
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1.依照既定工艺流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产作业;
2.可独立操作自动化生产设备,并按生产标准高效完成各项任务;
3.能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,承担设备日常维护及检修工作;
4.针对客户特殊产品需求,提供可行方案,并持续优化工具与产品设计;
5.接受上级管理安排,独立完成指定的生产或装配任务;
6.配合主管推进其他项目事务,主动提出改进或创新建议;
7.积极参与并落实5S现场管理,完成交办的各项任务;
【任职要求】
1.中专及以上学历,机械、机电、自动化类相关专业,具备机电设备维修经验者优先;
2.实操能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先;
3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,能承受工作压力,具有创新与改进意识;
4.品行端正、诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5.愿意持续学习,深入掌握产品知识,提升业务能力;
6.寻求长期稳定发展人员,********。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控
2.需具备相关管理工作经历
3.承担产品质量把控职责
4.管理仓储冷库班组,组织货物出库作业
储备干部
3000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上
岗位职责:
1.灯箱广告牌匾发光字生产企业,面向一线培养储备干部,发展路径为实习——组长——楼层长——车间主任
2.实习阶段需参与日常生产作业,包含机器操作、生产任务执行等相关工作
3.在组长带领下学习团队管理与生产调度等基础管理能力
4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,掌握进阶管理理论与实操技能
5.轮岗实习于各生产环节,确保对整体工艺流程与管理模式有全面认知
任职要求:
1.年龄在32周岁以内,具备一定实际工作经验
2.学历要求为中专及以上
3.对灯箱广告牌匾发光字制造行业具有热情,愿意从基层岗位起步并持续成长
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能在高强度工作中保持积极心态
5.对管理工作有强烈兴趣,学习能力强,能迅速掌握并运用新知识
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求:
1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织与调配团队任务;
2.作风务实,具备较强的责任意识与执行能力;
3.能够适应长期倒班或加班工作安排。
车间人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、按既定生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、长白班制,每月休息4天;
3、提供免费住宿,享受优惠员工餐;
4、新老厂区之间设有免费通勤班车。
车间现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包住经验不限学历不限五险一金,免费宿舍食品/饮料
岗位职责:
1、依据产品规范,对生鲜猪肉进行分割与包装作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本员工餐厅。
宰鸡厂车间储备干部
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结大专及以上
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。
2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。
3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
生产管理骨干
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
机械或工业工程类专业,大专及以上学历;思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜质;
擅长识别问题、剖析问题并有效解决;价值观端正,拥有团队领导能力,能带领团队按时、按质、按量完成生产目标。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1.污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2.根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3.按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4.负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6.按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8.主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
辽阳辽阳县住家护工,80多岁,卧床,鼻饲,月休两天,法假,月工资5000,住:清真小区。
5000元/月
护工包住1-2人月结学历不限
住家护工,80 多岁,卧床,鼻饲,月休两天,法假,月工资 5000,住: 辽阳清真小区。
辽宁辽阳辽阳县猪场招聘;因猪场扩建(夫妻工)1对2名年龄40-60岁工资:夫妻工9000/
5000-9000元/月
养殖员社保包住1-2人月结
猪场招聘;因猪场扩建
(夫妻工)1对
2名
年龄40-60岁
工资:
夫妻工9000/月
工人5000/月
(工资月结)
工作内容:保育猪饲养管理
要求:细致认真、责任心强、无不良嗜好、能服从安排。
场址:辽宁省辽阳灯塔市
联系电话:
保洁开荒保洁月结
我们小区有没有要干保洁的,在长白干活地铁4号线下车就是,活不累9点-7,工资3000干零活,年龄50岁以上联系电话:
辽宁辽阳河东招配菜一名,活简单,工资5000具体工作内容电话联系电话☎
5000元/月
配菜1-2人月结
河东招配菜一名,活简单,工资 5000
具体工作内容电话联系
电话☎
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
全国包工,公司直招水电木工班组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电张先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
辽阳太子河区连云港市海州区招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工、钢筋工、架子工工地在江苏连云
6000-7000元/月
力工架子工钢筋工小工泥瓦工20人以上
连云港市海州区招泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工、钢筋工、架子工
工地在江苏连云港国企月结供吃供住没有各种扣款费用工期五年大量要人可带团队可推荐
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专及以上全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
辽阳太子河区有没有能出门的木工中铁22局活,工资400一天每天10个小时工作,供吃供住,每
建筑木工月结
有没有能出门的木工中铁22局活,工资400一天每天10个小时工作,供吃供住,每月25打卡工资
钢筋工
辽阳碧桂园招聘钢筋工2人,内容为绑地梁,时间6:30至4:30,日薪280元,工资日结,食宿自理。联系电话。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
1.统筹安排生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。
2.全面负责生产流程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产过程中的质量管控环节,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产责任制,落实各项安全措施,保障生产作业安全
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保证设备稳定高效运转
6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制
7.汇总并分析各类生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,提升整体生产效能与品质水平
9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门,保障生产衔接顺畅
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
生产主管
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产设备管理
职位概要:统筹公司生产战略的制定与实施,全面管理、控制及监督生产体系运作,确保达成企业生产目标。
工作内容:
1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案;
2、组织编制并推动落实生产规划方案;
3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排;
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接;
5、牵头建立健全质量管理体系,组织实施并监督生产质量体系运行;
6、实时掌握生产过程中的质量动态,协调部门间沟通协作,快速处理生产异常问题;
7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用;
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控;
9、领导并管理工厂维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产设备处于良好状态;
10、指导、监督和检查下属人员的工作进展,及时掌握工作情况及相关数据;
11、统筹年度生产任务分配,分解下达月度生产计划,实现均衡化生产;
12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作;
13、负责生产成本预算的管控执行;
14、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
教育背景:
◆理工类或相关专业本科及以上学历。
培训经历:
◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。
经验:
◆5年以上相关行业生产管理经验,具备2年以上部门负责人工作经验。
技能技巧:
◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道;
◆熟知生产规范与质量标准;
◆具备扎实的生产经营管理意识,了解基础财务与法律知识;
◆能熟练操作常用办公软件;
态度:
◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力;
◆抗压能力强;
◆具备团队管理能力,富有团队协作精神。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
栏目概述
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