实力雄厚！现有五家分公司，整层办公空间均为自有，无KPI考核压力，客户资源由后台统一分配，实时对接，零经验新人也能实现月入过万！ 公司直招，信息真实可靠！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000元+15%-40%提成+奖金3000-30000元，员工平均月薪1.5万元，包含新入职人员，收入上不封顶 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩的3%发放 3.年终奖励丰厚，福利项目丰富多样！ 【上班时间】 每日工作8小时，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假！ 【岗位职责】 1.接受零基础人员，公司提供一对一辅导带教 2.岗位配套带薪培训，工作内容简单易掌握，快速上手 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团队建设聚餐、节日礼品等各项福利。 团队以年轻人为主，沟通顺畅，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 诚邀加入我们，一起开心工作，快乐赚钱！

任职要求： 1、为客户提供专业的室内装饰咨询与服务，结合公司产品特点挖掘客户实际需求； 2、准确把握客户需求，给予针对性的装修专业建议； 3、依据客户个性化需求，设计专属装修方案； 4、持续维护客户关系，确保服务过程达到客户预期； 5、负责接待到店咨询装修事宜的客户； 6、对尚未成交的客户进行后续跟进沟通； 7、协助设计师完成签约前相关资料与内容的准备工作。 任职要求： 1、公司欢迎无经验者加入，提供一对一系统化培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能有效洞察客户真实需求； 3、普通话流利，有家装领域从业经历者优先录用； 4、学历不限，年龄不限。 薪资： 底薪3000—5000+销售提成+各类奖励+月绩效奖+小区首单奖励+业绩突破奖励+节日福利+生日福利+15天年假，综合收入平均在12K以上。

不收任何费用 工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：西安市未央区凤城二路市图书馆地铁站第五国际A座1603 岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，通过电话沟通了解并确认客户需求（公司提供新资源及公海资源）。 2、筛选符合客户要求的阿姨人选，安排客户面试，形式包括见面、视频或直接上岗，推动签约完成（阿姨资源由公司提供）。 3、做好客户关系维护，提升续约率与客户转介绍比例，该项占整体业绩约30%。 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升销售技巧与工作效率。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在45岁以内。 2、具备电销或面销工作经验者优先录用。 3、具备良好的沟通谈判能力，性格耐心细致，积极乐观，有晋升意向或相关经历者优先。 4、团队氛围良好，福利丰富，同事间相处和谐，领导与同事均乐于指导与协作

招聘房租出租专员，新人免费开端口，公司提供 全方位系统性培训端口报销 部分房源可月付可短租，成单率高 【工作职责】 公司提供房源信息，你只需将房源发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博等网络平台，客户看到信息后会主动联系你， 你后续负责对接客户并带看房屋、完成租赁流程即可。 所推房源均为西安地区最低价位（300元-800元） 【薪资待遇】跳点底薪3000+提成（400元/间） 跳点底薪：根据每月实际出租房间数量确定， 范围在800至3000元不等 【工作时间】早上9:30上班，仅需打卡，无需固定坐班， 时间灵活自由，每周二固定休息，国家法定节假日带薪休假 【公司福利】享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动， 节日发放专属福利礼品 【公司地址】11家分公司，可根据住址就近安排上班地点

免拓客、全配套、零面销、不加班 一.工作内容： 1.跟进总公司分配的精准意向客户，通过微信进行需求对接、产品讲解及合同签署，配备工作手机与工作微信号； 2.配合团队优化销售方案，完成个人业绩并助力团队目标达成。 （无需自主开发客户或线下跑动，面向全国市场） 二.职位要求： 1.年龄20-35岁，学历不限 2.有销售经验，具备线上销售经历者优先 3.思维灵活，具备良好的应变与沟通能力 三．您享有的福利： 早九晚六，底薪+高提成（客单价2-8W）+经验分享奖励+绩效奖金，新人入职月收入可达8K以上，客户转化率稳定在20-40%，全国设6家分公司，体系成熟，表现优异可提前转正，纯线上作业无需见面，无加班情况，全程网销，不打电话也不做地推，只要有销售能力即可快速上手。 周激励奖、月度奖金、开单奖励、经验分享奖、销售冠军奖，节日礼品发放，日常下午茶、生日会、定期团建、年度旅游等福利齐全 四.晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理-合伙人 公司介绍： 依托总部强大的线上流量支持，业务覆盖全国300多个城市，线下服务链涵盖测量、设计至安装售后完整环节。佛山自有生产基地，供货稳定可靠，行业排名TOP10。 团队以90后、00后为核心，氛围轻松活跃，管理扁平化。总经理深耕行业19年，现拥有6家分公司，员工规模超300人，办公区紧邻丈八四路地铁站，步行5分钟直达，交通便利。

