［任职要求］ 1、年龄18-32岁，性别不限，工作认真负责，性格积极乐观，具备强烈的赚钱动力。 2、表达流畅，富有团队协作精神和协调能力，敢于冲刺高收入目标！ 3、无需外勤，全程室内办公 ［薪资待遇］ 1、无责底薪7500元+10%-50%提成＋3000-33000元奖金，（不必怀疑底薪真实性，确为实情，欢迎现场了解） 2、试用期综合收入9000＋，转正后20000+，六个月后30000＋，收入上不封顶，首月正常出勤到账9000以上很常见，表现优异者可达15000+ 3、每月定时发布晋升名单，机制公开透明，杜绝人情关系， solely based on个人能力 不占用下班时间组织会议，办公环境轻松：无内耗争斗，同事专注提升业绩与收入～ 我们是一家充满正能量的企业！对收益有追求、心态阳光、渴望通过自身努力突破现状者优先考虑！ 节假日按规定休息，入职即缴纳五险一金，享受标准员工福利

1、负责抖音、小红书、西瓜、百度等新媒体平台的内容文案撰写与发布，开展账号运营，提升粉丝量并实现用户引流与转化； 2、对接达人探店合作，推进博主资源联动，实施精准引流策略； 3、策划各大优惠促销平台的营销活动，并推动方案落地执行； 4、拓展异业合作商家，制定合作计划，统筹活动方案设计与实施； 5、参与新老门店的选址评估与决策支持工作； 6、每周开展两次售卡及客户拓展相关工作； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

周末双休 双休双休 周末双休 公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米，地铁口即可打卡，通勤便捷，无需担心迟到。 岗位职责： 1. 提供专业的建筑领域咨询服务，深入理解客户需求，负责建筑类人才证书的评估与对接，为建筑企业匹配合适的人才资源，统筹证书管理与调配，搭建并维护人才资源库。 2. 拓展线上销售渠道，建立并维系稳定的客户关系网络。 3. 维护现有客户资源，推动二次合作，促成持续性长期合作模式。 岗位要求： 1. 了解建筑行业市场趋势及相关政策法规 2. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力 3. 有建筑类销售或顾问从业经历者优先考虑 无需电话销售，无需外出跑单， 我们期待你具备以下基本条件： 1. 有意愿从事销售工作，目标明确，渴望通过努力实现收入提升； 2. 善于沟通，对销售工作充满热情； 正常作息安排 9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休，法定节假日照常休息，春节假期延长 薪酬福利 1、薪资结构： 无责任底薪+高比例提成（20-40%）+住房补贴+交通补贴+多项额外福利+工龄工资+多种奖金（当日发放） 入职前三个月平均综合收入：6000-8000元，转正后月均收入稳定在12000-15000元 2、福利体系： 年终奖金+带薪年假+交通补助+住房补贴 下午茶点+定期团建活动 旅游费用报销+外部学习支持+兴趣才艺发展支持 在职员工均可享受公司提供的系统化职业发展指导 所有福利待遇自入职起即享 【关于培训】 系统化入职培训：行业知识+渠道拓展+沟通策略+售后服务+管理储备 完整培训周期：岗前培训+进阶培训+管理能力培养 公司聘请专业讲师团队，持续提供高质量培训课程与成长体系，助力快速提升业绩与收入 【晋升空间】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人 最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管岗位，最快一年内可晋升至分公司经理职位

前端销售+后端专业支持：您负责开拓客户，专业律师团队提供法律方案 高需求领域：主攻个人债务处置(网贷/信用卡协商)，诉讼维权，非诉法律文书 资源赋能：提供案源线索，系统培训，标准化服务产品手册 岗位职责 1。客户开发 通过线上/线下渠道(自媒体，电销，合作渠道)挖掘有债务重组，诉讼维权需求的个人客户 分析客户债务问题，初步匹配律所诉讼(催收/执行异议)或非诉(协商分期/律师函)方案2。产品化销售 推广标准化法律服务包(如：《信用卡逾期协商服务》《网贷违规催收维权诉讼》)3。协同交付 将客户案件移交律所后端律师团队，协助准备材料(征信报告，借款合同等) 跟进案件进展，同步客户反馈，提升复购率(如执行阶段追加服务)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人业务目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

公司主要经营中粮中高端食品粮油的团购，行业稳定， 发展稳定前景好 工作内容：主要负责客户接待 维护、服务 销售都是客户到公司，在公司行，有专人讲解和销售， 协助成交和客户关系维护 春节18天假期+奖金+六险+开单奖励+目标奖金等 生日红包+每月一次团建或外出旅游 提供住宿，购买社保，团建旅游、同事有爱、团队氛 围佳 直营直聘 欢迎在线详细咨询~

（公司主营冻品食材，正处于高速发展阶段，发展空间广阔，诚邀自荐或推荐） 本岗位为区域驻点办公，无需长期坐班 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 5. 策划并执行区域内的销售活动，确保销售任务完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与延续。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历； 2. 需自备私家车； 3. 具备2年以上销售工作经验，行业不限，有相关领域经验者优先考虑； 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元+高于同行提成+带薪年假+员工餐（综合年薪15W-40W不等） 2. 入职即缴纳社保 3. 生日礼金、节日福利、季度团建、员工专属折扣； 4. 提供带薪培训、成长辅导及明确晋升路径（晋升方向：顾问—组长—大区经理—销售副总），拥有完善的培养机制，无需担忧跨行业适应问题。

