主要针对中国移动新老客户的维护及发展，业务办理等事项。经验不限，20岁至50岁，会基本电脑操作。薪资待遇：2400无责底薪+业绩提成 。工作时间:9：00-12：00，14:00-18:00 ，月休4天。

招聘移动客服专员。要求年满18周岁，会电脑基本操作，具备较强的责任心和团队意识，沟通能力强，能承受一定工作压力，经验不限。工作内容为线上客户接待咨询并耐心解答，根据客户需求办理业务。薪资福利包括底薪、提成、奖金和节日福利，平均月薪4000-6000元/月以上。全职岗位工作时间为9:00-12:00和13:30-18:00，月休5天。宝妈岗位工作时间为9:00-12:00和13:30-17:00，周末双休。工作地址位于禄丰市商贸步行街。

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（条件优异者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达和沟通协调能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 每月休息5天，实行轮休制（每月第一周双休，其余三周单休），国家法定节假日全部休息，另享5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 提供返乡就业支持：入职满三个月且达到中级岗位标准，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可调配。 五、晋升空间： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团岗位发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。

打电话给移动老客户介绍业务

工作内容是公司提供意向客户资料你需要电话咨询意向邀约到公司，无固定电话量，新人有培训接受无经验小白不限学历经验，到公司前期谈单由老板主管谈，后期成长起来可以自己去谈单，提成都算你的

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务推广工作 3. 记录并反馈客户意见与需求，协助相关部门优化服务体验 4.按规范录入客户信息及沟通结果，确保数据真实、完整、及时 5. 遵守服务礼仪与保密规定，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础沟通技巧与情绪管理能力，有客户服务意识 5.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

云南佰胜企业管理有限公司 2026年招聘规章： 一、招聘岗位：银行客服专员 二、应聘条件： 1、征信必须良好 2、要求无犯罪记录 3、会基本的电脑操作 4、年龄：20岁～30岁 5、学历：专科及以上 6、接受实习生(可以盖章) 7、品行端正、有责任心，感谢！ 三、岗位职责 1、面试通过一经录用，任职即有薪（薪资直接打到卡里） 2、我们是线下在办公室办公，所有客户资源全部提供，与客户是线上沟通、无需外出 ，无需出差、没有销售性质！ 3、不需要缴纳任何费用、没有押金、没有违约金 4、提供所有工作设备，不需要使用个人的私人设备设施 四、薪资待遇 1、实习期：无责底薪3000 提成（3%～15%） 奖金; 转正：无责底薪3900 提成（3%～15%） 奖金; 2、综合薪资：4000～9000； 3、实习和转正都是无责底薪；无责底薪有保障。 4、五险(医疗险、基本养老险、失业险、生育险和工伤险) 五、工作时间 1、上下班时间：早九晚六 2、中午休息时间：11：55～13：50） 六、位置 1、上班地址：云南省昆明市五华区王笻路中铁云时代广场B座25楼2502（吾悦广场对面）

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议。 2. 搭建并优化售后服务体系与操作规范，通过电话、在线等多种沟通方式传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应并处理客户售后需求，助力公司建立良好的品牌形象。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题核心并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导制定与落地执行服务标准的能力。 3. 拥有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。 待遇：3500无责-4000无责 工作时间：早9晚6 周天休息 节假日正常放假

办公室客服专员 目前还需2名！ 1、工作内容：利用公司提供的资源名单进行筛选并邀约客户到公司，办公室固定坐班（配备专人一对一指导，快速上手，团队氛围年轻融洽，同事关系和谐，享受带薪节假日，定期开展团建活动、下午茶、生日会及节日福利） 2、薪资待遇：底薪3800元+3%-30%提成+到访奖励+其他奖金（月综合收入数千至2-3万元不等，依个人能力而定） 3、晋升通道广阔（可逐级晋升为组长-经理-总监） 4、岗位要求：工作态度端正、踏实肯干，具备相关经验者优先，无经验但有想法者可由导师一对一带领培养 5、工作时间：9:00-18:00（含一个半小时午休），每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假 欢迎志同道合、富有想法的伙伴加入我们

1、工作内容：主要负责拨打、接听回访客户电话，邀约客户，公司提供优质的客户资源，咱们只负责电话邀约客户即可。 2、薪资待遇：2500无责底薪，50%提成 3、工作时间：周一至周六09:00-18:00，午休一个半小时，节假日休息

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岗位职责：纯接听，无外呼无销售性质 负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询（流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务）等。 薪资福利： 1、基本工资+提成(只要接电话就有提成） 【综合薪资4000-8000+】； 2、上三休一，月休7天， 3、带薪培训（公司具备完善的培训系统、优秀师傅帮带）； 4、法定节假日三倍薪资； 5、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）； 6、享受春节、端午、中秋等传统节日福利、生日会及走心礼品； 7、晋升空间：员工-班长-质检-内训师/导师-主管-经理 任职条件： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、高中、中专及以上学历； 3、普通话标准，有电脑基础； 4、接受应届生，有无经验均可； 工作地址：云南省昆明市五华区云南软件园B座3楼313室

岗位职责】 1、负责客户售后问题咨询与处理 2、协助客户办理保单相关服务事项 3、维护客户关系,提升客户满意度 4、负责客户信息资料的整理与管理 任职要求 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁 3、具备较强的沟通能力，人际关系处理及客户服务意识，积极主动，热爱工作 3、耐心、细致，具有团队协作精神，完成销售任务和指标

