根据话术，拨打电话进行客户邀约确定

工作内容：使用银行工号通过电话联系信用卡客户，协助办理分期相关业务。 薪资待遇：前三个月保底薪资约四千元，综合收入6-13K，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假 招聘要求：年龄满18周岁，具备基础电脑操作能力 晋升渠道：0-6个月内可晋升，晋升路径为组长-主管-经理

众慧达科技咨询有限公司招聘 1.岗位:移动接线客服 2.薪资：3000-8000元+月休4-5天+餐补晚班补贴+各种补助 2.上班时间:倒班班次或申请妈妈班次8点-12点1点-6点 3.工作内容：通过移动热线接听服务咨询，为客户解答问题，受理业务等。 4.要求：普通话标准，年龄18-40周岁，男女不限，会基本电脑操作，初中及以上学历，有无经验均可。 5.晋升空间：在线客服—班组长—值班经理—质检—客服主管（同号） 地址：五洲国际公寓c4旁边电话：

公司提供客户名单，通过电话提醒信用卡用户办理分期还款业务，工作内容仅为提醒服务。公司统一提供名单及沟通话术，按标准话术执行即可，无销售性质，工作压力小。 福利：五险一金、年终奖、节日福利齐全。 办公环境优越，团队氛围融洽，配备冰箱、微波炉等设施，支持员工自带餐食。 晋升通道广阔，发展空间大。

工作内容： 我们从事银行信用卡客户服务相关工作，主要通过电话与持卡客户沟通，了解客户是否存在还款压力，并协助有需要的客户介绍信用卡分期服务。 工作要求： 实习生岗位，需年满18周岁，个人征信记录良好，无逾期情况。 薪资待遇： 前三个月保底4000元，综合收入6-9K

大量招移动客服 为新老客户办理套餐优惠 免费宽带免费流量

高收入外呼客服-无销售性质，白班客服，不加班 提醒客户 信用卡还款，如遇还款困难可协助办理分期 无责底薪加绩效薪水稳定在6000-12000区间，节假日休息 公司福利； 1 社保，为员工缴纳五险一金 2 入职满一年享受带薪年休假 3 全勤奖，餐补等

银行客服直聘 工作岗位：银行电话客服 通过电话方式为客户提供账户相关服务支持，提供带薪岗前培训。 工作时间： 8:10-19:00，午间休息1.5小时，每周单休，周末加班享受双倍薪资，法定节假日按三倍工资发放。 工资待遇： 底薪3500元加绩效奖金，综合月收入5000-15000元，依法缴纳五险。 职位要求： 年龄18-27周岁，具备大专或以上学历，应届生及实习生优先录用；业务能力突出者条件可适当放宽。需无不良征信记录及犯罪记录。 福利待遇： 节日红包与礼品发放、生日庆祝活动、团队建设活动、带薪年假、婚假、产假等

招聘啦！周末双休～有底薪无责任！！ 这是一条充满关怀的职位信息 上班时间：上午9:00—下午4:30，午休12-1点 下班准时离岗，无需加班 固定周六日休息，法定节假日全部放假 无业绩考核压力，工作节奏自主掌握 兼顾家庭与收入的理想岗位，适合宝妈群体 收入构成为底薪+绩效奖励 有意向者，欢迎直接提交简历

客服 电话方式回访老客户，工作量小。 薪资福利:2500元+，周末双休，正常节假日，保证不加班 招工人数:6名 办公环境优美，舒适 工作地址:开发区绿城百合写字楼

你绝对想不到，我刚才看到了什么，庆云这些企业正在招聘唉！ 01庆云凡人网官方招聘 在家可做的兼职 日结有意向电话咨询（不要学生，寒假工） 要求：25岁以上 电话：

下午奇石园附近找 3 个工，1点上班，现钱70元，要干活利索的，电话

招替班配菜一名，今天（下午四点半到十点200元）天华小区马庄老店第一烤

招工 杨记壹丸灌汤包招工，五点半到下午俩点，一天一百，日结工资。 地址：东方花园对过 电话：

夏津需要小工两名 工资 220，电话

招聘：电话客服薪资：4000-4500，双休，岗位职责负责公司政企集采、供应链相关业务的电话销售与客户开发；对接意向客户，介绍公司产品及集采服务，维护客户关系；完成日常电话沟通、意向登记、跟进回访，促成合作成交。薪资待遇薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖励入职正常做：3个月后月均工资6000+稳定深耕：半年后月薪可达10000左右正规福利、工作稳定、业务赛道优质，晋升空间清晰。

