水电工两天工资日结

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南充市仪陇县招门窗安装/塞缝、水电、电焊

南部县 找2个小工做10多天事情，做完就给钱，主要安装86开关，年龄不超50岁

南充市仪陇县招水电

新政上鼎酒店找一个电工师傅。 晚上加班装10个插座。 5个四开双控10个双开双控。5个网络插座。安装面板。

四川南充 南充招水电维修工2名，45岁以下，持有效特种操作证，薪资福利:3000+元/月，参加社保

南充市营山县招一名懂电预埋师傅，做点工300一天，私人房子预埋线管，底座，要求会看图纸。工地完工清帐。最好是附近的

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南充仪陇五福镇，杂工60岁以下，有驾照优先，拉光纤

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招聘：学校水电工 薪资：面议 安阳示范区飞翔中学 岗位职责：负责学校日常的设备 电路、水路 水电维修 日常维护 任职资格：55岁以下，具有维修电工职业资格证，有工作经验优先考虑，要求工作责任心强，勤快。 福利待遇：面议

岗位职责：21点后不回信息，《团队》《当地》 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸及技术规范进行屋顶或地面光伏系统的定位、固定与布线 3. 配合电气工程师完成并网前的绝缘测试、接地检测及系统联调 4.记录安装过程关键节点，提交施工日志及验收资料 5.遵守高空作业、用电安全等规范，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备光伏安装、机电安装或电力相关实操经验者优先 2. 有登高作业证、低压电工证或特种作业操作证者优先 3.能适应户外作业环境，吃苦耐劳，具备基本识图与工具使用能力 4.无恐高症，身体健康，服从项目地调配 5. 具备团队协作意识，安全责任意识强 6.工资年底付清，天河创维不超时负责会报装优先

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四川南充招聘：水电工 薪资：3K-5K 1.中专及以上学历，水电、机电等相关专业。 2.必须持有电工操作证（低压/高压）。 3.持有管道工、维修电工等职业资格证书者优先。 4.3年以上水电维修工作经验。 5.有物流园区、冷链设施维修经验者优先。 6.熟悉供水供电系统原理和维修技术。 7.具备应急维修和故障排查能力。 岗位职责 1、负责公司办公室及直营门店所有维修事项(第三方专业维修事项除外); 2、负责公司员工宿舍的维修工作，解决突发水电问题; 3、负责处理和解决门店突发的维修故障，例如停电、水管爆裂、大门橱窗、验光仪器故障等应急处理;4、负责协作新开店开业筹备的设备仪器安装和调试，确保店正常营业; 5、部门其他安排事项或协作; 6、负责公司维修仓库的灯具及零部件盘点和维护:

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道接听患者咨询，协助完成预约服务，引导患者有序到院就诊； 2、按时对患者进行回访，跟进就诊情况； 3、负责患者信息的采集、归档与管理，按要求完成相关数据的统计与整理工作。 工作要求： 1、热爱客户服务工作，有医疗相关专业背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准流利； 3、性格耐心细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4、反应迅速，服务意识佳，能够妥善处理突发状况并有效安抚患者情绪； 5、具有团队协作精神，工作态度积极主动。 上班时间8:30-17:30，夏季8:00-17:00，包工作餐，五险

南充顺庆区网络通讯施工专员，需要吃苦耐劳，包吃包住，可招短期，薪资4000～5000，有意者可详谈

停车场弱电道闸系统施工 岗位职责： 1.负责建筑项目弱电系统安装与调试工作，确保弱电安防系统安全稳定运行，弱电布线及调试施工 任职要求： 1.具备弱电相关施工经验，

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

薪资待遇：底薪3000-4500+10%-30%提成+公司奖励 上班时间：9:00--18:00，中午休息一个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，邀约客户到店 2、跟进客户进展并完善记录，确保工作过程有据可查 任职要求： 1、年龄23-35岁，工作经验不限 2、性格乐观、态度积极，具备团队协作精神，对待工作踏实尽责

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公司直招：公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！