合肥荣锋装饰 提成一次性全额发放不扣压签单完成即和当月薪资一起发放 家装顾问 一、工作内容： 1.掌握销售技能，通过电话、微信等渠道对接意向客户，完成邀约（量房或引导至卖场）； 2.熟悉公司旗下各品牌产品信息，可独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及活动政策，并提供合理推荐； 3.遵守公司管理制度，服从上级工作安排与指导，主动参与例会、晨会及各类培训任务；及时完成领导交办的其他事项。 提成方式：按合同单额提成 社保类型：五险 二、工作时间：早8:30-晚6:00，午休12:00-13:00

岗位职责: 1.进行市场调研与竞品分析，制定切实可行的销售方案； 2.开拓并维护客户关系，促进业务持续增长； 3.参与团队协作，为销售计划提供有效建议； 4.密切关注行业变化，灵活优化销售策略。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力； 2.能独立处理商务事务并推动问题解决； 3.具备团队协作意识，善于与同事交流配合； 4.有较强的市场研判能力及战略规划思维。

招市场地推销售专员

不外出，不跑业务，不加班，办公室对接微信销售，公司提供精准客户资源，不需要自己找客户 接受小白，带薪培训，一对一老带新，工作氛围轻松 工作时间：8：30-17：30中午休息一个半小时，周日固定休息，节假日休息 底薪：3000+高额提成+五险+不定时团建+不定时下午茶

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（包含集中拓展培训与线上课程学习）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行晋升评估（晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全免，住宿环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司， 现面向社会广纳英才，不限工作经验， 入职后由专职主管进行一对一指导，表现优异者将重点培养为管理储备人才 【工作内容】 1、从基层岗位起步，参与各部门轮岗实践。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运营节奏。 3、配合主管完成日常事务性工作安排。 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，根据综合表现分配至合适岗位承担管理职责。 【任职要求】 1、积极进取，富有职业理想 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、踏实务实，主动深入理解公司文化与制度流程，注重实际成果产出 4、愿意从基础事务做起，持续积累经验，突破自我成长边界 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 地铁2号线至湘江中路站2号出口（即3号出口），沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有干劲的年轻人致电了解、预约面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招。录用后安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源及激活原有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待与服务客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新会员； 3、高效执行并监督完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续提升专业素养与销售能力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 周一二休息 9:30-18:30 国定假日休假

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备同行业工作经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：12K-20K，高薪挑战等你来】 底薪4800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-20K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤岗位支持多点打卡；只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制。 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有对应补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

主动联系，优先安排面试，双休 1、薪资待遇：8k底薪，40%提成； 2、工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。 不强制加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假； 3、工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，无出差要求，在办公室内完成全部工作。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、集体旅游等福利丰富； 4、晋升路径： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责: 1.负责二手奢侈品的销售工作，对奢侈品具有一定的了解，细心耐心，负责，促进客户成交。 2.维护客户关系，确保良好的购物体验。 3.跟进市场动态，提升销售技巧和客户满意度。 4.一年优秀可晋升门店合伙人。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧。 2.能够独立处理和解决销售过程中的问题。 3.对二手奢侈品市场熟悉了解和兴趣。 4.责任心强、有团队意识，能配合团队其他小伙伴一起完成工作。 有丰富的销售经验

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负责上餐，收餐，点餐。 待遇：160/天。可周结。 时间：每天10.00-21.50（下午休息两小时) 周休一天。 要求：35岁以下，有餐饮服务经验，性格开朗，有服务意 识。 地点：恒隆广场。

天津市西青区招工地小工/杂工、工地力工200一天配合瓦工清垃圾倒瓷砖倒沙子要能开三轮电车的。

周一线上面试，一汽大众华北基地 (国企)世界五百强 岗位:总装，焊装，涂装，冲压四大车间。 年龄:18-40岁 操作工，白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15 薪资待遇：5000-6500左右，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资 企业优势： 1.世界500强单位。 2.提供食宿，伙食好，工作轻松 3.恒温车间，冬暖夏凉，环境好。 4.智能化生产车间 想来的抓紧找我报名：