我们这边是有两个产品A产品：中高考技巧提分，主要是针对初三和高三孩子的一个学习，B产品是AI智能训练系统+英语和数学的真人一对一的伴学。 提成:中高考技巧提分是一科提3000~2500元，伴学是55%的提成，周结佣金

【岗位职责】： 1．房源与客源拓展：主动联系有出租、出售意向的房主，挖掘有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客户资源 2．分析客户对房产的具体诉求，精准匹配并推荐合适房源，协调买卖双方或租赁双方的需求差异，推动交易顺利完成 3．陪同客户实地考察房屋，讲解房产亮点及周边配套情况，协助客户全面、直观地了解房源信息 【任职要求】： 1．学历不限，经验不限 2．具备良好的沟通表达能力 3．积极进取，有较强的事业心和工作热情 【工作模式】： 采用线上与线下融合的工作方式 【培训】 入职前提供三天系统培训，实行师徒带教机制，由资深员工一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品属于刚需品类，成交周期短，机会可观，感兴趣请主动咨询。 公司当前发展情况：项目自三月启动招商以来，已成功拓展单店超700家，联创超200位，市级代理14个，省级代理12个。总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、山东等地均设有分公司。 薪资结构如下： 0-9.9W4K无责底薪＋7%提成 10-19.9W8K无责底薪＋8%提成 20-49W12K底薪＋9%提成 50W20K底薪＋10%提成 50W以上仅底薪翻倍，提成封顶10% 达成1-2单即可进入第二档薪资，起薪8K，目标实现难度较低 【工作内容】 1、利用公司分配的精准客户资源，通过电话与微信方式与客户沟通，介绍公司产品及合作模式，邀请客户到公司实地考察并促成签约。初期签单由面销经理主导，员工可参与学习，后期独立完成洽谈；三天即可掌握流程，出单周期5-7天。公司提供高质量意向客户，前期跟进为主，后续有专业招商与售后团队支持。 2、综合收入区间10k～20k；（业绩优异者月入10w+）另享多项激励，包括开单奖金、邀约奖励及日常红包福利。 3、新员工配备专属带教师傅，全程指导业务流程，定期开展行业知识培训，由资深培训师亲自授课。 4、团队氛围融洽，无内耗无抢客，管理人性化，上级支持到位。 5、公司定期组织团建，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1．大专及以上学历，热爱销售岗位（有相关经验者条件可适当放宽） 2．不限性别，思维灵活，沟通表达顺畅，具备基础电脑操作能力； 3．具有较强的洞察力，责任心强，服务意识良好； 4．具备团队合作精神，乐于接受挑战。 【岗位优势】提供高精准客户名单，无需盲目拨打，日均通话量适中，办公环境舒适，周边配套齐全，出门即达便利店与食堂。 待遇福利： 1．提供行业内具竞争力的薪酬体系，顶尖人才底薪可达20000+。 2．建立系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力。 3．营造优质办公环境与广阔职业发展空间。 4．享受节日关怀、团队活动及家庭福利，如全家三口出国游学机会。 【工作时间】：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-17:00，午休1小时（12:00-13:00），法定节假日正常休假。 公司正处于快速发展阶段，期待你的加入！

