工作内容： 1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别客户需求，协助客户完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效运营与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，助力客户成长与发展； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。 任职资格： 1、年龄27岁以下，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战精神，学习能力强，积极进取，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

按照规定的饲料配方、投喂时间和顺序，定时定量喂养马匹。负责饲料的验收、储存及日常检查，确保饲料新鲜、无霉变。 2. 马房清洁：负责马厩的日常清洁与消毒，包括清理粪便、更换垫料（稻草、木屑等）、清洗水槽和食槽，保持马房环境的干燥、通风与卫生。 基础护理：根据安排对马匹进行基础的刷拭清洁，保持马体卫生； 维护：负责马房内工具（如叉子、手推车）、水电网设施及消防设备的日常检查与简单维护，发现损坏及时报修。

底薪4000-10000有邀约进店奖励，有签单奖，有挺成，工作时间早10点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，工作环境好，不外出

招聘销售 男女不限，年龄30岁-60岁，无责任底薪3100～4500另加高额提成，公司缴纳五险 上班时间: 9:30一下午5:30点 12：00点一13：30点休息 大学生 宝爸宝妈 退休人员都可以 可以做兼职 地址:西宁安泰大厦 :

按照规定的饲料配方、投喂时间和顺序，定时定量喂养马匹。负责饲料的验收、储存及日常检查，确保饲料新鲜、无霉变。 2. 马房清洁：负责马厩的日常清洁与消毒，包括清理粪便、更换垫料（稻草、木屑等）、清洗水槽和食槽，保持马房环境的干燥、通风与卫生。 基础护理：根据安排对马匹进行基础的刷拭清洁，保持马体卫生； 维护：负责马房内工具（如叉子、手推车）、水电网设施及消防设备的日常检查与简单维护，发现损坏及时报修。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理、环境调控及健康监测工作 2. 开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 3. 记录养殖数据（采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化养殖方案 4. 配合兽医开展常见病诊疗、病死畜禽无害化处理及生物安全防控 5.严格执行饲料、药品使用规范，保障畜产品质量安全 任职要求： 1. 畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.熟悉畜禽生理习性与常见疾病防治知识 3. 具备责任心和吃苦耐劳精神，能适应养殖场工作环境 4. 有养殖一线实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守行业规范，具备良好沟通协作能力

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修服务，后续由专业设计师跟进，工作内容简单、上手快，适合新手入职！ 二、岗位要求: 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能够适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

海东市平安区招工地小工/杂工

工地食堂招厨师

消控员：持有国考消控中级上岗证，无不良记录，熟悉消防设备运行原理及基本操作技能，熟悉掌握消防火灾信号处理工作流程，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄55岁以内.男女均可，工资3500元/月联系电话：（巨经理） 地址：海湖昆仑丌

现在有个女护工白班，到时工资130，不管饭

明天找两个人，工资200.电话

安德玛（Under Armour） 南岗远大店 招聘销售精英 岗位要求： 1⃣.年龄35周岁之内，162CM以上，175CM以上，体态形象良好； 2⃣.有同行业销售经验（运动品牌 、户外品牌） 3⃣.执行力强，目标感强、责任心强； 综合薪资：7000-10000＋ 公司定期培训，有晋升空间 ☎电话: 同步 请联系上方！

  10-12号西博城小蜜蜂 时间:10:30-17:30左右 工资:120/天（任务5个）➕提成超过的部分按10块一个算 【内容】负责喊顾客进店咨询，进店就算，有小礼品送顾客 【要求】17-35岁，无社恐、能吃苦耐劳，有销售经验优先，干活简单轻松 ，鸽子勿扰，谢谢！ :

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

系统规划工程师 经验不限，大专学历。1.物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化专业本科及以上学历；2.2年以上物流自动化项目规划、设计及实施经验；3.熟练使用AutoCAD等工具绘制布局规划图，会flexsim、DEMO3D等物流仿真软件者优先；4.有较强的语言表达和沟通协调能力，协助销售进行客户沟通、方案说明、文书整理等。5.有规划项目奖金 薪资福利:6500 - 10000元，五险+年终奖+带薪年假 工作地址:惠民街道成功路61号

