
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专应届毕业生
1. 在主管的指导与监督下,按时达成既定的量化工作目标;
2. 负责所辖生产线及生产人员的日常协调与管理工作;
3. 欢迎近三年内毕业或即将毕业的应届毕业生应聘;
4. 对食品尤其是肉制品行业的管理有兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、负责产品质量检查,并根据客户需求完成产品的包装作业;
3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品准时且符合质量要求地交付。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配备低价员工餐厅。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控
2.需具备相关管理工作经历
3.承担产品质量把控职责
4.管理仓储冷库班组,组织货物出库作业
工长月结全职
农村自来水改造工程 招聘工长
招聘岗位:工程工长
工作地点:本地乡村区域
工作内容:
负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理
统筹施工班组作业,把控施工进度、质量、现场安全
协调村民、村委沟通对接,处理现场各类施工问题
材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控
任职要求:
有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验,懂农村管网改造优先
熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺
会现场安排干活,责任心强,能吃苦耐劳,服从工程安排
具备基础安全意识,能管控班组施工安全
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 编制并持续优化生产计划,保障生产流程高效顺畅。
2. 协同团队推进生产任务,确保订单执行准确且按时完成。
3. 跟踪生产环节中的异常情况,及时采取应对措施予以解决。
4. 组织跨部门协作,推动生产作业符合公司规范与要求。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。
2. 善于与团队成员沟通交流,保障生产目标顺利达成。
3. 熟悉生产运作流程,具备快速发现并处理问题的能力。
4. 拥有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持积极心态。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求:
1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织与调配团队任务;
2.作风务实,具备较强的责任意识与执行能力;
3.能够适应长期倒班或加班工作安排。
生产管理岗(五险一金,包吃包住)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理农林牧副渔牧业
薪资1w-1.5w,年龄****以内
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力要求:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先)。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
辽阳辽阳县佟二堡用70人,没有司机和代工的,司机下车给工,扫保活,110元,有人的联系我。
110元/天
保洁20人以上
辽阳佟二堡用70人,没有司机和代工的,司机下车给工,扫保活,110元,有人的联系我。
仓库管理员/月薪5000/包吃包住
5000-6000元/月
材料员月结全职
1. 熟练使用电脑,会Excel制表、录入台账
2. 工地建材识别、出入库登记验收
3. 物料规整堆放、防潮防火防盗
4. 定期盘点对账,数据准确
5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
临沂兰山区招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘需求工程师2名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后,将享有五险、相关补贴及节日福利。
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率;
3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生;
4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效;
6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程;
3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力;
4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源;
5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
力工钢筋制作
本人明天还要力工钢筋后台跟着钢筋工做料,最好是干过的,岁数不要太大,早晨6点,5点,休息一个小时,活在蔡庄转盘圣雅格林用两个,河东用一个,混子勿扰,180元,
生产主管
9000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限生产计划管理现场管理设备管理铸造工艺焊接工艺
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧;
4. 需具备矿山行业相关工作经验
机修主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职有选厂经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成
2. 组织制定并落实车间安全、质量、5S及设备维护管理制度,持续提升现场管理水平
3. 主导机修团队技术指导与故障处理,保障生产设备稳定运行,降低停机率
4. 开展员工技能培训与绩效考核,建设高效协作的基层管理团队
5. 定期分析生产数据,提出工艺优化与降本增效建议,支持制造体系持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任或机修主管相关岗位工作经验,熟悉机械制造/装备维修类生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
3. 熟悉安全生产法规、设备管理规范及质量管理体系基本要求
4. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作节奏
5. 具备中专/技校及以上学历,持有相关特种作业操作证者优先
机修主管/机修技工
7000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产设备机床设备机加工设备机械设备维护团队合作责任心
工作内容:
1. 每日对机械设备进行例行检查;
2. 在设备出现故障时及时排查与修复;
3. 定期开展保养维护与性能优化;
4. 协助新设备的安装调试及运行适应;
5. 管理维护工具与设备,确保作业高效支持。
我们希望你是:
1. 对机械运作具有强烈兴趣;
2. 具备相关经验者优先,亦欢迎无经验但愿学习的新手;
3. 具备良好沟通能力,能与团队协作融洽;
4. 有责任感,乐于承担并主动完成工作任务。
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
栏目概述
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