【薪资结构】 新人薪资：无责任底薪2800至3000+200全勤奖+高提成+多项奖金（含个人奖、团队奖、内推奖、激励奖、年终奖等），入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪约8000 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休假 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商定制化还款方案（资源与设备由公司提供，无需外勤）； 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据 【福利待遇】 1、五险；（提供基础保障） 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、多元福利：年终奖励、生日礼品、新生儿礼金、周年纪念礼（如品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、支持员工职业发展路径规划； 6、岗前系统培训（无经验亦可，完善培训体系助你快速掌握岗位技能）

【薪资结构】 无责任底薪2500+全勤奖200+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、缴纳五险； 2、享受额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、丰富福利项目：年终奖励、生日礼品、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优活动，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工进行职业发展路径规划； 6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休假 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等委托方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据 【职位要求】 1、不限性别，年龄在24-40周岁之间； 2、具备中专或以上学历； 3、善于倾听，具备良好沟通协调能力，心态积极乐观，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑； 5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

招聘：10086客服（交社保） 薪资：3500-7000元/月 旭枫网络科技有限公司 招聘岗位：客服代表 人数：10人 薪资：3500-7000（月休6-8天） 福利待遇：餐补，交通补助，倒班补助，，工伤，失业），生日福利

【薪资结构】 无责任底薪2500+全勤奖200+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均月薪8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游奖励； 5、协助员工规划职业发展路径； 6、提供岗前培训（无需行业背景，系统化培训助你快速掌握岗位技能）； 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，国家法定节假日正常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（资源与设备由公司提供，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄范围24-40周岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，态度积极乐观，抗压能力佳，愿意追求高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务类工作经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格）

长期招聘，欢迎咨询了解详情！ 1.使用中国移动10086线路与客户进行沟通，提供业务咨询及问题解答服务； 2.工作时段为上午8:30-12:30和下午14:00-18:00； 3.支持宝妈兼顾家庭，可灵活安排接送孩子时间，公司给予工作协调支持； 4.工作任务简单轻松，每月上六休一，无需加班。 薪资福利： 1.无责任底薪2300元，提成按业绩计算，上不封顶； 2.月综合收入3000-5000元。 任职要求： 1.具备电话沟通经验者优先录用； 2.如无经验，公司将提供带薪岗前培训； 3.热爱客户服务工作，具备良好的倾听与沟通能力； 4.态度踏实认真，能按时完成各项工作任务。

主要负责处理韵达快递售后问题，不包含任何销售性质，

工作日常： 接接电话，聊聊天，用你的聪明才智和高情商，把一个个小状况轻松化解。不是销售！不推销产品！我们是专治各种小麻烦的达人！ 团队氛围： 90后、00后聚集地，人人都是段子手！工作日并肩作战，周末组队开黑。下午茶不断、桌游局常开、节日盲盒互换……只有你想不到的玩法，没有我们搞不起来的欢乐！ 【我们需要这样的你】 1、年龄18-40岁，普通话别太生硬，爱聊天更欢迎！ 2、会开机、会打字、能在线沟通就行（这基本操作咱都懂！） 3、心态积极，性格温和，带一点点责任感就更好啦！ 【你能收获的】 Money满满：首月保底3500元，底薪2500+（稳稳兜底）+高额提成（收入上限由你定）=月入6K+？完全有可能！ 福利齐全： 周末单休，法定节假日全部照常休息！下班即自由，绝不占用私人时间！公司配发手机，零食柜全天补货不停！ 成长加速： 不怕没经验，“老司机”全程带教，零基础也能快速上手！表现亮眼？未来团队Leader的位置等你来接！ 别犹豫了！ 这种又赚又快乐的工作，不就是为你准备的吗？ 点击“立即沟通”，马上开启你的轻松职场之旅！

