跨境电商服务行业，销售顾问，公司潜力大，需要有拼劲的，有学习能力的

销售顾问 岗位职责： 1、负责社群运营中的客户关系维护工作。 2、完成线上客户咨询解答及销售目标的实现。 3、持续维护客户并推动客户转介绍。 任职条件： 1、具备强烈的目标意识，拥有不达目标誓不放弃的决心。 2、能够承受一定的工作压力。 3、有强烈的收入提升意愿。 4、具备良好的沟通表达能力。 晋升通道： 销售主管——店长——城市经理——总监——总经理

如果你性格开朗、平易近人、有耐心和责任心，那你很适合我们这份工作，有快消品、酒类、房地产等半年以上销售经验者优先，线上线下客户开发类型的经验者优先，8000-20000元/月，薪资上不封顶，合伙制模式，只有你有野心，半年可以提小米su7，国企背景支持，大平台给你支持，任你使劲造，只要有业务，邪修做法也很鼓励

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金丰厚），奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等+包住+晋升空间广阔，综合收入8K以上，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休假； 3、免费提供住宿，环境整洁卫生，家电完备，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（如户外露营、室内聚会等）； 5、集团总部每年举办两次国内外大型旅游年会。 二.【岗位职责】： 1.负责市场推广及产品销售工作； 2.洞察客户需求、解答客户疑问并推动成交达成； 3.根据市场需要定期出差，维护老客户关系并促进复购，实现长期合作。 三.【任职要求】 1、年龄28岁以内，经验不限，公司提供带薪培训； 2、具备良好的团队协作意识、沟通能力，态度积极乐观； 3、有强烈的进取心、责任感，踏实肯干且富有韧性，不盲目跟风； 4、思维灵活、应变能力强，善于人际交往与沟通。 四.【晋升路线】 销售专员—销售主管—销售总监—分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产、销售于一体，拥有多项国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保； 3、市场需求旺盛，消费能力强，使用频率高。 公司福利：入职配备导师指导，提供个人成长与晋升通道。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、旅游安排、团建活动、年终奖等。 公司正在招聘中，有意向者可直接联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

正统00后开的公司 真实的双休！双休！双休！ 朝九晚四，从不加班到点就走(中国人不骗中国人) 不看学历，接受小白，老板和老师亲自带人，只要你肯学，态度端正，有一颗想赚钱的心，公司的舞台就会为你开放。 目前最高当日提成1w，期待你的超越！！ 一、公司背景 我们是一家具备国资背景的企业，深耕农产品交易领域，业务涵盖熟茶、生茶等特色农产品，以及备受青睐的景德瓷器等品类。依托先进的量化交易模式，以专业引领行业发展。新人入职后，将由资深导师全程指导交易流程，助您快速掌握技巧，熟悉之后就可以自己上手了。 二、理想工作节奏 工作时间为9:00~16:00，中午11:30~13:00休息，周末畅享双休时光。遵循市场规律，大型节假日同步休市放假，下午4点市场闭市后即可结束一天的工作 三、多元薪资体系 1. 稳健成长型：提供5000元有责底薪，当达成订单目标后，超出部分还可获得订单金额10%的丰厚提成。因个人量化能力与业绩表现不同，薪资上不封顶，充分激发您的创富潜力。培训学习阶段，费用均由公司全额承担，助您无忧成长。 2. 高回报型：您可选择获取20%高额订单提成，或是进阶成为公司合作商，独立开展农产品订单业务，自主掌控事业发展方向。 四、公司全力扶持创业 当您熟练掌握交易全流程，展现出卓越的运营能力时，公司将全力助力您创业梦想。由公司出资成立新公司，并提供全方位扶持，从运营管理到资源对接，财富自由也不是梦！

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； 2、基础薪酬：试用期无责任底薪（6000元/月）+高温补贴（200元/月）+全勤奖励（80元/月）+业务提成。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职引导，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利开启职场新篇章； 2、入职即配备带教导师：在各项业务操作中提供一对一指导与阶段性复盘，搭配系统化学习资料，助力能力稳步提升。 【职业发展】 1、明确的双轨晋升路径： ·职级发展：三星→四星→五星（随职级上升底薪同步增长，从6500元至8500元） ·职等进阶：业管家务→主管助理→主管→经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者提供晋升通道，支持长期职业规划。 【岗位职责】 1、通过线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好； 2、接听客户来电，积极开展线上线下交流，依据客户需求匹配合适房源，负责带看、讲解、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住租客的服务需求，独立办理续租、换租、退租等相关事宜，提升服务体验与满意度； 4、定期检查所管理房源的实际情况，保持房屋状态达标，符合出租规范要求。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历，同样欢迎有热情的应届毕业生投递； 2、性格积极向上，善于沟通，对销售岗位有兴趣，并有意愿通过奋斗实现高收入目标； 3、具备较强自我驱动力，能主动学习业务知识、发现问题并妥善服务客户，拥有良好的服务意识； 4、需自行配备电动车或其他交通工具，确保日常外勤工作的高效开展； 5、公司无统一着装规定，要求仪容整洁、穿着得体即可。

