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工长工程师
招聘:二管轮 招聘职位:二管轮 证书要求:丙一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
上海
5月4日 21:36拨打电话
工长工程师光缆
面试 满月返1000 正式工 上海嘉定康宁光缆美资企业优势 1⃣正式享受13薪,小时工没有; 2⃣正式工节假日福利优于小时工; 3⃣正式工享受带薪休假,小时工没有; 4⃣正式工五险一金按工资缴纳,小时工按当地最低缴纳; 5⃣正式工辞退享受劳动法要求N+1~3赔偿,小时工没有 【工作 内容】: 1、生产操作工;(初中即可) 2、生产线长:(大专及以上学历,理工科专业) 3、SME 岗位培训专家:(高中及以以上); 4、EHS 环境健康安全协调员:(大专或本科) 5、仓库外包供应商管理专员:(大专或以上) 【顶配薪资福利】 7500/9000➕5 险 1 金➕带薪年假➕13 薪➕包两餐➕子女保险➕住房补贴 300/600 元 还有>>> 节金/实物礼品发放/过节费 + 带薪年假/13 薪病假及其他法定假期在职员工购买子女保险
上海 嘉定区
5月12日 07:05拨打电话
上海招聘:海运操作薪资:2500-3000元/月专业要求不限
2500-3000元/月
工长工程师月结
招聘:海运操作 薪资:2500-3000元/月 专业要求 不限
上海
5月12日 13:32拨打电话
工长工程师
招聘:三管轮 招聘职位:三管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
上海
5月3日 14:14拨打电话
工长工程师
【上海证照工程师】 井号岗位要求: -3年以上项目证照管理经验; 有乐园经验,做事细致; 符合可投简历 FD_HR(
上海
5月8日 09:40拨打电话
工长工程师
招聘:现场工程师 38周岁以下,吃苦耐劳,服从工作安排,可接受长期或短期工作调动,因项目分布在上海、北京等地。
上海
5月12日 15:24拨打电话
工长工程师
招聘:现场工程师 职位描述 1. 负责根据现场需求准备并制定完成相关文档工作 2. 组织检查安装工程施工情况,协调处理施工存在的问题 3. 负责根据工程进度,制定各阶段现场工作计划并实施,在保证工程质量的前提下,确保工程按期完工 4. 负责协助相关部门办理相关工程验收及备案工作 5. 服从领导的其他工作安排 任职要求 1.机电自动化相关专业 2.大专及以上学历 3.三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。 4.对现场施工质量有一定的把控能力,有良好的人际交往能力。 5.熟练操作办公软件。
上海
5月10日 14:23拨打电话
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
中央空调安装工长
1.2-1.3万元/月
工长月结全职
岗位职责: 1、制定施工进度计划(月、周)、劳动力配置计划、机具设备和材料的进场计划,并跟踪落实;及时向项目主管反馈实际进度情况,提前发现问题,尽早解决问题。 2、负责暖通工程施工现场的技术指导,所辖施工班组施工生产的具体指挥工作。按照施工图纸,方案,以及国家和地方相关施工验收规范、技术标准、施工工艺,严格把控施工质量,达到合同承诺的质量标准。善于发现问题,解决问题。 3、在满足工程质量和进度需求的前提下,合理控制工程成本。根据不同项目的特点,采取切实有效的管理手段节约人、机、料成本,尽可能避免材料、设备、机具、人员等方面成本的过度消耗。 4、确保施工及相关人员的安全,不发生严重事故;注意维护好公司的形象,统一着装,文明施工;工程过程资料完整,做好施工相关记录;维护好与业主、监理等相关单位的关系,沟通顺畅。 5、完成好工程主管临时安排的其他工作。 任职要求: 1、暖通或相关专业大学专科以上学历,5年以上施工现场管理工作经验。担任过2个以上新建或改造工程暖通工长。 2、熟悉暖通专业施工图纸,基础扎实,具备良好的专业技能和工程管理能力。熟练掌握国家和地方施工验收规范、技术标准、施工工艺。持有国家认可的施工员岗位证书。 3、服从公司工作安排,具备良好的组织协调能力,擅于协调甲方、监理等工程相关协作方的工作关系。 4、有较强的学习和沟通能力,为人正直,责任心强,善于团队协作。 5、具备暖通工程改造类项目工作经验者优先考虑。 职位福利:节日福利、带薪年假、定期团建
工长
工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作,进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项,有能力的工长联系,工地多 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行; 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
上海宝山区招家电清洗、家电安装
家电清洗家电安装
上海市宝山区招家电清洗、家电安装
水电工长期20人以上月结点工电工证
京东派单在你APP里面,然后你就接单去干活干完,每天拍个十几单,每天15-100 每个月统计,下个月准时支付 每天还有外快,客户家收的这些
小工长期包吃日结
水果包装日结 长白班(长期有活,) 18/小时 17~53 岁, 要求:视力好,手脚快 主要是挑水果 有免费工作餐 每天6点30店里集合 上班:车子接送 报名联系 长期能干的优先
上海
5月12日 18:52拨打电话
上海黄浦区招家具安装柜式家具,小工,中工。组装柜门,搬货分货
240-300元/天
小工家具安装1-2人
上海黄浦招家具安装 柜式家具,小工,中工。组装柜门,搬货分货
上海 黄浦区 西藏南路
5月12日 18:52拨打电话
上海嘉定区招玻璃安装,,贴玻璃条,吊车电动吸盘吊,要干过得,钢化玻璃,不懂的没干过得勿扰,
230-400元/天
玻璃玻璃安装1-2人
上海市嘉定区招玻璃安装,,贴玻璃条,吊车电动吸盘吊,要干过得,钢化玻璃,不懂的没干过得勿扰,
上海 嘉定区
5月12日 18:52拨打电话
工长工长工程师安全员技术员
招聘 急 大庆项目招人员 总工土建机电专业 技术员土建机电专业 安全员 土建机电工长 食堂做饭 有能力的联系我 帮忙介绍谢谢
大庆
5月12日 18:48拨打电话
工长
招聘:机工长 招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
青岛
5月12日 18:41拨打电话
工长工程师月结
工程师(候车亭),薪资10000-10000元/月,1、熟悉候车亭金属结构,有过同行业3年以上设计以及工艺经验。2、熟悉画图软件
宜春
5月12日 18:36拨打电话
广西玉林招长期拉袋口玉福路口通用超市后边
工长工程师
招长期拉袋口 玉福路口通用超市后边
玉林
5月12日 18:27拨打电话
工长工程师月结
甲醇工程师 薪资福利:5000 - 6999 招工人数:5人 ↑识别上方二维码 在线投递简历 工作地址:铜冶镇南工业路
安阳
5月12日 18:11拨打电话
