；严格遵守用电安全规范，做好日常维保记录，排查安全隐患；服从管理，配合日常工作安排，完成领导安排的其他维修工作。 任职要求：具备3-5年以上酒店或物业电工从业经验，熟悉酒店各类设备，熟练看懂水电、电气图纸，能独立处理各类电路、水电故障；年龄25-55岁，必须持有电工证。

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招聘：储备店长（年终奖）薪资：3000-10000元/月【岗位名称】：储备店长【薪资待遇】：3000-10000【福利待遇】：年终奖【工作内容】：1.负责门店整体销售及运营管理工作，确保业务目标的达成。2.组织并带领销售团队开展业务推广，提升门店业绩与市场占有率。3.协调处理门店后勤事务，保障日常运营顺畅高效。4.制定并执行门店工作计划，优化团队协作与流程管理。5.与客户及相关部门保持良好沟通，提升客户满意度与品牌形象。6.承担储备店长职责，为未来晋升店长岗位做好能力储备。【职位要求】：1.吃苦耐劳，有一定团队管理经验2.负责自己业务推广的同时负责整个门店销售部和后勤部的日常工作开展3.有一定的沟通和表达抗压能力

店员年龄22‑39岁，有销售经验优先喜欢穿搭、性格开朗的姐妹欢迎来咨询薪资福利:3000‑6000两班倒：早9点‑17点/14点‑22点工作地址:弥勒西山路

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1. 导购（销售） 岗位职责 负责门店五金机电产品的日常接待与销售，主动为客户介绍产品信息、解答疑问，促成交易达成。 维护卖场形象，做好产品陈列、整理与补货，保持货架饱满美观。 负责日常盘点，配合门店完成库存核对、出入库管理相关工作。 跟进客户需求，维护良好客户关系，提供专业的售前、售后咨询服务。 任职要求 年龄 22-40 岁，性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力，能主动服务客户。 有销售经验优先，无经验也可接受培训，能快速熟悉五金机电类产品知识。 工作认真负责，有团队协作意识，能配合门店完成销售目标。 能接受门店两班制轮班工作（早班 8:00-18:00 / 晚班 11:00-21:00）。 薪资福利 薪资：基础薪资 + 销售提成，月均收入 4000-10000 元，表现优秀者收入上不封顶 福利：包吃、全勤奖、年终奖、带薪年假、免费岗前培训、节日福利、员工爱心基金、优秀员工奖（最高可获金牌 9000 元、银牌 6000 元、铜牌 3000 元现金奖励）

岗位名称：营业员（长期职位，暑假工勿扰）；岗位要求：1.对待顾客真诚服务，足够耐心，有责任心；2.具有团队精神；3.年龄在18周岁～40周岁。薪资待遇：工资范围2500-3800元，每月可休四天。激励奖金，法定节假日三薪，升职加薪，法定节假日福利。

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招聘佳泰乐临时促销员早8点半到下午6点10分，两天18号19号联系人王健一天100块钱

店员会算账；有服装销售经验优先；五官端正。工作地址:河边街64号（蜜雪冰城斜对面）

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