岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，享受优惠员工餐； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

车间班长，工作严谨踏实，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

锦州市太和区招钢筋班长/带班、建筑木工班长

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1.灯箱广告牌匾发光字生产企业，面向一线培养储备干部，发展路径为实习——组长——楼层长——车间主任 2.实习阶段需参与日常生产作业，包含机器操作、生产任务执行等相关工作 3.在组长带领下学习团队管理与生产调度等基础管理能力 4.逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实操技能 5.轮岗实习于各生产环节，确保对整体工艺流程与管理模式有全面认知 任职要求： 1.年龄在32周岁以内，具备一定实际工作经验 2.学历要求为中专及以上 3.对灯箱广告牌匾发光字制造行业具有热情，愿意从基层岗位起步并持续成长 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在高强度工作中保持积极心态 5.对管理工作有强烈兴趣，学习能力强，能迅速掌握并运用新知识

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

了解包装机械设备的工作原理， 并能熟练操作相关设备， 日常工作中负责设备的检修与维护。

机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

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职位概要：统筹公司生产战略的制定与执行，全面管理、控制及监督生产体系，确保达成公司生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划； 3、主导制定和调整年度生产计划及总体预算； 4、按照流程推进技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织落实并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、组织推广新技术、新工艺、新设备的应用； 8、组织落实并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标的调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施和生产设备正常运转，支持稳定生产； 10、指导、监督、检查下属人员工作，及时掌握工作进展及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，制定并下达月度计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标、差旅等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控工作； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，其中至少2年部门经理岗位工作经验。 技能技巧： ◆精通本行业生产工艺流程，了解原材料供应渠道； ◆掌握生产规范及质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理基础，具有一定财务与法律知识储备； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具有团队引领能力，富有协作精神。

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