成都市招工长/工程师，成都一定有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位，高质量完成测量、放线、标高等数据参数，复核施工过程各项数据，确保工程竣工数据准备并顺利通过验收； 2. 独立完成现场施工工长工作职责，统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用； 3. 精通CAD软件，可识读施工图纸，完成深化图纸，工程量复核、工程技术交底； 4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。 5. 大专学历以上，土木工程或建筑管理相关专业优先，年龄不低于30岁，身体健康，无不良嗜好。熟练办公软件。 有意者请将简历发至邮箱：@qq.com

因公司项目拓展需求，现急招经验扎实的焊工项目工长，携手共建优质工程！ 岗位要求 1. 拥有3年及以上现场焊接与管理经验，技术过硬，精通普通焊接、氩弧焊、电焊、二保焊等技能，持有相关操作证者优先。 2. 能熟练看懂CAD施工图纸，精准把控施工工艺与质量标准，熟悉金属标识标牌、钢结构等相关项目施工流程者更佳。 3. 具备团队管理能力，能合理分配工作、协调团队成员，带领班组高效完成施工任务，确保项目进度与安全。 4. 工作严谨负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能适应工地现场工作节奏。 薪资待遇 月薪6000 - 12000元，能力突出者薪资可面议，福利完善。 发展空间 明确的晋升通道，表现优秀者可晋升为项目管理等核心岗位，与公司共成长。 有意者请速联系，期待你的加入，一起打造精品项目！

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先

成都市青白江区家装工长

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

项目工程师 要求英文，详询JD 工期：1 - 2年

川航票务客服  工作内容： 接听川航官方服务热线，为旅客提供航班咨询、客票预订、改签办理、退票处理及相关业务咨询服务  工作地点： 面试、培训及办公地址：成华区东郊记忆17号楼  招聘条件：  大专及以上学历，应届毕业生或往届生均可报名  普通话标准流利，具备良好的倾听理解能力、语言表达能力和逻辑组织能力，有主动学习业务知识的意愿，工作责任心强  项目优势： 1、作为首批客户服务中心，平台规模大，业务稳定，具备长期发展潜力 2、岗位为纯呼入型客服，仅负责接听来电，无销售任务与业绩考核压力 3、收入结构清晰：常规收入到手4-6K，积极投入可达7-9K，采用递增式计件提成模式，接话量越多薪资越高，多劳多得，上不封顶  薪资福利： 1、培训安排： 培训时间：08:50-17:00/17:30，周末双休 培训周期：理论培训约20个工作日，实操带教期约15个工作日 培训津贴：80元/天，按实际出勤天数核算总金额；设有100元/月全勤奖励及320元/月绩效激励机制；实操期间接听量按正式员工标准计入提成计算 2、正式上岗后综合薪资范围4500-9000元，接听数量与提成正相关，话务量越高收入越高，实现多劳多得，无上限限制 4、入职即享六险一金、生日关怀、节日慰问品、带薪年假、年终福利、优秀员工享受带薪旅游等待遇 5、工龄满一年起开始累计工龄工资 6、定期开展服务质量评比、劳动竞赛、季度/年度优秀员工表彰活动，并设置专项奖励；公司为员工提供完善的职业发展路径与晋升机会  职业晋升： 公司为表现优异者提供多元化的成长通道：  管理发展路径： （运营管理）客服代表→组长→领班→助理→主管→经理 （专业管理）客服代表→质检（QA）/业务支持岗 （培训管理）客服代表→兼职培训师→专职培训师  专家成长路径： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度开放一次晋升评定）  项目属于南航初期团队，正处于持续扩展阶段，管理类岗位储备需求大，发展空间广阔，诚邀您的加入

工作性质为常驻川内项目，现招聘管辖范围涵盖成都及周边地区人员。 职责描述： 1、全面负责区域内机构养老业务的整体运作，统筹销售运营、日常事务管理、团队建设、食堂运营、照护服务实施及安全管控等工作； 2、高效组建运营执行团队，推进内部人才储备与梯队搭建，组织落实培训与资质认证，按时完成符合运营要求的管理体系构建； 3、结合公司养老服务特色，制定标准化服务体系与可持续发展的业务运行模式； 4、承担对外联络职责，与政府职能部门、医疗机构、社会组织及公益单位建立稳定合作关系，积极拓展新增业务渠道。 任职资格： 1、本科及以上学历，中医、护理、内科等相关专业优先考虑； 2、年龄25岁至45岁，具备3年以上养老机构管理经验，持有心脑血管方向执业医师资格并具临床实践经历，或具备心脑血管专科护理相关专业资质者优先； 3、具有医护从业背景，对养老行业有系统理解，熟悉养老及护理机构的运营模式、服务流程、质量监管、床位推广、营养配餐及团队管理实务；了解养老领域政策法规、行业动态及发展走向，掌握政府与养老企业间的协作机制与办事程序； 4、具备突出的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、综合管理能力及执行力； 5、可熟练驾驶，个人拥有车辆。

