办公室负责打电话回访客户，周末双休，适合宝妈

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出面谈客户）； 2. 纯属室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外出跑业务，无业绩压力。 【工作时间】 1、上班时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周固定双休），国家法定节假日统一安排带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常放假。） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3、团队活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织集体旅游、聚餐；设有员工生日会，春节、端午、中秋等节日发放福利礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8天的带薪岗前培训，期间每日补助320元，系统学习公司业务、车险专业知识及基础工作技能。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理药品咨询、订单查询、售后反馈等服务需求 2. 协助客户完成线上购药指导、医保使用说明及中医养生类产品答疑 3. 配合门店与配送部门跟进订单状态，确保客户服务闭环，提升满意度与复购率 4. 定期汇总常见问题，协助优化服务话术与知识库内容 5. 严格遵守医药行业服务规范及客户信息保密要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有医药、健康类客服经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责: 1. 使用外呼系统完成客户回访任务。 2. 主要负责联通项目的电话客服相关工作。 3. 工作无需外出，客户资源由公司提供，内容简单易操作，上手快。 任职要求: 1. 具备清晰的语言表达能力及基本沟通技巧。 2. 态度友善，服务意识强，性格耐心细致。 3. 年龄18-40岁，接受零经验入职。 薪资福利: 1. 无责任底薪2700元+300元绩效+提成。 2. 综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资4000元以上，提成按实际绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金发放。 3. 公司定期开展团队建设、聚餐活动、生日庆祝会。 4. 享有法定节假日福利。 5. 提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 6. 办公环境舒适，日常提供下午茶，水果、奶茶、零食、小吃不断，每月组织团建和员工生日会等丰富活动。 工作时间: 朝九晚六，每月休息六天，不安排加班，便于兼顾家庭与生活，欢迎有意向者咨询加入。

岗位职责: 1. 使用外呼系统完成客户回访任务。 2. 主要负责联通项目的电话客服相关工作。 3. 工作无需外出，客户资源由公司提供，内容简单易上手。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通交流能力。 2. 态度亲切，服务意识强，做事有耐心。 3. 年龄18-40岁，接受零经验入职。 薪资福利: 1. 无责任底薪2700元+300绩效+提成。 2. 综合收入=底薪+绩效+月激励奖，范围3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资达4000以上，提成按实际绩效核算，每月另有额外激励奖金。 3. 公司定期开展团建活动、聚餐及生日庆祝会。 4. 法定节假日享受节日福利发放。 5. 提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 6. 办公氛围轻松愉悦，配备下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建和员工生日会等福利活动。 工作时间: 朝九晚六，每月休息六天，不安排加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者加入。

薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社保 综合薪资：5000-8000元，上不封顶 福利待遇：1、享受法定节假日带薪休假 　　　　　2、节日礼品及各类员工福利 　　　　　3、新员工入职享带薪培训，全程室内办公 　　　　　4、每月休息四天，法定假日正常放假 　　　　　5、配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00　13:30-18:00 工作内容：根据医院提供的客户电话资源，进行意向客户邀约到院 年龄要求：35至55周岁 经验不限，欢迎投递简历

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。通过系统外呼方式联系老客户，为其办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务，纯办公室岗位） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备基本沟通表达能力 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供为期9天的带薪岗前培训 （2）底薪根据绩效浮动，范围为2600至7900元，另享提成；入职前两个月保底收入2600元，第三个月平均薪资可达5000元以上，入职满6个月员工月收入普遍在7000至8000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证者，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等 （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）入职满3至6个月，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、IT岗等多个岗位 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 持续提供专业技能培训 + 具备完善的晋升发展通道

综合薪资：5000-8000上不封顶 福利待遇： 1. 享受法定节假日带薪休假 2. 节日礼品及各类员工关怀福利 3. 新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4. 每月休息四天，法定节假日正常休 5. 设有员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容：医院提供客户联系电话，负责电话邀约到院

