岗位职责: 1. 通过电话与客户建立联系，传递公司相关信息并邀请参与各类活动； 2. 按照标准话术开展沟通，确保信息传达准确、清晰； 3. 及时向上级反馈客户意见，并协助跟进后续处理； 4. 维护良好的客户关系，提升服务体验与客户满意度； 5. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 2. 工作认真负责，具备较强的独立作业能力； 3. 能够积极配合团队成员共同达成工作目标； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 5. 有同行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，及时回应并解决客户疑问； 2. 通过电话开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务； 3. 收集整理客户意见与建议，定期反馈至相关部门，助力服务优化； 4. 持续跟进客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并理解客户诉求； 2. 学习能力强，能快速熟悉产品内容及相关业务流程； 3. 具有团队协作精神，能与同事保持良好协作与信息互通； 4. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具。

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岗位职责: 1. 接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2. 维护客户联系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 熟练操作电话客服工具，高效处理各项通话任务 3. 富有团队协作精神，能与同事协同完成工作目标

岗位职责： 1、通过电话开展业务办理，主动联系客户，传递公司相关信息并邀请客户参与各类活动； 2、依据标准沟通话术与客户交流，确保信息传达清晰、准确； 3、收集并整理客户反馈意见，及时向上级汇报并协助后续处理； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度及服务体验； 5、配合完成上级安排的其他外呼相关工作内容。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、工作认真负责，能独立推进并完成分配任务； 3、具有团队协作意识，能够与同事共同达成工作目标； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据处理技能； 5、有同行业从业经历者可优先录用。 薪资： 底薪2800+提成 上六休一

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岗位职责： 负责接听用户服务热线，解答用户关于套餐、话费、业务办理等相关问题； 根据用户需求协助办理相关业务； 按规范记录用户咨询及诉求，并进行系统登记与跟进； 为用户提供专业、耐心的服务，提升客户满意度。 薪资：4500-6000元/月，入职缴纳五险，带薪培训 ，节日福利 月休6天轮班制、15号准时发工资 培训期：，培训期十天，随工资发放

岗位薪资：5000-6000面谈 工作时间：9:00-18:30 通过线上及电话渠道处理客户投诉事宜 岗位要求： 1. 年龄在30至35岁之间，具备一年以上售后服务相关经验； 2. 具备解决复杂问题的实际经历，擅长问题记录与知识库完善； 3. 沟通表达清晰，逻辑思维较强，能够对问题进行归纳与总结； 4. 性格沉稳有耐心，能妥善应对并处理客户提出的各类问题；

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空调售后电话客服 薪资范围：7500-9500元/月 一、工作内容 服务知名家用/商用空调品牌，负责官方售后热线接听； 解答客户关于空调的售后咨询、维修流程说明及常见故障初步判断指导； 按标准记录客户反馈问题，准确录入并生成售后服务工单；无销售任务，纯属客户服务岗位。 二、工作时间 1. 上岗前统一安排7天白班培训； 2. 正式上线后工作时间为8:00-22:00轮班制； 3. 常规执行上五休二，夏季业务高峰期根据需求适度增加排班与工作时长，多劳多得、收入同步提升。 三、薪资福利 工资支持每周四预支。 1. 培训期：若自行离职则发放；因考核未通过被淘汰者，按16元/小时结算； 2. 正式上岗后：首月时薪28元/H，工时越长收入越高；次月调整为29元/H，第三个月起每小时30元/H； 3. 夜班补贴：当日工作至22:00以后的班次，额外享有30元/次夜间津贴； 4. 绩效激励：依据日常在岗表现和服务质量，每月发放0-1000元绩效奖金； 5. 岗位长期稳定，旺季收入可观，薪资结算及时，保障无忧。 四、任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历； 2. 人员身份：不接受在校学生，面向社会人士优先录用； 3. 工作经验：需具备电话客服相关从业经历； 4. 综合素质：表达清晰、普通话标准，具备较强抗压能力，能配合轮班安排。 五、其他说明 岗位稳定性高，办公环境良好，提供系统化岗前培训； 企业正规运营，售后订单充足，旺季人力需求大，优先考虑能快速到岗者。