工作职责 1. 负责注册类证书人才的开拓与长期关系维护，构建稳定的人才储备体系。 2. 主导团队日常运营与团队搭建，制定培训方案提升成员专业能力，助力团队目标达成。 3. 持续关注建筑资质领域政策变化，及时优化业务策略以保障合规性与竞争优势。 4. 统筹分解团队业绩指标并推动执行落地，维护重点客户资源并拓展可持续合作空间。 任职要求 1. 具备3年以上建筑资质或人才证书行业销售背景，或1年以上相关领域团队管理经验。 2. 具备较强的客户资源整合能力及跨部门协作沟通能力。 3. 目标意识清晰，承压能力强，能够适应高效运转的工作节奏。 补充说明 1. 薪资结构：无责底薪+高额个人提成+团队提成+业绩奖励 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 福利：购买五险、不定期团建聚餐、员工旅游、节日及生日礼品 4. 交通便利临地铁口7号线迎晖路站，4号线槐树店站~

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起融入我们的团队！ 你的主要职责是接听客户来电或回复在线咨询，协助他们解答疑问，处理反馈，并营造轻松友好的沟通氛围。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人互动，具备良好的倾听与沟通能力； 2.对帮助客户解决问题充满动力和责任感； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户异议和紧急事项； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

【岗位职责】 接听航空客服热线，办理机票预订、改签、退票及相关业务咨询。 【职位要求】 大专及以上学历，接受非全日制或自考学历，欢迎应届生及26届实习生报名； 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 熟练操作常用办公软件，打字速度不低于35字/分钟； 工作态度积极，责任心强。 【工作时间】 每周工作五天，休息两天，实行轮班轮休制度，每月休息8至9天。 【薪资福利】 培训期间100-110元/天，通过两个月考核后正式转正； 转正后月收入4000-9000元，节假日期间待遇更高； 提供六险一金、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游等十余项福利。 【晋升空间】 入职满半年可申请调岗至会员组或国际组； 星级员工每季度最高可获3600元绩效奖励。 【工作地点】 成华区新鸿路195号5楼

核心工作内容： 主要负责工程项目现场的日常管理，包括施工进度监督，质量检查，安全管理；协调各工种人员，解决施工问题；与客户，供应商沟通，确保工程顺利进行；制定并落实施工方案，保证项目按时交付。 岗位基本条件： 要求年龄45岁以内，身体健康，无重大疾病，能适应户外工作环境；文化程度要求大专及以上学历，有相关工程管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力，团队合作精神及抗压能力；无不良嗜好，能吃苦耐劳，适应工地工作条件。 试用期包吃包住，上社保

处理现场突发问题 任职要求： 有3年以上装修或建筑行业工长经验。 熟悉施工流程和工艺标准。 能看懂施工图纸。 责任心强，沟通能力好。 有团队管理经验。 能吃苦耐劳，适应工地环境。

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

工程部长 大专及以上学历、中级及以上职称、铁路专监证（可转注）或者注册监理工程师证（住建部），相关专业证书（如：注册安全工程师证），有铁路监理工作经验。工作地点温州 薪资福利:8000 - 9000元，视工作经验、能力具体面谈，以上岗位均购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:1名

招聘全北京东城、西城、房山、大兴 代工工长

岗位职责： 1. 熟悉公司电气布线与走线的规划布局，配合工程师落实电气安全相关保障措施； 2. 协同工程师进行电气配件的优化评估，探讨新产品的导入可行性，以降低人工及制造成本； 3. 学习掌握设备及生产线机械部分的设计、安装与调试流程； 4. 协助完善设备电气部分的操作说明书及电气工艺指导文件，持续更新并规范现场作业流程。 任职要求： 1. 具备相关专业学习背景； 2. 能够融入团队，适应协作型工作模式； 3. 必须持有有效电工证

