1. 有客服接听工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力，掌握基础电脑操作。 3. 年龄要求18至55周岁，性别不限。 4. 办公环境舒适，氛围良好，每周提供不定期下午茶、零食及团队建设活动。 5. 负责电话接听、问题跟进及客户回访工作。 6. 表现优异者有机会晋升为主管岗位。

1.有客服接听相关经验者优先考虑。 2.需具备良好的沟通表达能力，能熟练进行基础电脑操作。 3.年龄要求18至55周岁，性别不限。 4.办公环境舒适，氛围良好，每周不定期提供下午茶、零食及团建活动。 5.负责电话接听、问题处理、进度跟踪及客户回访工作。 6.表现优异者有机会晋升为主管岗位。

公司提供资源，负责与客户沟通并推广公司业务。 岗位福利：底薪3000 月休6天 节假日带薪休假 综合薪资4000以上 业绩优秀者月收入过万 行业经验：需具备一年以上电话销售工作经验

每天协助客户完成邀约沟通，整理相关资料。 以电话回访为主要工作内容。 欢迎宝妈加入，时间灵活，需在办公室固定办公

上班时间：8:00-17:00 9:00-18:00（含一小时休息） 薪资待遇：3000以上 月休天数：6至7天 岗位无销售性质，主要负责接听来电，处理售后相关事宜，入职前提供岗前培训

招聘！客服！电话客服数名 工作亮点：不加班、工作轻松、简单易懂、学历不限、无需外出、无需开发客户、冬暖夏凉 认真负责、积极主动、保持专注、服从安排、有责任心 工作时长：八个半小时 工作时间：8:20-12:0013:00-18:00

负责客户售前，售后的服务。

工资面议 时间自由 无需经验

【岗位职责】 作为韵达快递的客服代表，您将通过电话或在线渠道协助客户处理包裹查询、配送异常、政策咨询及退换货相关问题。需保持耐心与专业，快速响应客户需求，准确提供解决方案，持续优化服务体验，助力提升客户满意度。 【任职要求】 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 高中及以上学历，有物流或快递行业从业经历者优先； 3. 熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件及CRM系统等工具； 4. 可接受弹性排班，具备较强抗压能力，适应高峰期工作节奏。 【福利待遇】 1. 提供行业内具竞争力的底薪+绩效，月综合收入5k-8k； 2. 缴纳五险一金，享受年度健康体检； 3. 不提倡加班，准时下班！！！ 4. 办公环境舒适，配备休息区与茶水间； 5. 业务能力达标后可申请远程办公（根据实际业务需要）。 每月四天休假，支持自主调休

兼职全职均可，支持居家办公或坐班！ 任职要求： 1、非销售性质岗位！ 2、需线上交流，健谈者优先考虑； 3、具备良好的学习与适应能力，工作认真负责； 4、细心耐心，乐于倾听，沟通表达能力强； 5、年龄范围18-40岁； 6、提供住宿，工作时间灵活自主。

用工单位：折扣牛社区超市 招聘岗位：店员 工作地址：兰泽花园店、祥瑞新城店、星湖湾店、晓庄店 年龄要求：18-38岁 性别要求：不限 薪资待遇：2800+ 工作内容：收银、理货等 联系人：李女士 联系电话： 人数需求：10人

有没有做零工大咋的会开车每天100-200常年有活，。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与服务标准考核 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培养

晋城市招地坪/自流平/固化

• 岗位：电话/视频解决客户问题，无任何销售指标 • 薪资：税前5K-7K/月（岗位+绩效+补贴） • 福利：2个月带薪培训（包住+餐补，周末双休），转正享完善福利 • 时间：上四休二，每天6-8小时 • 发展：专业（银行卡/电子银行/贵宾英文）或管理（组长/经理）双路径 • 要求：男女不限，普通话标准，沟通流畅

一、熟练操作office软件，会简单操作ex表格； 二、有强烈责任心，较好的沟通能力，口齿表达清晰，有客服经验优先考虑； 1、负责电脑、手机类维修原返在物流妥投一天后回访客户使用情况，提供售后服务跟进过程，并挖掘满意度； 2、每天下班前将回访完成服务单统计回传到班组管理人员，并确保每天妥善完成工作。