电话客服 40以下，全职、兼职都行 薪资福利:底薪提成，综合5000，早9晚6，周末双休！工作自由 招工人数:10名

工作日常： 接打电话，轻松聊天，用你的聪明和情商，把一个个小状况巧妙化解。不是销售！不推销产品！ 我们是专治各种小麻烦的达人！ 团队氛围： 90后、00后聚集地，人人都是段子手！工作日并肩作战，周末组队开黑。下午茶、桌游局、节日盲盒互换……只有你想不到的玩法，没有我们不敢玩的花样！ 【我们只要你】 1、年龄18-40岁，普通话别太生硬，爱交流更受欢迎！ 2、会开机、会打字、会基础聊天就行（现在谁还不会这些呀！） 3、心态积极，性格温和，带点小小的责任感就更好啦。 【你的超值回报】 Money多多：首月保底3500元，底薪2500+（给你稳稳兜底）+高额提成（收入上限你来定）=月入6K+？完全不是梦！ 福利拉满：周末单休，法定节假日全部照常休息！下班即自由，绝不加班侵占你的私人时光！公司配发手机，零食柜全天补货不断！ 成长Buff：不怕学不会，有“老司机”全程带教！表现优秀？下一任团队负责人可能就是你！ 别滑走了！ 这种工作，难道不是为你量身打造的吗？ 点击“立即沟通”，开启你的开心职场之旅！

薪酬福利： 新人首月保底3500，无责底薪＋话费补贴＋全勤奖＋高额回款提成＋现金激励＋节假日福利等，公司人均月收入6-9K，缴纳五险 享有国家规定的带薪节假日，享受带薪病假、婚假、丧假等相关带薪假期 工作时间： 9:00--12:3014:00--18:30 工作内容： 简单来说，就是针对信用卡、支付宝花呗借呗等类似平台中出现逾期的用户，通过电话或微信方式提醒其处理账单，我们根据用户的实际还款情况获取相应提成，属于偏售后性质的客服岗位 岗位要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力 2、有强烈赚钱意愿，追求高薪资回报

山西运城万荣县反费每小时两元的上汽叉车熟练工岗位正在招聘，要求年龄不超过五十岁，工资每天二百三十元，计时工资十一点五元每小时，提供住宿并包含餐饮，要求应聘者至少工作三个月并预约九点或下午两点的面试，招聘地点位于运城万荣的海之诚公司。

蓝海学校附近公寓清理卫生间40间，再来2个人，15元一间2平多大，联系

运城市垣曲县招铝模个人，24栋楼，工期一年，有意向长期干的联系

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

工作内容：中国移动10086客服专员，主要负责接听贵州省移动用户来电，及时响应并处理客户咨询事项，涵盖话费查询、宽带服务、流量使用等相关问题，通过电话在线提供专业解答与服务。 薪酬福利：1、底薪加通话提成，综合月收入稳定在4000-6000元之间； 　　　　　2、入职后享受忠诚津贴，随工作年限逐月递增！ 　　　　　3、依法缴纳五险 　　　　　4、享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 　　　　　5、节日福利丰富，定期组织团队建设活动及员工生日会等温馨安排 工作时间：每日工作8小时，班次时段为早上8点至晚上10点之间， 　　　　　月初统一安排班表与休息日，支持按个人情况灵活调配，排班人性化！ 　　　　　每月可享6-8天休息时间 任职要求：1、年龄要求20至40周岁 　　　　　2、具备高中或同等以上学历（有相关工作经验者条件可适当放宽） 　　　　　3、掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于30字/分钟 　　　　　4、普通话表达清晰流畅，语音柔和，沟通时富有亲和力

纯接听，不外呼！！ 【工作内容】 负责接听移动用户来电，通过系统后台协助客户处理各类咨询问题 非销售岗位，工作轻松无压力，依据客户需求办理 业务开通、关闭及相关服务操作 无需主动推广或推销！！！ 【薪酬福利】 底薪+通话提成0.3-0.8元/通，月均收入4000-6000元 缴纳社保，享受带薪年假，法定节假日三薪及额外奖金福利 【工作时间】 每日工作8小时，最早班次8:00，最晚班次22:00 实行三班轮岗制 每月休息6-8天，21:00后上岗享有夜班补贴 【岗位要求】 普通话清晰流利，具备耐心与服务意识，熟练掌握电脑基础操作