1.东丽区，无暇花园民惠里， 需要值夜阿姨，照顾不自理大娘，8点--早晨6点，150元/天。长期用人。 2..河东区，住家阿姨，老两口，爷爷不自理卧床，奶奶自理，7000无休，法定节假日不休加钱，下周开始用人。 3.春节期间住家替岗阿姨，（腊月二十五）开始，最少20天，照顾不自理爷爷（120斤），每天需要2次抱到轮椅，260元/天。地点和平区青年路。 4.节后替岗阿姨，大概用人20天，可以提前看活儿。 河西区，下瓦房地铁站附近，照顾独居不自理奶奶，需要抱，阿姨有单独房间，220元/天。 5.节后上岗，长期用人。可以提前看活儿。 津南区，辛庄附近，住家阿姨，照顾半自理老两口，7500月休二天。有法定节假日，不休加钱，阿姨与爷爷一屋两床。要求阿姨干净利落，会做面食，55岁以内。 6.节后上岗，节前可以试工 梅江，津门湖，白天育婴，专职照看1岁多女宝，9点-6点，5500双休（不能六日连休）。 7.节后上岗，节前可以试工 梅江，津门湖，9点-1点，做饭（包括孩子辅食）做卫生，2800双休（不能六日连休）。 chrb022 电话

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

我们做的是：海外跨境服务，助力国内企业对接国际市场订单，主要依托主流平台（京东国际站—yandex搜索引擎—阿里巴巴国际站）开展业务。当前海外市场潜力巨大，许多制造型企业有出海意愿，但缺乏技术团队、渠道资源及运营经验。我们专注于为他们搭建俄语市场网站，打通出海关键环节。 【岗位职责】 1、通过电话、微信、网络等方式与B端企业客户建立联系，提供专业高效的服务支持； 2、完成客户信息收集、跟进维护、关系管理及促成合作等全流程工作； 3、客户群体为生产制造类企业，年营业额超3000万的企业负责人，需做好资质审核、价值呈现、项目讲解及营销推广； 4、协同上级及公司安排，落实客户邀约、后续跟进与长期维护等相关事务 【薪资福利】 1、无责任底薪3500元，转正后4000～4500+提成（单笔奖励2000-6000元不等）+学历补贴（本科200元，硕士400元）+多项额外奖金； 2、欢迎优秀应届生及实习生加入，提供清晰晋升路径，配备成长周期计划、系统化专业知识培训，由主管和导师一对一指导； 3、五险一金+节日福利+生日关怀+多种激励奖金+带薪培训+带薪旅游； 4、每周日固定休息，五一、十一、端午等法定节假日正常休假，春节享受15-20天带薪长假； 5、晋升通道公开透明，职级路径为：经理助理-经理-总监-城市总；经理级以上除团队提成外，还可参与公司季度分红； 6、团队氛围积极向上，目标清晰，分组协作推进，客户资源优质，均为年营收三千万以上企业主，拓展高端人脉圈层 公司位于海河沿岸，办公环境宜人，紧邻地铁三号线与四号线，拍照打卡极具出片感！诚邀您加入中企集团~

商库利达，隶属于商库集团，致力于服务各类大中小微企业。 商库在当前市场环境下，专注于为客户提供高效精准的客户拓展与转化服务，成单速度快、合作周期短、客户续费率高。 周末双休，五险一金，带薪年假，工龄奖励，每年固定调薪！绝不强制加班！定期团建、下午茶、节日福利礼品，欢迎感兴趣的朋友加入，也可互留联系方式快速沟通哦~ 工作内容： 公司提供客户资源及对接渠道 聚焦互联网广告领域，从事线上销售工作，主要通过微信、电话等方式进行客户沟通，无需外出跑动，不涉及地推，提成比例高，客户续费稳定，续费同样享受提成。 薪资待遇：永久无责任底薪+全勤奖+高额提成+绩效奖金，团队平均月薪1-2.5万元，表现优异者月薪可达4万元以上。 基本福利： 1系统化带薪培训，享带薪年假，法定节假日正常休息，周末双休，节日礼品与红包发放； 2晋升机制完善：每年两次晋升评估，业绩突出者最快4至8个月可晋升为团队主管； 3晋升路径清晰：储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人； 4团队实行老带新制度，上手快，出单效率高，由资深业务骨干带队指导； 5公司采用扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽； 6入职即安排系统产品培训，配备主管及导师一对一辅导，初期阶段主管与师傅协助完成首单突破。

