主要职责： 1.负责新能源光伏、风电及充电桩电站项目的技术尽调工作； 2.开展电站设备组件的到货质量检验； 3.执行光伏、风电及充电设施的现场检测与工程验收； 4.编写并提交相关检测结果报告。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电技术、新能源或电子电气类理工科相关领域； 2.有光伏、风电、充电桩、储能或新能源行业从业经历者优先，具备第三方检测机构工作经验者优先； 3.熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4.可接受频繁出差，能适应现场检测工作的艰苦条件，并具备应对突发情况的能力； 5.持有电工操作资格证书者优先考虑。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

风电技改老师傅，能带队

任职要求： 1、年龄*******，经验丰富者年龄可适当放宽，具体面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇面议）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新入职员工，公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队津贴； 5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿，房间配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

岗位职责: 最好持有中高级职称证或注册证 1.负责机电系统的方案规划、设计实施及安装调试工作。 2.确保机电工程项目质量达到相关标准要求。 3.协同项目团队，保障技术问题得到高效及时处理。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力与团队协作意识。 2.可独立分析并解决机电系统中的各类技术问题。 3.熟悉机电工程专业领域，能持续跟进并应用行业新技术。

岗位职责： 1、负责配电房、配件房及水塔的日常运行与管理 2、开展猪场内机电设备的维护保养工作，建立设备台账，实施挂牌管理，并完成巡检记录 3、收到停电通知后，及时做好发电机启动和运行准备工作 4、每日对猪场进行巡查，发现问题立即处理并上报 任职要求： 1、能够适应封闭式工作环境； 2、熟练掌握电力系统及设备维护技能，工作认真细致，具备较强的责任意识，无不良嗜好 岗位经验： 3、具有水电或设备维修相关工作经验；具备1年及以上制造业机电岗位经历、电工经验或养殖行业从业背景者优先 4、持有低压电工操作证

桂林市兴安县招风电叶片维修，包括划线、打磨、手糊、注胶等

1.高速公路收费站、ETC门架设备维护。 2.高速公路收道路监控设备维护。 3.高速公路通信系统维护。 岗位要求： 1、机电一体化、电气自动化等相关专业优先 2、持C1驾驶证并有开车经验

每天做叶片巡检，只招熟手

1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；休假累休：两三个月休假一次，每次10-15天。 3、大专及以上学历（自考大专也可接受）；30岁以内；可接受无相关经验的； 高压，低压，登高证（考证380元一项可联系）； 4、能够接受地点安排（原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）； 5、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力； 6、六险一金，电脑补贴，通话补贴，明确的晋升空间。 JD基本信息： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。

岗位名称：长期小时工（售后；大件拣货；库存）。 岗位要求：1.年龄在1640岁之间；2.不需要穿无尘服工作；3.工时稳定，工作内容简单。 薪资待遇：长白班小时工，基础工资为每小时22元，加班或超产有额外奖金，餐补视工作时间长短而定，最长可达每天两餐共计24元餐补。工时稳定后月薪可达到约7000元，每月15号准时发工资。另外，提供46人间公寓住宿。工作地点在肖塘路附近。

住宿二人间宿舍！吃饭两荤两素餐完全免费！伙食秒杀上海所有电子厂！ 28/小时直发 28/小时直发 28/小时直发 住宿二人间宿舍吃饭两荤两素两汤完全免费 生产电子芯片主板把芯片放到电脑上点击开始测试5-30分钟一个没有流水线工作特别轻松一年四季工作加班稳定无波动 包吃包住，住宿2人间，4人间，伙食超好！吃住不花一分钱宿舍也很近，可申请夫妻房 点对点上下班，加班稳定，操控电脑其实自由，走动式上班，恒温车间。住宿2间宿舍吃饭刷工作卡，两荤两素餐完全免费 工作超级轻松自由无流水线 招聘政策：16-48周岁

上海单:美兰湖客户找个烧饭阿姨家的小别墅，需要阿姨长期稳定过年不**家的工资7500，包吃包住没有休息，休息，阿姨的任务就是烧饭做家务，年龄不要超过50岁，人干净清爽就行 电话