银行本部上班不含销售性质纯电话客服岗位！！！企微客服无需工作经验！！！! 岗位名称: 一、分期通项目 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.新员工入职保底两月4000，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成 2.薪资组合=综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。上不封顶。 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，休息安排：月休6天，固定单双休，节假日全放； 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位：车险续保专员 一、岗位要求： 中专、高中及以上学历，年龄18-40周岁，不限性别，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 有销售或电商相关从业经历者，年龄可适当放宽至40周岁。 二、薪资福利： 底薪加绩效提成，综合收入稳定后可达6-25k+，享有节假日带薪休息、生日礼品、节日福利及定期团队建设活动。 公司设有食堂，员工可享受用餐补贴。 三、工作时间： 8:30-12:00，14:30-18:00 四、工作地址： 山西省运城市盐湖区河东东街运城市人防大楼隔壁

工作内容：协助用户处理售前及售后相关问题 工作时间：8:00-17:00，15:00-24:00，每周轮班一次 薪资待遇：月综合收入3000—4000+，每月休息4天 岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.回应客户疑问，妥善处理投诉，提升客户体验； 3.整理客户意见并汇总反馈，助力产品与服务优化； 4.保持高效的服务流程运作，保障服务品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与客户服务意识； 2.熟悉电脑操作及常用网络工具使用； 3.工作认真负责，能适应服务岗位的工作压力； 4.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合。

工作内容：在企微沟通，进行销售本地文创 要求：有耐心，细心，责任心 工作时间：中午12点到晚上九点 薪资结构：3000＋提成 月休四天

工作时间:8-17,15-24:00,一周一倒班 岗位职责： 1.协助客户处理售前与售后相关事宜 2.回应客户疑问，协调投诉处理，保障服务体验满意度 3.保持客户服务流程的高效运转

岗位职责： 1.协助客户处理售前及售后相关事宜 2.回应客户疑问，妥善处理投诉，保障客户体验满意度 3.保持客户服务流程的高效运转

快递公司客服

岗位职责： 1.协助用户处理售前及售后相关问题 2.回应客户疑问，协调解决客户投诉，保障客户满意 3.保持客户服务流程的高效运转 4.不提供居家办公选项

岗位职责: 1.负责电商平台客户服务支持，涵盖客户疑问解答、订单异常处理等相关事宜 2.组织并监督客服团队日常运作，保障服务质量与客户满意水平 3.持续优化客服操作流程及工具应用，提升服务效率与执行精准度 任职要求： 1.拥有扎实的客服工作经验，了解线上客户服务标准与流程 2.可接受倒班安排，能够在不同班次中保持稳定高效的工作表现 3.具备优秀的团队管理素养，能有效带领团队达成各项任务指标

首月保底3500！！！入职1-3个月平均薪资4k+，3-6个月平均8k 办公室固定坐班，无需外出，无夜班安排，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，领导同事亲切好相处 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30，午休一个半小时 工作内容：通过短信、电话等方式协助客户提醒处理逾期账单事项，提供专业的贷后支持服务，帮助客户维护良好信用记录！零基础可投，无经验亦可参与！ 福利待遇：缴纳五险社保，享受法定节假日休假，定期提供下午茶、团建聚餐、生日会、公司年会及节日礼品等丰富员工关怀项目 职级发展：晋升体系健全，每年开放3-5次晋升窗口，成长空间广阔 团队包容性强，社恐友好，欢迎无经验者、25届应届毕业生及26届毕业实习生加入，提供实习生人才补贴，入职即享带薪培训与老员工带教支持 支持残疾人就业，需持有残疾证，生活能自理，普通话表达清晰流畅

岗位职责： 1、负责客服团队的日常运营管控，包括监督、培训及绩效评估； 2、指导售前客服开展工作，提升团队成员的专业能力、责任意识与工作效率； 3、科学调配客服人力，统筹排班与任务分配，保障各岗位运转顺畅、响应及时、衔接高效； 4、汇总分析客户及一线客服反馈的意见与建议，提炼共性问题并制定优化措施，持续提升服务体验； 5、应对突发事件，建立预警机制与应急处理流程； 6、推进跨部门协作，确保信息互通与工作协同。 岗位要求： 1、具备2年以上电商领域客户服务及售前售后全流程管理经验； 2、掌握电子商务行业发展趋势及相关营销管理知识，对电商运作有深入认知和敏锐洞察； 3、熟悉主流电商平台（如天猫、京东）的运营规则与常用推广方式，有客服体系搭建经验，了解平台客户管理体系； 4、具备优秀的组织协调能力，抗压性强，主动性高，应变能力出色； 5、接受外派安排（公司提供住宿）