公司门店店长直聘！！！！！！ 全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！！！ 1.无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！！！ 2.公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！！！ 3.深耕租赁行业9年，现于成都已开设30余家门店！ 出租房源不向租客收取中介费用！ 租金支付支持月付、季付及半年付灵活选择。 4.工作职责为房屋出租管理——公司提供充足房源（自有超3万套+完善房源系统）——配备专属端口且无需个人承担费用，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系后进行沟通，安排线下看房，陪同带看并推荐合适房源，推动顺利成交； 5.租赁订单成交周期较短，入职享带薪培训3-4天，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户来源包括58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客会主动发送咨询消息，同时新人全程有导师帮扶； 6.晋升空间广阔，路径清晰。培养两名新人即可晋升管理层，享有每人990元的团队提成奖励。 晋升机制公开透明，不看关系只看能力，管理者以支持团队为核心，杜绝层级化作风。 7.发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未延迟） 8.工作时段：上午9:30至晚上19:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪长假，每月享有7天自由调休，可连续或拆分使用，灵活安排； 9.综合收入范围8000-15000元，单笔提成比例达65%—100%，提成丰厚，完成4-5单即可实现月薪过万； 10.新人初期月收入约5000-8000元，经过三至四个月适应期后，普遍可达万元以上； 11.平台为宝妈群体设立专项福利，提供五项专属权益保障，欢迎详细了解。

这个岗位要求具备销售经验，不接受未毕业的实习生，请认真阅读岗位信息，不符合条件者请勿投递 非电话销售，无需外出 【岗位职责】 负责网店入驻及转让相关业务，通过线上方式与客户沟通，推进合作达成。工作内容清晰，易于上手 【福利待遇】 1：无责任底薪+高比例提成+员工福利，综合收入9至15K，业绩优异者收入上不封顶 2：早九晚六，缴纳五险一金 3：春节超长假期（约15天）、工龄工资、每月不定期组织团建，公司定期举办各类活动 4：多重奖金支持（全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金） 【任职要求】 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，不接受实习生

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、公司简介： 我们是一家专注于高端设备销售与服务的领先企业，依托厂商前沿技术与优质服务体系，在业内赢得了良好声誉。现公司正处于快速发展期，诚邀优秀人才加入共创未来。 二、岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护客户关系，达成既定销售目标； 2. 推广公司设备类产品，提供专业技术方案，推动销售合同签署； 3. 跟进销售项目进程，协调内部支持资源，保障项目按时交付； 4. 收集市场反馈信息，跟踪行业发展趋势，为公司战略提供数据支持； 5. 负责销售合同签订，跟进项目请款及回款执行情况。 三、任职要求学历： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备2年以上设备类销售经验，有成功项目案例者优先； 3. 外语：掌握一门外语能力者优先； 4. 素养：具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，富有团队合作精神，诚实守信。 四、薪资待遇： 1. 底薪：6K - 10K（视个人经验与能力面议）； 2. 提成：按利润比例计提，成熟销售人员年收入可达30W以上； 3. 年终奖：依据个人业绩情况发放。 五、福利待遇： 五险、带薪年假、节日福利等。

我们从事国内贸易业务，主要与一线品牌商、制造商、厂家及上市公司等优质合作伙伴协同，他们提供项目与资金支持，我司分公司负责将项目高效落地并实现价值转化，实现双方互利共赢。公司经营品类广泛，涵盖绿色健康环保类产品（如净化设备）、智能家居人工智能设备、移动通信与移动互联网产品、汽车金融等多个领域。每季度由总部统筹规划2-3个重点项目，分公司聚焦执行与落地。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1. 试用期：无责任底薪5000元+奖金+提成+分红，具体奖励机制面议，综合收入范围为5000-10000元 2. 考核期：主管岗位底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-10%团队管理激励，综合薪资可达12000-18000元 3. 职业经理人通过考核后，享受年薪30万元起，并享有集团新设分公司60%股权权益 4. 公司每年为表现优异员工提供1-2次旅游式内训与能力提升机会 5. 分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假交流会议 6. 提供免费公寓住宿，表现突出者可享每月5000元住房补贴 三、工作内容 1. 初期跟随主管学习市场运作流程，掌握产品专业知识，系统了解客户洽谈、报价、签约、发货、配送及退换货全流程，同步完成客户信息整理与客户关系维护，逐步成长为独立作业的业务能手 2. 管培生将进入公司标准化培养体系，除市场实操外，还需参与会议组织、培训实施、团队管理及新人带教，并有机会参加集团商学院竞聘考核 3. 无论追求收入增长或职业发展，均需主动投入、踏实进取，消极应付者请勿投递 四、任职要求 愿意从基层岗位起步，具备自我成长意愿者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） 1. 具备良好的沟通表达与协调能力 2. 责任意识强，目标导向明确，能够适应一定强度的工作节奏 五、面试时间安排 上午 10:00-11:30 下午 14:00-17:00（每周日除外）

公司提供客户资源，配备工作微信和手机 产品优势：上手快，短期内即可实现开单 【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假 【薪资待遇】 底薪4000-7000元，提成比例12%-22%，另享多项团队激励奖金 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2、有意愿在会计、财税、工商领域长期发展（具备完善的晋升通道） 3、具备良好的亲和力与沟通能力，表达清晰，服务意识强，善于学习与总结 4、目标明确，性格积极外向，富有进取心 5、接受无经验者，公司提供系统的培训与成长支持 【福利及其他】 节日福利、生日会及生日礼品、日常聚餐、团队建设活动，多样化的员工文化体育活动，营造如家般的温馨氛围；团队年轻有活力，工作氛围轻松，人际关系简单纯粹！