工作内容： 带客户实地看房，公司提供充足房源资源，会使用导航软件，能准确到达目的地即可。 工作时间： 时间自主安排 工作模式灵活，无需固定坐班，工作范围覆盖昆明全市 3.薪资待遇： 8000-50000，收入无上限，多劳多得，激励机制健全，月均提成与奖金合计可达15000以上 4.有销售从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、利用公司现有资源，开展所负责楼盘客户的拓展与开发工作； 2、在销售前期向客户详细介绍公司品牌、施工工艺及材料优势； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度； 4、依据公司整体战略要求，按时完成既定销售任务。 任职要求： 1、年龄满18周岁，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2、具备基本的沟通协调与谈判技巧，服务意识强； 3、责任心强，能承受工作压力，具有团队合作精神，乐于接受挑战。 岗位福利： 1、底薪+高额提成+月度奖励+年终奖金+生日关怀； 2、提供行业内系统化培训+充足客户资源支持+多元企业文化活动； 3、透明晋升通道：家装顾问-区域经理-营销经理-营销总监-片区营销总监； 4、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；单休，每周一休息。

一、招聘岗位：销售代表 二、岗位职责： 1.市场拓展与客户开发 ·负责区域内新客户的开拓，建立并维护客户关系，完成公司制定的销售目标。 2.销售目标达成 ·执行公司销售计划，完成销售指标。 3.产品推广与培训 ·向客户传递产品卖点、促销政策，组织线下推广活动。 4.服务质量提升 ·与市场、物流、客服等部门配合，解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求： 1.学历不限。 2.能力素质 ·具备较强的销售能力和客户关系维护能力。 3.年龄要求 ·30-45周岁，优秀者可放宽。 四、薪酬福利： ·试用期底薪3000+高额提成五险一金，具体面谈， .转正后底薪5000起高额提成五险一金 ·工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 ·公司有完善的培训体系 联系电话：

天津东丽区招信号工多名 王：

今天需要一个服务员，餐具有人洗的，有人空吗？。

明天，天津市蓟县盘山脚下一别墅找两个小工拆包打三合一组柜子，联系电话

厂里直招电焊工20人，一天400-500元，管住，吃食堂，有想去的电话联系

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急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

【公司主旨】：只要你肯努力，只要你有能力，收入没有上限，多劳多得，薪资由你掌控，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一提供，办公室内固定办公，无需外出跑动，无需出差，空调自由调节，工位可个性化布置， 毛毯、抱枕欢迎带来，陪伴你舒适上班～我们还有每月团队活动＋节日福利＋咖啡、水果等下午茶供应 【薪资福利】 无责底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋丰厚奖励机制（5000~30000上不封顶）！！！ 带薪休假，享受带薪年假 【公司可提供帮助】 1、公司提供专业入职培训，快速熟悉岗位所需知识与技能； 2、培训导师及团队主管将在日常工作中给予持续指导与支持，无责底薪搭配高额提成，助力实现高品质生活

工作职责： 1、根据公司整体业务经营规划，结合主管客户的情况，制定公司客户的业务发展规划。 2、开拓集团新产品系在海内外客户端的业务推广，主导新车型从RFQ到量产生命周期内的价格商务谈判（含新订单承接价格、设变、年降等）； 3、根据客户流程变动及实际情况，提出更有效、和针对性更强的业务流程建议。 4、以结果为导向，积极开拓新业务，完成集团承接业绩指标，收集分析竞争对手及用户信息，组织制定新项目提案及项目报价，独立进行一般商务谈判。 5、协助项目经理进行项目管理，跟踪项目进程中的变更，独立进行商务谈判及协调断点管理控制。 6、协助公司与客户进行协调，负责资金回笼，以保证公司现金流。提出VAVE方案，确保所负责的业务满足利润要求，提供分析后的订单预测。 7、保持与客户良好的业务关系，代表公司与客户进行沟通，了解客户需求，及时反馈客户信息，处理客户抱怨等。 8、收集、整理、分析汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息。 任职资格： 年龄、性别要求：  年龄：28-45岁，性别：男、女均可。 个人素质： 为人乐观向上、心态积极、价值观正确、讲究诚信； 具备良好的协调力、沟通力和执行力； 汽车零部件行业3年以上欧美系客户商务工作经验；有奔驰、宝马等OEM等经验者优先； 了解主机厂产品开发流程，汽车内外饰行业经验优先考虑； 有客户资源者待遇从优； 能够经常性出差； 能够接受领导安排的临时加班或其他紧急任务； 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力。 知识技能： 要求英语可以无障碍交流；同时掌握德语者优先考虑； 熟练操作Office软件，能够驾驶汽车出差； 教育背景： 具有高等院校本科以上学历。 工作经验： 5年以上工作经验，其中有3年以上同行业同岗位工作经验。 工作场所：办公室，偶尔出差。 危险性：基本无危险。 使用设备：计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、网络)及通信设备。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、带薪年假、免费班车、五险一金、周末双休

1、开展公司产品的销售与市场推广工作 2、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品销售区域 3、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析 4、策划并落实各类销售活动，确保销售目标达成

