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招聘电工5名，薪资350元/天，不包吃住，工期一天。要求年龄在18至55岁之间，需携带电工操作证，自带绝缘劳保鞋和电工工具。工作期间不能穿短袖短裤、凉鞋或拖鞋。上班地址位于临港。

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招聘｜外呼专员时间：朝9:00-17:30，周末双休法定节假日正常放假，不加班工作内容：电话外呼，客户信息回访、业务介绍要求：口齿清晰，沟通流畅，有耐心，有无经验均可待遇：底薪+提成，氛围简单，专人带教有意向直接私信，期待你的加入！联系电话

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【岗位职责】 1、接听电话，外理物流投诉以及跟踪处理；2、仓内问题件处理以及维护(如更改目的站、退货、错分、延误、破损等)；3、接收系统问题件处理；4、仲裁申诉及时跟进结果；5、业务员问题件录入，以及现场问题件录入跟进等关于进港问题；6、处理退件负责分类，统计表格，打印表格。 【任职要求】1、年龄20-45，男女不限，相关工作经验，能力优秀者可放宽要求；2、熟练办公软件操作；3、有责任心，有耐心，有较强的沟通能力和客户服务意识；4、在车间流水线现场工作； 上班时间：08：00-20：00（排班制） 【薪资待遇】底薪+全勤+补贴+绩效，综合工资4000-6000

移动电话客服 普通话标准，18-40，有电话客服经验优先 上班时间：周一到周五，9：30-18：30，午休1小时，按照国家规定放假 薪资：新人6~9k,老员工13k~18k，上海五险一金

(建行本部上班) 入职即薪资保护 国有银行优质数据，银行系统银行资源 岗位名称:账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 一、工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、.任职要求: 1.年龄在22-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底（4000-13000）两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 3.购买五险， 四、工作时间：早九晚六点半，大小周休 节假日全休 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 6.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总经理 五、地址：成都市青羊区西沟头巷67号附4号四川建行大厦4楼

招聘2名打电话人员1、具体工作内容：每天打电话（会做培训，公司提供手机和电话卡）2、薪资待遇：每天120元/天，日结；3、工作地点：春风长住营销售楼中心；4、联系人与电话：骆先生：5、人员要求：年龄18-35以内6、工作时间:上午9点到12点，下午2点到下午5点半，合计一天6个半小时备注：办公环境好，优秀者可以长期留用BK钟大

纯接听客服，无销售压力 综合薪资4500-7000，法定节假日三倍薪资，购买五险一金 工作时间 实训期：8:30‑17:30，午休1h，月休8天 岗位职责 1.解答客户咨询，登记客户诉求 2.对接处理客户投诉，协同相关部门跟进处理并反馈结果 3.录入整理客户资料，保证数据无误 4.客户回访、续保提醒、满意度调研等日常服务工作 任职条件 1.全日制大专及以上，提供毕业证 2.接受后期轮班 3.普通话流利，善于沟通，有服务耐心 4.服从团队协作，年龄34周岁及以下

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岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成安防设备安装、调试、联网及日常维护，保障系统稳定运行 3.配合项目进度开展弱电系统验收、资料整理及技术交底工作 4.排查并解决弱电系统常见故障，提供及时有效的技术支持 5. 遵守施工现场安全规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成设备安装与调试 3. 具备基础网络知识和CAD识图能力，能看懂弱电施工图纸 4.吃苦耐劳，适应宜宾市珙县本地及周边项目现场作业 5.无学历硬性要求，有相关证书（如安防工程师、电工证）者优先

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