【招聘】男装集市～销售，年龄42岁以下，有工作经验优先，薪资面议，底薪提成奖励，（微同），百货大楼东20米

襄垣招聘女装导购，有经验者优先。薪资为2500-4000。岗位职责包括：负责门店女装商品的日常陈列与整理，保持货架整洁美观；主动接待顾客，了解需求，提供专业穿搭建议，提升购物体验；协助完成商品销售，及时跟进库存与补货信息；配合店长完成促销活动执行及客户维护工作。任职要求：年龄不限，学历不限，有零售或服装行业经验者优先；热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力；工作认真负责，能适应轮班制，有团队协作精神。提供稳定踏实的工作环境，欢迎踏实肯干、愿意学习的人员加入，不设门槛，有成长空间。

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招聘大码服装导购，有经验者优先。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：负责门店顾客接待与服务，提供专业穿搭建议；协助顾客挑选合适款式，完成销售转化；参与直播带货工作，展示服装搭配效果；维护门店陈列与商品整理，保持整洁有序。任职要求：身高160以上，体重在130斤至190斤之间；性格开朗，有耐心，善于沟通，反应灵敏；热爱服装搭配，对时尚有一定敏感度；有销售经验者优先，能适应直播工作；为人踏实肯干，具备较强适应能力，能吃苦耐劳。薪资待遇为月工资4000元起，具体根据表现和业绩综合评定。不招兼职及短期人员，欢迎长期稳定发展的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责门店服装陈列与整理，保持货品整洁、有序、美观 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 3.熟练掌握商品信息（面料、版型、尺码、洗涤保养等），解答顾客咨询 4. 完成销售目标，熟练操作收银系统，处理开单、退换货等业务流程 5. 参与库存盘点、补货及促销活动执行，维护良好购物环境 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通表达能力 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

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招聘导购。薪资为3000-6000元。岗位职责包括：负责店铺日常接待与顾客服务，提供专业穿搭建议；完成商品陈列、整理及库存管理，保持门店整洁有序；积极参与促销活动，完成销售目标，提升客户满意度。任职要求：热爱零售行业，有服务意识，沟通表达清晰；工作认真负责，能适应轮班制工作节奏；无学历和经验要求，愿意学习成长者优先。提供底薪保障、销售提成和节日福利，收入与努力挂钩，多劳多得。工作氛围轻松友好，团队协作顺畅。

热情接待到店顾客，根据顾客需求提供穿搭建议、引导试穿，促成成交； 维护店铺陈列、整理衣物、打扫卫生、试衣间管理，定期盘点货品； 做好会员登记、老客维护，跟进复购，宣传门店活动； 完成收银、货品进销登记，配合店长完成门店日常工作； 积极学习新品知识，共同完成门店销售目标。

上党东呈招聘替班人员。岗位职责包括：离开驾驶室时不将车辆交给无证人员；遇到大风、雷雨、大雾等天气时，按项目要求停止作业或撤离；节约用油，不长时间怠速，收工后熄火；保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃和后视镜干净。

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襄垣卡莉米亚烘焙招两名导购，吃苦耐劳底薪加提成倒班，有销售经验优先，电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询 3. 维护店内陈列整洁美观 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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超市蔬果区招聘理货员，招聘人数为3名。