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美丽衣橱招聘啦岗位：导购员1名福利待遇：1：导购底薪3000提成销冠奖2：工作环境好、早、晚倒班3:有晋升机会4:月休2天要求：良好的表达和沟通能力、执行力强、责任心强、团队意识强6：性格开朗热情、具备优秀服务意识、有销售工作经验优先录用7：工作地点：赛罕万达联系电话：

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新店启航奥莱如意小镇负一素拼服装招聘导购（半天班）薪资：保底+提成完成奖+工龄奖；月工资4500-10000福利：各项奖金、节假日三薪、要求：①18-45岁，男女不限。     ②普通话流利，形象气质佳。     ③有销售工作经验者优先有意者请电询：

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招聘优秀导购:西万达一楼USHI男装招聘导购薪资：底薪+提成缴纳保险每月2天公休，还有各项补助激励奖励。要求:，形象好，气质佳，年龄35岁以下能吃苦耐劳，有服装销售经验者优先，不要，并有较强学习能力者哦！咨询电话：

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招聘导购员，负责拼淘宝销售。要求工作积极性高，有责任心、上进心。薪资为2500-3000元/月。工作时间分早班和晚班，早班为9:00至17:00，晚班为14:00至22:00。

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【职位要求】 1、主动接待进店客户，热情回应咨询； 2、熟练讲解产品的功能、特点、优势及使用方法，协助客户挑选合适产品； 3、负责展厅展品的陈列、维护与清洁，确保展品完好、展示规范； 【任职要求】 1、学历不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与销售技巧； 3、形象气质佳，工作积极主动，有责任心和亲和力； 4、能适应展厅工作时间，服从工作安排。 【工作时间】 8：30-18：30，周一单休

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3. 协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5. 具备团队协作精神，服从门店管理安排

1，保证商品包装整洁、标准统一 2. 严格做好商品查验工作，仔细核对商品生产日期、保质期、外观质量，杜绝过期、破损、变质商品上架； 3. 做好货架商品整理、补货工作，保持货架摆放整齐、货品丰满，及时整理凌乱商品； 4. 负责责任区域卫生清洁，保持打包台、货架、地面干净整洁，遵守超市卫生管理规范； 5. 配合门店其他工作安排，完成上级交办的相关工作任务。

岗位职责：1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务3. 保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出4. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及移动办公工具4. 有零售、快消或同类型导购经验者优先，无经验者可带薪培训5. 学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，无不良从业记录

直营公司高薪诚聘[太阳][太阳][太阳] 呼和浩特万象城3F（达衣岩） 招聘： 高销/导购 ：月薪：4500-10000 ：福利：五险一金免费工装月休4天绩效管理 :要求：大专以上文凭，30岁以下，具备热情高效的执行力，责任心强积极开朗，良好的沟通学习能力,有相关岗位经验者优先，接受优秀应届毕业生。欢迎自荐或者转介绍[玫瑰][玫瑰] 联系人：丽小姐 电 话：（微信同号）

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持整洁有序的销售环境 4. 主动参与门店营销活动执行，协助完成销售目标与客户回访 5.及时反馈顾客意见与市场信息，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

理货员一名能完成超市的一切工作，有经验者优先