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西藏山南市乃东区猪场招聘:育肥饲养员10名，夫妻工优先。要求，从事过养猪行业的相关工作，适应封闭式管理。55岁以内。工资待遇优厚，具体电话详谈。

主要工作内容 清洗猪圈 必须要吃苦难耐 有责任心 。学徒工资4000一个月，学会计件（6000/12000）不等 多做多的很，夫妻工最好。年龄在40/60岁之间 男女不限 买意外险 上班期间包吃包住 工资月结。泸县周边有意向来电联系

江西省新余市高新区张军平养殖场，养猪饲养员夫妻工，不带小孩进猪场，工作勤快，责任心强，服从公司管理，懂兽医，会打疫苗

岗位职责： 1. 负责猪群日常饲养管理，包括饲喂、巡栏、环境调控及健康观察 2. 开展个体治疗、疫苗注射、疫病防控等基础兽医工作 3. 操作维护自动料线系统，处理简单机电故障及日常维修 4. 协同完成2500头规模猪群的标准化养殖任务 5. 配合场区管理，落实生物安全与卫生消毒规范 任职要求： 1. 年龄59周岁以下，夫妻工优先，责任心强、踏实肯干 2. 有养猪场工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基础动物防疫知识或实操能力，熟悉疫苗操作流程 4. 吃苦耐劳，具备基本沟通协作与应急处理能力 5. 食堂伙食荤素搭配，节日有福利 6.工资4500到5000 有意者请联系：电话.

招抓鸡抓鸭队员20名，男女不限（工作餐），吃苦耐劳，本地车接车送，外地工管住宿，多劳多得，日均工资300以上要求年龄20-55岁，简单易学，一月干26天左右。月收入8000－14000元，工资及时。绝不拖欠，随时预支。常年有活，（长期工）熟练工优先 公司直招无任何费用 微/电:

招聘销售 男女不限，年龄30岁-60岁，无责任底薪3100～4500另加高额提成，公司缴纳五险 上班时间: 9:30一下午5:30点 12：00点一13：30点休息 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职 地址:西宁安泰大厦 :

需要一个喂兔子的工人！年龄不超过五十月工资三千至四千管吃住！一天喂的一到两次

拉萨招聘茶馆厨师厨拉萨北郊招牌一名，会做藏面甜茶，盖饭的一个厨师，会做一点藏餐也可以，工资面谈联系电话：

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茶邦古道藏家宴·大量诚聘服务员及点服20名-底薪：4000–4500–5500元-另加：提成+订桌奖+全勤奖包间500–600–700元卡桌300元每晚可上，点服费自己拿-包吃包住，-工资准时发放-外地过来报销车费（凭发票）岗位要求性格活波开朗-踏实勤快，能长期稳定工作-有服务意识，有餐饮服务经验优鲜拉萨市城关区藏热路力泰广场正对面茶邦古道音乐餐吧联系电话（同步）有意者直接电话联系，非诚勿扰

拉萨市城关区招腻子/大白/墙漆必须干活有技术的。技术不好的。偷懒的人不来。 刮灰好。

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场开发与客户维护，落实完成销售目标 2. 依托自有客户 / 渠道资源，快速开发规模化养殖场、区域饲料经销商，推进合作洽谈与签约落地 3. 跟进销售全流程，包括报价对接、订单跟进、货款回收及日常客情维护，保障客户稳定合作 4. 定期走访市场，收集养殖行情、竞品政策、客户需求等信息，及时反馈并优化销售策略 任职要求： 1. 大专及以上学历，粮食工程、食品科学、经济贸易、市场营销等相关专业优先； 2.自带饲料行业客户资源或养殖终端、经销商渠道资源，具备快速开单能力，有 3年以上饲料销售经验者优先； 3.能接受不定期省内 / 跨省出差，适应外勤跑业务的工作节奏，可独立负责区域市场开拓； 4.具备良好的沟通谈判能力、市场洞察力和抗压能力，目标感强，以结果为导向； 5.持有 C1 及以上驾照，能自驾开展业务者优先考虑。

工作内容： 1负责所辖区域饲料产品的市场拓展与客户维护，依托自有客户 / 渠道资源高效完成个人销售目标； 2开发规模养殖场、饲料经销商、养殖合作社等核心客户，深度对接需求，洽谈合作并签订订单； 3跟进订单全流程，协调发货、跟进货款回收，维护长期客情，提升客户复购率； 4跟踪国内粮食市场价格走势、政策变化及产区动态，研判市场行情，定期反馈市场信息，配合优化销售策略。 职位要求： 任职要求： 1年龄 25-35 周岁，大专及以上学历，粮食工程、食品科学、经济贸易、市场营销等相关专业优先； 2自带饲料行业客户资源或养殖终端、经销商渠道资源，具备快速开单能力，有 3年以上饲料销售经验者优先； 3能接受不定期省内 / 跨省出差，适应外勤跑业务的工作节奏，可独立负责区域市场开拓； 4具备良好的沟通谈判能力、市场洞察力和抗压能力，目标感强，以结果为导向； 5持有 C1 及以上驾照，能自驾开展业务者优先考虑。

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电话销售，

岗位职责： 1. 开发并维护区域内的销售渠道，拓展新客户及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同市场、产品团队开展渠道推广活动，提升品牌影响力 4. 定期分析渠道销售数据，优化合作模式与激励政策 5. 组织渠道培训与赋能，提升合作伙伴销售能力 任职要求： 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验，熟悉B2B销售逻辑 2. 有较强的商务谈判、沟通协调及项目推进能力 3. 目标导向，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 具备行业资源者优先，有建筑、制造、IT等相关行业经验更佳 5. 学历不限，专业不限，踏实肯干、积极进取

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 通过电话销售、现场拜访等形式推广公司产品，包括智能设备或软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供建立在专业基础上的咨询服务； 3. 持续挖掘客户的潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品与解决方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅与服务持续。 任职要求： 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验； 2. 品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长客户关系的建立与长期维护； 5. 有互联网类相关产品销售经历者优先考虑。 需常驻阿里、昌都、那曲等区域开展外勤工作。

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