坐班岗位！！！上班时间8:30-18:00，午休1.5小时； 【薪资】试用期4200，转正4700+项目提点2-12% 岗位职责: 公司提供精准资源，进行联系沟通，维护客户，对接B端，有人带 【岗位福利】 1、业务简单，新人前期有老人一对一带，完善的培训体系 2、不定期培训，提供餐、工龄奖、十三薪、五险一金、带薪培训等 3、有明确的晋升机制，充分的发展空间 【任职资格】 1、学历不限，工作积极主动； 2、做事认真踏实，为人正直诚恳； 3、会基础操作电脑

1.用心发展新客户，与客户持续良好的关系与持久的联系，不断开拓业务渠道2.按照分配到任务额度积极有效的完成销售任务3.形象好，为人乐观、积极向上、肯吃苦4.能承受较强的工作压力

岗位职责 1.负责会员卡的推广与销售工作，达成公司设定的业绩指标 2.接待意向客户，讲解公司服务内容，回应客户咨询 3.维护已有会员关系，提高客户满意度和续卡率 4.汇总客户意见与建议，协助提升服务质量 任职要求 1.年龄18岁以上，具备较强的表达与沟通技巧 2.对销售岗位有热情，积极主动 3.有健身或服务类行业销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养 薪资待遇 1.底薪加高比例提成，月收入过万有机会 2.提供带薪岗前培训 3.定期组织团队建设活动

优势 1.无责任底薪5000元，绩效与通话补贴另计，6.5K底薪不设业绩考核要求，在天津生活衣食住行完全无忧 2.零基础可培养，入职初期提供带薪培训，入组后安排资深员工一对一指导 3.客户资源覆盖广泛，不仅限于天津，还可对接北京、上海、成都、沈阳等地客户 4.公司每日提供小零食、饮品或下午茶，每月组织自愿参与的团队聚餐活动 5.五险一金全部按规定缴纳 6.外呼系统支持一键拨号，通话费用由公司全额承担 7.周末双休，真实落实，绝不空谈承诺 8.不要求使用个人手机开展工作 9.工作期间无需正装，着装轻松自然 10.管理岗位全部从内部选拔晋升，团队规模大，职业发展空间广阔 关于公司（为何容易开单），可简要了解： ①国发集团成立于2016年，已稳健运营10年，注册资金5000万元且已实缴到位 ②主营企业贷款业务，服务网络覆盖北京（2家）、天津、河北、沈阳、上海、成都，共设有7个办公职场 ③全国员工总数超400人 ④近8年始终专注于合规企业贷款服务，坚决杜绝AB贷及套路贷行为 ⑤大型企业平台，管理体系、制度流程成熟完善

【找的就是你】 1、中专/高中以上学历，年龄20-40岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景。 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包3800+绩效1000+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1。

电话销售 岗位职责： 1.通过电话方式主动联系潜在客户，开展客户开发并促成成交。 2.按照公司制定的销售目标，协同团队管理达成每月业绩任务。 3.负责目标客户的跟进与维护，完善客户信息并做好资料整理。 4.定期电话回访客户，保持良好的客户关系，推动持续合作。 任职资格：20-45岁，性格外向，热爱销售工作。 工作时间：早8:30，晚6:00，双休，法定节假日正常休息。

负责店内酒水销售，全天津就近分配

有住宿！有住宿！不用再问啦，底薪也很给力哦～～ 高启强除了弟弟高启盛、妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，名叫高提成和高工资～ 薪资待遇：底薪5000＋奖金3万＋40%高提成（完完全全无责底薪！！不包含绩效，绩效额外奖励！！！） ps：找工作的小伙伴可以私聊我 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（法定节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1.每月组织团建，下午茶零食不断！生日也有专属福利！ 2.晋升机制非常高效，短期内可晋升主管！！ 公司团队以蛋蛋后、九五后为主，氛围轻松活跃，无压力不内卷～快来加入我们吧～～ 我们是正规合法合规的后期企业，业务清晰透明，无需对信贷类工作有顾虑！！