负责贵州重庆全域牛场的销售，有车能吃苦耐劳，有良好的沟通能力

负责贵州重庆全域牛场的销售

65岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，要长年工，工资凭工作能力而定。

熟手工龄3至4年，能简单操作水电

岗位职责： 2. 执行人、车、物全流程采样、消毒与洗消操作，严守生物安全规定 任职要求： 1. 具备2年以上规模化猪场一线工作经验，熟悉生猪养殖流程 3. 责任心强，能适应封闭式管理及轮班制工作安排 4.身体健康，无传染性疾病，可接受定期健康监测 5.学历不限，有中专/技校畜牧兽医类专业背景者优先

全自贡最高待遇！

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洁、环境调控及生长记录 2. 开展疫病预防与基础诊疗工作，配合疫苗接种、驱虫及健康巡检 3. 协助开展繁育配种、产仔/产蛋监护及幼畜幼禽护理 4. 规范填写养殖档案、用药记录及防疫台账，确保可追溯性 5. 遵守生物安全规范，落实消毒、隔离及无害化处理等防控措施 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关从业经验，熟悉常见畜禽生理特性与疾病表现 3. 掌握基础兽医知识和实操技能，有动物防疫或临床处置经验者优先 4. 具备中专/技校及以上学历，农林牧渔类相关专业背景更佳 5. 持有执业兽医资格证、动物防疫条件合格证等相关证书者优先

乡村别墅业务销售员。会跑现场。薪资待遇面谈

养殖厂喂鸡，上下货。不需要经验，只要有体力，能吃苦就可以，5000到6000一个月，包吃包住

现代化养殖育肥猪场，招聘工人一到两名。要求：60以下。有养殖技术、夫妻工优先。联系方式：

大学食堂招炒菜师傅一名，对厨艺要求不高，会炒菜就可以，都是标准化操作，活简单好做，要求干活利索，勤快，工资面议电话：

招聘电工2名，其中场内1名、场外1名。要求持有正规电工证，熟悉猪场设备维修，年龄18-55岁，身体健康无三高，能吃苦耐劳，服从安排。每月轮岗，负责设备维护及环保工作。薪资福利：月薪7200-8500元，年底13薪。包吃住，三餐免费，免费发放生活用品，场内有娱乐设施。工作地址：四川南充母猪场。有意者请直接联系，若无人接听可稍后再拨。

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岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁 2. 使用环保清洁剂及专用设备，规范操作确保清洗效果与设备安全 3. 向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化使用建议 4. 记录服务过程及设备状况，及时反馈异常问题 5. 遵守服务礼仪，保持工装整洁，维护企业专业形象 任职要求： 1. 对家电结构和基本原理有一定了解，具备学习能力 2. 吃苦耐劳，能适应上门服务工作节奏，具备良好沟通能力 3. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病 4. 持有健康证者优先，有家电售后或保洁经验者优先 5. 接受岗前培训，服从公司服务标准与调度安排

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助开展技术培训与养殖指导，提升客户对饲料产品的认知与信任 5. 配合区域经理完成日常拜访、订单跟进及回款管理 任职要求： 1. 对农业、畜牧养殖行业有基本了解，热爱一线销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，有饲料、动保、养殖相关经验者优先 5. 持有C1驾照并能熟练驾驶者更佳

牛羊反刍动物饲料销售业务员岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理与业绩目标达成，推动销售 计划有效执行 2.制定并优化销售流程与策略，提升整体销售效率与客 户转化率 3.协调内外部资源，支持区域销售活动的开展与落地4. 监控销售数据，定期分析业务进展并提出改进方案任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋差旅不住+晋升机会＋团队活动！ 2. 5750-20000元/月

有水产动保饲料销售经验 有C牌驾照 底薪加提成，平均薪酬6K-15K

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00

【工作内容】 1、负责包厢内环境卫生整理、酒水小吃传送摆放； 2、热情接待到店顾客，简单跟进客情，及时响应客人合理需求； 3、协助点歌、整理桌面杂物，维护包厢正常消费秩序，工作轻松简单。 【任职要求】 1、年龄18–32岁，形象气质良好，干净整洁，有无经验均可，免费岗前培训； 2、性格开朗随和，服务意识强，沟通大方，遵纪守法； 3、吃苦耐劳，服从现场管理，上班时间稳定，无不良嗜好。 【薪资福利】 高薪/月结，提成+奖金+全勤，收入上不封顶 包吃住，住宿环境干净整洁 团队氛围轻松，正规绿色营业场所，安全靠谱无乱收费 新人一对一带领，快速上手，老员工带教

