岗位职责： 根据培训要求开展燕京啤酒的品牌推广与活动讲解工作。 任职要求： 性格开朗，具备良好的表达能力。 岗位福利： 1.每日下午18:30开始上班，完成四小时工作即可； 2.销售业绩享有额外提成奖励； 3.工作地点按居住区域就近安排

一、岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动并实现成交转化； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护。 二、任职要求： 1、年龄19—40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售行业； 3、有事业进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 三、福利待遇：五险一金+带薪年假+节假日福利+定期团建+单休+底薪+提成+门店分红。综合工资7500元。 四、工作时间：早9:00—12:00，14:00—18:00。 五、工作地址：商洛市商州区江滨大道嘉园国际，详情致电：***********

岗位职责: 1.负责土门区域内房屋租赁相关服务工作 2.工作时间灵活自主，配备专人进行实地带教指导 3.无需固定打卡，根据任务需求合理安排工作时间 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，积极融入集体工作环境 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升业务技能

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定相应方案与报价 2、按照部门下达的任务目标，高效完成销售业绩指标 3、按时收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场分析和判断能力，服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作精神

岗位职责： 1.与客户保持密切沟通，深入理解其需求，制定并提供专业的机械加工方案及报价。 2.跟踪订单执行全过程，确保机械加工任务按期完成，并协调客户完成交付与验收工作。 3.定期进行客户回访，收集使用反馈，持续提升加工服务的质量与运作效率。 4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 任职要求： 1.具备机械加工领域相关从业经验，掌握机械加工的工艺流程及相关行业标准。 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并提供专业支持。 3.具备较强的市场拓展能力，能够主动开发新客户并有效维系老客户关系。 4.具有良好的团队协作意识和责任心，能够积极协同团队推进各项工作落实。

底薪6500（含200房补与500全勤） 提供住宿 缴纳五险一金 地处核心商圈，出行极为便利 出门即达地铁小寨F口 薪资详情 薪资范围：6500-8500元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：房补、全勤奖 试用薪资：6500元/月 福利待遇： 1、首月试用期收入6500，转正后保持6500 2、工作内容轻松（每日8小时，无加班、无夜班） 3、住宿条件优越（配备齐全家电，独立卫生间） 4、定期组织员工旅游、团建活动、聚餐及下午茶 5、团队成员多为00后，工作氛围融洽，人际简单（无复杂人际关系） 晋升机制： 实习生→副主管→主管→高级主管→副经理→职业经理人 交通便捷，紧邻地铁小寨F口

一个年轻人的成长平台，师傅一对一指导，4.0时代的房产销售，融合线上与线下综合营销新模式~ PS：本岗位为百年行招聘，全西安就近分配，可提供免费住宿，协助免费租房，优先联系者享额外补贴！！！（不收取任何费用） 【薪酬福利】 新人入职即享无责任底薪3500-4500元。 业绩提成比例50%-70%。 【职位要求】： 1、踏实肯干，具备强烈的责任感与进取心，能适应工作挑战； 2、不限经验（公司提供免费培训），有行业经验者可直接高阶入职。 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、开拓房源及客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅公司系统内的房源与客户信息，完成匹配、预约看房； 4、与客户沟通需求，安排看房、拜访、洽谈及谈判，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人并非遥不可及 【发展晋升】： 管理路径：置业顾问-店经理-商圈经理-区域经理-大区总监-城市总； 业务通道：提成比例随级别提升逐步增加； 职能转型：经纪人可转职能部门，销售岗入职满半年可申请内部竞聘或调岗，职能方向含人事、培训、行政、财务、AE等。 【公司福利】： 个人福利：带薪年假、精英社国内外旅游、内外训机会、节日礼品； 健康保障：年度体检、关爱基金（家属亦可享有）； 团队建设：集体婚礼、单身联谊、文化活动、户外拓展。 有志向，想突破，渴望高收入的伙伴，快来加入吧~

岗位职责： 底薪4000-5500+高比例提成6%-25%（5万业绩可得1万提成）+奖金，综合收入15000-30000元，实习生首月学习期薪资约6000-8000元，公司提供带薪培训，专人指导 1.公司提供优质客户资源，市场方向明确，服务对象为中小型企业负责人或法人代表 2.设有专业客户拓展部门，工作压力小，无硬性任务指标，入职前安排系统性带薪培训，零经验亦可胜任 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，仪表整洁，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.表达清晰，普通话流利，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实进取 4.能快速适应新环境，具有责任感 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享有法定节假日及带薪年休假 团队优势： 1.办公地点位于标准写字楼，环境舒适，设施齐全 2.成交率高，提成比例6%-25%，领先业内水平，努力即可实现月入过万，一至两年购车，三年购房，另提供购车补贴 3.团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，相处轻松 4.晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5.提供生日福利、团建聚餐，组织国内外旅游，缴纳社保 6.奖励形式多样，包括红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动泡脚桶等实物激励 7.设立孝敬金制度，根据个人业绩每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝敬金总额 职业发展路径： 员工→主管→储备经理→经理→总监→分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆站利君V时代广场A座401室