寒假工也要，短期小时工 介绍新人做到活动结束有红包 -: 乔达拣货短期工（年货节活动） 23元/小时长白班 23元/小时长白班 ☑ 【乔达电仓】小时工 14号15号.培训上班8小时，不用面试 直接打卡上班。 16-24号正式活动上班8:00-22:00 招聘拣货小时工:男女不限45岁↓，长白班，8:00-22:00（）净工时12.5，工价23元/小时含饭钱在内，工资287.5元一天。自带饭有微波炉冰箱。正式活动时现场帮助订快餐，（愿意留下来做到过年更好，工资周结模式发放。 高位电叉车工（要上海证）:48岁↓单价26元/小时，8:00-22:00，净工时12.5，工资325元一天。 重要提示: 工期内。 稳岗率要求:。 工期结束3天内结清工资。 地址:颛兴路1239号（路曼园） 上班必带身份证原件（用于考勤刷卡） 不能穿连帽子上衣和无袖上衣，下穿正装长裤 不能穿高帮鞋.深帮鞋，漏脚背鞋 无汽车停车位 （）

宝山区薀川路6号招聘保洁领班一名，要求男女不限，做六休一，工作时间为7点至16点，薪资范围3800至4000元，优先考虑有责任心和有经验者，地点在上海。

风电运维

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

工作内容： 1.负责工厂内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道及阀门等暖通与给排水设备的日常运行维护管理； 2.组织并实施暖通系统突发故障的现场应急指挥、问题排查与抢修作业； 3.编制暖通系统预防性维护计划，并监督相关维保合同的执行与落实情况； 4.制定节能改进措施，并持续推动现场实施与效果验证； 5.编写暖通给排水设备的运行规程、操作指引及相关技术文档； 6.管理空调系统技术资料、运维工具，并定期开展检验与更新； 7.推进暖通给排水系统的性能优化与技术改造工作。 岗位要求： 1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业为暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关方向； 2.掌握暖通空调系统设计、热力学、流体力学等基础知识，了解新能源技术（如地源热泵、空气源热泵）的设计与能效优化； 3.具备独立完成暖通系统（含通风、空调、制冷等）设计的能力，可撰写技术方案及工程招标文件； 4.熟练操作AutoCAD、Revit、EnergyPlus等暖通设计与能耗模拟软件； 5.熟悉中央空调主机、风机盘管、冷却塔等核心设备的工作机制与性能参数； 6.拥有1-3年以上暖通工程项目设计与落地经验，了解现场勘察、可行性评估及施工管理流程； 7.有数据中心或新能源项目暖通系统运维及故障处置经验者优先考虑； 8.持有注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格证、制冷与空调设备安装维修作业操作证者优先； 9.持有BIM工程师、节能评估师等相关资质证书者优先； 10.具备良好的沟通协调能力，能够与多部门团队高效协作； 11.具备较强的逻辑思维和抗压能力，能迅速判断并解决现场技术问题； 12.英语听说读写能力良好，能阅读英文技术资料并参与国际项目交流。 工作时间：12小时/天，做六休一 薪资待遇：14000元/月，提供住宿，另包每年往返大陆12次机票 国内工作地点：上海市宝山区薀川路6号智慧湾科创园27号102室 国外工作地点：马来西亚瓜拉雪兰莪州双文丹

船舶电气维护检修及保养等等

1、根据公司安排，掌握西门子PLC编程与调试，按计划完成项目开发任务（包括系统构建、程序编写、调试运行及验收工作）； 2、承担产品电气模块（电控柜）的设计、安装与调试；负责项目中电气控制部分技术文档、操作说明的撰写与整理； 3、负责工控系统的现场安装、调试及后续运维支持； 4、能接受出差安排，具备较强的责任意识和抗压能力，踏实肯干。 任职要求： 1、具备扎实的自动控制理论基础，熟练使用西门子等品牌PLC编程工具，了解伺服、变频器、人机界面等驱动设备的应用； 2、熟悉工控机系统，并能独立完成相关编程操作； 3、本科及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业背景； 4、三年以上自动化控制技术工作经验，有系统集成开发经历者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