1. 掌握电气布线、控制柜设计及电气元件选型相关技能； 2. 负责电气控制回路的设计与元器件选型，输出对应图纸和物料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术支持； 4. 依据项目任务书和技术协议，参与电气方案的讨论与确认，完成电气图纸绘制，协助实现客户所需设备功能； 5. 参与电气元器件的选型工作，承担PLC程序编写任务，确保产品符合质量要求； 6. 引进先进应用技术，持续优化并巩固企业技术能力； 7. 解答客户提出的技术问题，归纳常见故障，提出改进措施与优化建议； 任职资格 1. 统招本科及以上学历，电气自动化或自动化相关专业 2. 具备两年以上电气设计工作经验 3. 熟练使用PLC进行电气控制系统编程 4. 熟练操作绘图软件完成电路图设计 关键词：PLC（西门子，三菱，施耐德等），非标自动化，电气图纸绘制（eplan，cad等） 注：本岗位要求具备3年及以上相关工作经验

任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化相关专业大专或以上学历； 2. 拥有5年以上建筑电气设计经验，能独立承担电气专业的设计任务。具有光伏、新能源发输电系统设计背景者优先考虑。无相关经验者可接受公司提供的专项培训。 3. 工作态度端正，责任心强，学习能力突出，对新兴技术领域具备勇于挑战、积极进取的精神； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和职业操守；服从工作安排，具备团队合作理念和整体协作观念； 5. 熟练操作CAD及各类常用办公软件。 工作内容： 1. 承担石油化工及天然气领域电气设计工作，完成项目各阶段的电气设计任务，包括电气设计说明编制、用电负荷计算、主接线方案设计、10/0.4kV变配电系统设计、电缆桥架布置图、动力与照明配电平面图、防雷接地布置图、爆炸危险区域划分图、输气管道阴极保护设计，以及新能源方向（光伏、充电桩）的电气系统设计； 2. 编制电气设备技术规格书及相关专项报告； 3. 向建筑、结构、总图等其他专业提资，提供必要的电气设计条件与采购技术要求； 4. 参与项目前期市场技术支持，负责投标文件中电气部分内容的撰写、电气技术方案拟定及工程量清单整理； 5. 承担光伏电站、充电桩等新能源项目的电气设计工作。

岗位职责： 1.自动化焊接设备工艺开发、设备安装、工艺调试及设备交付 2.设备售后服务及技术支持 要求： 1、大专学历，焊接相关专业，具备较强的学习能力和责任心，有良好的沟通能力！ 2、.积极进取，诚实诚信，性格外向开朗，善于沟通，协调能力佳。 3、维修过库卡、发那科等机器人优先考虑！ 3、有较强的纪律性和团队意识，具一定的抗压能力，并能够适应频繁、长期出差。 4、吃苦耐劳，服从公司安排管理，具备良好的团队合作精神。 5、能适应出差。

1、项目管理与协调：解决项目推进中的各类问题，参与项目实施过程的监督及现场管控，保障项目按既定计划有序开展。 2、施工方案编制与确认：参与客户现场勘查，结合实际情况制定施工方案，并与业主方沟通方案细节，确保方案内容得到认可并顺利通过。 3、现场施工组织：依据批准的施工方案，组织人员开展现场作业（包括传感器安装、布线、调试等工作），确保施工高效推进并满足项目进度要求。 4、掌握变电站、供配电系统等相关理论知识，熟悉电气设计标准及电气原理图，能够熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件，以及PLC编程软件和上位机组态工具。 5、参与竣工资料审核，配合完成单位工程和单项工程的初步验收及最终竣工验收工作。 6、负责处理设计、施工、质量、验收等环节中的技术问题，从专业技术角度提出控制成本、降低工程造价的可行性建议，并在建设过程中严格执行成本管控措施。 7、具备驾驶能力，持有有效驾驶证。

公司简介： 我们是一家专注于电力系统安装、维修与试验的专业公司，致力于为客户提供高效、安全、可靠的电力解决方案。随着业务的不断拓展，我们现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。 招聘岗位：电气调试员 岗位职责： 负责10KV电气设备的调试作业，保障设备稳定运行； 对电力装置进行故障诊断，制定合理解决方案并落实执行； 参与电力系统的安装、检修及试验任务，确保工程质量和安全规范； 配合团队完成其他相关电气技术工作。 任职要求： 专业技能：精通10KV电气调试工艺，具备扎实的电气理论知识和实际操作能力； 故障处理：具有较强的设备异常分析与处置经验，能快速判断并排除问题； 工作经验：有电气成套厂售后技术支持经历，或在电力施工企业从事过应急抢修与调试工作者优先； 团队协作：具备良好的协作意识，能够与同事高效沟通，协同推进项目进展； 安全意识：严格执行安全作业流程，拥有强烈的安全责任观念； 学习能力：积极进取，乐于掌握新知识、新技术，持续提升专业水平。 我们提供： 竞争性的薪资待遇； 完善的社会保险和福利； 和谐的工作氛围和优秀的企业文化。

