公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

岗位职责： 1、通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户需求，同时跟进公司现有客户续费事宜 2、运用掌握的专业知识为客户量身提供企业财税筹划方案，助力企业降低运营成本 3、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系 岗位要求： 1、具备销售工作经验，有电销从业经历者优先录用 2、具备较强的抗压能力，目标感强，积极进取 3、服务意识佳，乐于协助客户解决问题，站在客户角度思考 工作时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有 extended假期 职位亮点： 1.专业培训：包含入职培训+专项技能提升+资深导师带教 2.提成优厚 行业内领先，跨行业对比亦具明显优势 3.公司配备客户资源，成单门槛低

年龄：25-50岁，身体健康，有责任心。 薪资待遇：底薪3000元 + 绩效奖金，缴纳五险。月休4天（可串休），节假日根据实际安排调休。 二、岗位职责 1. 负责养老院品牌宣传与市场开拓，拟定并落实营销方案，达成每月销售目标。 2. 拓展潜在客户资源（如家属、社区、相关机构等），建立稳定合作，定期回访并接待咨询，推动入住签约。 3. 策划并执行线上线下推广活动（如开放日、健康讲座等），提高机构社会认知度。 4. 收集行业相关信息，研究市场趋势，持续优化营销策略。 5. 协助完成老人入院前后的手续办理、客户回访及日常关系维护工作。 三、任职要求 1. 高中及以上学历，有养老、医疗、保健品或保险类销售经验者优先考虑（无经验但认同养老事业者可培养）。 2. 具备较强的沟通能力、亲和力和服务意识，能承受工作压力，富有团队协作精神，对待老年人有耐心与爱心。 四、福利待遇 1. 底薪3000元 + 绩效提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。 2. 每月休息4天，可灵活调休；节假日按实际运营情况安排轮休。提供食宿。 诚邀热爱养老行业、积极进取、有责任感的您加入我们！ （注：本岗位需具备长期从事养老行业的意愿，并具备应对突发状况的处理能力。）

本公司致力于培养专业销售人才，以打造职业化销售管理团队为目标，现面向社会诚聘有志青年！我们为员工提供免费平台资源、系统培训教材及专业讲师指导，出差全程包住，期待你的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+奖金+免费培训+五险； 2、出差期间免费提供住宿，配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施； 3、公司安排出差并承担全部差旅费用，边工作边旅行，实现赚钱与旅游双赢； 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会； 5、表现优异者可享每年两次国内或海外旅游奖励； 6、公司定期组织集体活动，如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄22-45周岁，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升平台，只要你敢拼、敢闯、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿保障，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等），全程不收取任何费用！

岗位职责: 1.主动识别和开发新客户，维护现有客户关系； 2.了解市场动态，为客户提供专业的产品和服务咨询； 3.完成销售目标，跟踪销售订单，确保交易成功； 4.收集市场和客户信息，及时向上级汇报，为产品改进和市场策略调整提供参考； 5.协助解决客户问题和投诉，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作能力； 4.有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 5.具备快速学习能力，能够适应市场变化。 薪资待遇： 1.店内员工一个店长3个员工 2.店长综合薪资11000～15000 3.员工综合薪资5000～10000

1.负责拓展周边市场，完成公司销售任务 2.性格外向，有责任心 3.可接受短期出差，会开车 4.年龄35周岁以下，大专以上学历 5.有销售经验优先考虑 6.单休，3天试岗期，一个月试用期，无责底薪2000＋绩效提成，转正后底薪2000＋饭补＋交通补助＋提成＋满勤奖，认真努力干，到手工资5000-20000不等 期待您加入我们，共同实现梦想

老中医民间古代养生产品销售，一步手机就可以兼职做了，工作自由，日新工作

工作内容 1、开展汽车配件的销售业务，提供专业的售前咨询与售后服务 2、保持现有客户联系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、了解汽车配件行业，有相关领域销售经历者优先 2、具备较强的客户导向意识，能有效响应客户诉求 3、性格积极向上，善于协作，拥有良好的团队配合能力

