
建筑木工钢筋工小工长期高温补贴包住20人以上月结劳务
因项目冬季施工及春节留守施工,(现需木工370元)(钢筋工330元大工,小工280一300元),普工小工(260/220)500人,以上均为10小时/工日。加班有加班费。此次特邀欢迎各位冬施及春节留守班组和个人的加入。
项目地:甘肃省酒泉市肃金塔县中核产业园
需求人数:200人
要求:
54岁内,49岁内
2、不得有犯罪记录。
福利:1、中午加班、下午加班及晚上通宵上班者均免费提供餐食。加班有加班费。
3、义务提供劳动防护用品(工作服、安全帽、安全带、劳保鞋等,冬季均为加棉劳保)
4、正常工资+冬施补助(临近春节叠加春节留守补助)
砼工小工钢筋工建筑木工长期包住20人以上月结
看清楚工地在广东惠州,核电站项目招工地小工/杂工,木工,钢筋工,年龄55以内,身体健康,无犯罪记录。工期长5-10年,工作轻松稳定,工作强度没得民建项目高,节奏比民建项目慢。小工工资280-300一天,木工工资330-340一天,钢筋工工资320-330一天,混凝土工工资300-320一天。每天工作8.5小时。工地包住不包吃,住公寓,空调,热水器齐全。
焊接钢筋制作钢筋绑扎长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
长期招钢筋笼制作班组带班、 工作内容包括成品钢筋笼制作 焊接 绑扎 声测管安装等 成都及其周边长期有工地 经验丰富者优先
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
A2月结
招聘1组A2,22000一个月。成都始发河北,江浙沪。欧曼GTL580双驱燃车,180柜子,带驻车空调,冰箱,车辆技术过硬,服从安排,爱惜车辆。联系电话:林总
钢筋班长砼工砌砖综合承包打灰浇筑建筑木工1-2人包工
西安市鄠邑区招建筑木工、砌砖/石 钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑 2层300平农村自建房,砖混结构,包工包料包机器。要小班组,有平面图 西安周边,工期4月份陆续开。干的好后续长期合作
重庆渝中区招桥梁工程钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班(要有桥梁工程经验)
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎钢筋制作
重庆市渝中区招 桥梁工程 钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋班长/带班(要有桥梁工程经验)
武汉江岸区招钢筋班长/带班,做地铁站,会看图纸,能合理带领工人干活,不怕吃苦,现场灵活变通
1-1.2万元/月
钢筋班长长期1-2人完工结算
武汉市江岸区招钢筋班长/带班,做地铁站,会看图纸,能合理带领工人干活,不怕吃苦,现场灵活变通
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
四川成都招聘:店长-【轩货汤皇】薪资:5000~8000元/月城区【轩货汤皇】诚聘店长一名
5000-8000元/月
餐饮店长月结
招聘:店长-【轩货汤皇】
薪资:5000~8000元/月
城区【轩货汤皇】诚聘店长一名
要求有相关餐饮经验,具体薪资可面议,连锁餐饮,晋升空间大
美蛙鱼庭院火锅
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店店长招聘
诚聘餐饮店店长1名,与我们携手打造人气美食阵地,共拓餐饮新篇!
岗位职责
全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作,确保门店高效运转;
制定并落地门店经营目标、营销活动,提升门店客流量、客单价及复购率,完成业绩指标;
管理门店团队,负责员工招聘、培训、考核与激励,打造凝聚力强、服务专业的团队;
把控菜品质量、服务标准与环境卫生,严格遵守食品安全规范,提升顾客用餐体验;
处理门店日常客诉及突发情况,维护门店品牌形象,建立良好的顾客关系;
做好门店经营数据统计与分析,及时优化运营策略,降低经营成本。
任职要求
年龄25-45岁,有2年及以上餐饮门店独立管理经验,中餐/火锅/小吃等品类优先,熟悉餐饮全流程运营;
具备较强的目标感和执行力,能独立制定经营计划并落地,有优秀的业绩提升案例者优先;
擅长团队管理与沟通协调,能有效激励员工,协调前厅后厨协作,解决团队问题;
熟悉餐饮食品安全规范,有成本管控、库存管理、营销策划能力,对数据敏感;
抗压能力强,有责任心,服务意识佳,能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏;
持有健康证,有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。
我们提供
有竞争力的薪资(底薪+绩效+门店分红+奖金),上不封顶;
完善的福利:节日福利、员工餐、住宿补贴;
系统化培训:岗前培训、技能提升、管理进阶,助力职业成长;
轻松的工作氛围:团队年轻有活力,管理人性化,重视个人价值。
厨师长
成都天府广场附近一家常菜餐厅招炉子一名7000 ,墩子主管6000 ,墩子数名工资4500 至5000 .厨房煮饭,折菜大姐数名工资3800 至4000 .
储备店长
招聘:服务员
薪资:3900-4200元/月
有能力者应聘储备店长,薪资另议!
【岗位职责】
· 为顾客提供热情周到的服务
· 协助后厨完成简单餐品整理与出餐工作
日常事务主要是备货熬汤煮粉出餐收餐
【职位要求】
· 持有食品健康证优先
· 1年内相关工作经验优先(不限学历、经验)
【工作时间】
· 具体时间班次面议,月休四天
【薪资福利】
· 薪资月结
· 老板好说话好沟通,店里氛围好!
· 包吃不包住
餐厅领班餐饮收银传菜员
诚 聘
万达蜀上椒成都老火锅因业务需要面向社会招聘一以下人员:
一、后厨主管:1名。
二、前厅主管:1名。
三、配菜师:3名。
四、刨肉师:1名。
五、收 银:1名。
六、服务员:3名。
七、传菜员:2名。
注:能吃苦赖劳、服从管理,有工作经验者优先!待遇面议!
刘先生
店长
店长
年龄18-25周岁,需有1年以上餐饮管理经验,精通运营流程,具备团队协调能力,抗压性强,能高效处理突发状况,有奶茶管理经验者优先。
薪资福利:底薪+提成+奖金,带薪培训、晋升空间大,节假日关怀、团队建设等
工作地址:成都大悦城(本就茶饮武侯店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流钢筋班长在哪里找活在线招聘信息,主要招聘成都钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。