
圣融达容招注塑操作工
7-8千/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
生产班长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹当班生产全流程调度,严格按照生产计划排布班组人员工位,跟进日度产能、良率指标达成,保障订单按时交付。
2. 严格落实动力电池负极材料生产工艺标准与作业规范,实时巡检产线设备运行状态与员工作业动作,第一时间协调处置制程异常、设备小故障,减少非计划停机时长。
3. 牵头班组现场安全管理,常态化开展安全操作宣导与隐患排查,严格执行危化品使用、特种设备操作等安全规程,杜绝安全事故发生。
生产班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责班组生产和行政管理工作。
2. 依据执行生产计划,及时分配生产任务,并对其完成情况进行跟踪督导。
3. 负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。
4. 加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量。
5. 负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理,确保产品质量。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 3年以上生产相关工作经验,至少1年的组长管理经验。
3. 熟悉...
厨师长月结全职有领导协调能力,会电脑操作,核算成本等
温江某学校食堂招聘招聘岗位:1.厨师长:1名6500-7500/月要求:身体健康,持有有效健康证,吃苦耐劳,服从管理。待遇:包工作餐,提供住宿,环境舒适,团队稳定。联系赵经理:()
厨房组长和厨政总监
8千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉户外餐饮工作优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
生产组长
4-8千/月
生产组长/拉长包吃6-10人月结5-10年大专变压器生产设备管理生产管理机械设备机械设备/机电/重工
一: 岗位名称:生产操作工6名
二: 岗位职责:
1、按规范要求,学习并识别原材料,依据标准流程完成产品制作;
2、掌握设备的操作方法,熟悉日常维护及安全作业规程;
3、负责本区域内的各项工作,及时处理岗位范围内出现的产品质量异常;
4、配合完成其他临时交办的任务;
5、公司主营变压器生产,需具备一定的电力相关基础知识
三: 任职要求:
1、年龄20-45岁,具有1年以上机械或电力维修类工作经验;
2、身体状况良好,能适应岗位强度,具备较强的执行力与团队协作能力;
3、工资待遇:综合月薪4000元-7000元
4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假,公司每月15日准时发放薪资
联系人:王女士 ***********
(来电时间:周一至周六)
(08:30-12:00 13:00-17:30)
地址:成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产执行
1.1 按生产计划组织班组生产,确保按时、保质、保量完成。
1.2 负责产线开线、换型、收线等日常安排,减少停机等待。
1.3 监控生产节拍,提升线平衡率,推动小改小革。
2. 现场管理
2.1 严格执行5S标准,保持工位整洁、物料摆放有序。
2.2 落实安全生产规范,杜绝违章操作。
2.3 管理工装夹具、辅料、在制品,控制物料损耗。
3. 质量与异常处理
3.1 执行首件检验、过程抽检,发现异常及时停线并上报。
3.2 配合工艺/质量人员分析。
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限宿舍空调热水器注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理五险包食宿
岗位职责:
1. 负责注塑产线的日常管理工作,监督各环节生产运行;
2. 执行注塑设备与模具的定期维护及保养任务;
3. 严格遵循企业安全作业规范,保障现场作业安全;
4. 根据实际生产安排,灵活调整作业流程与操作方式。
任职要求:
1. 具备扎实的注塑机调试能力
2. 熟悉周边辅助设备的操作及常见问题处理
3. 能完成模具及注塑机的基础维修工作
4. 掌握机械手、热流道系统、顺序阀的操作与简易故障应对
5. 工作积极主动,具备良好的职业操守
6. 作风务实,有汽车零部件相关经验者优先考虑
7. 本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
招聘主管
4-6千/月
收银员3-6个月6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款一致
2.识别并核验各类支付方式(现金、银行卡、移动支付等),妥善保管营业款项
3.维护收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助处理简单退换货事宜
5. 按规范完成日结报表、交接班记录及异常情况上报
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,踏实细心、责任心强,能适应轮班工作制
3. 具备良好服务意识和沟通表达能力
4.遵守职业道德,无不良从业记录
5. 有零售或服务业经验者优先
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
团播主播
6千-1.4万/月
主播免费培训有提成社保11-20人月结经验不限学历不限全职兼职抖音
【招聘:团播主播】 岗位要求:有无直播经验均可,新人可带 工作内容:团播,每日直播6小时 薪资待遇:保底6000 休息:月休4天 团队带教,上手简单,感兴趣欢迎投递咨询
正规厂电筒组装上手就会/260一天不挑人16岁起招/吃得好住得香求稳定的选择
260-270元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒长白班夜班只上白班
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【工资】260元/天,月保底收入5600-8000元;
工作时间:8-10小时,月休4-6天,节日休假;
【工作内容】
1、分装、分拣、包装、品质、贴码、物料、普工等岗位;
2、所有岗位无需工作经验、简单易操作。
【包吃包住】
1、包吃三餐供应齐全,份量不限,不浪费吃好为止;
2、包住6人一间当天安排,房间大,干净整洁;
【任职要求】
1、年龄16-43岁,无需经验;
2、能吃苦耐劳、服从领导安排;
【公司福利】
1、为员工购五险一金;
2、带薪年假15天,享受产假;
3、节日生日礼品,年底双薪+年会;
申请职位可以与我联系!
