岗位职责：1.负责拖拉机、收割机等农业机械的日常操作、田间作业及跨区作业任务，确保作业效率与质量达标2. 执行机械设备的例行检查、基础保养与简单故障排查，保障作业安全与设备正常运转3. 配合农场或合作社完成耕、种、管、收全周期农事安排，服从统一调度与作业规范 4.如实填写作业日志、油耗记录及设备使用情况，协助做好农机作业数据统计与反馈5. 遵守农业安全生产规程，落实防火、防尘、防疲劳驾驶等现场管理要求 任职要求：1.持有 valid的拖拉机或联合收割机驾驶证（G类或R类），熟悉主流品牌机型操作（如雷沃、约翰迪尔、中联重科等）2. 具备农田实际作业经验，能适应季节性高强度工作及外地短期驻点作业3. 初中及以上学历，身体健康，责任心强，具备基本机械常识和沟通协作能力 4. 无重大交通责任事故记录，服从管理，注重团队配合与农时节奏 5.有跨区作业经验、熟悉当地农作物种植规律者优先

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岗位职责： 1. 操作插秧机，计件薪资，9000-1100左右，2-3个月时间 2. 日常检查、保养及简单故障排除，保障农机设备正常运转 3. 配合农技人员落实种植计划，按要求完成作物的精准播种任务 4. 遵守安全操作规程，做好作业记录与地块信息反馈 5. 协助完成季节性农机调度、跨区作业及合作社/农场交办的其他农事工作 任职要求： 1. 有播种机或拖拉机等农机实际操作经验，持有效农机驾驶证者优先 2. 身体健康，能适应户外作业及农忙期弹性工作时间 3. 具备基本机械常识和动手能力，学习能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，农业户籍或有务农经验者优先

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需要一名耕地师傅，大概有七八亩，需自带耕地机，地址在福田村，价格电话聊

①工作内容:把打包好的物品配送到小区酒店就可以了 ②工作条件:18-58无案底酒驾会骑车！ ③薪资待遇:380-天、下班结账 ⑤工作时间:【可自由选择上下班时间】时间自由！可以临时！可以兼职！可以长期干！白班夜班都可以 ⑥工作区域:针对成都1-5环和几个主城区都可以就近安排！ ⑦工作福利:免费配车⁺天气补贴⁺重量补贴⁺冲单奖金⁺

岗位职责： 1. 依据公司战略发展需求，全面负责行政、人事、后勤、公共关系及EHS等综合性管理工作，制定年度/季度/月度工作计划并推进实施；构建并持续优化人事行政管理流程与制度体系，保障运行高效规范； 2. 建立健全人力资源全模块管理体系（含招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、组织发展、企业文化），参与设计契合企业发展的管理模式，修订并推动各项人力资源制度落地执行； 3. 向高层管理者提供人力资源战略与组织建设方面的专业建议，并监督落实；及时应对重大人事问题、劳动纠纷、用工风险及突发性员工关系事件； 4. 参与公司发展战略研讨，协助编制年度经营计划、目标分解及重点事项跟踪督办； 5. 牵头组织公司通用管理制度的起草、审核、修订与发布，监督制度执行情况，开展检查评估与持续优化，助力提升整体管理水平； 6. 负责对接政府机关、街道社区、产业园区、高等院校、就业服务部门、人社单位及第三方合作机构，维护良好外部关系，确保政务事务顺利办理； 7. 统筹安排公司接待活动、宣传推广、团队建设、年会及各类企业文化项目的策划与组织实施； 8. 负责本部门团队建设、人员培养、绩效考评与日常管理，持续提升团队专业能力与工作效率； 9. 统筹政府补贴申请、资质管理、证照变更与年审工作，协同推进专利及知识产权相关事务协调； 10. 负责办公行政与后勤支出管控、费用审批，强化成本意识，杜绝资源浪费； 11. 主导企业文化建设的实施、传播与呈现，承担公司微信公众号的内容运营与维护； 12. 推进EHS领域环境管理、职业健康与安全生产的行政统筹工作，配合完成安全检查及整改落实。 任职要求： 1. 211院校本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上行政人事经理岗位工作经验，有制造业行业背景者优先； 3. 精通企业行政人事全流程运作，具有较强的政策解读、风险预判、沟通协作与全局规划能力； 4. 熟练掌握人力资源六大模块实操，具备人才引进、薪酬福利体系设计、组织架构搭建、绩效激励、员工培训等方面的成熟实践经验； 5. 熟悉人事行政相关法律法规与政策要求，能有效识别和防范劳动用工风险，具备处理劳动争议的实际案例经验； 6. 具备扎实的文字表达能力，熟练运用各类办公软件，熟悉飞书系统操作者优先录用； 7. 拥有出色的领导力、组织协调、语言表达与综合管理能力，执行力强，反馈迅速高效； 8. 工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，富有事业追求与奋斗精神，具备解决复杂问题的能力与应急应变素质； 9. 具备良好的英语听说读写能力； 10. 能够接受江浙沪区域不定期出差安排。

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成都市郫都区招拖拉机 1. 核心作业：操作拖拉机及配套农具，完成耕地、播种、施肥、收割等田间任务，保障农作效率与质量。 ​ 2. 设备维护：作业前后检查拖拉机油、水、电等关键部件，定期保养，发现故障及时处理。 ​ 3. 安全规范：严格遵守农机操作安全规程，避免超载、超速，确保自身、周边人员及作物安全。 ​ 4. 薪资福利：日薪350元，提供包吃住待遇。

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