总部直招加盟招商专员 【薪资】： 底薪5000+高提成（4500-6000元/单），缴纳社保，生日/节假日礼品 工作内容：（工作时间自由） 1.根据公司发展需求及加盟布局，通过线上与线下方式，挖掘西安地区潜在房产客户，推动其加入“住商”品牌体系，扩大门店加盟规模。 2.负责与客户或商家对接合作事宜，进行商务洽谈并完成加盟协议签署。 3.参与及策划各类招商宣讲会及公司总部组织的会议活动。 【任职要求】 1.年龄25-45岁，统招大专及以上学历。 2.有房产销售、品牌加盟拓展或渠道开发经验者优先考虑。 3.具备2年以上销售岗位工作经验者可面议。 【工作时间】 朝九晚六，中午休息2小时，单休。 【工作地点】 莲湖区金光门地铁B口 太和时代广场D座15楼1501

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均已设立分支机构。专注于服务中小型企业，提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利办理、高德地图运营等多元化业务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境优越，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，推动意向客户转化并完成业绩目标，工作时间内专注价值产出。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28%＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月均综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭需求。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限具体行业，入职享受带薪培训，快速掌握技能） 2、年龄27-45岁，表达流畅，积极进取，乐于学习，可系统学习会计知识。公司处于扩张期，晋升通道广阔。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可按居住地就近分配。

3⃣号 12点，西安渭南统一大巴出发 只接受跨年社会工 上班有站有坐+不用体检＋＋免费包吃包住+接收一切疑难杂症 【杭州空气小除湿机】 年龄要求:18-48 周岁，男女不限 员工1⃣9⃣元/小时➕免费吃住 员工发19元/小时，两班倒，每天计薪11-12小时，每月320-380小时，月综合薪资6⃣5⃣0⃣0⃣元左右！ 主要生产加湿机，组装、注塑等工作。工作简单，车间自由，上班可站可坐。月底发工资，工作时间：早8:00-晚20:00，。 食宿:免费工作餐(夜班额外餐补25元/天)，免费标准4-6人间住宿，独立卫浴，水电费平摊，宿舍空调洗衣机配套齐全，住宿班车免费接送5分钟，走路15分钟，可以自由选择。 提示:。 面试时间:上午8:30，周一到周六(赶不上面试提前报备安排临时住宿) 报名方式：身份证拍照➕电话加

明天找个顶班指挥谁有空可以来工业园区，来的电话

招聘，羊肉馆招聘员工，，40岁以下，本人持有健康证，会收银，看手机定饭。最好潭马村或东闸口附近的。早6，30上班到2：30。工资面议。有想干的请联系。电话， ，或介绍合适人员。

渭南市韩城市招打胶

陕西渭南地区招聘经验丰富的美甲美睫师，待遇优厚，工资面议。

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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招兼职业务多名

万宇大棚物资批发 诚招业务员5名 工作内容：发掘各乡镇各村的大棚薄膜代理商。沟通能力强，执行力强。 公司提供车，提供住宿。 薪资待遇：3000底薪+高额提成 ​联系电话：

市场业务 岗位职责： 1、负责产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标 2、积极建设并维护良好、互信客户关系 3、开发，邀约并及时跟进客户来公司面谈 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 电话:/

岗位职责： 通过电话或短信方式与客户进行沟通，及时提醒逾期客户按时还款，降低征信不良影响，协助银行及消费金融企业减少资产损失。 任职要求： 高中及以上学历，年龄18-45岁，普通话流利，具备基础电脑操作能力。 薪资待遇： 无责任底薪2200元+新人初期补贴+高比例提成，月综合收入6000以上。 福利待遇： 1.定期组织团建活动 2.享有节日福利、生日福利及带薪年假 3.提供系统化培训及职业发展晋升通道 4.依法缴纳五险

职位描述： 1、主动拜访客户决策人，建立联系并维护关系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，推动签约落地，开发优质客户，实现公司既定业务目标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所在行业的特点，量身定制高效可行的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场变化，及时收集行业动态，根据实际情况快速响应并作出调整，同步反馈相关信息； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等各环节顺畅推进，保障项目顺利执行。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力 2、能够准确把握客户需求，善于发现客户深层次诉求及潜在担忧； 3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，能独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，可依据商家运营现状进行分析，并提出切实可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

市场业务员，拓展新市场，开发客户以扩大产品销售覆盖面。 需具备吃苦耐劳品质，积极进取，拥有团队合作意识，乐于接受挑战，有销售经验者优先考虑！

1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，推动签约落地，开发优质客户，实现公司业务目标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合客户所在行业的特点，制定匹配的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场动态，根据变化迅速调整策略，并及时向上反馈相关信息； 4、整合协调内外部资源，确保客户从接洽、入驻、方案实施到核销等各环节顺畅推进，保障各方高效协作。 任职要求： 1、具备良好的市场敏锐度 2、能够准确洞察客户需求，善于发现客户真实痛点及潜在顾虑； 3、具有较强的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案整理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析并提出有效优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

有销售经验者优先！

招聘岗位：电话销售 薪资待遇：3000底薪+2000绩效 岗位职责： 1.整理潜在客户资料，通过多种途径挖掘目标客户资源，例如网络查询、行业信息整理等。 2.主动拨打电话与客户沟通，条理清晰地讲解公司产品或服务的核心亮点、优势及实际价值，激发客户关注。 3.及时回应客户提出的问题和疑虑，提供专业且周到的解答，维护良好的互动关系。

业务员