大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

那曲色尼招建筑木工班长

林芝米林招钢筋班长/带班

日喀则市桑珠孜区招建筑木工班长

要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先

成都市武侯区招建筑木工班长，需要持有中级以上职称

央厨厨师长 要求有两年以上厨师长管理经验 薪资待遇(6000~7000)

枣庄市薛城区招建筑木工班长、二次结构木工、泥瓦工、砼工班长

来宾市忻城县招工地小工/杂工、建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班

抚州市黎川县招建筑木工班长

岗位职责： 1.负责室内外墙面腻子批刮、打磨及大白施工，确保平整度与观感质量达标 2.独立完成外墙漆、真石漆等饰面涂料的喷涂或滚涂作业，严格按工艺流程操作 3.配合项目进度安排，做好基层处理、材料调配、工具维护及现场清理工作 4.识别常见墙面问题（如开裂、起皮、色差），及时反馈并参与整改 5.遵守高空作业及施工现场安全规范，佩戴必要防护装备，保障施工安全 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆或外墙漆/真石漆相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.吃苦耐劳，适应高原地区（那曲市巴青县）施工环境，身体健康 3.无学历限制，具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 有建筑装饰类项目经验或持有相关上岗证者优先 5.服从管理，责任心强，注重施工细节与成品保护

那曲市巴青县招工地小工/杂工

招聘：因扩大生产，急招以下人员 薪资：面议 公司主要生产笔袋，化妆包，尼龙袋。全年订单充足，订单量大，发工资准时。公司现因扩大生产需要，急需招聘以下人员。1，全能高车，5名，保底+计件，保底工资5000到6000元。要求技术全面+过硬，做事勤奋认真负责。3年以上高车经验，必须熟悉各袋型的高车工序，高车车货又快又好，各工序随意切换无障碍。全面熟悉手袋全工序：埋袋包边拉骨平车等优先。保底工资5000到6000元。2，高车熟手，4名，保底加计件，月工资平均在4500到6000元要求熟悉基本高车工序，熟悉常见基础款型埋袋包边基本工序，高车经验1年以上。保底工资3500元到4000元。计件工资实际到手超过8000元。3，高车生手2名，保底加计件，月工资平均在3500元到5000元要求有做过其他行业高车（比如制鞋或者制衣）或者平车熟手。长期做固定一个高车工序，基本不换产品类型。保底工资2800元到3200元。4，平车熟手20名，保底加计件，月工资平均在3300元到5500元。 要求熟悉平车或者DY车工序，平车经验1年以上。保底工资2520元。5，平车生手4名，保底加计件，月工资平均在2300元到3500元。 要求心灵手巧，动作灵活，学习能力强。保底工资2000-2300元。6（一）作息时间1，上班时间：8：00到12：00，12：30到18：30。接送小孩子人员可安排统一下午17：00下班。 2，每月统一放假2天。（二)工资福利1，工资基本计算方式为月薪或者保底加计件，工价公开透明。2，入职保底1个月，当计件工资高于保底工资，则按计件工资支付。3，当月没有迟到、早退、请假、旷工、漏打卡者，享有全勤奖200元/月。4，每月1日发放上上月工资5，公司免费提供午餐。欢迎到公司实地参观考察面试。

那曲市色尼区高原东路猩莱客老火锅及聚焦茶吧招聘数名服务员及文员，待遇从优，联系电话:

西藏那曲青藏线中铁线路工，18-28周岁，大专以上学历，待遇优厚，缴纳五险一金，有意者。三天内上班有想法的可以联系 招聘人数:不限

苏州市昆山市招钢筋班长/带班

金昌市金川区招打爆模/剔凿、工地力工、钢筋工、钢筋班长/带班，可点可包

商丘市招建筑木工班长、建筑木工、钢筋班长/带班、钢筋绑扎、钢筋工

昆明市富民县招电焊、二保焊/气焊、钢筋班长/带班、钢筋制作

我公司是以农村自建房，别墅设计，施工，装修为主业的公司，项目在保定周边

蜜雪冰城 月亮广场 副店长 1人 工资: 面谈 有茶饮奶茶店管理工作经验者优先 店员 4人 工资:4000-8000元 工作时间: 8-10小时 排班制 月休:4天 职位要求:男女不限、18周岁以上 形象良好，无不良习惯。 节假日需要在岗 比如过年、国庆、五一 有意联系号:wang 需面谈面试

那曲市安多县招建筑木工

阿若亚那曲店招聘服务员10名、领班1名、迎宾2名以及洗碗阿佳1名，薪资范围分别在4500至6000元、5000至7000元不等，工作地点位于那曲市环城南路37号（支持沟通）。

阿若亚(那曲店) 服务员10名 薪资：4500～6000元 领班1名 薪资:5000~7000元 迎宾:2名 薪资:4500~6000元 洗碗阿佳1名4500 地址：那曲市环城南路37号 联系电话：（同微）

那曲市安多县招建筑木工

苏州市吴中区招建筑木工班长

集装箱船，专业做绑扎桥的队伍，带班或专业师傅

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

合肥市包河区招建筑木工班长

1.厨房管理 •负责厨房的日常运作管理，制定厨房工作计划和目标，并确保其有效执行。 •建立和完善厨房工作流程和标准，监督厨房员工遵守相关规定。 2.菜品研发 •结合食材特点和市场需求，研发新的菜品，不断创新和优化菜单。 •确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。 3.食材采购 •与采购部门合作，根据菜品需求和销售情况，制定食材的采购计划。 •对采购的食材进行质量检验，确保食材的新鲜度和品质。 4.成本控制 •合理控制食材成本，避免浪费和过度损耗。 •优化厨房人力配置和工作安排，降低人工成本。 5.团队管理 •培训和考核厨房员工，制定员工发展计划，提高团队整体素质和业务水平。 •安排厨房员工的工作任务和班次，确保厨房工作的高效有序进行。 6.质量监督 •严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准，确保食品安全。 •对出品的菜品进行质量检查，及时发现和解决问题。 7.设备维护 •负责厨房设备的维护和保养，确保设备正常运行。 •提出设备采购和更新建议，以提高厨房工作效率。 8.顾客反馈 •关注顾客对菜品的反馈和意见，及时进行调整和改进。 •与服务团队密切合作，确保厨房与前厅的良好沟通和协调。 9.卫生安全 •严格遵守食品卫生和安全法规，落实厨房的卫生清洁和消毒工作。 •制定厨房的应急预案，处理突发的食品卫生和安全事件。 10.数据分析 •分析菜品销售数据，了解顾客喜好和市场趋势，为经营决策提供依据。