工作时间早8:30到晚6:30中午休息一个半小时，每周单休一个月休四天，薪资无责底薪3000上不封顶

岗位职责：通过在线方式协助客户获取免费课程资源 任职要求：年龄25至45岁 岗位福利：底薪2600元加提成

岗位职责: 1.负责与客户开展电话交流，及时回应咨询并提供专业服务支持 2.维护通话规范，提升客户满意度与服务体验 3.整理客户意见信息，配合优化服务操作流程 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和灵活应对问题的素质 2.能够快速响应客户诉求，保障服务执行效率与水准 3.工作态度积极，具备团队合作意识与协作能力

岗位：话务专员和客户沟通解答问题 薪资：无责底薪三千+提成上不封顶 休息：一个月四天休息

岗位职责: 1.负责通过电话与客户交流，及时回应咨询并提供专业服务支持 2.保障通话过程顺畅，维护优质客户互动体验 3.整理客户意见信息，配合优化服务执行流程 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力 2.能够快速响应客户诉求，保障服务工作的高效完成 3.工作态度积极，具备团队合作意识和协作能力

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一汽奔腾4s店招聘电话客服，销售客服等职位 底薪提成五险话补餐补综合工资4000-6000 工作时间8.30一5.30 有无经验均可 主要工作内容电话邀约，到店就有提成 联系电话

沈阳铁西区沈辽路保工街加气站附近招聘菜鸟驿站客服一名年龄31-48左右要求吃苦耐劳有责任心诚实工作时间早9:00-晚上19:30一个月休息2天

银行客服岗位不含销售性质 工作职责： 1.按照标准化流程为银行信用卡客户提供账户风险管理服务，协助改善信用状况。 2.依据银行规范话术，对逾期及临近逾期客户进行合规提醒与通知。 3.参与委案账户数据分析，提升账户管理效率与质量。 4.作为银行合作方开展服务工作，非电销类岗位，工作内容稳定轻松。 要求： 1.年龄18-40岁，具备大专及以上学历，有客服或呼叫中心从业经验者优先； 2.普通话标准，无明显地方口音； 3.具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力，表现优异者可适当放宽条件。 福利待遇： 1.底薪+高绩效提成+多项奖励，综合收入6000-8000+，上不封顶。 2.入职即缴纳五险。 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时。 4.晋升通道清晰，企业成长迅速，发展空间广阔，期待有志之士加入！

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招保姆做两顿饭，打扫打扫卫生工资面议。联系电话

阜新市阜新蒙古族自治县招拆除/运渣

招聘：爱伊家园附近，招厨师一名，时间早：9：00~晚9：00工资：7000元/月☎：

阜新•信息群 大世界商场3楼新开业高薪招聘 一、儿童乐园招聘 1、店长2名，，25-36岁，相关经验者优先，薪资待遇3500-6000； 2、导玩员5名，，25-36岁，相关经验者优先，薪资待遇3000+ 二、电玩城招聘 1、吧台3名，，25-38岁，相关经验者优先，薪资待遇3500-5000； 2、机修5名，，18-40岁，吃苦耐劳者优先，带薪学徒3000-6000 位置： 阜新大世界商场3楼 联系人高先生：

1、负责外呼拨打客户电话，介绍课程内容，与意向家长约访2、有教培初高中外呼工作经验，其他行业外呼慎重报名3、细致有耐心，思维清晰，善于沟通4、工作稳定，能吃苦5、工作时间：每天1-6点6、工作地点：周浦绿地缤纷城二楼

热情、勤奋、踏实即可！具备客服或销售经验者优先考虑！ 岗位职责： 1.通过电话方式对逾期客户开展首次催收，筛选出可联系且有还款意愿的客户。 2.登录系统操作，并与C岗协同完成客户沟通工作。 薪资待遇： 底薪4000+奖金，综合收入5k-1w，上不封顶 福利： 1.社保：提供五险一金； 2.假期：享受带薪年假、婚假、产假及各项国家法定节假日； 3.晋升机制：管理岗位均通过内部竞聘产生，机制公平透明； 4.每半年进行一次薪资调整； 5.每月组织固定团建活动 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末双休 任职资格： 1.个人征信良好，无犯罪记录； 2.性格踏实，工作勤奋。

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走过路过不要错过，因公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘10086热线人工坐席30名。诚邀有意向的伙伴积极咨询联系。（兼职勿扰，非诚勿扰） 一、岗位工作内容： 1、通过10086客服热线，接听移动用户来电，解答客户疑问，提供专业服务； 2、响应客户诉求，依据客户需求或系统建议，协助办理或调整相关业务； 二、工作时间与休假安排： 1、每日在8:00—22:30时段内实行轮班制，每天工作8小时； 2、晚上工作超过9:30，提供班车接送至家； 3、每月固定享有7天休息时间，可灵活调休； 4、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇； 三、薪资结构与福利保障： 1、月收入区间为3000-8000元，绩效导向，上不封顶； 2、入职即缴纳五险，转正后享补贴，工作满一年可享3天带薪年假； 3、节日礼品、生日关怀、团队建设活动等员工福利齐全； 4、转正满一年起计发工龄工资，50元/月起，逐年递增，满六年达300元/月封顶； 四、其他支持政策： 1、新员工入职接受为期一周带薪培训，日薪50元； 2、初期排班设置：4小时→6小时→8小时渐进式上岗，理论结合实操，平稳过渡； 3、设置1-2个月新人保护期，助力快速适应岗位节奏，顺利通过试用阶段；

走过路过不要错过，因公司发展需求，现面向社会公开招聘10086热线人工坐席30名。欢迎有意向者踊跃咨询报名。（兼职勿扰，非诚勿扰） 一、工作内容： 1、通过10086客服热线接听移动用户来电，及时解答客户疑问； 2、受理客户各类诉求，并依据客户需求或系统建议，协助办理或调整相关业务； 二、上班时间及休假安排： 1、每日在8:00—22:30时段内实行轮班制，每天工作8小时； 2、晚间下班时间超过21:30的，提供班车接送至住处； 3、每月固定享有7天休息时间，可灵活调休； 4、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇； 三、薪酬结构与福利保障： 1、月收入区间为3000-6000元，业绩越好收入越高； 　　　新员工次月平均薪资约3000元； 　　　在职员工平均月薪达4000元； 　　　转正后员工平均收入5000元； 2、入职即缴纳社会保险，转正满一年可享3天带薪年假； 3、享有节日慰问、生日庆祝活动及团队建设经费； 4、转正且工作满一年及以上员工，可获得工龄奖励； 四、其他支持政策： 1、新入职人员享受为期一周的带薪岗前培训，补贴标准为50元/天； 2、新员工排班安排如下（充分考虑适应周期）： 　　第一周：前2天每天4小时接线+4小时培训，后2天6小时接线+2小时培训； 　　第二周：全天8小时安排专属新人班务； 　　第四周起：正式纳入常规大排班体系； 3、设置2-3个月新人保护期，助力快速适应岗位节奏。

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