岗位职责： 主要从事工业建筑领域电气自动化系统的设计工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程及相关专业毕业，具备相应的学历与学位证书； 2、精通西门子PCS7系统，可独立承担项目上下位机的组态开发； 3、具备较强的英语沟通能力，能与国内外业主及咨询单位进行技术方案交流； 4、作风正派，诚实守信，具备良好的职业素养，认同公司核心价值观； 5、具有创新思维和钻研精神，能适应现场调试环境，接受海外总承包项目外派安排； 6、有担任专业负责人经历或持有注册电气工程师资质者优先考虑。 待遇从优，具体可面议。

此岗位双休+不出差 岗位职责： 1. 与工艺研发团队紧密协作，参与自主开发工艺（如电子元件封装、精密零件装配）的技术研讨，明确关键工艺参数要求； 2. 将工艺需求转化为设备技术条件，编制《设备需求规格书》，明确对应工艺流程、物料特性及设备间协同逻辑； 3. 独立完成设备整体方案设计：机械结构确保工艺精度（如涂覆工艺中的高精度模组），电气系统满足参数调控需求（PLC + 温控模块）； 4. 联合工艺团队开展方案评审，验证工艺匹配性，优化设计方案以保障顺利实施； 5. 完成详细工程设计：进行建模仿真，输出工程图纸及BOM清单，协助确认零部件与工艺的适配性； 6. 主导设备装配与调试工作：指导现场安装，协同工艺工程师完成参数调试； 7. 解决设备与工艺之间的匹配问题，形成调试记录与改进方案； 8. 编制设备相关文档，标注涉及工艺的操作要点和维护规范，并移交至相关部门； 9. 跟踪设备投产后工艺运行表现，协同优化设备性能，积累技术经验，支持后续研发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 具备年以上非标自动化设备研发经验，有参与工艺类协同开发项目经历者优先（如电子焊接、精密组装类设备设计）； 3. 设计与仿真能力：熟练掌握三维建模与仿真工具，能绘制工程图，了解材料选型与工艺环境的匹配关系； 4. 工艺-设备衔接能力：精通机械传动与气动系统设计，熟悉PLC编程及HMI界面设计，具备视觉检测系统集成经验者优先； 5. 项目与标准理解：可主导中小型“工艺-设备”联动项目，了解ISO 12100、CE等安全标准； 6. 具备“工艺导向”思维，能够快速理解并分析工艺逻辑； 7. 擅长处理设备与工艺间的适配难题，具备良好的沟通与协作能力； 8. 热衷于非标自动化与工艺融合方向，能接受项目紧急情况下的加班安排。

岗位职责: 1. 根据产品功能需求及工艺标准，独立完成电气系统方案设计与元器件选型，绘制电气原理图，编写并调试设备控制程序； 2. 负责首台样机的电气布线与现场调试，开展功能验证与故障诊断，及时汇总问题并提出优化建议； 3. 编制完整的电气技术文档，包括电气BOM清单、原理图、接线图、控制程序、设备操作与调试指导文件等； 4. 执行上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上非标自动化设备电气开发经验； 2. 熟练使用CAD或Eplan软件进行电气原理图与接线图设计； 3. 精通常用低压电器元件及传感器的选型应用； 4. 有电力系统在线监测、无人机集成、机器人控制、PLC编程、单片机开发或上位机无线通信项目经验者优先考虑； 5. 具备较强的沟通协作能力与项目执行组织能力。

1、自动化控制等相关专业本科及以上学历； 2、能够使用或熟练使用本专业及本岗位必需的工作设计绘图软件优先，CAD等； 3、掌握自控仪表专业及其相关专业理论与技术，有三年及以上的自控仪表施工图设计经验； 4、具有制浆造纸项目施工图设计的经验者或参加过大型工业项目的设计人员优先考虑； 5、责任心强，有良好的团队意识和协作精神。