招聘职位:厨师 招聘人数:1名 工资待遇:包吃,工资面议 工作地点:西藏那曲德吉乡 任职要求:会做藏餐,干净勤快 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

【岗位职责】 1. 负责项目机电工程（给排水、强弱电、暖通等）的现场技术管理、施工质量及进度控制。 2. 深化机电专项施工方案，审核施工图纸，参与技术交底。 3. 编制机电材料设备计划，审核进场材料、设备的质量证明文件。 4. 处理现场机电施工技术问题，做好技术签证和变更洽商的资料整理。 5. 配合监理、甲方及分包单位，协调解决机电安装过程中的各类问题。 6. 负责机电工程相关资料的收集、整理、归档，确保资料与工程进度同步。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2. 1-3年及以上房建或市政项目机电施工技术管理经验，有城中村改造或大型公建项目经验者优先。 3. 熟悉国家及地方现行机电施工规范、验收标准及相关法律法规。 4. 能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立编制施工方案的能力。 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和现场解决问题的能力。 6. 能适应项目现场工作环境，持有电工证者或能做资料者优先。 薪资待遇8000-12000

1、图纸深化（优化管线排布、控制净高） ；2、根据项目部需求绘制整理竣工图； 3、配合管理现场，为现场生产提供技术支撑； 4、协调水、电、暖、消防、智能化、装修、土建，解决空间冲突。

招聘岗位：机电管理经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，把控机电专业技术合理性与经济性 3. 现场指导机电安装施工，解决施工过程中的技术问题，监督工程质量与进度 4.配合竣工验收、系统调试及交付运营，编制相关技术资料与竣工图纸 5.协同BIM团队完成机电专业模型深化与碰撞检查，提升施工协同效率 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业，本科及以上学历 2.具备3-5年建筑机电设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合，保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备，及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣，具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

岗位职责： 1.配合工程师进行图纸拆分，参与建模计算及局部部件选型工作； 2.根据客户需求开展非标机械设备的方案设计与结构开发； 3.负责传动系统与驱动方式的设计，完成产品整体结构规划； 4.编制设备总装图，独立完成加工图、施工图绘制及BOM清单整理； 5.按时完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，应届毕业生亦可考虑。 2.熟练操作AUTOCAD等二维绘图软件，掌握三维设计软件及Office办公软件。 3.具备扎实的机械原理基础知识，有一定理论分析与解决问题能力。 4.了解常用标准件的种类与功能，能在指导下完成基础选型工作。 5.具备基本的电气控制知识，能够与电气技术人员协同配合。 6.沟通能力良好，责任心强，工作踏实肯干，具备团队协作精神。

（一）职位描述： 1. 负责非标自动化设备项目的整体进度管理，涵盖各阶段节点控制、预算规划及团队绩效指标制定； 2. 主导非标自动化项目前期方案设计，并协同客户完成方案讨论与优化； 3. 承担非标自动化产品机械结构的设计任务，并处理现场突发技术问题； 4. 参与各阶段设计评审工作，能识别设计缺陷并提出有效改进建议； 5. 在设计、选型与调试过程中及时发现潜在问题，并定期向上级反馈项目进展与风险； 6. 对项目关键节点具备独立预判和管控能力，能够快速响应并妥善处理紧急状况； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 （二）岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 5年以上自动化行业工作经验，具备多次独立完成非标自动化整机设备设计并成功交付的案例； 3. 有带领自动化设备团队的实际经验，可主导从项目启动到最终交付的全流程； 4. 具备扎实的专业理论基础，熟悉常用材料选型及各类加工工艺特性； 5. 对生产节拍CT、精度等核心参数具有敏锐判断力； 6. 具备较强的独立设计能力，良好的沟通协调能力； 7. 有3C产品自动化组装设备或3C柔性自动化线体设计经验者优先考虑； 8. 熟练使用Solidworks、Inventor等主流三维设计软件； 公司福利: 1、工作时间: 上午8:30-12:30, 下午13:30-17:30， 2、员工保障: 入职三天内即办理五险；每月15日准时发放薪资，享有丰厚年终奖金； 3、员工假期: 按照国家法定节假日休假，享受婚假、产假等带薪假期；入职满一年可享5天带薪年休假； 4、员工活动: 每年组织一次省内外旅游，定期开展团建活动、下午茶及生日会； 5、节日关怀: 三八妇女节、端午节、中秋节等重要节日将发放礼品或礼金； 6、生活关怀: 提供住宿（配备空调、热水器、独立卫生间），并设有冰箱、微波炉、咖啡、茶饮等便利设施； 7、年度调薪机制，服务满一年员工享有***10%调薪福利； 8、公司氛围轻松融洽，实行扁平化管理，倡导高效办公，不强制加班 面试地址: 上班地点：深圳市宝安区福永镇怀德翠湖工业园9栋（诺恩医疗器械有限公司） 附近公交站台：塘新路南，翠湖工业园 年龄：25-40岁

