维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

工作内容 1、为客户提供专业化的售后技术支持服务，保障服务质量稳定可靠。 2、负责解决售后交付环节中的各类技术问题，制定并实施有效的解决方案。 3、与客户保持顺畅沟通，确保问题高效处理，持续提升客户满意度。 任职要求 1、具备较强的售后技术支持能力，能独立应对和处理复杂技术问题。 2、具有良好的服务意识，能够为客户创造优质的体验感受。 3、拥有优秀的沟通能力，善于与客户建立长期稳定的协作关系。 上班时间9:00-6:00午休两小时单休节假日休

招聘 售后服务专员 年龄：22-50岁 工作时间：周一至周五上午 待遇：2500-8000/月 周末双休 福利：旅游 人力资源部️

要求:25岁～55周岁，品行端正，无失信违法记录，大专学历以上优先 岗位:售后服务专员、档案整理人员、校区管理人员、培训讲师、助教老师、前台文员 工作时间:早上8:30~11:00，周末双休，工作时间灵活，工资4000~15000

招售后服务专员，电话

维护客户，老客户服务 上班时间上午8.30-11.00 薪资待遇：无责加提成加底薪加奖金加季度奖和年终奖

上班时间上午，其他时间自由安排，售后服务维护老客户

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.协助理赔等相关手续办理 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历大专及以上，责任心强，能服从工作安排

一、薪资福利： 1、无责底薪3200起（底薪2600+600补贴），最高可达5000+绩效提成，转正后月收入稳定在5K-10K 2、上班允许使用手机，接受零经验入职，每月休息6天以上，享有带薪法定节假日、带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等福利； 3、定期组织员工培训、团队拓展、团建活动、生日会、读书分享会等丰富活动； 4、每月开展个人及团队业绩竞赛并发放奖励； 5、晋升机制公开透明，提供专业成长培训支持； 特别提醒！！！设有无责底薪，收入有保障，生活更安心！！！ 二、工作内容： 通过系统外呼与微信沟通方式，协助从购买链接进入或平台咨询、有意向办理的用户完成水滴业务办理，为客户发送电子保单，客户自主成交也计入个人业绩，所有客户均为意向名单，无需拨打白名单！工作内容简单，无需外出，入职即享带薪培训，主管全程协助处理客户问题 三、上班时间： 9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天以上（工作期间不打卡） 四、岗位要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，年龄18周岁及以上； 2、具备团队合作意识，踏实肯干，能承受一定工作压力

纯文职无销售招聘｜弹性作息+月休6天+免费培训 工作优势 1. 弹性上下班 早9:00-9:30灵活到岗，晚17:30-18:00灵活下班；每月带薪休息6天，可自主排休，法定节假日正常放假，休息自由不内卷。 2. 纯文职无压力 全程无销售性质，无通话时长、通话数量硬性考核；无需开发客户、不用售后维系，下班彻底断联，不占用私人时间。 3. 零基础可入行 专属免费岗前系统化培训，手把手带教，不限经验、小白友好，应届生也能快速上手工作。 4. 轻松办公氛围 团队年轻融洽，无职场勾心斗角、无复杂内耗；园区可撸宠物，工作氛围轻松愉悦，上班心情更放松。 任职要求 1. 普通话流利，语言表达清晰，沟通能力良好； 2. 工作认真负责，有执行力，可按时完成本职工作； 3. 学历经验不限，接受零基础小白、应届生求职； 4. 全职、兼职岗位均可选择，时间适配灵活。 薪资福利 1. 综合薪资稳定：基础底薪2800元+全勤奖300元+岗位补助500元+阶梯高额提成，多劳多得，每月20号准时发放薪资，从不拖欠； 2. 晋升调薪快：入职2-3个月满足条件即可晋升调薪，单次调薪200-400元，成长空间充足； 3. 多元暖心福利：每周定制下午茶、法定节假日专属礼品、日常员工福利；定期组织聚餐、团建活动，全程自愿参与，不强制约束。

物业经理 1. 大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业，持有物业经理资格证书者优先。2. 有物业项目管理经验，熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备商业或住宅项目管理实操能力。1. 统筹安保、保洁、工程维修等部门工作，协调处理业主投诉、设施故障等突发问题，提升业主满意度。2. 负责物业的收缴管理，控制运营成本，完成年度经营目标。3. 建立健全物业管理制度与应急预案，组织安全检查与培训，防范各类安全风险。 薪资福利:薪资：面议；福利：、单休、节日福利 招工人数:1名 工作地址:南部县