岗位职责: 1.公司提供客户资源，做好客户的维护与售后工作; 2.邀约客户参加公司活动，增加与客户之间的黏性; 3.提醒客户续期缴费与二开销售。任职要求: 1.年龄25-45周岁; 2.大专及以上学历，学信网可查; 3.征信良好。岗位福利: 1.无责底薪3000+新人津贴(600-10000)+提成+绩优达成奖 2.早8:30晚5:30，周末双休，五险一金，不加班，不用坐班 3.带薪年假 员工福利 生日福利 节日福利 住房补贴 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

任职要求：需要有车！需要有车！需要有车！ 公司提供客户！公司提供客户！公司提供客户！！！ 重要的事情说三遍！！！！ 年龄22-40之间 工作氛围： 公司有完善的培训体系，负责任的各级领导，手把手教，一对一带，定能解决你跨行业的前期困难，让你快速达到理想收入，但是你能力越强，收入越高！！ 薪资待遇机具吸引力哦 薪资范围：综合薪资8000-11000元按单提成，多劳多得，公司每天提供意向客户10个左右； 工作时间： 不打卡，不坐班，随时调休，时间自由，不陌拜，

开发区店招三凉6000，工资准，住宿条件好，月休三天，电话

电子厂操作工 年龄18 - 47周岁，学历不限，稳定性强可以转正式工。小件组装、小电子传感器焊接、小零件的分拣。活轻松，不累，坐着干活。工作时间：周一到周五8:30 - 17:30，周六偶尔上班，周日正常休息。 招工人数:3人 工作地址:大连开发区松岚街工业园

大连恒力重工招二保焊450-500/8小时联系电话

恒力重工招工 二保焊工、船体合拢工 日薪400–480元 要求：干过合拢、手艺好、有特殊工种证，能吃苦耐劳、服从安排 长期有活，稳定靠谱 联系电话：

基本要求： 1、计算机相关专业背景，5年以上测试经验； 2、具备良好的需求分析能力，逻辑思维能力，较强的沟通能力； 3、掌握黑盒测试方法，熟练编写测试用例； 4、掌握软件测试理论，熟悉web及H5、客户端APP软件测试方法和流程； 5、掌握接口测试方法，熟悉Postman等工具； 6、能够识别软件过程中的阻碍和缺陷，定位前端或后端问题，并提出改善方案； 7、有零售行业测试经验 重点要求： 1、主要负责零售电商功能测试，设计高覆盖率的测试用例及执行，保障复杂业务场景的质量 2、精通黑盒测试方法论（等价类、边界值、状态迁移、决策表）及场景矩阵分析法，能够基于业务规则构建场景覆盖矩阵，系统化梳理多业态促销叠加、订单状态机、逆向履约等电商复杂业务流的全场景组合，设计高穿透率的测试用例，具备从需求文档反推设计缺陷的能力。 3、深度理解电商“人货场”模型，擅长优惠分摊、组合支付、多履约仓、逆向物流等复杂状态机的测试设计。

诚聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7个小时，中午工作餐，每周日公休，节假日正常休，工资月结，有较强的沟通能力，只要勤劳，肯干，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。

招聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7小时，每个月四天公休，中午工作餐，工资月结，只要勤劳，肯干，能正常沟通，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。欢迎咨询： 王

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

岗位职责： 1、开展市场信息的调研与资料整理； 2、依据公司发展计划，拓展并维护经销商及养殖户合作关系； 3、为客户提供养殖过程中的技术指导与服务支持； 4、配合客户协调产品运输与物流安排； 5、按时提交日常工作的进展情况汇报。 任职资格： 1、2025或2026届毕业，大专及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 4、持有C1及以上驾驶证，可接受长期外出差的工作安排。