岗位福利： 咱们提供永久无责任底薪，试用期无责任底薪4200元，转正后无责任底薪4700元起，另享2%-13%提成，节假日福利齐全，晋升空间大，设有工龄奖励，表现优异者可享13薪、14薪待遇。 工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息一个半小时，年假长达15天，春节提前放假，安心回家团圆！ 公司提供早中晚三餐，地理位置优越，临近地铁，交通便捷，缴纳五险一金 任职要求： 无需经验，欢迎小白加入，入职有资深员工一对一指导，学习无忧，注重长期发展，希望你踏实稳定 岗位职责： 1、积极开拓公司客户资源，挖掘潜在客户群体 2、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作基础

岗位福利：我们提供永久无责任底薪，试用期无责任底薪4200元，转正后无责任底薪4700元+提成（2%-13%），节假日享有各类福利，晋升空间大、设有工龄奖，表现优异者可享13薪、14薪 上班时间上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时 每年享受15天年假，过年可提前返乡！ 公司提供早中晚餐，地理位置优越，临近地铁，交通便捷，缴纳五险一金 任职要求：接受零基础、无经验人员，团队有资深员工带教，无需担心上手问题，欢迎踏实稳定的求职者加入 岗位职责： 1、负责开发公司客户资源，积极拓展新客户群体 2、维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式

薪资待遇：真实6000元保底+面试成功红包五险一金节假日正常带薪休假每月固定组织团队建设及下午茶年终赠送苹果手机提供住宿 每天工作内容为协助经理完成日常事务辅助性工作为主面试通过即可立即入职 上班时间：9:00-18:00中午休息2小时 岗位职责（无需担心职责不熟全程有专人指导）： 无试岗环节仅需参加两天带薪岗前培训对于缺乏经验的新人提供全程帮扶下组后不被边缘化无KPI指标无业绩考核压力

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能快速理解并掌握业务推广流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂物业园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：4800元底薪+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理方向）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 公司持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名TOP1

岗位职责: 1.按时高效完成上级交办的各项工作任务 2.主动参与团队协作，具备良好的团队融入能力 3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作方法 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能够适应稳定的工作环境并长期发展 3.工作态度端正，责任心强，能承受一定的工作压力 岗位福利： 试用期底薪4200 转正后底薪4700+提成 上班时间8:30，下班时间18:00 中午休息一个半小时 每周固定单休，周日休息

【薪资福利】 1、责底薪+高薪提成+餐补+评优奖励+各类节日福利; 2、五险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的"爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 3、入职配备笔记本电脑； 4、清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息: 5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼; 6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等: 【你将负责到】 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务: 2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案; 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系 6、与客户进行良好的联络沟通，开展商务治谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 【我们希望你】 1、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先; 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等: 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达人际沟通能力; 5、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责客户管理工作，确保行政服务的高效运转 2.参与组织公司内部活动，提升企业文化建设 3.协调各部门间沟通，优化工作流程，提高工作效率 4.客户售后 5.客户服务 6.活动组织安排 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力和沟通技巧 2.能够独立处理和解决行政事务中的问题 3.具有较强的责任心和团队合作精神

一、岗位职责： 驻店服务：在4S店内开展汽车延长保修项目的宣传与销售工作，客户资源由店内自然导流，无需外出拓客。 客户协作：与4S店销售顾问及服务顾问协同配合，为购车客户提供专业延保解决方案，无需独立开发客户。 团队支持：通过完善的激励机制和充足的推广物料，持续激发团队积极性，保持良好工作氛围。 手续协助：指导客户完成延保合同签署流程，确保客户信息准确录入系统并及时归档。 工作模式：工作时间规律，无加班要求，固定驻点于4S店内，客户由店内销售人员或服务顾问推荐。 二、岗位要求： 学历条件：大专及以上学历，对销售或汽车行业有热情者优先考虑。 个人素质：具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及职业纪律性。 合作意识：认同团队协作价值，积极参加公司组织的定期培训与业务学习。 经验背景：有销售从业经历者优先录用；无经验但意愿强烈、学习能力强的候选人亦欢迎加入，公司将提供系统化培训。 年龄范围：23至31周岁。 三、薪资及福利待遇： 收入构成：基本工资3000-5000元+按业绩阶梯计算提成+销售绩效奖金，综合月收入区间为6000-40000元，数据真实可查，可咨询现职员工核实。 福利保障：依法缴纳五险一金+享受带薪年休假+提供带薪岗前培训+定期组织团队建设活动（含公积金缴纳）。 四、晋升渠道： 发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人。 晋升机制：建立公开透明的晋升体系，每年设置多次晋升评估机会，助力员工实现职级与薪酬双提升。 五、工作时间： 出勤安排：每日工作时段为8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30。 休假制度：每月安排休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息日期可根据个人情况灵活调整。 加入我们，开启您的职业新旅程！ 我们提供稳定的职场平台、具有竞争力的回报机制以及清晰的成长通道。若您热爱销售事业，期望在汽车服务领域深耕发展，诚邀您加入我们的队伍，携手进步，共享成果！