新中国十三行招聘 3楼高薪招多名熟手小姐姐， 会销售，会拍照，即刻上班。（新手，混日子，勿扰谢谢，招长工➕

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土成立最早的房产经纪品牌之一 4、门店平均业绩连续六年位居全行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”全程辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度入选“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一上榜企业 [工作内容] 1、参与公司系统化培训并持续自学，提升房产专业知识与实战能力； 2、高效整合公司现有房源与客户资源，完成精准匹配、安排看房、沟通需求直至成交签约； 3、主动拓展新房源及潜在客户，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供专业、贴心的租房与购房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000元，本科8000元） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： -普通状态：月收入9000-13000元 -积极投入：月收入14000-20000元 -认真拼搏且持续发力：月入2.5万元及以上 奖励机制：设立新人激励、月度/季度/年度评优、菁英大礼包、团队成就奖等多项奖励（涵盖现金、实物、境内外旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV欢唱、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，欢迎零基础加入，具备强烈成长意愿和学习动力； 3、性格踏实认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； [晋升路径] 杜绝空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升结果完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展通道： 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的疑问] ①从未做过销售，担心无法胜任？ →实际数据显示，超80%入职同事此前无任何销售经历，公司提供完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →新人初期若谈判能力不足，只要成功预约客户，由店长亲自协助面谈，且所有提成全额归你所有。太平洋房屋所有店长严禁参与业绩分成，专注支持员工开单。因此，新人阶段实现买卖成交极为常见。 →可先从租赁业务切入，流程简单易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能突破极限！ ②底薪这么高，是否存在隐形条件？ →所有底薪标准均明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。高底薪旨在保障员工基本生活，让大家安心打拼高提成。 ③地图定位显示距离远，通勤是否不便？ →全上海拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向团队反馈 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

1.性格开朗稳重 2.具备一定销售经历 3.愿意参加系统化培训 4.熟练操作电脑

岗位职责： 1. 市场开拓与客户管理 负责区域内牦牛代养（公司加农户）合作协议的签署及牦牛饲料产品的推广销售，积极拓展新客户资源（包括养殖场、经销商、代理商等），达成既定销售任务； 维系现有客户关系，定期进行客户拜访，及时响应并处理客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 2. 销售任务落实 制订并推进月度、季度销售执行方案，监控销售进展，确保各项业绩目标如期完成； 主动收集市场价格变动、竞争对手动态及养殖业发展趋势等信息，及时向上级反馈，并提供可行的市场应对建议。 3. 数据整理与汇报 按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场调研分析报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 经验条件 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验者优先，熟悉养殖行业生态者更佳； 若无相关经验可适当放宽要求，但需具备较强的学习意愿和踏实肯干的态度； 性别不限。 3. 技能要求 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户开拓能力； 能够适应频繁外出工作（主要面向农村及养殖密集区域）； 熟练操作办公软件（如Excel、PPT），可用于数据整理与工作汇报。 4. 综合素质 工作责任心强，抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 热爱养殖产业，愿意扎根基层，深入实地开展市场工作。 5. 其他条件 持有C1驾驶证，拥有私家车且可独立驾驶者优先录用； 熟悉当地方言或已有养殖户资源者优先考虑。

晚6点以后不要打电话，没时间接

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1. 市场开发与客户维护 负责辖区饲料产品的市场拓展及牦牛代养协议的签署工作，积极开拓新客户（包括养殖场、经销商、代理商等），达成销售任务目标； 维系现有客户关系，定期进行客户回访，及时处理客户反馈，提升客户满意度与持续合作意愿。 2. 销售计划执行 制定并落实月度、季度销售方案，监控销售进展，确保完成公司设定的业绩要求； 搜集市场价格变动、竞争产品信息及养殖业发展趋势等市场信息，及时上报并提供可行性销售优化建议。 3. 数据与报告 按时提交销售数据报表、客户资料档案以及市场分析总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验，了解养殖市场者优先； 若无相关经验可适当放宽条件，但需具备较强学习能力与吃苦耐劳品质； 性别不限。 3. 技能与能力 具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户开拓能力； 能适应频繁出差（主要覆盖农村及养殖密集区域）； 熟悉办公软件操作（Excel/PPT），可完成基础数据分析与汇报制作。 4. 个人素质 工作责任心强，抗压性强，具备团队协作精神； 热爱养殖行业，愿意深入基层市场开展一线工作。 5. 其他 持有C1驾驶证，自备车辆并能独立驾驶者优先； 熟悉当地方言或拥有养殖户资源者优先。

[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑 注：本城市目前未设分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限，经验不限；