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供咨询，以及专利上的问题 2. 准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题处理与闭环 3. 主动跟进客户满意度，挖掘潜在需求，提升客户体验与忠诚度 4. 定期整理常见问题与解决方案，参与知识库更新与服务流程优化 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 任职要求： 1、一年以上工作经验，具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1. 对接客户沟通需求，提供专业保险服务咨询； 2. 处理保单售后：客诉响应、理赔跟进、保单变更、客户回访； 3. 维护老客户关系，拓展新客户，提升客户满意度； 4. 讲解公司金融产品，协助客户完成合理配置。 任职要求： • 学历：大专及以上 • 年龄：25-45岁 • 有良好沟通能力与服务意识，能独立解决客户问题 • 具备团队协作精神，做事积极主动 薪资待遇： 2.1k~8k 基础底薪+绩效津贴+专项奖励+完善保险保障 多劳多得 工作时间: 8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 ，法定节假日全休 不加班，工作生活完美平衡 入职购买保险+带薪年假+节日福利，新人专属导师带教，清晰晋升通道

岗位职责: 1、针对公司提供的准意向客户，通过电话详细讲解车险产品内容，并借助微信进行后续跟进维护 2、无需外出拓展，客户资源由公司精准分配，全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，冬暖夏凉 福利待遇: 1、综合保底收入2700至8300元+业绩提成+节日福利+带薪岗前培训（转正后随着工龄增长，新人补贴将转化为职级津贴，额度为300至3500元不等） 入职4到6个月期间，月收入普遍在4500至15000元之间；工作满半年后，月均薪资可达8000至12000元，上不封顶 2、入职即办理五险缴纳 额外福利包含法定节假日休假、生日礼金、春节开门红包等，全年福利总值约2000元 工作时间: 08:40—12:00；14:00—18:30，双休视情况略有调整，法定节假日按规定正常休息 任职要求: 1、年龄范围20至40周岁，具备高中或中专及以上学历（需持有毕业证书） 2、有相关从业经验者优先考虑

负责抖店、拼多多店铺订单审核，打印快递单，处理地址错误、缺货等异常问题订单，每日统计订单数据，维护打印设备。

1. 保单保全服务：回访分配老客户，办理保单信息变更、受益人修改、保单贷款、复效、满期金/分红领取、续保提醒等基础业务。 2. 理赔协助服务：客户出险后，指导收集理赔材料、跟进理赔进度、讲解理赔条款，全程协助客户完成理赔办理。 3. 客户日常维护：定期电话/线下回访，解答客户保险条款、收益、保障相关咨询；邀约客户参与公司健康讲座、客户福利活动、节日回馈活动。 4. 增值保障规划：根据客户现有保单缺口，提供合理的健康、养老保障升级方案，挖掘客户家庭保障需求；整理客户资料、登记服务台账。

招聘啦……… 一、案场保洁1名：2100-2300元/月 岗位职责: 1、年龄40-56岁(有工作经验者可放宽年龄) 2、负责卖场区域的日常清洁工作，包括地面、墙面、门窗、卫生间等区域的清扫和维护:按照公司要求，定期对公共区域进行消毒处理，清理垃圾，保持垃圾桶及周边区域的整洁; 任职要求: 工作认真负责，具有良好的服务意识和团队合作精神，能够吃苦耐劳:遵守公司规章制度，服从工作安排:具备良好的沟通能力，能够及时反馈工作中遇到的问题。 二、案场客服2名：3500-4000元/月（购买五险） 工作职责： 1、负责区域内的卫生保洁和物品定位摆放工作； 2、客人离开后，负责大厅台面的保洁复位工作； 3、做好食品饮料消耗的登记和表单的制作上报； 4、保证所提供物品的品质，保证食物饮料的质量和美观； 5、对所需物品的不足及时做出汇报。 任职要求： 1、年龄18-35岁，接受应届毕业生，身高160cm以上，五官端正，中专以上学历，愿意从事物业管理服务行业。(有前期案场工作和五星级酒店客服接待工作经验者，适当放宽条件优先录用)； 2、有较强的服务意识和上进心，爱学习、亲和力强、吃苦耐劳、性格开朗； 三、案场礼宾2名：3000-3400元/月(8小时) 工作职责： 1、对外展示秩序形象，树立良好的对外服务窗； 2、对岗位面前经过的客户车辆，公司领导，要敬礼，行注目礼时要点头微笑并道问候语； 3、站形象岗的队员必须在固定的时间内站立，与门岗队员轮流替换； 4、对目视范围内的绿化、清洁、治安、秩序做好监督，制止管控值班区域内所有的违章行为;对入场车辆进行车辆指引:配合其他部门工作事宜； 5、完成上级领导安排的其他事项。 任职要求： 1、身高165cm以上，年龄18-35岁； 2、初中或以上文化程度(退伍军人或从事安管管理及类似工作经验者优先)； 3、了解保安知识，消防知识，治安管理等相关知识； 良好的沟通、协调、团队合作能力，工作积极主动，具有很好的语言表达能力和亲和力; 有较强的责任心，为人正直，忠诚守信，工作亚谨，性格温和，有耐心。 工作地点:禄丰市金时花园小区。 张主任：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力和学习意愿 5.学历不限，有客户服务经验者优先

薪资待遇： 月薪2700+300全勤＋提成+绩效奖金 试岗期一星期， 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成 工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，周六单休，周日10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休； 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 愿意学习或有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

薪资待遇： 月薪2700+300全勤＋提成+绩效奖金 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成 工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，周日单休，周六10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休；

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强企业，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+年终奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：早九晚五、周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

移动10086客服专员，纯接听模式，无需外呼，主要负责受理客户来电的咨询、信息查询及业务办理等相关服务 1、薪酬待遇：综合月收入4500-8500元，薪资不设上限，接单量与收入正相关（官方服务热线来电量充足，系统智能均分话务，挂断后自动接入下一通来电） 2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间班次安排