岗位职责: 1. 通过电话方式主动对接客户，介绍公司产品与相关服务内容。 2. 深入了解客户实际需求，提供针对性的解决方案建议。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 公司提供客户资源支持，具备电话销售经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识和良好的语言沟通能力。 2. 能在高压环境下保持积极进取的工作状态。 3. 富有团队协作精神，能够协同团队成员达成销售任务目标。 薪资待遇： 首月保底 公司设有食堂 提供餐补 缴纳五险

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式面向有车人群推广汽车保险及相关金融产品，工作环境舒适，无需外出奔波，全程在空调办公环境中完成，属于标准的室内文职类岗位； 2、汽车保险为国家法规要求必须投保的项目，客户接受度高，销售阻力较小（单笔保单金额从千元起，最高可达十万元以上），需配合现场主管的指导，不断提升业务知识与沟通转化能力； 3、踏实稳重、具备责任心，期望从事稳定且可持续发展的职业者优先录用； 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，不限专业，年龄范围20至39周岁（综合条件突出者可适当放宽）； 5、普通话表达清晰，思维敏捷，理解能力强； 6、具备基础沟通能力与临场应对能力； 职位福利：五险、弹性工作制、带薪年假、全勤奖励、定期健康检查、年终双薪、绩效激励奖金

宝鸡英达路，烧烤店，招打荷一名，工资3000，配菜一名，工作4000，活简单，机器切，水台一名，工资3000，男女不限，联系电话

工作内容：取餐，送餐 职位要求：会骑车，会导航，能吃苦！！

招聘：宝鸡扶风县 关中风情园聘面点， 工资7000---7500 联系李

招聘 要求： 1.诚聘淘宝客服 跨境电商客服数名，年龄22-40岁性别不限 2.工作认真负责，细心责任心强，具有一定的销售经验，良好的沟通能力（大专以上学历优先） 3.长期招缝纫工 印刷师傅. 4.工资面议 有意者联系，联系人电话： 地址：县城中心

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

朝九晚六，五险一金，法定节假日正常休，地处高档写字楼，上班无须挤电梯，交通方便，纯办公室办公，不用风吹日晒雨淋。在职员工轻松入万薪资。 福利待遇： 1、底薪3500-5200+高额提成+团队奖金+额外奖励+工龄奖 ，底薪是浮动，业绩高底薪高抽成高（划重点） 2、带薪培训，参考月薪：新员工4500-8000，资深10000-30000。 3、晋升空间：组长-主管-经理-总监 主要职责： 通过电话调解银行信用卡逾期案件，提醒其逾期款项处理事宜。 岗位要求: 1、18周岁以上，学历、经验不限，责任心强。 2、具有较强的沟通协调、语言表达能力。 万乘于2008年成立，是深圳百强企业，全国各地有一百多家分机构，高速发展中，急需优秀人才的加入，挑战高薪岗位。

公司基本都是00后，接受无经验，不加班，近地铁口，福利拉满! [岗位职责] 1。依托公司提供的精准客户资源，通过电话回访的专业沟通方式，高效触达客户并引导添加微信，完成加微目标即可 2。公司统一配备工作手机+工作微信，无需个人设备，全程规范操作，降低个人成本与风险； 3。前期专注导粉岗位积累客户沟通经验，表现达标可转纯客服岗(无需再进行电话外呼)，后期负责客户日常维护，问题解答等服务工作； [岗位要求] 1。掌握电脑基础操作，能快速适配办公软件使用； 2。有无经验均可，接受职场新人，核心要求能接受电话沟通，表达清晰有耐心； 3。明确职业规划，认可前期导粉，后期转纯客服的岗位发展路径，踏实肯干，积极进取 4。遵守公司规章制度，有良好的服务意识，责任心与团队协作精神。 [薪资福利] 1. 无责保底4000元 + 全勤300元 + 高提成，叠加多重奖励，综合薪资8-20k： - 日奖励：每日表现达标即可领取，多劳多得，当天见收益； - 周奖励：每周表现优异者可额外获得现金奖励； - 月奖励：月度业绩突出者可享高额奖金，收入上不封顶。 2。员工福利：每月团建聚餐，下午茶/水果/点心不间断，不定期组织户外团建，KTV派对，员工旅游，节假日定制礼品，生日会福利统统安排； 3。办公环境：舒适敞亮的办公空间，轻松友好的团队氛围；配备全新电脑，工作微信等办公设备，办公室设饮水机，冰箱，微波炉日常办公超便捷； 4。通勤便利：公司距地铁站/公交站仅约300米，步行可达，通勤无压力 5。晋升发展:表现优秀者可快速加薪，晋升公司正处于扩张期，晋升通道清晰公平，薪资与晋升公开透明，成长空间无限