护工 1.具有责任心和耐心，具备良好的沟通能力和服务意识;2.无不良嗜好，身体健康，能适应轮班工作制;3.有护理经验者优先，未要求相关资格证书，公司提供岗前培训。1.负责老人日常生活照料，包括饮食、起居、洗漱、穿衣等基本护理工作;2.协助老人进行日常康复训练及健康监测，定期记录身体状况并及时反馈;3.维护养老机构内环境整洁，保障老人居住安全与舒适;4.配合医护人员完成相关照护任务，参与团队协作与服务流程优化。 薪资福利:2800 - 4500元/月 招工人数:10名 工作地址:南部县黄金镇书房湾街1号

电焊工 要二保焊证，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳，有相关性工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:南部县黄金镇书房湾街1号

学徒工 熟手优先，身体健康，吃苦耐劳，有相关性工作经验优先 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:南部县黄金镇书房湾街1号

南充市阆中市招钢结构安装，有做树脂瓦的老板没有 ，我这有100多平方的房子需要包工包料打树脂瓦

【工作时间】 早班：08:00 - 18:00 2、晚班：15:00 - 23:00 【任职要求】 1、经验：必须有半年以上拼多多平台售后经验，且必须是服装类目。 2、申诉能力：熟悉拼多多商家后台的申诉入口和逻辑，知道如何举证。 3、挽损能力： 性格坚韧，善于沟通，能通过部分补偿、优惠券、耐心解释等方式，降低客户申请仅退款或退货退款的概率。 【优先录用条件】 1、熟悉拼多多“仅退款”申诉规则者，直接面试。 2、能接受晚班到23点，且顶班意愿强者优先。 提成： 提成一按挽回补偿金额的5% 计提加申诉成功订单金额的2% 计提。

岗位名称：化妆师；婚纱礼服师（婚纱售后服务）；化妆学员。 岗位要求：1. 形象好，审美好，技术在线；2. 喜欢专研妆容风格，对化妆有自己的见解；3. 具有3-5年相关工作经验。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技术能力给予相应待遇。

岗位名称：女装工厂长期岗位（客服岗、仓库配货员和售后拆包专员）； 岗位要求：1. 具有一年以上网店客服或仓库配送工作经验；2. 具备基本电脑操作，性格开朗，沟通能力强；3. 有耐心和责任心，做事有条理，执行力强。 薪资待遇：面议（根据个人工作经验）。注：不接受中介联系，工作地点在苏州常熟（具体地址未提供）。

售后信息客服 月休4天 与用户电话沟通顺畅，准确记录用户反馈的问题，进行跟踪处理。电脑端做好反馈。要求具备较强的学习能力和优秀沟通，熟练操作电脑软件

一、职位详情 上班时间: 8:30-11:30 14:00-16:30 月体6天(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误)，不加班法定节假日必休 二、薪资详情 1.基础津贴4000~6000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入8K以上 2.晋升空间大，主管15~50万收入不等 三、急聘职位详情 条件:年龄23-55岁，男女不限，中专或者高中或以上学历。 四、工作内容: 1.负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2.处理客户投诉件。 五、附加福利:节假日休息，商业五险和养老金有带薪年假，每月一次团建活动，每季度一次外出旅游，工作氛围好，培训和晋升机会多，成长空间大，5A写字楼，工作环境好!

【工作职责】 1、无需外呼，全程在线文字沟通，提供客服支持； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、全面掌握公司旗下各类游戏产品及福利活动内容，持续推广公司游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，严格执行客户服务流程，维护用户关系，解决账户相关事务； 【招聘要求】 1、零经验可聘，入职享受带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定网络销售属性，需开展线上营销服务； 3、有游戏行业、互联网领域、客户服务或电销相关经验者更佳； 4、中文打字速度较快，沟通流畅； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，享节日福利、年终奖金； 2、享有连续休假及年假，团队管理风格年轻化、人性化，每月组织多样化团建活动； 3、设置灵活奖金机制，能力达标可申请组建团队，获取团队提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位：常备咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品供员工享用； 5、工作稳定（月休四天，每周休息一天）； 6、提供旅游、团建、等专项补贴，覆盖多种生活场景；

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询 2.规范记录服务过程及关键信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 底薪2800+200全勤+提成+额外奖励（综合薪资5-8k不封顶） 综合薪资5-6k 早9晚6 月休4-6天

店内客服： 年龄18 - 45周岁，，身体健康，有良好形象和良好的沟通能力，熟手优先；具备较强的学习能力和学习意愿。 薪资福利:底薪+提成； 招工人数:2名 工作地址:蓬安县东华街4-27号

薪资待遇： 底薪3000+提成10-30%+五险；早九晚六，中午11:50至14:00休息，周末双休，节假日正常休假。 办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建及旅游活动。办公室固定坐班，无需外出，无加班要求。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系，收集并整理客户反馈意见，助力优化产品与服务体验，为客户匹配合适的贷款解决方案。 职位要求： 年龄25-38岁，专业不限；普通话流利，具备较强的沟通能力与耐心，有积极进取的心态和强烈的收入提升意愿。