底薪3500+ 阶梯提成 + 补贴+五险 负责：乐山、眉山、自贡市、内江市、资阳市、德阳市、成都区域一次性桶装水推广、销售、开发批发、直销点。 要求：年龄25 －50岁，身体健康，从事营销推广工作2年以上能吃苦、肯跑市场、有责任心。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招炒菜师傅1名、切配师傅1名。 要求手脚麻利，服从安排，有经验优先。 包吃住，待遇面议。 电话：

西昌蓝莓剪枝开始了，需要熟手50人，不会的也可以教，按盆算，剪一盆算一盆，包吃包住,想来要来的， 这个快的三四百盆 慢的一两百盆的也有 打电话： 联系v：

日结兼职招聘 明天需要3名兼职 早9点---下午5点，工资120元，日结，下班就发，提供午餐 内容: 在办公室配合工作人员完成对应任务 年龄18到40岁，男女不限 地址: 达达春天百货商住楼。 电话 有需要联系上方电话

西昌学院食堂招聘 后厨打杂带切菜，工资3500月休两天 联系电话:

凉山彝族自治州昭觉县招吊顶

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! 6个月！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！ 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：阿龍

熙地港王府井安踏特卖招聘‼ 职位：销售 1⃣要求:有销售经验者优先 2⃣工资：日薪130➕2% 3⃣地址：西安市未央区熙地港3楼王府井 4⃣上班时间:8小时；4月28- 电话： 石女士（同步）

招聘：跟单文员【五险+全勤奖】 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏**，具有较强的沟通协调能力。 7、工作是跟单，负责公司客户订单发管理。处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成任务，确保订单按时完成。 8.我司产品是零食产品，需要有经营销售经验多年人员，年*不限，***多都可以。 上班时间： 9：00-18:00 休息一个多小时。 该岗位有饭补，工资是多劳多得的，看工作表现和工作能力，具体可以面谈。

招聘：五险一金 售后司机 薪资：面议 售后服务司机 工作职责： 1、协助业务员做好客户订单对接、客户收款、订单管理、修磨刀具的规划管理； 2、客户技术问题的收集及简单处理； 3、客户基层人员关系的维护等。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、 C1驾照及以上，五年以上驾龄 3、稳重、诚实、勤奋、待人和善。 年龄：35岁以下最优 福利待遇 1、月综合薪资6000元左右 2、入职缴纳五险一金，周末基本双休，如加班可进行调休 3、节假日福利

招聘：金融助贷经理 薪资：3000元以上/月 1、学历不限，有无经验皆可；n2、有积极乐观的态度，主动愿意去学习；n3、做过销售（不限行业和岗位），经验丰富者可放宽招n收；n4、普通话过关，语言沟通表达能力强，有亲和力，做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。

出租电动车男女不限，年龄不限，月休三天 薪资结构分为两种可自行选择 第1种有责底薪4千+提成 第2种纯提成，百分之40的提成 能吃苦耐劳，较强的沟通能力。非诚勿扰

【招聘】 因业务发展，现招聘‬以下人员： 1.厂家业务多名，要求高中以上文凭，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神，有关相‬工作经验‬和驾驶证优先考虑。 年龄18到35岁 工资：底薪2500元，车补，餐补，话补外加提成。 2.驾驶员2名，B照优先考虑，有3年年以上驾驶经验。 联系电话： 工地作‬址：普格县九‬连河坝顺成商贸有限公司

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展销售机会 2. 深入了解产品/服务特点，向客户清晰传递价值并促成签约 3. 跟进销售全流程，包括需求沟通、方案推荐、合同签订及后续协调 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 5. 积极参与团队协作与销售培训，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品信息 3. 目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 学历不限，重视实际能力与职业态度

通过各种渠道销售水果，按单提成，一单一结

小区业务，沟通能力强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

工作内容 1、为客户提供专业的家装导购服务 2、根据客户需求，推荐合适的家居产品和解决方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对家装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境 4，需要积极主动寻找客源

岗位职责： 1.开拓和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.分析市场动态与竞争环境，制定并执行有效的渠道拓展策略 3.协调资源支持渠道推广活动，推动产品在各渠道的落地与销售转化 4.定期收集渠道反馈，协助优化产品和服务，提升客户满意度 5.完成公司设定的销售目标，定期汇报工作进展与成果 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和执行力 2.热爱销售工作，能适应一定程度的出差和外勤拓展 3.具备基本的市场分析能力，能够快速理解产品核心优势 4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习能力和团队合作精神

1薪资福利： 无责底薪+通提提成+新人补贴+奖金+额外福利，月均收入7000以上，表现优异者月薪过万不是问题 上班时间： 9:20-12:20 下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日全部休息，享受15天带薪年假 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，核实客户资质并登记信息，确认后续对接时间，操作流程清晰易上手 二、入职要求： 1. 具备良好的沟通表达、逻辑判断、自主学习及抗压能力 2. 高中及以上学历，不限性别与专业 3. 讲究个人素养，作风正派 4. 不限经验，需有主动学习意愿 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上与线下结合模式，配备一对一指导，定期组织经验交流，帮助新人快速适应岗位节奏，高效开单 畅通的晋升路径：设立管理与专业双发展通道，每两个月开放晋升机会，无需外勤！办公地点位于高端写字楼，团队氛围融洽，年轻化团队，同事间亦师亦友，工作生活平衡有序

房产销售 主播~底薪4500-6000元，提成八千起 大客户专员~底薪4500-6000元，提成八千起 渠道专员~底薪3500，提成八千起 世界百强企业，购买社保，男女不限，有房产销售经验优先录用，热爱销售，抗压能力强，能吃苦耐劳，服从上级安排，全职工作者