【招聘岗位】电销客服 【全职兼职】兼职 【工作地点】厦门国贸大厦5楼 【工作内容】根据名单电访用户并添 【工作时间】面谈 【工作要求】有初、高中学科培训电销经验优先 【薪资待遇】120/8小时 【联系方式】钟老师 “中介”、“”勿加 添加请备注“”优先安排

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

工作内容: 纯在线接听客服岗，无销售性质，负责景区门票预订退票等业务处理，岗前带薪培训 岗位要求:18岁以上，大专学历，接受在校大学生！ 兼职时间:2.4-2.26 ，7:00～24:00，倒班制，早班7～16 晚班15～24 中间一个中班 薪资待遇:120元／天！春节240元／天！包吃住！ 表现优秀可转长期！待遇优厚！假期多！ 可双休！满3个月可晋升管理岗！

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1、积极推广公司产品：及时了解并掌握公司最新政策与业务动态，在电话服务中主动向客户推介新产品，激发客户使用公司产品的兴趣与意愿； 2、办理客户业务需求：受理客户提出的各类业务申请及投诉来电，准确记录投诉信息，并将需协同处理的事项生成电子工单，及时转交至后台支持团队； 3、通过多种渠道开展客户沟通：综合利用电话、短信、邮件等多种方式与客户保持联系，实现服务传递或销售转化的目标； 4、收集并反馈客户意见：妥善处理客户咨询与投诉，及时响应客户障碍申报并派发处理单据，归纳整理客户建议与反馈并向上汇报； 5、持续维护客户关系：拓展新客户资源，维系现有客户关系，定期与合作客户互动交流，促进长期稳定的合作关系建立； 6、达成销售目标：通过电话或线上方式与客户高效沟通，挖掘潜在需求，把握销售契机，确保完成个人销售任务指标；

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【工作内容】：主要负责用户维护 【任职要求】： 1.年龄18周岁-35周岁 2.普通话标准，音色佳，理解能力佳； 3.会基本电脑操作。 【福利待遇】： 1、薪资构成：无责底薪3000+提成，综合薪资4k-8k，上不封顶。 2、带薪培训； 3、冬暖夏凉，无需外出！专业的呼叫系统，独立办公； 4、朝九晚六，八小时工作制，月休6-8天，单双休休息，男女不限； 5、享有节日福利、团建福利等，每月有表彰会、生日会、下午茶等，欢迎你的加入～

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招聘拼多多天猫售后客服 底薪2000+提成全勤（综合3000-5000） 年龄18-35岁 要求，可以使用电脑熟练打字 地址：沁水县龙港镇杨河社区南坡一号（此地点不为办公地点，线上面试。）

岗位职责： 1. 负责客户来访的登记与接待工作； 2. 讲解项目整体规划内容； 3. 协助商户完成合同签署流程； 4. 处理日常行政相关事务。 任职要求： 1. 年龄******，具备良好的沟通与表达能力； 2. 有销售或导购类工作经验者优先考虑。

工作时间三班轮换：8:00-20:00/20:00-8:00/休息三天 底薪加提成加餐补加工龄工资加社保 主要职责为接听及转接酒店内线电话、响应客人需求、解答客人咨询

招聘岗位：电话坐席10人（非销售性质） 岗位待遇：无责底薪+全勤+奖金提成，人均5000-8000（真实到手），有工作餐 工作地点：太原市平阳路高新区睿鼎国际中心 工作时间：早9：00-晚18：30 联系方式：陈经理（） 我们团队氛围活跃，办公环境优越，从入职到投入岗位有专人帮带，上手容易，付出与回报成正比，期待你的加入！

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接客户，推广公司服务与产品内容。 2.回应客户疑问，保障客户体验，并借助电话渠道整理客户资料。 3.维持与客户的顺畅交流，第一时间响应并处理客户需求。 4.按时参与团队会议，协同同事共同达成工作指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及客户服务意识。 2.能够高效应对客户问题，确保问题得到快速响应与解决。 3.拥有团队协作精神，能与组员配合推进任务完成。 4.态度积极，乐于学习新技能以提升自身及团队整体效率。