岗位职责： 通过电话或微信回复客户咨询，完成客户邀约，全程无需面谈！无外出要求！ 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的职业操守； 2、负责意向客户的邀约与日常维护，客源由公司精准提供； 3、有销售或电话销售经验者优先录用； 4、性格积极乐观，欢迎无经验新人加入！！！ 5、不接收短期工、兼职及寒暑假实习生 新人配备专人指导，提供系统培训，工作轻松无加班！ 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，不加班！ 薪资待遇：底薪3000元+提成+年终奖，提成随底薪同步发放，工资准时到账无拖欠！ 团队正处于快速扩张阶段，晋升空间广阔，福利优厚，团队年轻化，工作氛围融洽！！！ 不加班！不加班！不加班！

岗位描述： 主要负责接听移动筛选出的高价值（三星级、四星级）及具备商机的用户来电，解答疑问并及时推荐符合其需求的免费业务或高转化项目 任职资格： 1、年龄18-39岁，高中及以上学历，性别不限，性格积极乐观、善于交流； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作态度端正，细致认真，熟练掌握电脑基础操作； 4、有呼叫中心相关从业经验者优先录用 工作时间： 9:00-12:30，13:30-18:30，每周日周一休息，最后一周为单休，每月共计休息7天 工作地点： 南充市顺庆区铁昌路282号（客服中心内） 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+提成，月均收入3000元-6000元； 2、额外激励：设置日奖励、周奖励、月奖励、季度奖及团队奖金； 3、提供系统化培训支持，持续提升岗位技能与综合素养； 4、建立公正透明的晋升通道，拥有稳定的职业发展路径（晋升方向：组长-主管-经理-总监）； 5、享有婚假、产假、丧假、年休假等法定带薪假期； 6、统一办理社保（包含养老、生育、工伤、失业、医疗及大病保险）； 7、定期组织丰富多样的员工活动（节日福利、生日问候、不定期团建、户外互动等）

你将获得： 1. 底薪（3000-4500）+提成10%-30%，月收入过万，上不封顶 2. 工作时间：9:00-18:30，午休2小时，周末双休，节假日正常休息，缴纳五险 3. 完整的培训体系，全程指导，晋升路径明确（客服-主管-总监） 工作内容： 1. 对接客户咨询，了解客户需求，邀请客户到店沟通 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系 3. 仅负责邀约，无需外出，不参与签单，资源由公司提供 我们需要： 1. 年龄24-38岁，有相关经验者优先（无经验可带教） 2. 具备责任心，有毅力，渴望通过努力实现收入提升

1、薪资待遇 无责底薪4500+提成，朝九晚六，法定全休，购买五险一金； 2、工作内容 公司提供客户资源和工作手机，通过外呼联系客户，询问其是否有贷款意向，并且添加有贷款意向的客户微信，邀约客户到店面谈 3、任职要求 1）高中及以上学历优先，22-35周岁（优秀者可适当放宽年龄学历要求）； 2）公司会有入职培训，后期也有团队话术培训和师傅一对一带你 团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。

上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】 底薪4500元+提成＋奖金激励+社保/五险，月综合收入6000-10000元； 福利：缴纳社保，节假日正常休假、享受年终奖、定期组织团建活动、聚餐KTV、全国旅游；公司配备冰箱、微波炉，方便带饭或加热外卖，离家远的同事可自带餐食，住得近的也可回家用餐午休。 【任职要求】 1、年龄23岁及以上，经验不限，性别不限，有销售经验或同行业背景者优先，无经验者亦可，入职后安排专人带教，师傅一对一指导，学习无障碍。 【工作内容】 1、通过电话等方式邀约有资金需求的客户，无需外出拓展客户资源。 2、负责客户邀约工作，后续签约及手续跟进由专业团队对接处理，成功办理即可获得相应提成。

招聘岗位:升学规划助理老师/升学规划师/高级升学规划 师 1、初中学生毕业时需要升学，我司合作的学校有普高有职 高； 2、公司分配意向家长和同学的联系方式，通过电话与意向客户进行初步沟通； 3、添加家长或学生的微信，与他们进行深度沟通； 4、资源不需要自己找，我们的家长联系方式资源是比较充足的，而且基本上都是有意向的。 岗位职责: 1、配合协助公司和部门主管完成招生指标，制定招生策略，有效开展相关招生工作； 2、协助招生主管做好学生和家长沟通、维护等工作 3、利用电话、微信、QQ等其他社交软件进行沟通、邀约，给家长和学生提供咨询服务并做好相应的信息记录； 4、定期对记录的学生信息进行回访，告知最近的招生政策和动态； 5、全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助学生了解其想了解的信息，为其职业规划做参考； 6、负责与学生和家长进行沟通，预约意向学生，到校参观、考察，体验探校之旅； 7、积极维护和推进已报名学生的转介绍工作，拓展新的学生报名；