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招聘：饲料销售 薪资：面议 美联阳光饲料股份有限公司招工（昆明分公司） 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于5000一月可拿5000—20000 3:上班时间：9点—12点，1点半—5:30 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。 新手小白也好上手。 联系：

招聘：饲料销售 薪资：面议 美联阳光饲料股份有限公司招工（昆明分公司） 1：年龄要求25—45岁 2：薪资待遇构成：底薪＋提成＋差价＋奖金＋奖品前三月保底（2800—5000）第四个月开始保底2600，平均不低于5000一月可拿5000—20000 3:上班时间：9点—12点，1点半—5:30 4：月休4—5天，休息时间可自己做主如何休，节假日带薪休假 5:有培训期和试用期，有老师专业培训，提供帮助。 新手小白也好上手。

本公司是中医相关的销售行业，底薪加提成再加五险。福利待遇好，为年轻人提供上升平台

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1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

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岗位职责： 1、负责公司在西南区域的产品销售任务，达成公司设定的销售目标； 2、主导产品的市场推广、合同签署及回款跟进，全程跟踪项目进度，并与内部相关部门保持高效协作； 3、在电子厂、化工、热电厂等行业具备扎实的客户资源，能独立开展市场开发并持续维护客户关系。 任职条件： 1、大专及以上学历； 2、机械、仪表、自动化等工科类专业背景； 3、具有2年以上设备、仪器仪表或相关软件领域的销售经验； 4、了解电子厂、化工、热电厂等行业的产品销售流程与业务模式； 5、具备优秀的沟通技巧和协调能力，表达清晰流畅，形象气质良好。

酒水业务员，送货司机

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！招聘优秀销售顾问： 一、岗位描述 1、负责线上线下全流程对接，保障客户享受一体化服务体验； 2、协同新媒体团队获取有效客源，承接微信端沟通与介绍，做好客户信息登记与动态跟踪； 3、推动线上客户完成微信预订或引导到店面谈； 4、接待到店客户，完成面对面咨询、方案推荐、签约成交及合同录入系统工作； 5、全程跟进所负责客户的拍摄筹备、拍摄期间探棚支持及后期售后服务管理； 二、任职要求： 1、有奢侈品、高端服饰、教育培训行业经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，结果导向意识强； 3、岗位晋升路径清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级晋升通道（每级分四档）； 三、福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+五险=综合收入8K以上； 2、提供专业培训指导、月度生日会、生日礼品、技能竞赛表彰、晋升典礼、晋升奖金、内部成长课程、节日福利、超时补贴等； 四、通勤情况： 1、早晚班制，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，轮班安排； 3、工作地点：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像；

酒水销售专员职位详情 一、职位基本信息 •职位名称：酒水销售专员 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售主管/销售经理 •工作地点：[具体城市] •薪资范围：底薪[X]元-[X]元+高额提成+绩效奖金，综合薪资[X]元-[X]元 •招聘人数：[X]人 二、岗位职责 1.负责指定区域或渠道内酒水产品的销售推广，包括但不限于餐饮、商超、烟酒行、团购客户等，完成个人及团队销售目标。 2.开发新客户资源，维护老客户关系，建立稳定的客户网络，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业解决方案。 3.向客户介绍酒水产品的特点、品质、口感及文化背景，精准推荐适配产品，提升客户购买意愿。 4.负责销售订单的跟进、合同签订、货款回收等全流程工作，确保交易顺利完成。 5.收集市场动态、竞品信息（价格、促销、新品等）及客户反馈，及时整理并上报给上级领导，为销售策略调整提供依据。 6.参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及市场推广活动（如品鉴会、展会等），提升专业能力并助力品牌宣传。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.经验要求：1-2年以上快消品或酒水行业销售经验者优先，优秀应届毕业生可培养。 3.能力要求： ◦具备较强的沟通表达能力、谈判能力及客户开发能力，能快速建立客户信任。 ◦对酒水行业有一定认知，了解各类酒水（白酒、红酒、啤酒、洋酒等）的产品知识及市场行情者优先。 ◦具备较强的目标感和抗压能力，能适应出差或外出拜访客户的工作节奏。 ◦有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，执行力强。 4.其他要求：形象气质良好，持有驾驶证并能熟练驾驶优先。 四、福利待遇 •薪资福利：无责任底薪+高比例销售提成+月度/季度/年度绩效奖金+开单奖+超额完成奖。 •基础保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 •假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等。 •员工关怀：定期团建活动、节日福利（春节、中秋、端午等）、员工生日福利、年度体检。 •职业发展：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、管理能力等），清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→销售总监）。 •其他福利：员工内部购酒优惠、不定期下午茶及零食供应。 我可以根据你所在的酒水企业类型（如白酒、红酒、精酿啤酒等）或具体销售渠道（如餐饮渠道、团购渠道等），针对性优化岗位职责和任职要求的细节，需要我调整吗？