招聘启事（优化版） 岗位：移动电话客服（5-10名） 岗位职责 1. 负责移动相关业务对接，通过电话形式联系新老客户，介绍移动优惠套餐及增值业务； 2. 解答客户业务咨询，做好客户沟通与维护，完成基础业务推广工作； 3. 工作内容简单易上手，岗前提供半天专业培训，零基础也能快速上岗。 任职要求 1. 工作认真负责，沟通表达顺畅，态度积极热情； 2. 无经验要求，不限学历，新人入职一对一带教培训； 3. 宝妈、时间灵活者均可应聘，全职、兼职岗位同步开放。 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成，收入上不封顶 每日奖金、周度奖励、月度评优，福利多多 日常下午茶、定期聚餐、节日福利，团队氛围轻松 人性化管理，有事可灵活请假，无严苛考勤压力 工作时间 上午 9:00–12:00，下午 14:00–18:00 月休4–5天，劳逸结合 期待积极开朗的你加入，一起轻松工作、快乐赚钱！

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

客户跟踪，回访，

工作内容：为某平台商家提供订单查询/取消/赔付等在线打字处理服务，(部分场景需外呼) 工作时间：9点到凌晨2点8小时轮班，夜班有补贴，月休4-6天 薪资待遇：综合薪资4000-6500+， 入职要求：18-32周岁，普通话流利，打字速度40字/分钟本人实名手机号

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日带薪休息！ 工作时间：早九晚七点半，每周六天工作制，周日休息 薪资待遇：综合收入6000-8000元，表现优异者收入上不封顶 缴纳五险一金，提供带薪培训，培训期间即有补贴，每月设有现金奖励及礼品，等你来领取！ 法定节假日全额休息，福利齐全 年龄要求：18-40周岁，经验不限，会说普通话即可 有兴趣者欢迎联系我！

移动客服 回访移动老客户，为客户添加优惠

岗位职责： 1. 从事客服类工作，不涉及销售任务。 2. 负责在线外呼服务，及时响应客户咨询，处理客户提出的问题与反馈。 任职要求： 1、年龄在*******之间 2、学历要求为中专 岗位福利： 1、提供带薪岗前培训。 2、试用期保底工资3000元+提成。 3、转正后综合收入5K-10K以上 上班时间：9:00-18:00 休息安排：每月休息6天，排班轮休

【职位要求】 -普通话标准，表达清晰 -学历经验不限，小白无经验入职带薪培训 -年龄要求：18-43岁 【薪资福利】 -综合薪资4000-10000元/月，业绩上不封顶，多劳多得 -五险一金，饭补、全勤奖励、达标奖励，福利齐全 -法定节假日、年假均有 【工作位置】 -德州市德城区大学路银座5楼 -德州市德城区阳光新天地4楼

电话客服！打字客服！接受26届应届生！提供住宿！缴纳五险！ 岗位职责： 1. 提供客户服务支持，确保客户满意度 2. 解答客户咨询，处理客户反馈和问题 3.维护客户关系，促进客户忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够高效处理客户需求，确保服务质量 3. 积极主动，愿意接受挑战，适应快节奏工作环境！

寻找志同道合的伙伴加入~不加班，五险一金、无销售任务、无业绩压力、带薪岗前培训、业务内容简单易上手、办公环境舒适、恒温空调、茶饮畅享、工作氛围轻松、团队和谐无内耗。 试用期底薪3400元，转正后综合收入平均7000+，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 工作时间固定为长白班，每日9:00-19:30，周末轮休可调休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 定期提供下午茶点，生日礼金，部门团建活动，节日福利及奖金等多重员工关怀。 新华中心、贵都中心、大学路银座三地同步招聘，可根据住址就近分配工作地点。 工作轻松稳定，诚邀您的加入~

岗位职责: 1. 负责售后服务团队的日常管理与工作指导 2. 保障客户服务流程的高效运转与落实 3. 跟踪服务过程质量，推动客户满意度不断提升 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧 2. 能够快速响应客户咨询，有效解决各类问题 3. 深入理解客户服务优化，具备持续改进意识

上班时间为中午12点至晚上9点半，期间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。 欢迎无经验者加入，公司将安排资深员工一对一指导，工作内容轻松易上手，主要通过微信与客户沟通，无需电话联系。

1、负责处理业主各类报修事项，以及来访、来电的接待与登记； 2、负责物业服务费及电费的提醒与催收工作； 3、开展业主日常走访与回访，了解需求并做好沟通记录； 4、对所辖区域内的公共设施及环境卫生进行定期巡查； 5、落实空置房屋的日常管理与巡视检查工作； 6、监督业主装修情况，发现违规及时通知整改并跟进处理结果； 7、维护业主日常服务档案，做好信息的记录、整理与归档； 8、在业主群内及时响应消息，协调解决相关问题，维护群内秩序稳定； 9、组织开展小区日常宣传事务，提升社区信息传达效果； 10、协助策划和实施社区文化活动，加强与各部门间的协作配合。