主要职责： 1.开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查工作； 2.负责电站设备组件到货后的检验与核验； 3.执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与工程验收任务； 4.编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关领域； 2.有光伏、风电、充电桩、储能或新能源行业工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先考虑； 3.熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4.能够适应出差安排，可承受较艰苦的现场检测条件，并具备良好的现场应急处理能力； 5.持有电工上岗证者优先录用。

[庆祝][庆祝]国内高端工作岗位:风电运维工程师 任职要求: 18-35周岁，中专以上学历，，休检合格 岗位职责: 风场安装完成后的运行维护，日常值班，机组数据记录，隐患排查等工作. 工作地点:沿海城市（按照户籍地就近分配） 工作时间:长白8小时，集中上班，集中休息，三个月休一次，一次12-18天，. 工作稳定，项目期限五年，十年，二十年. 薪资待遇: 沿海风电实习期1-3个月7000左右，转正后初级运维工程师8000—12000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳六险一金. 高温补贴，年终奖 陆地风电运维工程师实习期1-3个月5000左右，转正后初级运维工程师6000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳五险一金. 高温补贴，年终奖

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

非诚勿扰，薪资详谈

1、学历要求：大专及以上； 2、专业要求：机电一体化、机电工程、自动化、自动控制等相关机械电子类专业； 3、执行力强，具备良好的问题发现与解决能力； 4、思维逻辑清晰，能够独立开展结构化思考与分析。

请风力发电风叶技改维修师傅三十名，要求必须对风力发电的风叶技改项目非常熟悉，有一年以上工作经验。

岗位职责: 1.主导项目整体规划，把控工程质量和推进节奏。 2.指导并监管施工现场作业，确保安装规范执行到位。 3.统筹资源配置，提升项目流程效率与成本管控水平。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与领导能力，能有效带领团队完成任务目标。 2.拥有良好的沟通能力，可顺畅对接团队成员及客户各方需求。 3.熟悉水电安装专业技术，具备独立解决现场问题的能力。

招聘风力发电运维人员 工作地：四川凉山 薪资：8000~15000元 1.风电维保技术人员（偏航齿隙调整） 经验不限 要求：持有高空证、电工证、驾驶证 年龄：25～45岁 2.风电叶片维修技改翻新师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：25~45岁

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持有双证的新人（低压、高处作业），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等任务。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，需持低压电工证、高处作业证、高压电工证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休息，每三个月安排一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，须持有三证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部件的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气可在现场休息，每三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

招兵买马 招聘保洁4名，电梯工2名 年龄35-55岁，男女不限 身高:155以上 薪资:3600-3800 工作地点:曹杨路158号 工作时间:早6点30至下午15点30分，每个月休息6天 联系电话:

任职要求： ·年龄18～45岁，男女均可。 ·具备一定的服务工作经验。 ·有一定的刀工基础。 ·好相处听从指挥。

上海烤肉店招聘 厨房大姐十人5000-5200 300 绩效,到手5800-6300 洗碗阿姨,五人5000 300 绩效,到手5500-6000 以上年龄53以下 肉部小工,十人 40以下,5000-5200 300 绩效 到手5800-6300

1.服务智能硬件/互联网/芯片领域战略客户，主导年度千万级项目的实施与交付，保障客户年度续约顺利推进。 2.分析客户核心优势、竞争格局及客户与用户的关注焦点，按项目周期或半年度、年度节点输出传播洞察与策略建议，有效支持客户传播目标，增强传播成效并获得客户高度认可。 3.统筹管理传播项目全流程的内容执行，主导关键文案撰写，涵盖传播素材的提炼与包装、传播金句创作等各类重要传播场景的核心内容产出。 4.对接重点媒体及资源方，主导传播关键环节的内容落地执行，并确保内容质量与传播效果符合预期标准。 5.定期更新与维护战略客户专属内容库，每日积累并系统整理可复用的内容资料，便于策划与内容生产时高效调取，持续提升内容产出效率。 6.负责内容团队专业能力提升，整合行业趋势、热点动态及优质案例分析，定期组织内部专项培训，强化团队在战略客户服务中的内容专业壁垒。