岗位职责： 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，稳步达成销售目标。 2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的长期合作关系，及时响应并解决各类问题，提升客户满意度。 3.深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务，推动合作落地。 4.具备相关行业工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.有同领域从业经验者优先 2.性格开朗，具备较强的开拓能力与团队协作精神。 3.具备强烈的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战。 4.拥有互联网、知识产权等相关行业销售背景者优先录用。 关于公司福利及其他： 1.薪资结构：3500底薪＋高比例提成＋销售专项奖励+阶段性激励奖金=综合收入稳定在6-10K以上。 2.工作时间：每日8小时，上午9:00-11:45，下午13:45-18:00，周末双休，享受法定节假日及婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。 3.企业文化：倡导高效成长，营造轻松融洽的工作氛围。 4.团建活动丰富，定期组织聚餐与外出旅游，年度举办高品质公司年会。 5.培训体系完善，涵盖新员工入职培训、能力进阶课程、管理潜力培养及领导力提升项目。 我们拥有舒适的办公环境，充满活力的90后团队，标准八小时工作制，齐全的法定带薪休假，优厚的底薪与提成机制，只要踏实肯干，月薪过万触手可及。 现诚邀一批优秀人才加入我们的队伍，也期待你在优秀的团队中实现共同成长。加入我们，携手共创美好未来！

央企打造的大平台，在这里可以充分发挥你的独一无二的销售技能，取得你意想不到的收入。

铜川耀州招内架

招聘光伏板子安装工人、个人小班组都可以、工期2个半月左右、工资月结有保险、年龄50岁以下、有意向朋友可以电话

铜川华盛鼎铸能源科技发展有限公司 普工（30-50岁，、吃苦耐劳，只上夜班）3500-6000 地牛转运工、30-50岁，身体健康、有无经验均可）3000-5000 工作地点： 印台区雷家沟绿色铸造产业园内（原老铝厂沟口） ✅柴女士： ----◆----◆----◆-- 【打电话，说看到】

铜川市耀州区招工地小工/杂工

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

工作内容 1、开展门窗产品的推广与销售，提供专业的咨询服务 2、维护既有客户资源，开发新客户并拓展销售渠道 任职要求： 1、具有优秀的服务意识和娴熟的销售能力 2、能独立达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3、性格积极进取，能适应高效紧凑的工作节奏

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，及时响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4.严格执行公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2.具备较强的学习与适应能力，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有销售从业经历者优先考虑。 3000-上不封顶元/月

1、市场营销或相关专业背景； 2、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。

寻找有意合作的客户，利用闲置屋顶建设光伏电站（房屋租赁模式，无需农户出资） 纯租用屋顶方案，安全稳定（无辐射、无贷款、无融资压力） 免费加装阳光房，具备隔热防水功能 工作时间灵活自主，提成丰厚，结算迅速（月收入10000元以上，上不封顶） 耀州区

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1.年龄22-32岁；大专及以上学历，性格积极乐观； 2.需长期出差，对耐力和抗压能力要求较高； 3.工作主动，具备良好的观察力与应变能力； 4.具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿投递； 5.无专人带教，需自主开展工作； 6.出差期间费用当日结算，无需个人垫付

1、负责区域内客户的拓展与维护，拟定并执行销售方案。 2、收集客户及产品相关信息，推进销售订单的获取与落实。 3、按时提交销售计划执行进展及相关工作报告。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业周到的服务支持； 2、通过电话渠道开发潜在客户并持续跟进，助力销售目标达成； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询指引，展现公司良好风貌； 4、准确记录客户信息，系统化整理客户资料，确保数据完整清晰； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公氛围。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2、拥有较强的销售敏锐度，能积极推动销售环节进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够胜任高效紧凑的工作节奏。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作锻炼自身能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、维护线上平台资源，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心考核标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责: 1.为客户提供专业化的购车方案与咨询服务； 2.全面介绍车型特点、核心优势及相关优惠活动； 3.策划并协助客户完成试驾体验，提升服务满意度； 4.全程跟进销售进程，助力达成既定销售目标； 5.持续维护客户关系，开展回访及售后支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱汽车行业，能快速学习并掌握车辆相关知识； 3.拥有较强的谈判能力与市场洞察力； 4.能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 5.对销售岗位富有热情，具备良好的团队协作精神。

1、负责区域内客户的开拓与业务接洽，规划并实施销售方案。 2、收集客户与产品相关资料，推进销售线索转化及订单落地。 3、定期提交销售进展报告，反馈计划执行情况。 4、协助处理客户在产品使用过程中的售后支持事宜。 5、完成上级安排的其他工作任务。