也可网上办公，每周来一两天即可

工作职责： 1、负责机器设备的布线、接线及电气系统设计； 2、承担各类PLC与触摸屏（如西门子、三菱等品牌）的应用设计与程序编写，以及上位机工控软件的开发与实施； 3、实地勘察作业现场，依据客户需求制定电气技术方案，并完成对应模块的软件设计、开发与编程； 4、对设备电路故障进行检测与维修，完成电机、电源、变频器等部件的线路连接与安装； 5、开展设备电气配置设计，执行电路问题诊断、排查与维护工作。 职位要求： 1.具备电气、机电一体化等相关专业中专或技校及以上学历； 2.掌握电路基本原理，能够识读常规电路图纸； 3.熟悉变频器、继电器、步进电机、伺服电机、PLC控制器、传感器等元器件的技术特性； 4.拥有电工岗位实际工作经验，具备包装机械行业背景者优先录用。

工作职责: 1.负责与外部设计机构对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导电气、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计成果的质量控制、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、潜在风险与缺陷，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出有效解决方案； 3.审核现场涉及技术变更的相关签证文件； 4.注重设计阶段的成本管控，通过优化设计策略实现降本增效，在保障工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合企业实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准与规范； 6.持续关注行业发展趋势、政策法规、设计标准及施工中的关键技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.具备5年以上机电设计工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，兼具甲方与乙方工作经验者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与相关政策，具备较强的方案评估与图纸审核能力，熟练操作各类计算机辅助设计软件； 4.工作积极主动，态度端正，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5.精通CAD等常用绘图工具软件。

岗位职责： 1、完成各项变电站设计工作； 2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责； 4、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作，并严格按设计规范进行； 任职要求： 1、电气相关专业，大学本科，22-35左右 2、熟悉使用掌握CAD等相关设计软件 3、熟悉本专业的各项规范 4、熟悉输变电工程设计者优先 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、提供住宿、可视频面试 工资：月工资+设计提成（年底统一发放）

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

岗位职责： 1.为销售团队提供专业技术支撑，配合完成项目投标相关技术工作； 2.负责招投标期间的技术咨询、方案说明等技术支持事务； 3.编制项目招标所需技术资料，如招标图纸、技术要求及工程量清单； 4.完成投标阶段的技术方案设计，包含系统配置、报价明细、系统原理图与平面布局图，以及控制逻辑程序编写； 5.承担项目实施过程中的施工图深化设计及设计调整工作； 6.全面承担售前与售后各阶段的技术支持任务； 7.主导项目现场的调试与运行测试工作； 8.高效落实上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1.学历要求：建筑智能化、暖通空调、电气自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上楼宇自控或智能化工程行业从业经历； 3.项目经验：具有多个完整项目交付经历，具备团队管理经验者优先； 4.专业技能：熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 5.综合素质：具备出色的沟通协调能力；较强的学习意识和团队管理潜力；良好的职业操守与责任意识 注：本岗位需具备扎实的技术方案设计能力及现场问题处理能力。

1.大专及以上学历，计算机科学、网络工程、通信工程、信息与通信工程等相关专业优先；2. 技术能力 -精通TCP/IP协议栈，掌握VLAN、OSPF、BGP、VRRP等主流网络协议，熟悉二三层通信及安全技术（如VPN、QoS、ACL）； -熟练操作华为、华三、锐捷、深信服、海康、大华等主流品牌的路由器、交换机、防火墙等设备，能独立完成设备配置、调优与故障排查； -具备网络监控工具（如Zabbix）、抓包分析工具（如Wireshark）的使用能力-了解SD-WAN、云计算、数据中心网络（VXLAN/EVPN）等前沿技术者优先，具备Linux系统配置、Python/Ansible脚本编程能力者加分。了解弱电工程设计标准（如GB50348）和施工规范，具备CAD绘图、技术文档撰写能力；3. 工作经验2年以上弱电系统集成、运维经验，有商业楼宇、园区等大型设施项目经验者优先； -持有电工证、安防工程师、智能楼宇管理师等证书者会被优先考虑。4. 证书与资质 -持有华为HCIE/HCIP、思科CCNP/CCIE、华三H3CSE等高级认证者优先，基础认证如HCIA、CCNA也会增加竞争力。 4. 综合能力 -具备现场施工协调、跨部门沟通能力，能应对高空作业、隐蔽工程排查等复杂现场环境；