岗位职责： 1．负责游戏类项目整体统筹与执行，聚焦精细化客户运营与创意策略落地，能独立输出客户合作方案、传播策略及执行计划，并与客户及内部团队高效协同，全程跟进项目关键节点，及时响应需求并提出优化建议 2．深入体验合作游戏产品，提炼核心亮点与客户诉求，整合多元内容形式（如图文、短视频、音乐、资讯等），策划匹配目标人群的营销策略及创新型商业合作模式 3．统筹项目排期与资源配置，推动内部各职能与外部渠道、客户间的协作联动，保障项目高质量高效推进，及时应对反馈与突发问题 4．结合客户实际需求与业务场景，撰写合作提案、项目复盘、解决方案、白皮书、产品说明等专业文档，助力内外部沟通与价值传递，强化公司在客策服务领域的专业影响力 任职要求： 1.具备3年以上广告、MCN或游戏行业客户服务与策略经验，有游戏客户对接及策略制定经历者优先，了解内容营销前沿趋势与主流合作机制 2.精通PPT制作与方案呈现，思维严谨，具备独立完成比稿方案撰写与现场提案的能力者优先 3.热爱游戏，熟悉游戏玩家行为与客户需求，逻辑性强，对数据敏感，拥有良好的分析判断与市场洞察能力 4.熟知主流社交平台与新媒体生态规则，创意丰富，脑洞大，具备出色的沟通技巧与跨团队推动力 5.有《三角洲行动》《和平精英》《使命召唤手游》《逆战》《暗区突围》《无畏契约》等FPS游戏实际体验经历者优先

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖励等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间回家可按二等高铁票价报销往返交通费

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维护方案，并跟进执行进度与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

岗位职责: 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识 工资待遇：8500-9500保底，不要工作经验有人带

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的整体策划、实施及过程管控 2.确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范 3.协同团队成员推进项目进度，保障各阶段任务如期达成 4.主要聚焦于电信领域相关工程项目的工作开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2.能够独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力 3.持续关注行业发展趋势，主动提升专业技术水平

【职位描述】 1.负责物业项目内暖通系统日常运行管理及巡检作业； 2.按要求开展巡查工作，发现问题或设备异常时，迅速采取有效应急措施，及时处置并记录情况，向上级汇报； 3.根据所辖设施设备的维保计划，对第三方维保单位的工作进行现场跟进与全过程监督； 4.组织空调班组与应急班组的管理工作，督导各班组完成日常维修与巡检任务，审核班组人员提交的各类报告，落实年终绩效考核； 5.依据工程部年度培训安排，牵头开展本专业技术类内部培训活动； 6.持有效上岗证件，严格执行辖区各项管理制度，熟悉暖通系统设备配置，掌握设备技术特性及操作规程； 7.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备空调操作证或制冷设备维修相关资格证书； 2.具有5年以上相关工作经验，其中至少2年班组或团队管理经历； 3.熟练使用办公软件，能通过CAD软件查看和理解工程图纸； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.参与公司产品开发过程，承担电气控制系统方案的制定、审核与评估工作，确保技术方案的合理性与最优性； 2.依据设计标准与规范，完成自动化设备的电气系统设计、BOM表编制、审核及技术资料归档； 3.根据设备工艺流程需求，独立完成PLC、上位机系统、HMI等人机交互程序的开发与调试； 4.编写并整理电气控制相关的技术文档，包括电路图纸、操作说明书等资料，并做好归档管理； 5.配合其他部门提供专业技术支持，协同解决项目实施中的各类技术难题。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械电子、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2.具备3年以上电气工程师岗位实际工作经验； 3.精通电气布线绘图、控制柜结构设计、电气元器件选型及自动控制方案设计等核心技能； 4.熟悉西门子等主流品牌PLC的编程与调试流程，能独立承担电气项目的方案规划、程序编写与现场调试； 5.熟练应用触摸屏（MCGS）、变频器、伺服电机、步进电机、读码器、打印引擎、称重仪表等常用控制元件； 6.掌握modbusRTU、modbusTCP、S7、PUT/GET、自由口等通信协议，具备与外部设备进行数据交互的对接能力； 7.具有良好的沟通协调能力、职业素养以及团队协作意识。