1、负责产品电气系统设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，开展外部技术引进与本地化转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，同时进行成本与开发周期预估； 4、参与样机装配与试运行，赴现场开展试验验证，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明书等相关资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。

工作职责： 1、主持自动化设备或生产线项目开发工作，制定设计方案、掌控开发进度； 2、主持设备设计、出图、BOM清单的制作以及相关技术文件的编制； 3、处理设备在生产、组装、生产现场调试中出现的技术问题； 4、指导工程师、助理工程师开展工作。 岗位要求： 初中高级机械工程师也在进行招聘 初中高级机械工程师也在进行招聘 1、机械制造及其自动化等相关专业,大专及以上学历，年龄30-50周岁； 2、3-4年非标自动化设备设计经验，有独立设计开发设备能力； 3、机械基础扎实，熟练应用各种机械及气压传动、熟悉气缸、导轨、丝杠、电机等标准件的计算选型、熟悉常用材料的性能及零件的机加工工艺、钣金工艺； 4、熟练使用Solidworks、AutoCAD、Office等办公软件； 5、有线材绕线剥线类、精密焊接检测、包装设备的优先考虑； 6、具有较强分析、独立工作能力，善于学习和总结经验；有责任心，工作主动负责，团结同事；对企业忠诚、守信。 7、薪资面议，岗位单休 福利待遇： 1、五险一金，入职即缴纳五险一金； 2、免费提供食（三餐）宿，独立食堂；两荤一素加汤，宿舍方便快捷，工作环境明亮，日常有保洁清理。 3、办公环境高大上，具备餐厅、健身房、球场、休息区等活动场所； 4、享受带薪年假，活动补贴，全勤奖，法定节假日按照国家规定放假； 5、不定期进行团建旅游，户外拓展，丰富的业余生活； 6、女神节、生日会等，并为员工送上礼物； 7、端午节、中秋节、春节等重大节日为员工发放节日礼品。

1.负责各类生产设备的机械故障检修，承担作业人员电气安全规范操作指导 2.执行生产设备的日常维护与定期保养工作 3.参与生产线的技术改造与运行调试 4.参与制定设备巡检与维保计划，监督并指导设备维修、优化及操作人员作业规范 5.协助新设备的安装与调试，并负责后续的操作培训与技术支持 6.负责厂区内部水电系统的维护与管理，保障后勤运行稳定 7.具备三年以上相关技术岗位工作经验，掌握机械自动化设备的设计原理 8.能够独立处理机械自动化设备常见故障，动手能力强，熟悉机械与电气自动化装置的结构、性能、技术参数及安装调试流程 9.统筹管理工厂日常运营，涵盖生产组织、质量管控、设备维护、安全管理与成本控制，确保生产系统高效、安全、平稳运转 10.依据公司订单需求制定生产排程计划，并推动实施，确保生产任务按时完成，具备高度的责任意识

工作职责： 1、承担整流干变的报价工作，并提供合同协议条款相关的技术支撑。 2、开展环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变产品的电磁计算与方案制定。 3、完成环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变各类结构图纸的设计任务。 4、处理各类干变产品在系统中的线上流程，查阅协议条款并上传对应图纸。 5、执行各类干变产品图纸的交叉校对与审核工作。 6、跟踪干变产品的生产过程，提供现场技术支持并解决技术问题。 7、参与干变项目售前招投标阶段的技术条款拟定、图纸准备及协议对接，并配合售后技术支持。 8、推进各类干变产品的优化升级及新产品的研发实施。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上干式变压器设计相关工作经验。