工作内容： 1、公司提供车险到期客户资源，沟通了解客户新一年的车险投保意向。 2、通过电话或线上方式，为车险到期用户进行保费测算与方案推荐。 3、及时回应客户咨询，协助完成保单出单相关事宜。 薪资福利： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，不用担心不出单没有钱 2、缴纳五险一金 3、月休5天、国家法定节假日带薪放假、在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、一年两次带薪旅游、每月团队聚餐 5、生日礼物、节日福利 6、参与公司年会及各大会议筹建 7、应届毕业生可网签、可提供实习证明 8、总公司提供员工宿舍、员工餐厅。 9、新员工享受带薪培训 10、中国大地公司在全国各地均有分公司，员工可根据个人意愿选择地点 11、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。 纯白班、无夜班，更重要的是享有周末及丰富的法定节假日！！！ 有意向者可直接联系投递简历 火速联系您面试

岗位职责 负责平安高净值客户及存续客户的日常维护与后续服务工作 [岗位优势] 1.配备专属线上助理，支持客户线上服务管理 2.全面开放金融业务权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：可办理存取款、基金、理财、信托、开卡等业务，同时支持普惠贷款、寿险等相关服务 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业工作经验者优先考虑 3.普通话流利，具备良好的沟通与协调能力 福利待遇: ①基础薪资3000元 工作时间早9:00至晚6:00，周末双休，无加班，白天可自主安排工作时间 ②收入构成：底薪+提成+续佣+激励方案=月均收入9k以上 ③无需自主开拓新客户（不涉及开发个人社交资源）

电商在线客服人员负责回应顾客咨询

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岗位职责： 1. 为老年群体及其家人提供专业化的咨询服务与支持，及时回应疑问，保障服务品质； 2. 持续维护客户关系，提高用户满意水平及长期信赖度； 3. 整理并记录客户意见与建议，配合团队完善服务流程，推动服务质量提升； 4. 调配内部协作资源，高效响应客户需求，确保问题得到迅速且妥善的解决。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与共情能力，善于倾听并准确把握客户诉求； 2. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态； 3. 具有良好的团队协作意识，能与成员协同配合，共同达成服务目标； 4. 对养老照护领域具备一定认知或浓厚兴趣，乐于投身于为老服务事业。

1.具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件。 2.负责日常订单数据整理与客户服务工作，性格积极乐观。 3.善于思考，工作细心严谨，具备良好的团队协作意识和责任担当。 4.有“管家婆”软件使用经验者优先，入职后提供软件操作指导。 5.提供工作餐，月休4天+法定节假日休息+节日福利，月薪3500元。

1、招聘游戏客服（文员），无需游戏经验，不涉及销售任务，无外呼要求，工作轻松，入职后提供完整话术培训。 2、工作时间为早九晚六，中午休息一小时。 3、具备完善的晋升机制，提成体系丰厚。 4、底薪3000元，另享200元全勤奖、100元流量补贴，叠加提成，月综合收入3000-7000元，工作简单，压力小，收入上不封顶。 5、试用期7天，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 6、兼职岗位支持远程居家办公，工资日结，按提成发放。

工作时间早八晚五。 工作内容： 1. 按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理各类移动通信业务。 年龄要求20至35岁，需具备大专及以上学历，性格沉稳，形象端正，气质良好。

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岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答客户关于公司产品及服务流程的相关疑问； 2.快速响应客户诉求，妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 3.整理并分析客户意见与反馈，助力优化服务流程与产品品质； 4.维护客户关系稳定，树立并保持公司品牌的良好声誉； 5.参与团队协作会议，积极提出客户服务流程改进的有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对和解决客户问题； 2.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3.具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4.热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静与耐心； 5.乐于迎接挑战，持续学习并提升自身的服务专业能力。

岗位职责：电话客服 任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力和客户服务意识 2. 有较强的学习意愿和进取精神 3. 工作态度乐观主动，能适应快节奏工作环境