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

负责开拓挖掘跟踪客户销售产品同时负责客户配送售后等问题

一经录用提供免费住宿！ 1.薪资待遇：实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+高额提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合月薪8000-15000元以上，收入上不封顶 2.表现突出、能力过硬、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机会，每年提供2-3次晋升通道 3.提供免费住宿，环境舒适宜人，家电配备齐全，WiFi覆盖 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄16-28岁，性格外向活泼，对销售工作充满热情 注：本公司直招，非中介机构！ 年轻人青睐的旅游式办公模式，真的太酷了！

通过微信维护公司现有客户，向客户推送直播链接并引导观看直播， 为微信端客户提供售前、售中及售后全流程服务。 工作时间：9:00-18:30 薪资构成：无责底薪4K+提成+五险一金，综合收入6-8K以上 无需外出拓客，公司提供稳定客户资源，专注客户维护即可； 具备能力者可自主开发新客户，公司将给予额外奖励，非强制要求。

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，办公环境优越，同事之间友善互助 这里拒绝内卷，不搞无效加班，从不占用下班时间开会，倡导高效协作与真诚沟通 【任职资格】 1、年龄******之间，学历可放宽至中专，具备1年以上销售经验者优先； 2、性格外向、积极主动、责任心强、执行力高，细致稳重有冲劲； 3、拥有良好的表达与说服能力，抗压性强，具备团队合作意识； 4、对销售岗位充满热情，勇于面对挑战，立志成长为专业的互联网营销人才； 5、熟练操作Office办公软件，能高效完成日常文档处理。 【薪资待遇】 底薪3000-5000（按业绩阶梯上调）+30%提成+公司福利补贴 -月度销售冠军奖励 -开单即时激励 -年终大奖 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，周末双休 【工作内容】 1、主动开拓优质企业客户资源，采用顾问式销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推介等方式推广互联网广告产品； 2、为各行业中小企业提供“信息化一站式解决方案”，挖掘客户线上营销潜力，提升投放预算，输出定制化服务方案； 3、深入沟通客户需求，精准分析痛点，提供全流程互联网营销策略，达成销售目标； 4、持续跟进项目进展，维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保险保障：依法缴纳五险一金； 2、成长支持：配备专业讲师团队，实施多阶段培训体系，助力快速成长为营销骨干； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等法定假期； 4、节日关怀：员工生日、传统佳节，公司均会准备惊喜礼品，传递温暖心意； 5、生活配套：办公地点临近地铁，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵便利，让工作与生活皆舒心； 6、文娱活动：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、主题生日会，我在北聚等你一起精彩！ 晋升机制： 1、管理发展路径： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务方向） 2、专业发展路径： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资福利对标同级管理岗） 完善的人才培养体系： 1、入职前3天：全面了解企业发展历程与文化理念，系统学习互联网基础及广告业务底层逻辑； 2、入职第一个月：接受销售技能专项训练，参与系列课程学习与考核，打造实战型销售能力； 3、入职第二个月：深化掌握互联网广告专业知识，夯实业务基础，提升客户推广成效。 节假日安排： 1、严格执行国家法定节假日制度（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 2、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项人性化假期

1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放客户的全流程服务，包括及时响应、客户留存、活跃度提升及标签分类等跟进事项； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，助力完成直播间的线上销售目标

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成上级下达的销售目标和任务。 ​ 2. 积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，建立和维护稳定的客户关系。 ​ 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门。 ​ 4. 参与公司组织的各类销售活动、展会及市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 ​ 5.整理销售数据，完成销售报表的填写与上报，配合团队进行销售复盘。