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划及销售订单需求,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。 4.工艺优化与设备维护:推进生产工艺改进和设备保养机制,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队,增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控:科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出,持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,确保新产品顺利开发与落地执行。 8.安全与环保管理:严格落实安全生产与环保相关法规,杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。 3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。 4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。 5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维活跃,有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
上海桥梁找一个能放样的钢筋工带班工作地点
钢筋工1-2人
桥梁找一个能放样的钢筋工带班工作地点上海
上海
4月30日 07:14拨打电话
生产主管(外派)
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理 2. 初期工作地点位于上海,后续需外派 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验 2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排 3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力 4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训 5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置 6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求 7. 具备项目改善经验与执行能力 8. 愿意根据公司需要配合加班安排
高压开关产品研发
2-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
负责GIS产品的优化与提升 负责GIS产品结构的改进及成本降低
上海上海东鼎钢结构公司长期招聘焊工制作绑扎桥工作,小时工资高达40元,工作稳定。
40元/时
钢筋绑扎长期
上海东鼎钢结构公司长期招聘焊工制作绑扎桥工作,小时工资高达40元,工作稳定。
上海
4月15日 16:36拨打电话
钢结构厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
钢结构加工制作,需要到海外工作
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成月结1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配,监督各岗位员工严格执行作业流程,保障作业效率与库存数据准确; 2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任人; 3.推行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与操作安全措施,预防工伤及货物损毁事故的发生; 4.具备独立带队能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作; 5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求: 1.中专及以上学历,具备独立带班经验; 2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具备电商仓库工作背景者优先; 3.能够融入企业工作氛围,抗压性强,工作认真负责; 薪资福利: 1.公司产品内购优惠; 2.节假日发放红包及礼品; 3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日按时发放薪资
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责: 1、具备涵盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力; 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理工作的统筹监管,保障产品品质与生产效能; 3、把控成本结构,确保各项支出与销售收入维持合理比例; 4、参与公司重大事项决策,整合协调内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强团队协作力与执行效率; 6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。 岗位要求: 1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂行业的运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,熟练掌握费用与销售配比的管理方法; 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实践经历; 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门沟通与问题应对能力; 6、具备敏锐的市场判断力及战略规划水平;
公司经理
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
厂务
9000-12000元/月
厂务学历不限
岗位职责: 1.确保工厂日常运营稳定,维持生产流程高效运转。 2.对生产设备进行持续监控,及时发现并解决运行异常。 3.负责物料的出入库管理,优化物料流转与使用效率。 4.维护生产现场的安全与卫生,推动工作环境持续改善。 5.参与突发事件应急处理,保障生产线迅速恢复正常运作。 任职要求: 1.具备工厂管理或生产支持相关工作经验。 2.拥有出色的组织协调能力,能够高效应对生产过程中的各类问题。 3.具备良好的跨部门沟通意识与协作能力。 4.工作细致严谨,责任心强,执行力高。 5.能够适应工作变化,具备较强的应急反应与处置能力。
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