工作内容 协助班长统筹灌装生产线日常运作，协调人员、产品生产； 监督生产流程合规性，把控灌装精度、包装质量及产能达成； 处理现场突发问题（如设备小故障、物料短缺），确保生产连续性； 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调车间生产工作。 4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。 有意向可以电话联系

具备制定符合我厂管理制度的能力，能合理安排生产、控制质量、节约成本及人员调配，有汽车配件加工经验者优先考虑

招聘钢筋工领班.木工支模领班各一名 施工地点克旗

1. 输煤班长 四班三运转工作模式，每班8个小时，工资6000-6800元，，身体健康，年龄50岁以下，有相关工作经验优先。 2.输煤皮带值班员 四班三运转工作模式，每班8个小时，工资4000-4800元，，身体健康，年龄50岁以下，有相关工作经验优先。 3.推煤机司机 四班三运转工作模式，每班8个小时，工资5000-5800元，，身体健康，年龄50岁以下，有会开推煤机和装载机相关工作经验者优先。 4、放灰渣人员 两班二运转工作模式，工资4000-4500元，，身体健康，高中及以上学历，年龄50岁以下，有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.负责施工现场监管，确保工程质量与安全规范落实 3.与项目组保持密切协作，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够高效并行处理多项工作任务，保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户顺畅交流

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报，保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备完成生产任务的责任心与执行力； 3. 有生产储备管理人才培养潜质，可接受岗位调配与工作安排。

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务； 2. 承担产品检验与质量把关工作； 3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 作风踏实，具备较强的责任意识； 3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。

岗位职责： 1.统筹安排团队日常事务，保障项目有序推进 2.跟进现场施工进展，把控工程质量与安全规范 3.与项目相关人员保持沟通，及时协调解决施工中出现的问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够高效并行处理多项工作任务，确保执行效率 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户互动协作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理，统筹生产排班，把控生产进度与生产质量； 2. 熟悉机械设备，负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修，保障设备正常运行； 3. 管理车间员工，做好人员调配、安全培训，规范车间作业流程； 4. 对接各部门沟通协调，处理车间突发问题，把控生产安全、排查安全隐患；

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找消防跟墙的师傅。240元一天。（能自己下盒的就行）联系电话

招聘服务生，负责区域卫生和引领客人进包房。工作简单轻松。薪资为3000-4000元/月。

岗位职责 1. 负责电子组装产线日常带班管理，合理安排人员、平衡工位产能，确保每日生产任务、交期按时完成。 2. 监督员工严格按照SOP作业，管控产线品质、跟进不良问题、落实改善，提升产线良率与生产效率。 3. 负责班组考勤、现场纪律、新员工带教，做好人员管理，稳定产线团队。 4. 管控产线物料、工装、设备日常点检，杜绝物料浪费、错料、丢料，保障产线顺畅生产。 5. 落实车间5S及安全生产管理，填写生产日报、产能、异常等相关报表，配合各部门处理现场问题。 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，2年以上电子厂拉长带班经验。 2. 熟悉电子产品组装、测试流程，能看懂SOP，会基本电脑报表操作。 3. 具备独立带线、处理生产异常、人员调配能力，执行力强，服从管理。 4. 工作踏实负责，有品质、效率、成本意识，能适应两班倒、配合车间加班。 5. 有智能家居、小家电、宠物智能产品工厂经验优先。

岗位职责： 1.负责平板电脑产线日常管理与人员排班调度，保障生产计划准时交付、品质达标 2. 主导产线异常响应与快速闭环处理，持续推动OEE提升与制程效率优化 3.熟练运用MES系统完成工单接收、报工录入、实时数据采集及生产报表输出 4. 严格执行5S现场管理与安全生产规范，定期组织班组质量意识与技能提升培训 5. 协同工艺、品质、计划等部门开展问题分析与改善，落实制程标准化与问题预防机制 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长实操经验，3C电子制造行业背景者优先 2.熟悉平板电脑组装全流程及关键工艺控制点 3.具备MES系统操作能力及基础生产数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作与任务落地 5.责任心强、抗压能力好，具备团队带教与现场管理意识

1. 生产管理：负责DIP插件及后焊组装的全流程管理，优化生产流程，确保产品质量符合标准。使用精益生产方法，减少浪费，提高生产线的整体效能。 2. 5S管理：实施并维护产线5S管理体系，通过定期检查和培训，确保工作环境整洁有序 3. 品质控制：执行首件核对，确保产品符合质量标准，及时反馈并跟踪品质问题 4.员工培训：设计并实施新员工培训计划，明确岗位职责和操作规范，提升员工技能水平，缩短新员工上岗时间，组织定期培训和考核。 5. 异常处理：快速响应并解决产线异常情况，协调相关部门进行排查和处理，减少停线时间，持续改进生产过程。 6.出货情况：跟进每日出货计划达成

大冶市殷祖镇大型服装厂，招组长一名，有社保，本厂常年生产休闲裤，工资7000-11000元，联系电话:

申通储备班长热招！长春带薪培训，结业直送哈尔滨当班长。 岗位要求: 1年龄24-40岁: 3身体健康，抗压能力强，能接受夜班; 2大专及以上学历退伍军人学历可放宽至高中(有经验可放宽学历要求); 福利待遇: 1月薪5500-6000，法定节假日，月休2-4天;2提供食宿，餐补400元/月; 晋升机制 1述职时间:2-3月进行述职汇报; 2择优转正:表现优异者直接转正; 3二次机会:未通过者可参加下轮出池汇报;

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要求有丰富的后厨管理经验，落实后厨人员调配，菜品品控严格把关，根据当地人文，老客户口味不定期制定精美佳肴，对后厨成本管控做出严格把控！

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

锡林郭勒盟二连浩特市招建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班、钢筋工、砼工/打灰/浇筑