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

公司提供电话资源，通过电话 微信等方式进行沟通。

岗位职责: 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量 任职要求: 1、年龄25至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、编制，依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与工作指导，保障客户问题得到高效响应与妥善处理 2. 汇总并分析客户意见与反馈信息，及时向相关部门传递并推动解决方案落地 3. 策划并执行客户调研及满意度评估工作，基于结果拟定服务优化与提升方案 4. 完善客户资料库与服务过程记录，跟踪客户价值变化及行业动态趋势 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务相关工作经验（具备同行业背景者优先） 2. 具有较强的组织协调能力和团队协作意识，善于分析问题并做出有效决策 3. 熟悉Office办公软件及常见客户服务管理系统操作 4. 大专或以上学历

综合薪资：5000-8000上不封顶 福利待遇：1.享受法定假日及带薪休假 2.享有各类节日关怀与福利 3.新员工入职享带薪培训，全程室内办公 4.每月休息四天，法定节假日正常休 5.配备员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作内容 ：医院提供意向客户联系方式，负责电话邀约到院

处理售后订单，不含销售

【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可）

年龄18-35岁，有限制！！！ 岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议以提升客户满意度和流程效率 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等专项支持工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限

岗位信息 。工作内容：主要负责客户开发工作，任务量适中，流程清晰。 。薪资待遇： 。日薪：130元/天(月结，绝不拖欠); 。工作内容简单，带薪培训。 工作时间&休息 。作息安排： 。上午：8:50-12:00 。午休：12:00-13:30 。下午：13:3018:30 (16:4517:00短暂休息) 。休假制度：每周大小休息，国家法定节假日正常休息。

一、工作内容： 1. 如琪出行，非电话客服岗位，无需外呼，只需通过文字录入方式将用户反馈的问题（如费用返还、物品遗失等）登记至系统中，不涉及问题处理环节（后续由专门团队跟进），无销售性质，不推销，不推广，纯记录岗 2. 工作流程清晰，易掌握，操作简单，提供系统化带薪培训，快速上岗 3. 招聘主管岗位，有电商或服务行业经验者优先考虑，年龄要求35周岁以下 二、薪资待遇：底薪+绩效提成+岗位奖金+交通补贴，综合收入4000元以上，入职即按规定缴纳社会保险 三、提供完善的岗前带薪培训体系，以及持续的业务能力提升学习机会 五、任职要求：年龄18-40周岁，性别不限，熟练使用电脑打字，主要工作为工单信息录入，打字速度不低于25字/分钟（最低标准）

通过电脑和手机，与驿站，客户有效沟通并且处理系统内部问题

招聘打字工单客服10人 一、工作内容： 1.如琪出行平台，非电话客服，不打电话，有打字基础，只登记客户反应的问题在系统工单里即可（，遗失物品等等），不需要处理（会有部门去处理），不销售，不销售，不销售 2.工作简单易学上手快，傻瓜式教学.带薪培训 3.招主管，质检需有经验，服务行业优先，年龄35以下 二、薪资：底薪+提成+奖金+车补 4000+, 入职后购买社保。 三、提供系统、专业的岗前带薪培训，享受能力提升培训等

团队管理：负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工，保障客服岗位正常运转。 服务质量管控：监控客服接线、在线回复、工单处理质量，抽查录音 / 聊天记录，规范服务话术与流程，降低投诉率。 承接并推动客服核心：响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理，及时上报风险事件。 培训与赋能：对新员工进行上岗培训，对老员工做业务复盘、技能提升，统一服务标准。 氛围与激励：维护团队士气，做好沟通疏导，降低人员流失。