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职生产计划与物流控制副业家居家具
1合理安排生产内容
2高效完成生产任务
3线长能带几个自己的员工过来
4熟悉台灯落地灯组装
5有亚马逊客人生产经验优先
生产组长9000+五险一金提供吃住
9千-1万/月
生产组长包吃交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制
常州武进区招班组长,9000+五险一金,提供吃住,有经验来
新产线班/组长 包吃包住 9000+ 底薪+绩效
8千-1万/月
生产管理包吃包住11-20人月结1-3年初中及以下
免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长
年龄:23-45周岁,男女不限
入职缴纳 五险一金(五险+公积金)
带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期
节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检
晋升通道:班组长→线长→课长,新产线扩编,上升机会多
岗位职责
1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理
2. 跟进生产计划,管控产能、良率,保障进度达成
3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范
4. 及时处理物料、设备、品质异常,做好员工培训、纪律管理与诉求反馈
任职要求
1. 精密电子无尘车间管理经验优先,熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳
2. 了解ESD、洁净管控,看得懂生产报表,会管控良率、UPPH
3. 沟通协调能力强,能抗压,适应两班倒,熟悉现场稽核、品质考核规则
薪资:首月包底6000+绩效,综合工资7000-9500元/月(底薪+绩效)
福利:包吃包住,厂区食宿,宿舍配套齐全
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责设备大修、新设备及改造项目效果追踪,负责车间生产线设备的技术指导与技术改善,协助生产任务的完成。
2. 负责完成车间新进、搬迁设备的安装、调试及设备改造。
3. 负责车间设备备品、备件工作。
4. 负责车间班组长及员工的工作安排、考核工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景,5年以上制造业设备维修经验,其中2年以上团队管理经验。
2. 精通材料生产设备的结构原理与维修技术,熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。
3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立解决复杂设备故障。
4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,能推动维修团队高效执行任务。
前驱体设备维护主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科电气设备特种作业操作证 (电工作业)
工作职责:
1、全面负责前驱体车间各类生产设备的维修、保养及点检工作,涵盖配料系统、破碎磨粉设备、混捏机、挤压成型设备、预焙烧炉以及输送与除尘配套装置,确保生产线24小时连续稳定运转。
2、承担车间设备突发故障的应急抢修任务,及时处理卡机、异响、漏油、温控异常、传动失效、电路故障等各类问题。
3、统筹维修班组人员管理,科学安排班次与维修任务,落实人员调配、日常考勤及现场作业监督。
4、组织维修人员开展技能提升、安全规范及标准化作业培训,强化团队专业能力,优化维修流程执行标准。
5、全程监管维修作业过程,杜绝违章操作,严禁违规动火、高空作业及设备检修等高风险行为,保障人员与设备安全。
6、收集并分析设备故障数据,识别高频故障根源,主导实施设备改进和小型技改项目,提升设备运行可靠性与生产效率。
7、负责维修区域和设备区域的5S管理工作,维持现场整洁有序、规范统一;建立健全设备维修台账、保养记录、故障分析报告及技术改造档案,实现设备管理全过程可追溯。
8、严格执行工厂安全生产制度,排查设备类安全隐患,定期组织专项安全检查,防范安全事故发生。
任职要求
1、本科及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上工业生产车间设备维修工作经验,有锂电负极、炭素、前驱体、化工粉体或焙烧车间维修管理经历者优先;熟悉混捏、成型、焙烧、粉碎、除尘等设备的结构与工作原理。
3、精通机械维修、设备拆装调试及液压气动系统维护,具备基本电路故障诊断能力;能独立应对车间各类设备突发状况。
4、具有班组管理与资源协调能力,具备较强的现场应急响应、问题分析与解决能力,执行力突出。
5、服从安排,责任心强,安全意识到位,适应工厂车间工作环境,可接受生产高峰期加班及应急值守任务。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。
2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。
3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。
4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。
3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。
4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
厨师长
5-8千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
6,年龄25-40岁
酿酒车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面主持酿酒车间日常生产管理工作,根据公司年度生产计划统筹各班组产能排布,合理调度人员、物料与设备资源,保障生产任务按质、按量、按期交付。
2. 严格把控酿酒全流程工艺标准落地,对润粮、蒸粮、摊晾、下曲、入窖发酵、蒸馏取酒等核心环节进行常态化巡检与指导,牵头解决生产过程中的工艺偏差问题,保障基酒出品率与品质达标。
3. 牵头落实车间安全生产管理规范,定期开展设备运维、安全隐患排查、生产操...
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
制瓶车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验其他
一、岗位定位:全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人,需确保在安全合规的前提下,按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。
【岗位要求】
(一)基本条件
1. 年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。
2. 学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。
(二)专业经验
1. 核心必须项:
1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(制瓶车间主任、生产主任/部长)管理经验。
1.2 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。
1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。
1.4 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。
2. 辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。
【薪资待遇】
1. 高薪聘请,薪资面议,根据经验与能力定薪。
2. 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
3. 职业发展:优秀者可晋升为生产总监助理。
厨师长月结
招聘:厨师长四川泸县招聘厨师长1位,要求从事餐饮行业10年以上,有5年厨师长管理经验,会中餐宴席烹饪,最好是泸县本地厨师优先,或者能够长期在泸县上班的,月休三天,待遇7000至20000,有能力上不封顶
维保班长
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产设备电气设备
【岗位职责】
1. 牵头制定落实设备月度、周度预防性保养计划。
2. 根据现场故障情况,合理安排人员协助维修。
3. 合理安排班组人员分工,工作量合理分配,明确机修、电工保养分工,规范作业行为保证作业安全。
4. 负责保养类常用耗材安全库存,提报申购需求,保证维护保养顺利进行。
5. 落实维修作业安全规范,负责维修区域、工具房、备件区5S管理。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,机电、设备维修相关专业优先。
2. 持有低压电工证,优先持有特种设备安全管理A证,熟悉作业安全规范。
3. 3年以上工厂设备维修经验,2年及以上维修班组管理经验,熟悉机修、电气维修、保养工作。
栏目概述
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