
中餐厅厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,保障食品安全与卫生达标
4.协同前厅优化菜单结构,定期分析销售数据并调整产品策略
5.落实厨房设备维护与能耗管理,确保高效、安全、合规运行
任职要求:
1.具备5年以上后厨工作经验,其中至少2年厨师长或主厨管理经验
2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺,有创新菜品开发与落地能力
3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先
4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力,责任心强、执行力佳
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
阳泉平定县工程地址:吕梁,招管涵丶箱函的钢筋班组,模板班组,管函安装班组,带班人
钢筋工安装模板
工程地址:吕梁,招管涵丶箱函的钢筋班组,模板班组,管函安装班组,带班人
厨师长
3000-5000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准要求
2.严格执行食品安全与卫生操作规范,保障厨房环境及食材安全
3. 参与菜单研发与成本控制,协助优化出品结构与出餐效率
4.配合前厅服务需求,按时保质完成备餐、出餐及收尾工作
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1.负责门店的菜品标准执行和培训,确保菜品质量和口味符合公司标准;
2.监督和管理厨房团队,确保厨房运作顺畅,提高团队工作效率;
3.负责厨房成本控制,合理规划原材料采购;
4.与供应商沟通,确保食材供应及时且质量合格;
5.不断改进菜品和服务,提升顾客满意度。
淄博周村区城区一会所酒店招聘大厨一名,商务宴和家常菜为主,要求技术好,工作环境优待遇高工资
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
周村城区一会所酒店招聘大厨一名,商务宴和家常菜为主,要求技术好,工作环境优待遇高工资按时发放,
铲车司机
开小铲车司机有没有?岚县,联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力<br/>2. 会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制<br/>3. 有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识
厨工服务员
鱼鲜人家招聘
优秀服务员 3名待遇2800~3000
厨工2名 待遇2600~3000
每月公休3天
其它面议
地址:岚县民觉路与秀容街交叉口,帝豪小区东门斜对面中国人寿旁
联系电话:红姐
深圳光明区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班
320-360元/天
钢筋班长钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎3-5人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
深圳市光明区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋班长/带班
周口鹿邑县招建筑木工班长、抹灰、钢筋班长/带班、砼工班长
1-1.2万元/月
钢筋班长砼工班长建筑木工班长抹灰1-2人
周口市鹿邑县招建筑木工班长、抹灰、钢筋班长/带班、砼工班长
阿拉善额济纳旗招钢筋班长/带班,钢筋制作,钢筋绑扎,桥梁,电焊
300-400元/天
钢筋班长电焊钢筋绑扎钢筋制作桥梁1-2人
阿拉善额济纳旗招钢筋班长/带班,钢筋制作,钢筋绑扎,桥梁,电焊
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
三门峡渑池县招装修木工、钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班
170-300元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎建筑木工5-14天6-10人
三门峡市渑池县招装修木工、钢筋绑扎、钢筋工、钢筋班长/带班
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪工作,确保出品质量稳定、口味统一
2.根据菜单和订单需求,高效完成备料、烹制和装盘流程
3.严格遵守食品安全与卫生标准,保持厨房环境整洁有序
4.协助研发新菜品,参与菜单优化与成本控制
5.配合团队完成高峰时段的出餐任务,保障顾客用餐体验
任职要求:
1.持有相关厨师资格证书,具备熟练的刀工和烹饪技巧
2.熟悉常见菜系制作流程,能独立完成指定菜品烹制
3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,工作认真负责
4.能适应轮班及高强度工作节奏,服从厨房管理安排
5.学历不限,有餐饮行业工作经验者优先考虑
店长6000底薪+提成,包吃住
6000-8000元/月
厨师长月结全职
工作地点:海乐世界7楼韩天真概念韩餐
岗位核心要求:需具备5年以上韩餐行业深耕经验,3年以上餐饮团队管理履历,深谙韩餐文化内核与运营逻辑,能以“专业+管理”双驱力推动门店高效运转。
一、韩餐专业功底:懂菜品、通文化、控品质
需精通韩餐全品类操作标准,包括经典菜品(部队火锅、韩式烤肉、石锅拌饭、冷面等)的食材特性(如韩国辣酱发酵工艺、泡菜腌制周期、年糕软糯度把控)、出品流程及风味平衡;熟悉韩式餐饮服务规范,如餐前小菜(banchan)的搭配逻辑、用餐礼仪引导(如烤肉服务话术);需深度理解韩餐“时令性”文化,能根据季节调整菜单(如夏季推冷面、冬季上参鸡汤),确保菜品呈现地道韩式风味,食材损耗率控制在5%以内。
二、综合管理能力:带团队、控成本、提业绩
团队管理:擅长搭建“家族式”协作团队,能独立完成员工招聘、技能培训(如烤肉师火候把控、后厨帮工刀工训练)及绩效考核,提升团队凝聚力,降低人员流失率至10%以下;
运营统筹:精通门店全流程运营,可优化前厅服务动线(如缩短顾客等餐时间至15分钟内)、提升后厨出品效率(确保90%菜品5分钟内上桌),并通过客诉快速响应机制(24小时内闭环处理)维持95%以上顾客满意度;
成本控制:具备供应链管理经验,能对接韩国食材供应商,精准把控采购成本,结合销售数据动态调整备货量,实现月均毛利率提升3%-5%。
三、软实力加持:抗压创新,驱动增长
需具备强烈责任心及抗压能力,适应餐饮行业高强度节奏(如节假日连班、高峰期统筹);同时拥有市场洞察力,可结合本地客群偏好创新菜单(如推出韩式fusion菜品、季节限定套餐),推动门店月均客流增长8%以上。
栏目概述
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