1、机械类相关专业背景，熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具； 2、参与自动化生产线等项目的设计开发，承担工程项目的机械设计工作，并编制BOM清单； 3、能够独立开展非标自动化设备的机械结构与部件设计，合理选材，保障设计进度；涵盖各类非标设备如滚筒线、链板线、皮带线、倍速链线、提升机、顶升移载机构等； 4、依据合同技术要求，完成专用机械设备的结构及零部件设计任务； 5、配合生产需求，负责装配现场的技术问题确认、分析与处理，为安装调试及售后服务提供操作指导和技术支撑； 6、提供生产现场及客户现场的技术支持与调试协助； 7、持续推进产品设计优化与改进工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造或自动化等相关专业，具备两年以上非标自动化设备设计经验； 2. 掌握机械原理、机械结构及加工工艺，熟悉机械传动、液压、气动系统设计，擅长气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件的选型与应用； 3. 熟悉机械设计原理及制造工艺流程，了解自动化领域常用材料与元器件，如气动系统、传动装置等； 4. 精通CAD、SolidWorks等设计软件； 5. 工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6. 具备较强的抗压能力。

1.招聘：机电工程师（临时） 2.工作地点：马鞍山市含山县 3.工作经验：具备独立负责水厂加压泵站联合调试的实际经验，能够编制调试技术方案，掌握各专业系统协同调试流程。 4.工资：月薪1-2w，具体面议。 5.工作时间：约2个月

精通机电安装规范，施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力，能适应项目驻场，优秀相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。 55岁以下，专科及以上学历，机电工程，电气工程，自动化等相关专业。 管理类薪资面议 10年以上机电工程项目管理经验，至少2个大型机电项目（建筑/工业类）技术负责人任职经历。 咨询时间周一至周五10点至17点

岗位职责 1.产品设计与开发 -负责机械结构、零部件、传动系统的设计，使用**CAD（如SolidWorks、AutoCAD、CATIA）**完成2D/3D建模。 -进行有限元分析（FEA）和运动仿真，优化结构强度、刚度及动态性能。 -参与产品DFM（面向制造的设计）和DFA（面向装配的设计）**，确保设计可生产、可维护。 2.工程计算与选型 -计算力学性能（如应力、扭矩、疲劳寿命）、热力学分析（散热、热变形）。 -选型标准件（如轴承、电机、气缸、导轨）和非标件定制。 3.样机试制与测试 -跟进样机制作，协调生产、采购、外协加工，解决试制问题。 -制定测试方案（如寿命测试、振动测试、环境测试），分析数据并优化设计。 4.技术文档编制 -输出BOM（物料清单）、工程图纸（符合GB/ISO标准）、装配工艺文件。 -编写技术规格书、FMEA（失效模式分析）、用户手册等。 5.生产支持与改进 -解决产线装配、加工问题，优化工艺（如公差配合、工装夹具设计）。 -参与降本增效（如材料替代、结构简化）。 6.跨部门协作 -支持销售、售后部门，提供技术方案或故障分析。 用人标准 1.硬性条件 -学历：本科及以上（机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业）。 -3年以上机械设计经验，有完整产品开发流程经历者优先。 -技能： -精通**CAD**（SolidWorks/AutoCAD/ProE等）、CA（ANSYS/ADAMS等）。 -熟悉机械制图标准（如GB、ISO、ASME）。 -了解机加工工艺（车铣刨磨）、钣金/注塑/铸造等成型工艺。： -中级/高级机械工程师职称者优先。 2.核心能力 -设计能力：能独立完成非标设备或复杂机构设计。 -问题解决：擅长根因分析（如振动异响、磨损失效）。 -软件技能： -基础编程（如MATLAB、Python用于数据分析）。 -熟悉PLM/PDM系统（如Windchill、Teamcenter）。 -沟通协作：能与生产、采购、客户高效对接。 3.淘汰项 -设计错误频发（如干涉、无法装配）。 -缺乏工程思维（仅会画图，不懂材料、工艺、成本）。