岗位职责： 1、客户开发与关系建立：通过电话、微信等多元化方式，系统性地开发高净值潜在客户。以普洱茶文化为切入点，建立信任，挖掘其在品饮、礼品、收藏或投资等方面的深层需求，树立专业、可信赖的顾问形象。 2、专业咨询与价值呈现：深入学习并掌握公司普洱茶产品体系（如生普/熟普、山头、年份、工艺等）及相关文化知识。能依据客户的喜好、预算和应用场景，提供专业的品饮建议、收藏策略及定制化的茶礼方案，精准传递产品价值。 3、商务流程与客情维护：独立完成报价、合同协商、订单确认等销售流程。定期回访已成交客户，提供专业的普洱茶仓储、冲泡指导等售后关怀，提升客户体验，建立长期信任关系，推动复购与转介绍。 4、市场洞察与目标达成：积极收集并反馈客户需求及市场趋势，为产品开发与营销策略提供建议。全力以赴完成个人销售指标，并定期参与销售技巧与茶文化知识的培训复盘。 任职要求： 1.文化认同：对中国茶文化，尤其是普洱茶有浓厚的兴趣和学习意愿，有茶行业相关经验或证书者优先。 2.销售能力：具备1年以上电话销售或高端消费品销售经验，出色的沟通表达能力和客户心理洞察力。 3.个人特质：声音条件佳，富有亲和力，有耐心，有极强的服务意识和抗压能力，享受通过专业服务创造价值的过程。 4.学习能力：具备强烈的学习动力，能快速掌握复杂的普洱茶产品知识体系。 5.自觉性：不接受每天都是迟到早退，上班打游戏的自觉靠边，公司不是寺庙，供养不了大佛。 岗位福利: 吃货的福音，公司管够 1、零食自由不是梦：冰箱常满，零食柜常新，你的“吃货”属性在这里得到彻底解放！ 2、茶饮养生：无论是需要提神还是想要放松，上好茶叶，总有一款能让你“回血”。 3、水果摊就在工位旁：实现水果自由，维生素补给的快乐你懂的！这才是真正的“福利Buff”叠满

1.负责开发新客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； 2.主动与客户交流，深入理解其需求，提供专业的解决方案； 3.定期跟进客户动态，及时收集市场及行业相关信息； 4.协同团队成员，共同推进并达成销售目标与工作计划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力； 3.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 4.具备良好的团队协作意识，适应高效快节奏的工作氛围； 5.节假日正常休息，享受周末双休待遇； 6.无责任底薪2500元，另享业绩提成。

1.通过电话与客户沟通，及时回应客户对产品或服务的咨询与疑问； 2.采用电话联络、实地拜访等方式开发新客户，维护现有客户关系，并达成既定销售目标； 3.汇总客户反馈信息，提出优化建议，助力公司提升产品与服务质量； 4.按要求参与业务培训，持续提高个人专业能力； 5.根据市场变化灵活调整销售方法，保障业绩持续增长 【任职要求】 1.具备高中及以上学历，不限专业背景； 2.有至少1年销售岗位经验，拥有快消行业销售经历者优先考虑； 3.普通话表达流利，能接受短期出差，具备一定抗压素质； 4.擅长人际交流，能有效处理客户问题； 5.具备团队合作意识，可自主规划工作安排，积极主动推进任务完成 【福利待遇】 1.月收入3500-10000+，无责任底薪加阶梯提成模式； 2.年终奖金根据企业整体经营状况发放； 3.享有国家规定节假日及不少于7天的带薪年休假； 5.提供系统化专业技能培训，定期开展团队建设活动

1、负责华为业务的渠道开发与厂商关系维护 2、配合销售完成内部商务流程的推进

挑战年薪30万+｜客户资源即配｜成为家居行业“渠道造富者” 一、工厂实力背书 我们是谁？ 【智造标杆】25亩数字化生产基地，全数控化流水生产线，月交付20000㎡ 【品牌势能】全省300+经销商，新智全屋定制品牌 【赋能利器】全线产品支持酷家乐一键渲染，企业版账号免费开放给合作伙伴 二、岗位职责 【空白市场攻坚】 拓展市级/县级经销商，主攻云贵川新兴区域 借助公司品牌加盟资料解读合作政策，推动品牌门店落地签约 【存量客户深挖】 唤醒沉睡合作商，实施“老店焕新行动” 协助经销商开通酷家乐企业付费版本，增强终端方案转化能力 【资源变现落地】 承接公司指派的 3-5家优质客户 ，达成年度销售任务 三、薪资结构（透明可测算） 收入模块计算方式案例说明（新人首年） 底薪+达标奖+提成，岗位平均年薪30W+： ①新签经销商与现有客户增量提成标准统一； ②品牌加盟签约奖励提成； ③酷家乐企业版开通服务提成； （2024年TOP1收入案例：新增22家合作商，存量业务增长37%，全年收入41.6万） 四、资源支持（入职即配弹药库） 【客户资源池】转正后分配 3-5家已建档客户，享有 90天专属维护期（期间他人不得跟进） 【作战工具包】标准化招商资料包（含加盟指南/政策对照表/盈利模型模板）