兼职和全职销售工作，底薪加提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有2-3年以上销售经验者不限、有人力资源培训、教育培训、等行业经验者优先 3.积极主动，目标感强，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，热爱销售工作，愿意在实践中持续提升专业能力

岗位职责： 1.实地拓客：每日完成企业陌拜，转化>2家达标客户（完成注册+认证+职务发布）； 2.合规执行：上传拜访照片，严格按照风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1.有无经验均可（有地推/销售经验优先），吃亏耐劳，纯外勤（早9晚6，大小周）； 2.需自主规划拜访路线（水印相机打卡）； 3.沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强（玻璃心勿扰）； 岗位亮点： 1.工作模式清晰透明，每日拓客&转化目标明确，提成核算公开，多劳多得； 2.纯外勤，不坐班，自主规划路线，时间灵活自由度高！不用每周回公司。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

蓉圣缘餐具现诚招店员，期待热爱餐饮文化及餐具销售的小伙伴加入我们的团队。 岗位职责 1。小红书与抖音平台信息发布与引流 2。协助店长进行商品陈列及新产品录入贴标 3。维护店里整洁，确保商品展示美观 4。接待店内客户并负责店内餐具专业介绍与销售 5。解答线上客户的咨询，并提供专业的建议与搭配 6。维护连锁店客户的需求与客户服务 7。协助仓库完成发货配货，退换货等工作，积极做好客户维护，及售后工作 8。完成上级交代的工作内容 职位要求： 1。学历要求：中专及以上学历 2。年领要求：20岁至45岁 3。熟练基本的电脑操作 4。有责任心及耐心 5。具备良好的沟通能力及团队合作精神 6。具有学习的上进心和耐心，以及工作的责任心 7。热爱餐饮文化及餐具销售，做一行爱一行 福利待遇： 1。 2。餐具销售的知识培训及行业知识培训 3。享受国家法定节假日 4。单休

阿坝藏族羌族自治州红原县招吊车司机

阿坝藏族羌族自治州四姑娘山招腻子/大白/墙漆！来两个刮腻子高手！明天早上出发！做活路踏实的联系我！

招聘启事： 四川阿坝招聘炒匠1名（两口子也可以）实心上班拉家务的优先，有意向的联系

红原县找个轮挖驾驶员，工资9000，马上要，电话:，长期，急用

急需下笼灌桩工人一个。

儿童娱乐招聘，2500底薪+2 ％上一休一，节假日大班，年龄20_45岁，有销售工作经验优先，性格开朗。沟通能力强，服务意识好，有责任心。电话

老意法3楼 招聘小弟 要求：意法做过，吃苦耐劳，仔细勤快，工资面谈 联系电话：

老意法4楼 招熟练小弟 2名 联系电话：

招聘：跟单 薪资：5000-7000元/月 1、负责协助业务员维护和跟进客户咨询、下单、售后服务等相关工作。 2、负责生产订单进度及交货期跟进。 3、完成领导交办的任务。 4、协调好公司与客户之间的紧密关系、遇到问题能及时、合理、技巧地处理。 5、勤奋、好学，有跟单经验优先。 6、大专以上学历、熟悉办公软件。 要求有跟单经验

统一公司招开小灶试吃兼职一、工作日期：周五至周日，或周六至周日；二、工作地址：新万悦超市（罗湖太阳广场店）；三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息；四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一；五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。联系人：黄生()

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

客户沟通能力强

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

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沟通能力强就行

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

会开车，业务能力强，提成加底薪，

我们的团队——90后为主，充满活力，氛围轻松自在，以年轻化为核心，欢迎敢于突破、勇于挑战自我的人加入，不重背景重能力，拒绝无效加班，期待与你共同成长。 岗位职责： 1、负责四川地区LED显示屏、LCD拼接屏、会议平板、触控一体机等显示类产品的市场推广与销售工作； 2、收集客户信息，建立客户档案，并与客户保持有效沟通，维护长期合作关系； 3、制定销售计划，及时反馈市场信息； 4、跟进意向客户，完成销售合同签订及货款回收； 5、掌握产品专业知识，持续学习竞品动态与自身产品优势； 6、非电话销售岗位。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售相关经验； 2、性别不限； 3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用； 4、具备良好的沟通表达与应变能力，性格开朗外向。 工作时间： 早上9:00-18:00，周末双休 薪资结构： 阶梯式薪酬：底薪6000+提成+开单奖励+年度奖金+其他现金激励 福利待遇： 1、享带薪年假、节日福利、员工旅游、团队建设活动、婚假等； 2、多项补贴支持：话费补贴、出差交通补贴、出差油费补贴（车补）、出差食宿补助。 加分项： 具备音视频行业销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.完成三个月的电话邀约指标，可晋升储备城市经理 2.管理培训邀约团队。 3.接待促成到访客户签约。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 岗位要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.一年以上的销售经验 3.有团队管理经验优先 薪资福利： 1.销售业务员：综合薪资8000-20000（底薪4000+约单提成+开单奖800） 2.储备城市经理：综合薪资15000-60000（底薪5000+谈单提成) 2.晋升渠道：销售业务员一储备城市总一城市负责人-大区总一区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班 岗位福利： 1.每月户固定内外团建、不定时下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。