【福利与优势】： 1.完善的社保福利待遇，五险一金，差旅补贴、年终奖; 2.餐补及话费补贴； 3.根据工作年限，每年5天以上的带薪假期及5天带薪病假； 4.传统节日礼品及不定时聚餐，每年一次国内外旅游机会； 5.自我提高和晋升空间巨大，入职老带新能够快速上手； 6.轻松愉悦的工作氛围。 岗位职责： 1、负责Encopro系统的安装、调试、交付及维护工作； 2，负责培训客户进行机械和Encopro系统软件的使用； 3、和软件、硬件工程师沟通现场遇到的问题； 4、交付问题的描述和归档整理。 任职要求： 1、35岁以内； 2、具有机械电气连接经验，看的懂电路图； 3、具有机械安装、使用经验或UV喷码设备的安装、使用经验； 4、具有一定的分析问题和解决问题的能力； 5、好的沟通能力，强烈的责任心及团队协作精神； 6、接受长期出差，出差有差旅补贴。

一、岗位职责： 1、承担弱电智能化工程项目的综合布线及设备安装施工工作； 2、负责售后运维服务，涵盖网络系统、监控系统、停车场道闸系统、人行通道系统等的日常巡检、故障修复与系统改造； 3、对弱电智能化各子系统的线路进行测试，并完成相应的故障排查与处理； 4、协助项目经理落实现场施工进度、质量控制、安全管理，以及施工人员的日常管理、沟通与协调； 5、协同项目经理与建设单位、其他相关施工单位开展对接与协调工作； 6、完成上级交办的其他工作任务 二、职位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉安防系统及弱电类产品基础知识，如网络交换机、监控设备、报警装置、门禁系统、广播系统、道闸设备等； 3、具备较强的学习能力和实操能力（可根据图纸或与厂家沟通完成调试），掌握一定专业技能，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，作风踏实勤奋； 职位福利：项目奖金、绩效奖金、补贴

1.运用LAD/SCL(ST)/GRAPH等编程语言编写自动化控制程序； 2.运用昆仑通态、威纶通等HMI软件编写人机交互界面； 3.在客户现场快速定位并解决电气控制系统中的硬件故障与软件逻辑问题 4.使用EPLAN/CAD完成电气原理图设计、电柜布局及布线图绘制； 5.使用EPLAN/CAD完成电气原理图设计、电柜布局及布线图绘制； 6.桥架、电缆等材料的选型计算； 任职资格 1.大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业; 2.3年以上自动化控制、系统集成、单机设备经验； 3.熟悉伺服系统、变频器及各类电机控制技术，熟悉电器开关元件的驱动方案； 4.具备较强的故障诊断能力； 5.熟悉博图编程软件或STEP7； 6.适应长期出差； 7.条件优异者可放宽此条件。

消防一级工程师的岗位职责围绕消防安全技术与管理展开，具体包括以下核心 • 消防安全技术服务：为各类场所（如建筑工程、企业单位等）提供消防技术咨询，包括消防设计审核、消防设施检测与维护方案制定，确保符合国家消防规范。 • 消防工程管理：参与消防工程的施工指导、质量监督及竣工验收，解决施工中出现的技术问题，保证工程质量达标。 • 消防安全评估：对单位的消防安全状况进行全面评估，识别火灾隐患，提出整改建议并制定风险防控方案。 • 应急处置与培训：制定消防应急预案，组织开展消防演练；对单位员工进行消防安全知识和技能培训，提高应急处理能力。 • 消防制度制定与监督：协助单位建立健全消防安全管理制度，监督制度的执行情况，定期开展消防安全检查。

岗位职责： 1、负责数据中心暖通系统设备的运行维护，包括离心式冷水机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关配套设备，如加药装置、水处理设施、旁滤系统、补水装置，以及冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、冷却塔、精密空调、蓄冷罐、地下水泵房等，开展日常巡检、执行定期维护计划，并及时处理系统故障； 2、负责数据中心基础设施在安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本方面的管理，持续推进系统优化，提升整体运维效能； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作流程、应急预案、故障处置方案及相关作业指导手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行的运行优化建议； 5、承担机房内基础设备突发故障或异常事件的技术支持与应急处置工作； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业优先 2.具备数据中心暖通系统运维经验者优先，熟悉数据中心整体架构，掌握暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制

工作内容 1.负责自动化设备的设计开发及日常维护； 2.负责自动化产线的安装调试与性能优化； 3.负责自动化系统运行中故障的诊断与修复。 任职要求 1.具有自动化设备研发与维护相关工作经验； 2.熟悉自动化产线的操作流程及调试技术； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。