岗位职责：通过电话及线下推广方式，开展平台产品推介，推动客户下单并完成交易。 任职要求：******，表达流畅，具备良好沟通能力。 岗位福利：每周单休，每日工作7小时，享受法定节假日带薪休假，底薪加提成，综合收入6000元以上。 岗位经验：有销售、推广或电销相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.按要求完成公司制定的销售目标； 2.负责国际货物运输业务的销售工作，包括:新客户开发、客户关系维护、业务二次开拓等； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.根据客户需求及时提供更优质的物流解决方案； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具有国际货运代理行业经验者优先； 2.性格开朗，具有团队合作意识，敢于挑战； 3.热爱销售工作，渴望面对挑战并实现自我价值； 4.工作认真负责，良好的团队管理能力，责任感强，有担当。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成结构面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

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维多利亚牧场招聘 牧场招聘招聘[烟花][烟花] 挤奶工工资5100-6000 要求男50岁以内，女45岁左右，身体健康，服从领导管理 8小时工作制，月休四天，宿舍无线WIFI覆盖；配有空调；独立卫生间；春节福利；生日福利；不拖欠工资；包食宿，提供劳保用品。 工作地点：禹城市辛店镇。 联系方式：（微信同号）

因艾灸馆发展扩大， 现招聘店员 年龄25–55周岁，有从事美容推拿工作经验者优先 商河嘉润御景小区

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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电销，一天100，上午9点到12点，下午一点半到五点半，公司提供电话，手机， 工作内容，针对之前老客户回访，有话术，有意向记录即可， 打的好有成交额外有奖金

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1.负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的日常维护与推广，联系业主核实房源信息，及时更新房源数据库（含“住的好”自有托管房源） 2.接待租客来电来访，根据实际需求精准推荐匹配房源，组织实地看房并解答租赁相关疑问（如户型结构、周边配套、租金支付方式等） 3.推动租客与房东顺利签约，协助办理押金、租金结算及入住手续，持续跟进租后服务（如维修对接、续约通知） 4.维护客户长期关系，通过专业服务提升满意度，激励老客户推荐新租客或优质房源资源 任职要求： 1.年龄16至60周岁（无硬性年龄限制），有无房产租赁经验均可（新人提供师徒带教，3天掌握全流程） 2.表达流畅，具备服务意识，能快速捕捉客户与业主的核心需求，实现高效匹配 3.熟悉济南主要商圈及公共交通路线者优先，不熟悉区域可参加公司提供的市场培训与房源地图指导 4.有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁流程直至顺利入住 薪资福利： 1.高额佣金：租赁佣金比例高达90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2.基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高佣合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，完成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3.新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4.弹性福利：工作时间灵活，就近安排门店，定期组织团队聚餐，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务线年薪20万+） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，享受团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹管理多个门店，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 团队年轻化，无年龄门槛，无学历要求，有能力就来！有梦想就来！ 04年出生任区总，07年出生当店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富房源与客户资源，轻松达成月入过万！

1、通过58同城、安居客等平台发布公司房源信息，拓展租房客户资源； 2、对接客户租房需求，提供专业的租赁咨询与解决方案； 3、根据客户具体要求匹配优质房源，并安排实地带看，推动顺利签约。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时 月休4天，支持半天调休，每月20次补卡机会 ????月休8天 业绩达标可享一个月免考勤居家办公 工作福利： 每月组织团建2-3次，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无额外束缚 店长为07年生人，性格随和，沟通顺畅

岗位职责： 1、负责客户的资料收集并进行沟通，开发新客户、维护老客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5、无责底薪：4000+高提成15%起综合薪资6K-10K

快乐上班，开心赚钱~ 我们是一群90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松，同事友善好相处 工作内容： 1.负责百度地图品牌的商家入驻与推广工作 2.主动联系客户，推进百度地图推广事宜 3.直接对接商户，无中间环节，沟通高效 4.持续跟进商家运营情况，维护长期合作关系，享受持续收益 薪资福利： 1、综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金+保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，阶梯递增，干得多赚得多，月入过万很常见！！！ 3、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休息，单双休制度，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员----销售导师----见习经理----销售经理----销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，工作空间舒适明亮，团队年轻有活力，拒绝层级分明，无官僚作风！！！ 上班时间：周一至周五8:40-18:00，中午休息一个半小时，单双休，国家法定节假日正常休假 岗位要求： 1.表达清晰，沟通顺畅 2.积极主动，责任心强