短视频营销 薪资：6000-10000 元 / 月（无责底薪 3000 + 高额提成） 工作地点：南充 工作内容 拍摄出镜短视频并在自媒体平台分发引流，不安排直播工作；线上跟进客户、洽谈业务，促成成交，维护客户资源。 任职要求 经验不限，接受职场小白，公司提供全套培训；敢于出镜表达，工作认真踏实，愿意长期深耕。 薪资说明 薪资结构透明无套路，入职稳定工作 1-2 个月，团队多数员工月收入可突破万元。 福利：周末双休。一线江景写字楼办公，环境舒适，老板人好经常有下午茶，新人有专人带教。

1、负责客户沟通与需求对接 2、协助团队完成销售流程，跟进客户订单与后续要求。 3、参与团队协作，配合完成部门销售目标 要求:沟通能力与表达能力强，具备较强的学习能力，有责任心

光伏渠道经理（3人） 岗位职责 1. 开拓南充及周边区县光伏渠道资源，发展乡镇代理商、合作方，搭建区域销售网络。 2. 维护渠道合作关系，为代理商提供业务培训、技术支持与政策解读，助力订单转化。 3. 跟进渠道客户需求，对接光伏项目洽谈、签约，完成区域业绩指标。 4. 收集本地市场、竞品信息，优化渠道拓展策略，推动业务落地。 任职要求 1.熟悉本地乡镇资源、人脉网络，有新能源/建材/工程类渠道资源者优先。 2. 1年及以上光伏行业销售/渠道拓展经验，了解光伏项目合作模式与施工基础流程。 3. 具备优秀的沟通谈判、市场开拓能力，目标感强，能主动拓展业务。 4. 吃苦耐劳，适应外勤走访，有团队协作精神。 • 薪资：渠道经理试用期1个月底薪4000 转正5000+绩效+提成，上不封顶； • 福利：缴纳社保，享受交通补贴、节日福利； • 发展：完善的晋升通道，本地稳定岗位，深耕区域市场无外派压力。

岗位职责 1. 负责建材产品（厨电/卫浴门窗/全屋定制等）的客户开发与渠道拓展 2. 维护装修公司 3. 对接客户需求，提供产品方案、报价、样品跟进，促成签单与回款 4. 跟进订单进度，协调仓库、安装、售后等环节，保障客户体验 5. 收集市场信息、竞品动态，完成公司下达的销售业绩目标 任职要求 1. 1年以上建材、家居、装修、建材销售相关工作经验 2. 熟悉本地建材市场，有设计师资源 3. 沟通谈判能力强，抗压能力好，目标感强，能主动开发客户 4. 熟悉建材产品知识、报价体系、下单流程及基本安装售后知识 5.责任心强，执行力强，团队协作良好，稳定性高 我们提供 1. 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终分红 2.节日福利、带薪年假、团建旅游 3. 成熟产品体系，品牌支持，客源渠道丰富 4. 清晰晋升通道：客户经理→销售主管→销售经理→销售总监

四川南充营山招聘工作人员，要求懂治疗、能吃苦、责任心强，男女不限，年龄在42至55岁之间。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养

招聘岗位：宽带业务经理数名 工作内容：主要负责宽带业务的推广、客户开发与维护，通过满足客户需求达成业绩目标，并处理客户服务问题，保障客户满意度。 岗位要求： 1.无经验相关限制，接受小白，公司免费培训，男女不限，年龄25岁-50岁； 2.具备良好的沟通能力、表达能力，思维活跃、敏捷，乐于人际交流； 3.良好的工作责任心，有较好的抗压能力和团队精神； 薪资待遇：底薪2500+提成，综合月薪3000-10000，上不封顶。 公司福利：五险+综合补贴（餐补+交补+话补）+提成+业绩奖金+节假日福利+月休8天（根据实际情况调休）+带薪年假

【任职情况】 1、稳定长期，无副业，平时有时间线上维护客户。 2、高中及以上学历，熟练使用电脑，打字速度40字/分钟。 3、有网络销售经验和招聘经验者更佳，愿意学习。 4、擅长沟通，对待工作有热情，有责任心，有目标感。 5、纪律性强，能严格按照公司要求落实工作内容。 【工作内容】 主要采用线上平台为公司项目招聘合适的人员，主要招聘职位是客服和技术类人员。不是贷款，不是催收，不是保险，不是传媒等。 【薪酬福利】 无责保底2800+绩效提成+奖金，购买社保。在职同事最高月收入16K + ！ 【上班时间】早上9：00-12:00点 14：00-19:00 白班8小时，不加班！ 周末双休，节假日正常休息。 有带薪培训和节日福利。团队处于稳定扩张中，晋升空间大。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先