【薪资待遇】 早九晚六、月休8天、均薪8K以上、五险一金； 销售岗位上不封顶，收入与业绩直接挂钩，每月按时发放薪资，从无延迟； 公司提供高质量客户资源，团队整体成交率稳定在30%左右； About us>> 这是一份既能实现价值又能获得回报的职业发展机会，具备地产顾问、教育课程顾问等相关【电销+面销】经验者，通常能更快适应并在该领域持续成长，取得理想成果。 公司设有1200平米的高端综合服务门店，配套自有婚恋平台、小程序等线上系统。深耕本地互联网运营15年，服务覆盖96万本地用户，品牌认可度高，客户易转化。 新人入职三个月后普遍月收入可达7k至10k以上，表现优异的顾问月薪已突破20k。 【岗位职责】 1. 负责我司高端婚恋服务项目的推广与销售工作； 2. 通过电话方式联系并跟进公司分配的客户线索，了解其婚恋需求，邀请到店沟通； 3. 协助核实会员信息的真实性，指导会员完善征婚资料； 4. 达成个人及团队每月既定的业绩指标； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【业务简介】 1、婚恋服务属于民生刚需行业，工作稳定性强，职业生命周期长； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，无外勤要求，无应酬压力； 3、配备系统化的带薪岗前培训，帮助新人快速融入； 4、晋升机制公开透明，绝大多数管理岗位优先从内部选拔； 5、办公环境舒适、现代，定期组织下午茶活动，享有节日福利等关怀政策； 6、公司专注本地市场15年，拥有独立运营网站，线上流量充足，为区域领先品牌，客户信任基础扎实，成单率高； 7、办公地点交通便利，门口设有6路公交站点，距金马路轻轨站步行约10分钟； 8、团队协作氛围融洽，培训体系健全，主管耐心指导，助力成长。 【任职要求】 1、年龄：26~40岁；中专及以上学历； 2、具备销售工作经验，乐于与人交流互动； 3、品行端正，性格随和，具备良好的亲和力。

西安路店、中山桃源店、机场店、华南店、星海店可就近安排工作 上班时间：8:00-17:30，月休4天（可自行选择休假时间） 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，积极推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月薪6-8K，老员工10-15K，表现优异者月薪可达3万元以上）； 2.缴纳五险、享受父母津贴（每月100-1000元）、带薪年假、节日福利、定期组织团队建设活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力员工快速成长为销售管理者。 三、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率处于领先地位； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合能力发展，对年龄、学历均不设限制，无歧视性要求。

工作内容及要求： 1. 以电话及线上渠道开展销售工作，主营产品为工业泵及其配套备件，需每年出差对接客户约60个工作日，业绩达标后不再考核出差时长。 2. 接受无销售经验者或未从事过销售工作的人员，边上岗边接受培训与学习。 3. 薪酬待遇：首月薪资7000元，第2至6个月月薪8000元，第7至12个月月薪10000元，次年起月薪11000元。第三年起薪资、差旅补贴及提成按销售人员标准随业绩浮动发放。加入本公司并落户大连，可享受政府提供的每月1000-2500元补贴。 联系电话：***********（可加微信） 工作地址： 大连市沙河口区兴工街10号1-7层（距兴工街地铁口18米） 职位福利：交通补助、五险一金、通讯补助

无需开发新客户，不涉及助贷业务，无地推任务，销售岗位，接受零经验新人 工作时间早9晚5，周末双休，法定节假日正常休息 薪资结构：底薪6000+提成+社保，每月10号准时发薪，综合收入10000~20000元 直接投递简历，若不合适我会明确告知，不会为凑数安排面试，坚持真诚沟通 深耕支付领域，公司成立10年，全国设有50多家分支机构 团队氛围轻松融洽，倡导快乐工作，人际关系简单，不搞内耗，不画饼，领导亲和力强 要求：性别不限，年龄22-45岁，具备良好沟通能力，欢迎小白加入，入职有资深员工带教，上手快，非学生岗 晋升通道清晰，公司提供公平透明的发展机会，晋升路径：业务员-主管-经理-总监-副总-执行副总 我们更看重态度与潜力，不拘泥于经验，只要你敢于挑战高薪，这里就为你敞开大门