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临沂郯城招沃德收割机司机

招聘双收司机一名，日薪600元，提供食宿。

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会开收割机、拖拉机 2、能独立排查故障，动手能力强；

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你好，本公司，管吃管住，每10天结算工资，可以随时预支每天100零花，每月干满28天有全勤饭补1000元，不压工资，除了前期吃饭自己花钱，干满二十天退，不收取任何费用，免费购买意外安全险。会叉车，会码车，封车的，保底八千到一万二三---一般化的也能七八千。如果有事不干提前三天说，人走帐清。年龄要求18-62岁。干满一月，可以申请免费工作服一套！！！再次声明，直接跟我干的，不是中介，不收取任何费用！！！谢谢

招聘夹心方打胶人员一名，工作长期稳定，不放假，到岗即可上岗。工作地点在刘庄附近。

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新媒体运营是利用互联网新兴媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站、知乎等），通过内容创作、用户互动、数据分析与推广策略，实现品牌传播、用户增长、流量变现及社群运营的综合工作。 核心工作模块： 内容策划与创作 根据品牌调性与用户需求，策划图文、短视频、直播、H5等多元内容形式。例如：制作“干货科普”长图文、拍摄“沉浸式体验”vlog、策划“热点追评”短图文等，需融合文案、视觉、音效等多维元素，提升内容可看性与传播力。 平台运营与用户互动 针对不同平台特征制定运营策略： 抖音/快手：侧重短视频内容节奏感与强视觉冲击力，通过“黄金3秒”抓眼球； 公众号/知乎：注重内容深度与逻辑性，以长图文或专栏形式输出专业观点； 小红书：强调“种草”场景化，结合“使用体验+视觉美感”增强代入感； 微博：擅长快速响应热点，通过话题互动、粉丝福利强化社群粘性。 数据分析与优化 借助后台工具（如微信后台、抖音巨量算数、小红书蒲公英）监测关键指标（阅读量、完播率、互动率、转化率），通过A/B测试优化选题、发布时间与内容形式，实现运营策略的动态迭代。 推广与流量转化 结合付费投放（如抖音DOU+、微信广点通）、KOL合作、话题裂变活动（如“转发抽奖”“打卡挑战”），精准触达目标用户，引导关注、下单或私域沉淀（如添加企业微信、加入社群）。 品牌与危机管理 通过持续输出统一品牌形象内容（如VI视觉、口播话术）强化认知；同时实时监控舆情，对负面评论或突发舆情进行快速响应与合理引导，维护品牌声誉。 能力要求： 内容敏感度：精准捕捉热点趋势，结合品牌定位进行二次创作； 用户洞察力：通过用户画像、评论反馈理解需求，优化内容方向； 工具熟练度：掌握剪辑（剪映/PR）、制图（Canva/PS）、数据分析（Excel/Tableau）等工具； 跨部门协作：与产品、设计、客服团队联动，确保运营策略落地。 温馨附加建议： 若需了解2026年最新平台算法规则或行业数据

翠峰清林招聘割灌机手若干名，薪资最低320元。有意者可报名。

浙江湖州长兴县11号有600亩水稻田需要收割，不限查粉碎，要求使用洋马或久保田收割机，共需5台车，预计两天完成。

江西高安明天需要两台收割机。晚稻总价70元，再生稻总价50元。可工作4天，可以搭伙。

明天浙江需要一台车，有车者可联系。

江西有1000多亩水稻需要收割，需四到五台车。有意者可联系。

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临沂市河东区招拖拉机司机，搂草拖拉机司机半个月活这两天就开始。每年小麦季，秋季都用驾驶员，可长期合作。

4.2自卸车

高价聘请玉米双收司机一名，待遇好，只管开好收割机，别的事不用管，联系电话

拖拉机司机 身体健康、孝敬父母、家庭和睦、为人处世讲信用，执行力强、爱岗敬业 薪资福利:月薪面议，有免费午餐、全勤奖、节假日福利 招工人数:1名 工作地址:平邑县平邑街道安阳街交汇处南28米路西

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招聘拖拉机司机，要求身体健康、为人处世讲信用、爱岗敬业，招聘长工，短工请勿联系。薪资面议。另招聘拖拉机司机1名。工作地址：平邑县平邑街道安阳街交汇处南28米路西。

环境管理岗位，工作地址位于沂南中地牧业。要求有农用车驾驶工作经验者优先，年龄48周岁以下，持有C1及以上驾驶证。

招聘铲车/拖拉机司机。薪资为3000-5000元。提供包吃包住、六险一金及节日福利。司机岗位主要以驾驶铲车和拖拉机为主，接触过铲车、叉车、拖拉机其中一种车辆即可，岗位有师傅带教。岗位职责：铲车是驾驶铲车清理牛舍，拖拉机是驾驶拖拉机进行卧床旋耕消毒。工作时间：一天8小时，7天倒一次班。早班：6-11，12-15；中班：12-17，11；晚班：21-23，24-6。应聘者需最少持有C1驾驶证。有意向者请电话联系。