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 公司业务： 1、主营业务：各行业UPS电源、蓄电池、各场景精密空调、封闭通道模块化机房系统、机房配电、机房设计与装修工程、通信电源、发电机组、运维服务、项目升级改造等。 2、合作品牌：维谛、科华、艾晨数能、安耐威、海悟、维屾、山特等。 
 职位描述： 1、工作职责：负责区域内的渠道中间商和最终用户的开发拓展及维护，从事公司主营业务的销售和回款。 2、渠道中间商包括：信息及通信行业的系统集成商、机房工程商、弱电工程商、安防监控集成商、工业控制系统商、医疗设备商、各行业集成配套商等。 3、最终用户包括：教育、医疗、工业企业、商业企业、政府、行政事业、金融、交通、电力、能源、矿产等。 4、公司提供岗前培训，由在职同事帮带。 5、基本工资+绩效奖励+社保+带薪年假+健康体检+各种其他福利等。 
 职位要求： 1、20-30岁，大专及以上学历，专业不限（电气、机电、电子、信息、通信等相关专业更优）。 2、热爱销售工作，有坚定的职业方向和目标，希望突破自我。 3、有执着的销售信念和强烈的成功欲望，敢于挑战和担当，有较强的耐压力。 4、有良好的沟通能力，能准确的把握用户诉求，有敏锐的洞察力和市场开拓能力。 5、有良好的职业素养和责任心、服务客户的心态、创新共赢的意识。 6、品貌端正，稳重正直，积极勤奋，有较强的学习力和执行力、良好的自律性和自我管理能力。 7、有电脑及网络应用能力，可处理日常工作文档（Word、Excel、PPT）。 8、有同类工作经验者、有同类业务技术基础者更优。 关于公司： 公司专注、专业于机房基础设施的设计、建设及运维服务，具有业内二十余年的产品应用和服务经验。公司坚持“专业、创新、协作、共赢”的经营理念，秉持“诚信、担当、求专、进取”的企业信念。以用户为中心，专注产品，致力服务，打造有使命、有责任、开放化和人性化企业平台。 
 公司重视员工的可持续发展，为员工提供平台和资源，协助提升并不断突破，进阶发展，实现更高的成就感和价值感。 
 公司隶属于集团公司，独立运作。集团公司专注本行业经营二十余年，在省内外开设多家公司，在职员工100余人，拥有多项行业资质。是多家主流品牌厂商的核心代理商及服务商、特约合作伙伴，用户遍及各个行业和领域，具有广泛的用户基础和良好的市场声誉，在全国同行业亦有较高的知名度。

1.渠道开发与维护： （1）推动品牌进场及销售动销，确保目标顺利完成。 （2）规划区域渠道发展方案，提升终端展示效果、促销执行质量及门店人员培训覆盖。 2.销售任务落实： 拆解并落地公司年度、季度、月度销售任务，全面负责区域内的销售达成、回款进度、库存管理等关键运营指标。 3.资源协同与对接： 持续深化与核心客户的合作关系，提升合作稳定性与业务协同效率。 4.市场信息收集： 跟踪竞品市场动作、消费者需求变化及渠道发展趋势，输出具有可行性的区域市场策略建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，有美妆、服饰、连锁便利店等相关行业背景者优先。 2、具备3年以上工作经验，熟悉新零售渠道运作机制，拥有三福、调色师、商超等系统资源者优先考虑（加分项）。 3、对数据敏感，能够基于销售数据进行分析并优化运营方案。 4、具备较强抗压能力，能适应出差安排。

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，通过电话沟通或现场拜访与客户建立稳定合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品说明，助力客户完成采购决策； 3.定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，第一时间响应并处理客户疑问； 4.协同参与销售方案的规划与落地实施，持续提升个人及团队销售成果； 5.负责客户信息的录入与管理，保证客户资料完整、真实且及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能与客户进行高效交流； 2.热爱销售岗位，具备强烈的目标感和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员配合达成共同目标； 4.熟练操作常用办公软件，熟悉基础销售管理工具的使用； 5.具备较强的学习应变能力与问题应对能力，能快速适应市场动态变化。

你需要做的： 1、熟悉公司产品及相关业务流程，通过多渠道沟通拓展，分析市场趋势，开发潜在客户，达成既定销售指标 2、深度洞察客户需求及行业特性，对目标客户群体进行系统化分析与归纳，不断优化市场开拓策略 3、整理客户对产品的使用反馈及市场变化信息，配合制定新产品推广方案与销售执行计划 4、高效推进客户项目进程，持续提升工作效率，确保工作成果落地 希望你具备： 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备3年以上大客户（KA）直销经验，有较强的软件类产品销售能力 3、善于快速建立与客户的信任关系，具备良好的人际交往技巧 4、能在充分了解客户基础上，规划可落地的商机转化路径 5、具有主动开拓市场的积极性，学习能力强，具备良好团队协作精神，能适应出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00-18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金，带薪年假，全薪病假，定期体检，享受国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，支持个性发挥与自我成长； 4、薪资结构：无责任底薪8000-12000+绩效奖金+高比例提成；话费补贴+出差补助，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，拥有300+项专利证书；疫情期间仍保持稳定盈利

我们已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资，依托再惠的多渠道平台，助力商家精准连接消费者，打通抖音、B站等社交内容平台与美团点评、口碑等主流电商平台，实现流量转化与交易闭环的高效匹配。 加入我们的优势： ①团队氛围融洽，每月组织团队聚餐、集体活动及生日会，办公环境舒适，管理人性化，便于结识各领域专业人才，积累优质人脉资源！ ②已拥有稳定合作商户群体，雇主品牌认可度高，无需担忧平台影响力不足！ ③行业领先的效果回报率，赢得商户长期信赖，品牌口碑卓越！ ④营收规模及提成比例均显著高于行业平均水平！ 工作职责： 1.负责再惠本地生活（吃喝玩乐）餐饮类商户的运营与产品营销，核心产品包括美团大众点评外卖代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书笔记投放、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作落地。 3.主动通过电话联系潜在餐饮客户，并进行实地拜访，依据客户经营状况与目标制定合理合作方案，完成签约及后续续约工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；优秀应届毕业生亦欢迎加入 2.语言表达清晰流畅，沟通能力强，结果导向意识突出 3.具备良好的亲和力与责任心，善于人际互动 4.熟悉互联网行业动态，具备良好团队协作精神 薪资福利： 无责任底薪4.5K+高额提成+奖金，普通销售人员综合月薪10K–25K，业绩顶尖者可达5W以上 1）入职即缴纳五险一金 2）享有10–15天带薪年假 3）月度团建活动常态化 4）提供期权激励 5）设立荣耀计划（含旅游奖励） 6）每月组织团建、生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用实报实销 发展方向： 横向晋升（业务路径）：职级逐级提升，底薪同步增长，每3个月可参与业绩调薪 纵向晋升（管理路径）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监